“推進(jìn)偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，必須貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨支部建設(shè)放在更加突出的位置，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量?！敝泄仓醒胗“l(fā)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》），向全黨發(fā)出了加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)、推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的動員令。作為黨執(zhí)政基礎(chǔ)的國有企業(yè)更應(yīng)走在前列，模范執(zhí)行《條例》，夯實(shí)建強(qiáng)堡壘的基礎(chǔ)，奏響新時(shí)代建強(qiáng)堡壘的主旋律。

健全組織體系，夯實(shí)建強(qiáng)堡壘的組織基礎(chǔ)。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。國有企業(yè)黨組織要按照《條例》規(guī)定，優(yōu)化黨支部組織設(shè)置，規(guī)范黨支部建設(shè)的組織形式，使黨的工作全覆蓋。要選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，特別是支部書記，落實(shí)好班子成員“一崗雙責(zé)”，落實(shí)好黨務(wù)工作人員的待遇。要加強(qiáng)黨支部活動場所建設(shè)，為黨支部開展工作提供必要條件，給予經(jīng)費(fèi)保障。要建立健全黨務(wù)干部教育培養(yǎng)、定期培訓(xùn)、選拔配備、輪崗交流等機(jī)制，打造政治素質(zhì)優(yōu)良、精黨建、懂經(jīng)營、善管理的黨務(wù)干部隊(duì)伍，為黨務(wù)干部成長成才提供平臺。

強(qiáng)化政治功能，夯實(shí)建強(qiáng)堡壘的政治基礎(chǔ)。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)的方向和效果。國有企業(yè)黨支部建設(shè)必須把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明地講政治。要教育引導(dǎo)國有企業(yè)黨組織和黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”，始終做政治上的“明白人”。 要把嚴(yán)肅政治紀(jì)律作為根本要求，規(guī)范黨員政治行為，提高黨員政治能力，彰顯黨員政治擔(dān)當(dāng)，永葆黨員政治本色。要結(jié)合國有企業(yè)的情況，通過創(chuàng)新活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式宣傳黨的路線方針政策，把黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時(shí)傳達(dá)到基層，變成干部職工的行動和力量。

規(guī)范組織生活，夯實(shí)建強(qiáng)堡壘的活動基礎(chǔ)。組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要平臺。國有企業(yè)要按照《條例》規(guī)定，推進(jìn)黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，有效解決組織生活隨意化、平淡化、簡單化、庸俗化的問題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)步驟和規(guī)定程序落實(shí)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本組織生活制度，推進(jìn)“三會一課”常態(tài)化、“兩學(xué)一做”教育制度化常態(tài)化。要健全和規(guī)范黨支部考核評價(jià)機(jī)制，明確考核主體，細(xì)化考核指標(biāo)，量化考核權(quán)重，規(guī)范考核程序，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，做到日?？荚u與年度考評相結(jié)合、自我評價(jià)與組織考評相對照、業(yè)務(wù)考評和黨建考評相銜接，真正使黨建工作的考評科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，推動黨支部工作質(zhì)量和水平全面提升。

提高服務(wù)能力，夯實(shí)建強(qiáng)堡壘的群眾基礎(chǔ)?！包h支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)?！眹衅髽I(yè)基層黨支部處在落實(shí)工作和服務(wù)群眾的“最后一公里”，黨支部負(fù)責(zé)人就是企業(yè)黨組織在基層的“形象代言人”。新時(shí)代，國有企業(yè)黨支部要履行好這一職責(zé)，就要充分發(fā)揮好黨支部的服務(wù)功能，強(qiáng)化服務(wù)群眾的措施，增強(qiáng)組織的號召力；要為黨員服務(wù)搭建有效平臺，使黨支部以最快最有效的方法解決群眾難題，真正架構(gòu)起黨支部與黨員之間、與干部職工之間的連心橋。要創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容與方式，通過開展各類活動，激活黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)黨組織及組織活動的吸引力、影響力和號召力。

一分部署九分落實(shí)。只有沉下心來抓落實(shí)，做到規(guī)定內(nèi)容不折扣、自主內(nèi)容有創(chuàng)新、上中下暢通無阻，《條例》才有持久的生命力，戰(zhàn)斗堡壘才能彌久愈堅(jiān)。