劉佳佳

摘 要：當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建工作對(duì)助推國(guó)企可持續(xù)發(fā)展具有重要作用。以黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建將黨的各項(xiàng)會(huì)議精神貫徹落實(shí)到團(tuán)組織建設(shè)工作中，根據(jù)黨的方針路線制定企業(yè)改革發(fā)展戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨、團(tuán)跟黨走，通過制度約束黨團(tuán)工作，充分發(fā)揮黨、團(tuán)組織的各項(xiàng)政治優(yōu)勢(shì)，提升國(guó)有企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)將企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與組織建設(shè)緊密結(jié)合在一起與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。本文對(duì)現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析，針對(duì)性的提出加強(qiáng)與改進(jìn)途徑。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨建帶團(tuán)建；加強(qiáng)與改進(jìn)；途徑

前言：

當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)正處于改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)期。面對(duì)新形勢(shì)與新任務(wù)，堅(jiān)持并加強(qiáng)黨建、團(tuán)建工作是建設(shè)具有中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，更是國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”。黨建、團(tuán)建工作是新時(shí)期我黨的政治理論建設(shè)與現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理文化的創(chuàng)新結(jié)合，同時(shí)也是現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)管理制度的重大創(chuàng)新與實(shí)踐。國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)技術(shù)的重要基礎(chǔ)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮重要作用。加強(qiáng)黨建、團(tuán)建工作是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)鞏固黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位的重要力量源泉，國(guó)有企業(yè)要想做大做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展離不開黨的政治建設(shè)，否則國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展就失去其“根”與“魂”。國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義重要的經(jīng)濟(jì)元素，加強(qiáng)黨建工作、以黨建帶團(tuán)建是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革大背景下助推國(guó)有企業(yè)改革與創(chuàng)新發(fā)展的根本，將黨建、團(tuán)建之根扎的更深，有助于將黨建、團(tuán)建的政治功效轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的凝聚力與創(chuàng)造力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，國(guó)有企業(yè)應(yīng)做到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建、團(tuán)建工作兩手抓、兩手都要硬，有效化解現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建工作弱化、虛化和邊緣化的問題，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；切實(shí)維護(hù)好國(guó)有企業(yè)利益與職工的根本權(quán)益；以黨的政治優(yōu)勢(shì)引領(lǐng)和帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展。

一、新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)黨建、團(tuán)建的工作的意義

國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)企業(yè)文化和先進(jìn)企業(yè)制度的重要代表，是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政之基、力量之源，引領(lǐng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展重任，同時(shí)也是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要經(jīng)濟(jì)支柱。改革開放以來(lái)，受全球經(jīng)濟(jì)的影響在部分國(guó)有企業(yè)中，黨建和團(tuán)建工作在一定程度上受到外部文化、經(jīng)濟(jì)的影響存在淡化、弱化和、邊緣化等問題，尤其是黨建工作流于形式，基層黨組織缺乏正確的引導(dǎo)和教育，特別是企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)蕩期致使部分國(guó)有企業(yè)的黨員干部和職工政治立場(chǎng)不堅(jiān)定、缺乏理想信念，企業(yè)的發(fā)展只片面的追求“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”。

長(zhǎng)期以來(lái)以黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建服務(wù)黨建，黨團(tuán)建設(shè)共同飛躍是構(gòu)筑國(guó)有企業(yè)與廣大黨員、團(tuán)員間相互溝通交流的橋梁和紐帶。將黨團(tuán)建設(shè)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密聯(lián)系，同時(shí)也促進(jìn)國(guó)企與職工、黨員干部與職工間的相互交流，以黨的政治理論建設(shè)引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型新發(fā)展。隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化，國(guó)有企業(yè)的黨建、團(tuán)建工作在改革的歷程中不斷摸索與前進(jìn)，為國(guó)有企業(yè)的改革轉(zhuǎn)型在一定程度上提供幫助，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行壓力逐步加大，國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀不容樂觀，痛定思痛，我們應(yīng)清晰的認(rèn)識(shí)到企業(yè)在開展黨建、團(tuán)建工作中的不足，加強(qiáng)并創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)黨團(tuán)建設(shè)工作，優(yōu)化體制改革。正確認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨建、團(tuán)建工作的重要性。以黨的先進(jìn)理論引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展進(jìn)步，與時(shí)俱進(jìn)，緊跟時(shí)代步伐不斷更新國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理模式。

