只要取勝模式可以復(fù)制,NBA里就總會(huì)出現(xiàn)模仿者。比方說,多投三分球,或者用特定防守防擋拆。理論上,任何球隊(duì)都能做。
但并不是每支球隊(duì)都能擁有多名未來的名人堂球員。勇士沒有毀掉NBA,他們只是無法被復(fù)制而已。但勇士也在迫使習(xí)慣抄襲別人答案的球隊(duì)不得不思考解決問題的新方法。
就在不久前,一支球隊(duì)走出泥潭的方法還是徹底打散球隊(duì),盡可能多地收集選秀權(quán)。76人和凱爾特人的崛起就是最好的例子。但總經(jīng)理們也聰明起來,開始囤積首輪選秀權(quán)。不加保護(hù)就交易選秀權(quán)——即便為了換超級(jí)巨星——的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了。
如果不能通過自由球員市場(chǎng)獲得球星,也不能用沒有球隊(duì)愿意交易的高位選秀權(quán)換到球星,你還能怎么做?
那就是盡可能地囤積優(yōu)秀球員。在不妨害球隊(duì)未來薪金空間的情況下,想盡辦法簽約好球員。
本賽季出人意料取得好成績(jī)的快船采用的就是這種方法。克里斯·保羅,布雷克·格里芬和德安德烈·喬丹的離開,原本意味著球隊(duì)將要進(jìn)入漫長(zhǎng)的重建。但是簽下路·威廉姆斯和蒙特雷斯·哈雷爾,卻讓快船在不影響夏天簽約大牌的前提下始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。特別是哈雷爾,最初他只是被火箭看作交易保羅的添頭。
有意思的是,本賽季開始前,外界普遍認(rèn)為快船的首發(fā)與替補(bǔ)實(shí)力相當(dāng)。但如今再看,這卻像是個(gè)天才的建隊(duì)理念。這種操作背后的邏輯很清晰:如今的聯(lián)盟越來越執(zhí)著于休息,首發(fā)整體的出場(chǎng)時(shí)間遠(yuǎn)比過去要少。擁有多名頂薪球員的球隊(duì)薪金空間不夠靈活,他們只能追求中等水平或第六人級(jí)別的球員。
追逐大牌球員讓不少優(yōu)質(zhì)的輪換球員無人問津,而快船就把主要精力集中在了這樣的球員身上。他們把保羅和格里芬換成了六名輪換級(jí)別球員,這些人場(chǎng)均總得分達(dá)到76.2分,但這些人在2019-20賽季的總合同只有1600萬美元??齑粌H避免了擺爛,換來了全新陣容,還在樂透末選下了一個(gè)可能的基石謝伊·吉爾杰斯-亞歷山大。
在受限自由球員進(jìn)入市場(chǎng)前完成交易,是工資總額超過工資帽球隊(duì)的最好選擇,但卻很少有人使用這個(gè)辦法(比如勇士,他們的非巨星操作基本集中在能夠立刻做出貢獻(xiàn)的老將)。不過交易受限自由球員有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)問題,比如公牛被迫匹配國(guó)王為扎克·拉文開出的天價(jià)合同。但這樣的冒險(xiǎn)仍然物有所值,畢竟,受限自由球員的母隊(duì)在談判中擁有巨大優(yōu)勢(shì)。比如說哈雷爾,本賽季他的場(chǎng)均36分鐘數(shù)據(jù)接近22分10個(gè)籃板,48分鐘的Win share在聯(lián)盟排名前五。而去年夏天快船用兩年1200萬美元就完成了續(xù)約。
靠這種方法取得成功的不止快船。本賽季的掘金之所以打到西部前二,也和他們擁有蒙蒂-莫里斯,馬利克·比斯利,胡安-埃爾南戈麥斯,特雷·萊爾斯,梅森·普拉姆利這樣深厚的前場(chǎng)組合有著很大關(guān)系。步行者在失去維克托·奧拉迪波后,也是依靠?jī)?yōu)秀的板凳席保持了足夠優(yōu)秀的成績(jī)。
也許季后賽開始后,各隊(duì)縮短輪換陣容時(shí),巨星的作用才會(huì)真正顯現(xiàn)。但不管怎么說,打造一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的陣容,而不是空想凱文·杜蘭特夏天會(huì)不會(huì)加入,才是更為現(xiàn)實(shí)的做法。雖說近些年只有2010-11賽季的小牛算得上單核奪冠,但讓球星以最后一塊拼圖的身份加入一支優(yōu)秀的球隊(duì),總比讓球星拯救一支墊底球隊(duì)更有說服力。而這正是快船的打算。
在勇士的光環(huán)下,任何球隊(duì)的努力都有徒勞的感覺,但我們還是要向那些努力生存的球隊(duì)脫帽致敬。至少,他們才是真正關(guān)心勝負(fù)的球隊(duì)?!兹?/p>