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        農(nóng)民工職業(yè)病現(xiàn)狀及協(xié)同治理的探討

        2019-05-16 06:32:50孫忱威
        山東青年 2019年2期

        孫忱威

        摘 要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,新興產(chǎn)業(yè)欣欣向榮,卻有一些問題不容回避,相當(dāng)數(shù)量的勞動(dòng)者,因接觸生產(chǎn)環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)而患職業(yè)病。當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病情況,又以農(nóng)民工群體形勢(shì)最為嚴(yán)峻。農(nóng)民工職業(yè)病問題,不但是醫(yī)學(xué)的問題,同時(shí)也涉及社會(huì)學(xué)研究的領(lǐng)域,解決我國(guó)當(dāng)前農(nóng)民工職業(yè)病的困境,可以逐步尋求社會(huì)化的途徑,整合有益資源參與治理,發(fā)揮各主體優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步改善農(nóng)民工職業(yè)病現(xiàn)狀。

        關(guān)鍵詞:農(nóng)民工;職業(yè)?。粎f(xié)同治理

        一、 引言

        改革開放至今,我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展,企業(yè)如雨后春筍飛速發(fā)展,繁榮的背后也存在一些不容忽視的隱患,比如勞動(dòng)者會(huì)因接觸生產(chǎn)環(huán)境中的有毒有害因素而患病,可以說職業(yè)病的產(chǎn)生與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展聯(lián)系緊密。

        本文探索解決當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病防治問題的可行方法,以協(xié)同治理的理念,結(jié)合當(dāng)前我國(guó)職業(yè)病問題緊迫現(xiàn)狀,使政府、企業(yè)和社會(huì)三者形成合力,構(gòu)建新型職業(yè)病防治網(wǎng),進(jìn)而進(jìn)一步緩解農(nóng)民工職業(yè)病問題,增進(jìn)農(nóng)民工社會(huì)保障。對(duì)促進(jìn)當(dāng)前職業(yè)病防治工作形勢(shì)的持續(xù)好轉(zhuǎn)具有實(shí)踐意義,能給當(dāng)前職業(yè)病防治工作提供一定的借鑒,有利于保障廣大農(nóng)民工群體的健康安全,促進(jìn)社會(huì)公平正義。協(xié)同治理的模式逐步推行,具有一定的意義。

        二、農(nóng)民工職業(yè)病基本情況

        農(nóng)民工是我國(guó)特有的城鄉(xiāng)、二元體制的產(chǎn)物,是我國(guó)在特殊的歷史時(shí)期出現(xiàn)的一個(gè)特殊的社會(huì)群體?!笆濉睍r(shí)期,農(nóng)民工總量從2010年的2.42億人增加到2015年的2.77億人,年均增長(zhǎng)2.89%,其中外出農(nóng)民工從1.53億人增加到1.69億人,年均增長(zhǎng)2%。其中2015年,全國(guó)農(nóng)民工總量27747萬人,比上年增長(zhǎng)1.3%。外出農(nóng)民工16884萬人,增長(zhǎng)0.4%;本地農(nóng)民工10863萬人,增長(zhǎng)2.7%。通過上述數(shù)量,可見2015年我國(guó)農(nóng)民工總量占總?cè)丝诘?0%,相當(dāng)于每五個(gè)人中有一個(gè)是農(nóng)民工,數(shù)量十分龐大,未來一二十年,我國(guó)仍處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展階段,農(nóng)民工群體比重還會(huì)繼續(xù)增加。

        我國(guó)是職業(yè)病發(fā)病情況較多的國(guó)家之一。根據(jù)2014年全國(guó)職業(yè)病報(bào)告情況,2014年共報(bào)告職業(yè)病29972例。其中職業(yè)性塵肺病26873例,占2014年職業(yè)病報(bào)告總例數(shù)的89.66%。急性職業(yè)中毒486例,慢性職業(yè)中毒795例,其他職業(yè)病合計(jì)1818例。從行業(yè)分布看,煤炭開采和洗選業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)和開采輔助活動(dòng)行業(yè)的職業(yè)病病例數(shù)較多,分別為11396例、4408例和2935例,共占全國(guó)報(bào)告職業(yè)病例數(shù)的62.52%。這之中絕大部分是農(nóng)民工群體。