二、當(dāng)前，國(guó)有企業(yè)黨團(tuán)建設(shè)工作的環(huán)境變化

經(jīng)濟(jì)全球化的今天，我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也隨之發(fā)生根本性的變化。國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)展模式。有傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)模式，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也隨著時(shí)代發(fā)展需要調(diào)整。國(guó)有企業(yè)打破傳統(tǒng)大鍋飯、鐵飯碗的思想，為企業(yè)的發(fā)展擁有了更多的主動(dòng)權(quán)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)和效率大幅提升。國(guó)有企業(yè)職工的思想觀念和綜合素質(zhì)也從以往學(xué)歷低，墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)上發(fā)生質(zhì)變。更高的精神與物質(zhì)需求，也使企業(yè)職工的思想更加活躍，交流更加順暢，促進(jìn)職工彼此的交流與合作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建的工作現(xiàn)狀

改革開放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，片面“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”，部分國(guó)有企業(yè)黨團(tuán)建設(shè)工作流于形式，未與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密聯(lián)合在一起，存在兩張皮現(xiàn)象，國(guó)有企業(yè)未從戰(zhàn)略高度對(duì)企業(yè)底黨建、團(tuán)建工作統(tǒng)籌規(guī)劃。黨員干部思想意識(shí)松懈、政治立場(chǎng)動(dòng)搖，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建、團(tuán)建工作在引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境建設(shè)、思想意識(shí)轉(zhuǎn)變的重要性。黨建、團(tuán)建工作作為國(guó)有企業(yè)管理文化的重要政治優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”。黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位和黨建工作的在一定程度上的淡化和弱化，也從根本上動(dòng)搖黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治核心地位。部分國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識(shí)淡化、過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，也嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和職工的基本權(quán)益。企業(yè)信譽(yù)存在危機(jī)，給職工帶來(lái)不了安全感，忽視黨建工作的重要性導(dǎo)致企業(yè)“根”不興，“魂”不附，最終被市場(chǎng)大浪淘沙蕩滌而去。

四、加強(qiáng)與改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建、團(tuán)建工作的途徑

（一）凝心聚力

現(xiàn)代企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的綜合體現(xiàn)與價(jià)值體現(xiàn)，國(guó)有企業(yè)的文化理念，是黨建、團(tuán)建工作與企業(yè)管理文化的實(shí)踐與融合，加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)可有效提升國(guó)有企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

（二）布局發(fā)展戰(zhàn)略

國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱。加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)更是體現(xiàn)出黨、國(guó)家和國(guó)有企業(yè)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的意志和精神。加強(qiáng)黨團(tuán)建設(shè)工作應(yīng)本著“以人為本”的宗旨，在國(guó)企改革發(fā)展歷程中不斷優(yōu)化管理模式，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理機(jī)制的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。

（三）體現(xiàn)核心價(jià)值

黨團(tuán)建設(shè)工作應(yīng)緊密圍繞國(guó)有企業(yè)的核心價(jià)值觀，引導(dǎo)思想意識(shí)的發(fā)展，服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。使黨團(tuán)建設(shè)工作和國(guó)有企業(yè)的改革發(fā)展同頻共振，與企業(yè)管理文化、發(fā)展戰(zhàn)略高度融合。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓源頭，抓思想，以點(diǎn)帶面推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，架起企業(yè)與團(tuán)員青年溝通的橋梁。發(fā)揮黨團(tuán)組織的核心作用，將職工和企業(yè)緊密聯(lián)系，充分發(fā)揮基層黨、團(tuán)組織在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

（四）規(guī)范建章立制

無(wú)規(guī)矩不成方圓，科學(xué)的規(guī)章制度是激勵(lì)和約束企業(yè)職工行為的基礎(chǔ)。黨建、團(tuán)建工作作為現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)的人文關(guān)懷的體現(xiàn)，更應(yīng)提高制度建設(shè)使之規(guī)范化、程序化，將規(guī)章制度得到有效的貫徹執(zhí)行。將國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)、制度建立和黨建、團(tuán)建工作相結(jié)合，建章立制構(gòu)建科學(xué)完善的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，企業(yè)企業(yè)應(yīng)正是黨建、團(tuán)建工作在國(guó)有企業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展中的特殊作用，與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)并創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的黨建、團(tuán)建工作。通過黨團(tuán)建設(shè)鞏固黨在國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心地位，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨建帶團(tuán)建 、團(tuán)建服務(wù)黨建、黨團(tuán)建設(shè)共同發(fā)展，加強(qiáng)黨團(tuán)組織與廣大團(tuán)員青年的溝通與交流，以黨的政治理論引領(lǐng)職工的思想意識(shí)發(fā)展，培養(yǎng)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。結(jié)合黨的政治理論制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞職工滿意度，創(chuàng)新人文黨建，發(fā)揮黨團(tuán)建設(shè)工作的核心價(jià)值，充分體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)“為企業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，為職工謀福祉”的價(jià)值觀，不斷將國(guó)有企業(yè)的黨建之“根”扎得更深。

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（作者單位：西山煤電（集團(tuán)）公司環(huán)保綠化分公司，山西 太原 030000）