寇嘉倫

中鐵高新工業(yè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中鐵工業(yè)”）是中國(guó)中鐵重組整合工業(yè)板塊成立的A股上市公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋隧道掘進(jìn)設(shè)備、鐵路道岔、鋼橋梁、大型鐵路施工機(jī)械以及新型軌道交通的研發(fā)設(shè)計(jì)、制造安裝和技術(shù)服務(wù)等，主營(yíng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)占有率和綜合實(shí)力位居“國(guó)內(nèi)第一”乃至“世界第一”。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出了全國(guó)勞模11人、省部級(jí)以上勞模60余人，培養(yǎng)了黨的十九大代表、“大國(guó)焊將”王中美，中央企業(yè)團(tuán)工委副書(shū)記、“橋梁焊接藝術(shù)家”曲巖，寶雞市總工會(huì)副主席、全國(guó)勞模王汝運(yùn)，“大國(guó)工匠”李剛等一大批體現(xiàn)工匠精神和勞模精神的代表性人物。

在百年發(fā)展歷程中傳承匠心文化

中鐵工業(yè)最早可追溯至1894年洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期設(shè)立的山海關(guān)造橋廠，從百年前修建灤河大橋開(kāi)始，工匠精神就注入企業(yè)的血脈之中。在中國(guó)裝備制造業(yè)領(lǐng)域，中鐵工業(yè)歷史文化底蘊(yùn)深厚，既是中共一大代表王盡美領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的根據(jù)地，傳承著紅色基因；也參與過(guò)上世紀(jì)60年代的三線建設(shè)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、拼搏奉獻(xiàn)”的“大三線”精神。2014年5月10日，習(xí)近平總書(shū)記在公司所屬中鐵裝備考察時(shí)做出了“中國(guó)制造向中國(guó)創(chuàng)造轉(zhuǎn)變，中國(guó)速度向中國(guó)質(zhì)量轉(zhuǎn)變，中國(guó)產(chǎn)品向中國(guó)品牌轉(zhuǎn)變”的重要指示，為中國(guó)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。2017年4月，國(guó)務(wù)院將每年的5月10日確立為“中國(guó)品牌日”，中鐵工業(yè)也成為了“中國(guó)品牌日”的源流企業(yè)。近年來(lái)，中鐵工業(yè)深入踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”重要精神，秉承“傳承超越，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，以品牌為引領(lǐng)，以構(gòu)建“匠心文化”為基礎(chǔ)，宏揚(yáng)工匠精神和勞模精神，積極打造產(chǎn)品品牌、技術(shù)品牌、服務(wù)品牌、人物品牌，努力為中國(guó)工業(yè)貢獻(xiàn)一個(gè)有價(jià)值的企業(yè)品牌。

全方位構(gòu)建技能人才成長(zhǎng)的制度體系

中鐵工業(yè)注重頂層設(shè)計(jì)，相繼出臺(tái)《特級(jí)技師、工匠技師職業(yè)資格評(píng)審暫行辦法》《高技能人才評(píng)價(jià)管理辦法》等20余項(xiàng)高技能人才培訓(xùn)、考核、激勵(lì)制度，構(gòu)建出了一個(gè)科學(xué)管理體系。在培訓(xùn)機(jī)制方面，除了導(dǎo)師帶徒外，公司還積極投資搭建網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、委培教育等平臺(tái)，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外部教育資源，每年組織開(kāi)展技師以上高技能人才聘期內(nèi)培訓(xùn)、新型工班長(zhǎng)培訓(xùn)、關(guān)鍵工種技能提升培訓(xùn)等各類技能培訓(xùn)數(shù)十次，達(dá)到全員、全面、全過(guò)程、全覆蓋。在激勵(lì)機(jī)制方面，將職工“德、能、勤、績(jī)、廉”考核與職工薪酬分配緊密掛鉤，與企業(yè)提質(zhì)增效緊密掛鉤，形成了高技能“有錢途”、高技術(shù)“很吃香”、高質(zhì)量“高收入”、高水平“高收益”的積極導(dǎo)向，激發(fā)了廣大職工的熱情和干勁。截至目前，公司技能人才已占操作員工總數(shù)的80%以上，特殊工種操作員工持證上崗率達(dá)到100%。