        三、農(nóng)民工職業(yè)病防治情況及存在問題

        當(dāng)前,我國(guó)在職業(yè)病防治領(lǐng)域已經(jīng)采取了不少措施。可以說職業(yè)病防治情況在逐步完善,但仍然存在不足之處。

        首先談?wù)務(wù)ぷ鞯牟蛔阒?。一是最新的職業(yè)病防治法仍然強(qiáng)調(diào)適用的職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。許多新型職業(yè)病,包括PM2.5、長(zhǎng)期接觸電腦等新因素和頸椎病、腰椎病、視力疾病、呼吸道疾病等等仍然未得到有關(guān)部門的重視。二是職業(yè)病維權(quán)過程中還需要優(yōu)化。在職業(yè)病認(rèn)定環(huán)節(jié),農(nóng)民工難以獲得診斷的資格,或是由于勞動(dòng)合同制度不健全,造成勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系不清、勞動(dòng)者的職業(yè)史和接觸職業(yè)病危害情況不明確,造成職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)難以受理勞動(dòng)者的職業(yè)病診斷申請(qǐng)。

        二是企業(yè)的不足之處。從新中國(guó)成立到 20 世紀(jì) 90 年代初,職業(yè)病防治工作主要在國(guó)有大企業(yè)間展開。但在當(dāng)下的新時(shí)期,我國(guó)進(jìn)行了企業(yè)改制,私企、外企、中外合資企業(yè)等新型企業(yè)模式開始出現(xiàn)。在各類企業(yè)中,中小企業(yè)蓬勃發(fā)展,吸納了大量的勞動(dòng)力,尤其是農(nóng)村勞動(dòng)力。這些中小企業(yè)一方面在職業(yè)病防治的經(jīng)驗(yàn)上遠(yuǎn)不如國(guó)企,另一方面企業(yè)主為了追求利潤(rùn)最大化對(duì)職業(yè)病防治的投資也不充分。有些企業(yè)甚至在職業(yè)病的診斷過程中,拒絕提供相關(guān)資料,并常以注銷企業(yè)的形式來逃避賠償責(zé)任。

        三是農(nóng)民工自身的不足。即便我國(guó)大力發(fā)展高等教育事業(yè),但在農(nóng)民工群體中收益人數(shù)仍在不高,可見相當(dāng)數(shù)量的農(nóng)民工勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病的認(rèn)識(shí)是不足的,勞動(dòng)者在患病早期意識(shí)不到自己患上了職業(yè)病,而不能進(jìn)行及時(shí)檢查與救治,耽誤了治療的最佳時(shí)機(jī)。此外很多農(nóng)民工都不知道自己有這項(xiàng)權(quán)利,當(dāng)身患職業(yè)病時(shí)也不知道如何獲得賠償和救濟(jì),這也為農(nóng)民工職業(yè)病問題緩解埋下了隱患。

        四、農(nóng)民工職業(yè)病問題的協(xié)同治理設(shè)想

        一是政府層面,完善地方政府職能,加強(qiáng)對(duì)地方政府的考核,增加其農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的指標(biāo),地方政府及其相關(guān)部門要遵從國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃,嚴(yán)格依法行政,并整合行政資源,形成監(jiān)管合力,提高監(jiān)管效率。同時(shí),建議國(guó)家設(shè)立職業(yè)病防治工作辦公室,統(tǒng)一協(xié)調(diào)全國(guó)的農(nóng)民工職業(yè)病防治工作,地方政府再成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),建立各部門協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,明確各自責(zé)任。各級(jí)職業(yè)病防治工作辦公室要積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作。政府還可以建立農(nóng)民工職業(yè)病專項(xiàng)基金,應(yīng)急救助那些無法落實(shí)職業(yè)病待遇的農(nóng)民工。

