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        河北省城市地下綜合管廊的發(fā)展與人才需求分析

        2019-05-15 00:41:46馬艷芳
        關(guān)鍵詞:管廊管線人才

        馬艷芳

        (石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 河北石家莊 050041)

        1 概述

        隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快,國(guó)家綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷強(qiáng)大,城市市政技術(shù)的進(jìn)步也在持續(xù)發(fā)展,與此同時(shí)城市地下綜合管廊將得到快速發(fā)展。綜合管廊作為新世紀(jì)新型城市市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)代化的一個(gè)重要標(biāo)志,它避免了由于埋設(shè)或維修管線而導(dǎo)致道路重復(fù)開(kāi)挖的麻煩,避免了土壤對(duì)管線的腐蝕,延長(zhǎng)了管線的使用壽命,為城市的后期發(fā)展預(yù)留了空間。作為新的管線敷設(shè)方式,綜合管廊的建設(shè)不僅可以促進(jìn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、節(jié)約空間資源、保障城市安全,更能降低城市運(yùn)營(yíng)成本、提高管理水平、提升管線建設(shè)水平,保障市政管線的安全運(yùn)行。目前國(guó)家科技部、住房與城鄉(xiāng)建部都把綜合管廊作為新城市建設(shè)、舊城市改造的一項(xiàng)市政管線綜合布置的新技術(shù),在全國(guó)范圍內(nèi)推廣實(shí)施。

        2 河北省城市地下綜合管廊的發(fā)展

        地下綜合管廊建設(shè)和我國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)的快速發(fā)展相比,其嚴(yán)重滯后的問(wèn)題日益凸顯。為推動(dòng)綜合管廊建設(shè)工作,國(guó)務(wù)院辦公廳于 2015 年 8 月 3 日印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)城市地下綜合管廊建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕61號(hào))提出,從 2015 年起,城市新區(qū)及開(kāi)發(fā)區(qū)等新建道路要適時(shí)同步建設(shè)地下綜合管廊。為貫徹落實(shí)該文件精神,推進(jìn)河北省城市地下綜合管廊建設(shè)工作, 河北省發(fā)文提出,到2017年底前各市均要開(kāi)工建設(shè)不少于10公里的地下綜合管廊示范工程,有條件的縣(市)要積極開(kāi)展綜合管廊建設(shè)試點(diǎn)。到2020年底,各市均要建成不少于20公里且具備國(guó)際先進(jìn)水平的地下綜合管廊并投入運(yùn)營(yíng), 石家莊、唐山、秦皇島、保定等重點(diǎn)城市要加大綜合管廊建設(shè)力度,逐步形成連片示范、覆蓋成網(wǎng)的管廊體系。

        石家莊地下綜合管廊工程規(guī)劃在2015年12月經(jīng)過(guò)有關(guān)部門審批,該規(guī)劃范圍為石家莊市區(qū)建設(shè)用地面積388平方公里,規(guī)劃期限分為近期和遠(yuǎn)期,分別為2015—2020年,遠(yuǎn)期為2021—2030年。按照規(guī)劃,石家莊市2020年規(guī)劃建設(shè)地下綜合管廊34條,總長(zhǎng)度達(dá)到71.3公里,總投資達(dá)97.75億元;到2030年,地下綜合管廊將達(dá)68條,總長(zhǎng)度達(dá)194公里,總投資達(dá)264.33億元。建設(shè)的綜合管廊覆蓋石家莊市老城區(qū)及正定新區(qū),各區(qū)域內(nèi)自成系統(tǒng)并緊密聯(lián)系,為石家莊市的發(fā)展提供支撐及保障。

        3 河北省城市地下綜合管廊發(fā)展過(guò)程中相關(guān)人才需求分析

        綜合管廊是解決城市地下管網(wǎng)問(wèn)題的一種有效方式,也代表著城市市政基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展的方向和一種全新發(fā)展模式,其發(fā)展前景是毋庸置疑的。綜合管廊的建設(shè)雖初次投資費(fèi)用較大,但長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益明顯,建成以后使用年限長(zhǎng),不會(huì)產(chǎn)生經(jīng)常開(kāi)挖等一些維護(hù)費(fèi)用,平均每年的投入費(fèi)用會(huì)更加低,這樣后期維護(hù)人員和管廊監(jiān)管人員的需求量會(huì)逐年加大。