多層次技能比武讓優(yōu)秀工匠脫穎而出

中鐵工業(yè)重視通過(guò)實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)和選拔優(yōu)秀工匠，各單位每年舉辦的各工種職業(yè)技能系列賽事超過(guò)20場(chǎng)，公司對(duì)成績(jī)突出的選手給予重獎(jiǎng)，個(gè)人累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到30萬(wàn)元，對(duì)技能比武單項(xiàng)成績(jī)位于前5名的勞務(wù)派遣工給予破格轉(zhuǎn)錄為正式合同工?！?5后”農(nóng)民工王保利通過(guò)公司電氣技師技能大賽脫穎而出，不僅從一名勞務(wù)工轉(zhuǎn)為正式工，還獲得了“全國(guó)青年崗位能手”等榮譽(yù)，成長(zhǎng)為享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人才。為弘揚(yáng)其示范作用，公司推出了以他名字命名的盾構(gòu)機(jī)——“王保利號(hào)”。青年焊工技師王安永從2013年入職以來(lái)，就被安排參與國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)盾構(gòu)項(xiàng)目的焊接工作，在2017年國(guó)際焊工大賽上一舉斬獲二等獎(jiǎng)，打破了建筑業(yè)央企連續(xù)8年在電焊工國(guó)際賽事與獎(jiǎng)牌無(wú)緣的局面，被評(píng)為“鄭州市勞動(dòng)模范”，被授予“河南省青年崗位能手”“全國(guó)青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。這一系列舉措不僅使企業(yè)中的高技能人才有了實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，公司也在秦皇島、寶雞、鄭州等地獲得了政府頒發(fā)的“勞動(dòng)競(jìng)賽示范單位”榮譽(yù)。

打造勞模創(chuàng)新工作室攀登質(zhì)量高峰

立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的重難點(diǎn)項(xiàng)目，公司建立了以全國(guó)勞模為帶頭人的10多個(gè)勞模創(chuàng)新工作室。公司統(tǒng)籌工作室創(chuàng)建、運(yùn)行整體工作，搭建起“黨政支持、部門配合、先進(jìn)掛帥、職工參與”的良好工作格局和“專項(xiàng)資金供應(yīng)、專門辦公場(chǎng)所和活動(dòng)場(chǎng)地、專業(yè)儀器設(shè)備、專門人員、專門考核”的“五?！边\(yùn)轉(zhuǎn)體系。勞模創(chuàng)新工作室在工作中目標(biāo)明確、計(jì)劃具體，解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造中的技術(shù)難題，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和人才效益。“曲巖創(chuàng)新工作室”參與過(guò)蘇通大橋、香港昂船洲大橋等10余個(gè)國(guó)家重點(diǎn)工程和國(guó)外高難度技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的橋梁焊接工作，他們優(yōu)選鋼箱梁焊接工藝參數(shù)，焊縫外觀成形美觀、質(zhì)量穩(wěn)定，內(nèi)部質(zhì)量一次探傷合格率100%?！巴跞赀\(yùn)勞模工作室”培養(yǎng)出國(guó)家“百千萬(wàn)人才”2人、中國(guó)中鐵十大專家型工人1人；多人榮獲茅以升工程師獎(jiǎng)、詹天佑青年獎(jiǎng)、火車頭獎(jiǎng)?wù)录笆〔考?jí)專家稱號(hào)。擁有19名道岔專業(yè)技術(shù)人才的“張莉勞模創(chuàng)新工作室”，每年擬定出生產(chǎn)研發(fā)重難點(diǎn)研討課題4個(gè)以上，工作室先后取得了可動(dòng)心軌客專及高速單開(kāi)道岔整體技術(shù)優(yōu)化研究、高鐵廣深港系列道岔的研制等多項(xiàng)成果。通過(guò)勞模創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的努力，公司質(zhì)量工作水平持續(xù)提高，有效提升了市場(chǎng)信譽(yù)。公司所屬中鐵山橋曾獲“全國(guó)質(zhì)量創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)”并蟬聯(lián)“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)”；中鐵寶橋先后5次被認(rèn)定為“全國(guó)交通設(shè)備制造行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌”，榮獲“全國(guó)質(zhì)量工作先進(jìn)單位”，并作為陜西省質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)深入到省內(nèi)主要地市宣講；中鐵裝備是全國(guó)“質(zhì)量標(biāo)桿示范企業(yè)”，先后獲得“河南省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”“中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)表彰獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