        二是企業(yè)層面。我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展還存在著大量技術(shù)含量低,勞動(dòng)條件差的中小企業(yè),這些企業(yè)對(duì)職業(yè)病防治基本無意識(shí),同時(shí)還屢屢逃避責(zé)任,對(duì)勞動(dòng)者造成了極大傷害。因此必須提高違法成本,對(duì)職業(yè)危害因素嚴(yán)重的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)厲整治,對(duì)未及時(shí)整改的企業(yè)進(jìn)行停業(yè)整改,盡最大努力減少勞動(dòng)條件惡劣的企業(yè)數(shù)量。同時(shí)企業(yè)家應(yīng)該具備企業(yè)家精神,在謀求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)也應(yīng)擔(dān)負(fù)起身上的社會(huì)責(zé)任,采取必要的安全設(shè)施,投入必要的資金采購職業(yè)病防治設(shè)備,定期開展職業(yè)安全課程,幫助農(nóng)民工認(rèn)識(shí)容易遇到的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn),為農(nóng)民工群體建立適當(dāng)?shù)谋U?,這樣也有助于企業(yè)招到更多優(yōu)質(zhì)的工人,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

        三是農(nóng)民工自身也許進(jìn)行學(xué)習(xí)。在當(dāng)前勞動(dòng)用工存在極大隨意性的情況下,要實(shí)現(xiàn)自我保護(hù)和維護(hù)權(quán)益,必須掌握充分有力的證據(jù)。一旦發(fā)生維權(quán)法律糾紛,只有依靠證據(jù)才可能維權(quán)成功。農(nóng)民工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該對(duì)合同的相關(guān)條款諸如權(quán)利和義務(wù)、勞動(dòng)保障措施、福利待遇等進(jìn)行仔細(xì)斟酌,明確個(gè)人與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系,以避免職業(yè)病患者的維權(quán)官司輸在缺乏勞動(dòng)合同上。農(nóng)民工要實(shí)現(xiàn)自我保護(hù),不僅必須對(duì)工作環(huán)境和安全健康的勞動(dòng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)做到心中有底,高度重視利用和發(fā)揮安全設(shè)備設(shè)施的保護(hù)作用,若用人方對(duì)企業(yè)環(huán)境出現(xiàn)的反常、惡化現(xiàn)象熟視無睹時(shí),勞動(dòng)者可以提出抗議,并向有關(guān)部門及時(shí)舉報(bào);在接觸職業(yè)性環(huán)境勞動(dòng),佩戴必須的防護(hù)設(shè)備,遵照安全操作規(guī)程行事,養(yǎng)成良好的工作生活習(xí)慣,加強(qiáng)自我防護(hù),避免為了省事而造成對(duì)個(gè)人身體的損害。

        綜上所述,我國(guó)農(nóng)民工職業(yè)病問題完善依然任重道遠(yuǎn),剖析當(dāng)下所面臨的問題,可以看出只有國(guó)家、企業(yè)、農(nóng)民工三者都采取行之有效的舉措才能為農(nóng)民工群體贏得更美好的明天。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]張輝. 社會(huì)公益組織參與農(nóng)民工職業(yè)病協(xié)同治理研究[J]. 中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào), 2015, 29(5): 75-79.

        [2]鐘學(xué)飄. 2005_2013年全國(guó)職業(yè)病發(fā)病情況分析[J]. 實(shí)用預(yù)防醫(yī)學(xué), 2015, 22(7): 5-5.

        [3]張峰. 職業(yè)危害防控的現(xiàn)狀分析與對(duì)策探討[D]. 浙江大學(xué), 2009.

        [4]李俊卿. 達(dá)州市農(nóng)民工職業(yè)病防控多元主體協(xié)同研究[D]. 電子科技大學(xué), 2013.

        (作者單位:福建師范大學(xué)公共管理學(xué)院,福建 福州 350007)

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