        綜合管廊的建設(shè)與運(yùn)行是一項(xiàng)多專業(yè)協(xié)作的工作,在管廊設(shè)計(jì)與施工階段主要需要的是土建工程師、結(jié)構(gòu)工程師、隧道工程師、給排水工程師、BIM技術(shù)人員等。在管廊后期的運(yùn)行過(guò)程中需要大量的維護(hù)人員和管廊監(jiān)管人員。由于管廊是多管線的綜合體,對(duì)維護(hù)人員和監(jiān)管人員的素質(zhì)要求較高,此類人員需要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),以及熟練的操作能力,只有這樣地下綜合管廊才能更好更快的發(fā)展。下面對(duì)較緊缺的人才進(jìn)行闡述。

        3.1 BIM技術(shù)人才的短缺

        建筑行業(yè)引入BIM技術(shù)已經(jīng)成為信息化發(fā)展的趨勢(shì),同樣BIM技術(shù)在綜合管廊的設(shè)計(jì)階段、施工階段、竣工階段以及后期的運(yùn)行管理階段都得到了應(yīng)用。BIM技術(shù)在地下綜合管廊的設(shè)計(jì)階段,可以使設(shè)計(jì)的可行性得到全面提高,提高管廊設(shè)計(jì)質(zhì)量,使整個(gè)項(xiàng)目能很好的有序進(jìn)行,避免施工過(guò)程的返工;在施工階段,BIM技術(shù)對(duì)于特殊部位和復(fù)雜節(jié)點(diǎn)可以展現(xiàn)可視化的施工方案和場(chǎng)地規(guī)劃,有效地提高施工效率;在運(yùn)維階段,利用BIM技術(shù)可以建立健全設(shè)備設(shè)施的資產(chǎn)臺(tái)賬、安裝記錄、空間規(guī)劃和維護(hù)計(jì)劃,提高維護(hù)維修效率。形成BIM應(yīng)用體系后可以減少各方、各階段的重復(fù)建模工作,真正做到了信息集成和各方協(xié)同工作,將項(xiàng)目效益最大化,同時(shí)也有助于推動(dòng)地下管廊的智能化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理。

        國(guó)家對(duì)BIM技術(shù)在城市綜合管廊的建設(shè)中的作用非常重視,住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部于2016年8月頒發(fā)了《2016—2020年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》,在該文件中明確提出大力推進(jìn)BIM技術(shù)在綜合管廊建設(shè)中的應(yīng)用,要建立綜合管廊集成管理信息系統(tǒng),逐步形成智能化城市綜合管廊運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力。

        圖1 BIM高校應(yīng)用現(xiàn)狀調(diào)研

        河北省BIM技術(shù)和綜合管廊的研究和實(shí)踐方面還處于起步階段,同時(shí)河北高校開(kāi)設(shè)BIM實(shí)踐教學(xué)也正處于開(kāi)展階段,通過(guò)對(duì)43所河北高職院校進(jìn)行BIM應(yīng)用現(xiàn)狀及參與活動(dòng)等形式進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)研,收回有效問(wèn)卷36份,整理歸納結(jié)果顯示,大部分院校均已開(kāi)展BIM活動(dòng),開(kāi)展的BIM活動(dòng)主要是依靠BIM相關(guān)大賽、BIM社團(tuán)、開(kāi)設(shè)BIM選修課、建立BIM實(shí)訓(xùn)室、組織BIM培訓(xùn)等,同時(shí)也不難看出,BIM技術(shù)在高職院校的落地實(shí)施的難題是BIM專業(yè)建設(shè)及專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,BIM如何與專業(yè)結(jié)合,如何入課是目前在高校面前的一道難題。