以大國(guó)工匠工作室創(chuàng)樹(shù)大國(guó)重器品牌

在打造“勞模創(chuàng)新工作室”的基礎(chǔ)上，中鐵工業(yè)還建立了以王中美、李剛等“大國(guó)工匠”命名的“工匠工作室”。與“勞模創(chuàng)新工作室”不同的是，“大國(guó)工匠工作室”在傳承技藝、開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)的同時(shí)還參與企業(yè)重大項(xiàng)目的科研工作，直接接觸世界前沿技術(shù)，對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)和工種提升起著示范帶動(dòng)作用。黨的十九大代表王中美掛帥的“王中美工匠工作室”先后負(fù)責(zé)完成了國(guó)內(nèi)外40多座知名鋼橋梁制造的前期焊接試驗(yàn)任務(wù)；參與研制的“全球最大空中造橋機(jī)”——1 800噸專用架梁起重機(jī)、800噸桅桿起重機(jī)、改裝的萬(wàn)噸級(jí)中心架梁起重船“天一號(hào)”等造橋重器在滬通長(zhǎng)江大橋、孟加拉帕德瑪大橋等超級(jí)工程的建設(shè)中發(fā)揮了重要作用，在全球范圍內(nèi)創(chuàng)出了一批中國(guó)鋼橋品牌?！袄顒偣そ彻ぷ魇摇眳R聚了國(guó)內(nèi)頂尖的盾構(gòu)機(jī)電氣技師，團(tuán)隊(duì)最早介入了“盾構(gòu)機(jī)模擬實(shí)驗(yàn)平臺(tái)”863計(jì)劃，參與研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的世界最大矩形盾構(gòu)機(jī)、世界最小直徑TBM、世界首臺(tái)馬蹄形盾構(gòu)等產(chǎn)品，為中鐵盾構(gòu)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他們參與研發(fā)的國(guó)內(nèi)最大直徑9.03米全斷面巖石隧道掘進(jìn)機(jī)——“彩云號(hào)”入選央企“十大國(guó)之重器”。最近，他們還將“變頻系統(tǒng)”國(guó)產(chǎn)化作為新的研發(fā)課題，課題已經(jīng)寫入《公司五年科技規(guī)劃》，若能研制成功，將使變頻系統(tǒng)從進(jìn)口變?yōu)閲?guó)產(chǎn)，每臺(tái)將節(jié)省幾十萬(wàn)元的費(fèi)用，一年將節(jié)省近1 000萬(wàn)元。

用工匠精神勞模精神滋養(yǎng)員工精神

為進(jìn)一步鞏固工匠精神和勞模精神，發(fā)揮滋養(yǎng)員工心靈、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用，公司將學(xué)習(xí)先進(jìn)人物與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合，先后組織開(kāi)展了“向王中美同志學(xué)習(xí)，做新時(shí)代工業(yè)標(biāo)兵”等一系列主題教育活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工弘揚(yáng)工匠精神，并使之升華為共同遵循的價(jià)值理念。在活動(dòng)中，公司引導(dǎo)員工將“學(xué)”與“思”相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)、深刻感悟大國(guó)工匠和勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡；“學(xué)”與“議”相結(jié)合，通過(guò)研討交流，探尋傳承工匠精神的有效路徑；“學(xué)”與“練”相結(jié)合，通過(guò)練兵比武，創(chuàng)造工匠輩出的環(huán)境和平臺(tái)；“學(xué)”與“進(jìn)”相結(jié)合，通過(guò)對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找不足，提高技能；“學(xué)”與“做”相結(jié)合，向先進(jìn)看齊，爭(zhēng)做新時(shí)代工業(yè)標(biāo)兵。活動(dòng)使大國(guó)工匠帶來(lái)的精神財(cái)富融入企業(yè)文化建設(shè)而得到發(fā)揚(yáng)光大，并使之在企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際中得到驗(yàn)證和釋放。

下一步，公司將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和國(guó)資委關(guān)于弘揚(yáng)勞模工匠精神推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求為指導(dǎo)，在對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)、加強(qiáng)制度建設(shè)上下功夫，在思想教育和文化傳承方面下功夫，引導(dǎo)越來(lái)越多的技能人才在本職崗位上創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)，為中國(guó)工業(yè)發(fā)展壯大做出更多更大的貢獻(xiàn)。