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        德國 企業(yè)為高齡員工打造貼心工作環(huán)境

        2019-05-20 06:42:26育立
        樂活老年 2019年4期
        關(guān)鍵詞:人體工學(xué)熒幕鞋子

        隨著老齡化時代的到來,世界各國都開始致力于為那些還愿意工作的年長者創(chuàng)造貼心的工作環(huán)境。

        寶馬是比較早預(yù)見勞動人口高齡化和做出反應(yīng)的德國企業(yè),近年推動名為“今天為明天”的計劃,探討企業(yè)員工平均年齡提高的同時如何維持生產(chǎn)力,一開始先從年紀(jì)比較高的一組員工試行,再擴大到集團旗下所有工廠。

        在計劃實施后發(fā)現(xiàn),顯然只需改變工作環(huán)境上的細節(jié),就能帶來巨大效果。例如,員工上班換穿符合人體工學(xué)的鞋子,工廠也改成相應(yīng)的軟質(zhì)地板。有工人說:“這鞋子穿起來舒服,走起來也特別穩(wěn)?!贝送猓S熒幕上的字體變大了,工廠的照明也改善了,讓上年紀(jì)的員工眼睛不再吃力。這個深具遠見的計劃,如今被各大廠效仿,成了德國制造業(yè)津津樂道的典范。

        除了業(yè)界,德國政府十分關(guān)注勞動力高齡化的趨勢,2012年起開始出版研究報告,包括“中高齡者的就業(yè)市場”“符合各年齡階層需求的職場環(huán)境”“健康的工作”“終身學(xué)習(xí)和再教育”4大冊。根據(jù)德國聯(lián)邦勞工局2017年的統(tǒng)計,55歲到65歲人口就業(yè)的比例高達一半,比過去還多,可見官方和民間許多友善中高齡員工的措施,已經(jīng)發(fā)揮效果。(育立)

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