成都市發(fā)展和改革委員會體改處黨支部

如何實現(xiàn)以黨建促業(yè)務、以業(yè)務促發(fā)展、以發(fā)展強黨建？如何打通理論創(chuàng)新、政策制定和產(chǎn)業(yè)服務通道？如何解決基層黨建和業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象？這是基層黨建中需要關(guān)注的重要問題。

為貫徹落實新時代黨的組織路線，加強黨的基層組織建設(shè)，強化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，探索創(chuàng)新基層黨建模式，充分發(fā)揮機關(guān)政策研究優(yōu)勢、高校理論創(chuàng)新優(yōu)勢和企業(yè)協(xié)會產(chǎn)業(yè)服務優(yōu)勢，成都市發(fā)改委體改處黨支部、四川大學經(jīng)濟學院經(jīng)濟系教師黨支部、成都市中小企業(yè)協(xié)會黨支部聯(lián)合實施基層支部“1+1+1”黨建共建工程，以黨建為引領(lǐng)，以組織建設(shè)為依托，通過改革的手段、創(chuàng)新的機制，引入系列高端資源、要素、載體，全面賦勢聚能，促進黨建和業(yè)務工作有機融合，互學互促互幫互進，共同創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部，全面提升基層黨建成效。

一是建立人才培養(yǎng)機制。成都市發(fā)改委分批安排相關(guān)同志到四川大學經(jīng)濟學院和成都市中小企業(yè)掛職學習;四川大學分批安排教授、副教授、青年教師、學生黨員到市發(fā)改委和成都市中小企業(yè)掛職（實習）;成都市中小企業(yè)協(xié)會圍繞“5+5+1”現(xiàn)代化開放型產(chǎn)業(yè)體系，分批滾動安排電子信息、裝備制造、醫(yī)藥健康、新型材料、綠色食品，會展經(jīng)濟、金融服務業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、生活服務業(yè)以及新經(jīng)濟相關(guān)企業(yè)負責人到市發(fā)改委和四川大學經(jīng)濟學院掛職，時間為一個季度或半年，通過人才的互流互通，交互提能。

二是建立智庫建設(shè)機制。由四川大學推薦50名深悉國際國內(nèi)最新動態(tài)、具有較高專業(yè)理論水平的知名專家學者，由成都市中小企業(yè)協(xié)會推薦200名不同領(lǐng)域不同發(fā)展階段、具有豐富實踐經(jīng)驗、緊緊把握市場脈搏的企業(yè)家，組建成都市經(jīng)濟體制改革智庫，零距離了解市場主體發(fā)展的痛點、堵點、難點，進一步提升政策制定的精準性、可操作性，為開展理論創(chuàng)新、政策制定、產(chǎn)業(yè)服務、政策宣講等工作奠定基礎(chǔ)。

三是建立課題研究機制。組建三個支部的聯(lián)合課題研究組，聚焦營商環(huán)境綜合改革、中心城區(qū)管理體制改革、產(chǎn)權(quán)制度改革、要素市場化配置改革、混合所有制改革、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，通過對標分析發(fā)達國家、先進城市改革舉措，深入企業(yè)座談調(diào)研，研究形成課題成果，轉(zhuǎn)化形成各項政策舉措。

四是建立主題交流機制。開展專題組織生活會，圍繞“以國際化營商環(huán)境建設(shè)推動成都走向世界”“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的成都實踐與思考”“構(gòu)建現(xiàn)代化開放型產(chǎn)業(yè)體系”“不忘初心，牢記使命”等主題，通過三家支部輪流舉辦、支部成員相互列席等方式，分期開展專題組織生活會。舉辦主題論壇，以聯(lián)合支部黨建為載體，邀請經(jīng)驗豐富的高校學術(shù)專家、產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家、優(yōu)秀企業(yè)管理人才、產(chǎn)業(yè)政策制定親歷者等，不定期舉行培訓論壇等活動。

成都市發(fā)改委、四川大學經(jīng)濟學院、成都市中小企業(yè)協(xié)會將以基層黨建為引領(lǐng)，不斷提升精神區(qū)位，深入拓展“1+1+1”內(nèi)涵，擴大覆蓋范圍，全面提升效能，邀請更多在蓉高校、市級部門、產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、行業(yè)協(xié)會商會參與，及時將鮮活的建設(shè)實踐上升為制度經(jīng)驗，努力成為提升戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新發(fā)展的典范，努力為建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市做出貢獻。