        BIM作為建筑業(yè)的新興技術(shù),其在降低建筑成本、保障安全質(zhì)量和提高建筑效率方面發(fā)揮了非常重要的作用。但從上面的調(diào)查顯示BIM人才培養(yǎng)方面還有很大的差距,這就使得BIM人才缺口較大。高等院校作為社會(huì)各項(xiàng)人才輸出的重要來(lái)源,對(duì)新技術(shù)的研究和教學(xué)應(yīng)該表現(xiàn)出足夠的前瞻性,所以,河北的普通高校土建類專業(yè)也應(yīng)該緊跟建筑行業(yè)的發(fā)展,逐步開(kāi)展BIM人才的規(guī)范化培養(yǎng),更新人才培養(yǎng)方案,為社會(huì)輸送所需求的人才。

        3.2 建筑設(shè)備類人才的需求

        隨著管廊的發(fā)展,綜合管廊的管理會(huì)變的日益重要。由于管廊的綜合屬性,其內(nèi)部不僅整合了維持城市功能的給水、排水、燃?xì)?、電力、通信等管線,而且還安裝了維護(hù)管廊自身功能使用的動(dòng)力、照明、排水等設(shè)備,所以無(wú)論是管線出現(xiàn)故障,還是自身附屬設(shè)備出現(xiàn)故障,都將造成城市部分甚至整體功能的癱瘓,因此在管廊后期的運(yùn)營(yíng)管理,特別是以電氣控制技術(shù)為手段的運(yùn)營(yíng)管理方面顯得尤為重要。利用現(xiàn)代化的信息科技技術(shù),對(duì)地下空間的開(kāi)發(fā)利用建立信息資料庫(kù),以供各方面快捷查詢成為亟需解決的問(wèn)題。將地下綜合管廊的管線與自身的附屬設(shè)施控制整合于一個(gè)系統(tǒng),即對(duì)地下綜合管廊安裝監(jiān)控與報(bào)警系統(tǒng),便于進(jìn)行集中實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理、檢修、日常維護(hù)等,提高城市管理效率,減少人力、財(cái)力、物力的巨大浪費(fèi),以實(shí)現(xiàn)對(duì)地下綜合管廊的智能化管理。

        因綜合管廊是一個(gè)多專業(yè)的綜合管理系統(tǒng),在實(shí)際的設(shè)計(jì)施工和應(yīng)用過(guò)程中必然會(huì)產(chǎn)生業(yè)務(wù)的交叉互動(dòng),某一業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)施工和維護(hù)維修服務(wù)都將會(huì)影響到其它業(yè)務(wù)系統(tǒng),這就需要設(shè)計(jì)、施工人員和管理人員要有精煉的專業(yè)技術(shù)以及過(guò)硬的本領(lǐng)。實(shí)現(xiàn)智能化管理需要管理人員能熟練的掌握管廊監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)綜合管廊系統(tǒng)支撐平臺(tái)接收到管廊內(nèi)部各區(qū)域控制器的數(shù)據(jù),比如:故障報(bào)警信息、日志記錄、傳感器信息及狀態(tài)變量等,能夠應(yīng)對(duì)自如,這樣才能實(shí)現(xiàn)管廊的互聯(lián)、融合、安全、可視化、智能化的管理。以上提及的這些都離不開(kāi)建筑電氣、建筑智能化、建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè)的人才,隨著河北地下綜合管廊的發(fā)展,對(duì)相關(guān)專業(yè)人才的需求量會(huì)逐年加大。通過(guò)對(duì)2016、2017年河北土建類高職院校畢業(yè)生數(shù)的跟蹤調(diào)查,整理歸納結(jié)果如下表所示,在河北2017年開(kāi)設(shè)土建類學(xué)科的高職院校有43所,畢業(yè)人數(shù)為15941人左右,開(kāi)設(shè)建筑設(shè)備類專業(yè)的學(xué)校僅有13所,2017年畢業(yè)生數(shù)為650左右。通過(guò)數(shù)據(jù)顯示,發(fā)現(xiàn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生數(shù)和社會(huì)的需求有很大差距,這樣對(duì)建筑設(shè)備、土建施工等相關(guān)人才需求的就會(huì)產(chǎn)生比較大的缺口。

        3.3 對(duì)市政工程類人才的需求

        隨著河北省城市地下綜合管廊規(guī)劃建設(shè)的迅速發(fā)展,亟需大量的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,也對(duì)這些人才提出了更高的要求,需要他們有更強(qiáng)的實(shí)踐能力,能夠承擔(dān)項(xiàng)目可行性分析、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、規(guī)劃報(bào)建、施工、工程管理、工程監(jiān)理等全過(guò)程各環(huán)節(jié)的專業(yè)技術(shù)工作。通過(guò)對(duì)2016、2017年河北市政工程類高職院校畢業(yè)生數(shù)的跟蹤調(diào)查,整理歸納結(jié)果如下表所示,在河北開(kāi)設(shè)市政工程類的高職院校僅有十幾所,2016、2017年的畢業(yè)生數(shù)僅為二三百人,由此可見(jiàn)與市場(chǎng)的需要差距太大。我省的市政工程技術(shù)力量與投資市政綜合管廊建設(shè)規(guī)模相比還不相適應(yīng),我省高職院校應(yīng)加大培養(yǎng)人才的力度,市政工程技術(shù)專業(yè)的設(shè)置也應(yīng)以行業(yè)需求為導(dǎo)向,以就業(yè)質(zhì)量為根本,按照社會(huì)崗位需求培養(yǎng)出具有更強(qiáng)的實(shí)踐能力和動(dòng)手能力相結(jié)合的高級(jí)專門人才,以適應(yīng)社會(huì)尤其是專業(yè)崗位的迫切需要。

        表1 河北省高等職業(yè)院校2016、2017年土建類專業(yè)畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)表

        3.4 對(duì)高素質(zhì)管理人才的需求

        隨著城市綜合管廊運(yùn)維管理工作的不斷深入開(kāi)展,維護(hù)管理工作水平也不斷提升。而城市綜合管廊納入了七大類近30種市政工程管線,可以稱之為地下管線的“高速公路”。維護(hù)如此繁雜的工程管線,必將需要大量的專業(yè)運(yùn)維人員和信息化管理人才。

        綜合管廊運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)一般包括以下三部分:(a)運(yùn)行部,其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)綜合管廊內(nèi)附屬設(shè)備的監(jiān)護(hù),負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行分析及操作控制,保證綜合管廊內(nèi)的照明、排水、通風(fēng)及監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)行;(b)技術(shù)部,其工作職能主要是在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合管廊的崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程的制定與監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的技術(shù)管理工作;(c)檢修部,其主要職責(zé)是對(duì)管廊內(nèi)附屬設(shè)備如水泵、通風(fēng)機(jī)、照明燈具、配電箱、監(jiān)視監(jiān)控儀器儀表等進(jìn)行日常檢查和維修,對(duì)于管廊內(nèi)積水、異味等情況按照程序進(jìn)行處理。

        要實(shí)現(xiàn)管廊長(zhǎng)期穩(wěn)定安全可靠運(yùn)行,必須構(gòu)建一個(gè)完整的監(jiān)視監(jiān)控系統(tǒng),同時(shí)配備一支管理執(zhí)行團(tuán)隊(duì),具備嚴(yán)格的管理制度并且作風(fēng)優(yōu)良。該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)綜合管廊的照明、通風(fēng)、排水、消防、監(jiān)視管控和標(biāo)識(shí)、擔(dān)負(fù)廊道日常清潔、管廊及附屬設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、管廊的日常安保巡查等物業(yè)管理工作,目前社會(huì)最欠缺的是對(duì)高度智能化的監(jiān)視監(jiān)控設(shè)備及其操作方法掌握的人才。再有綜合管廊內(nèi)有多種市政管線,涉及多個(gè)部門和多個(gè)專業(yè),具有較強(qiáng)的綜合性與專業(yè)性,對(duì)后期的運(yùn)營(yíng)管理是一個(gè)較大的挑戰(zhàn),對(duì)運(yùn)行維護(hù)人員具有較高的要求,不僅要有嚴(yán)謹(jǐn)周密的思維模式、組織管理和協(xié)調(diào)能力,而且要有處理突發(fā)事件的能力。管理人員一方面要掌握過(guò)硬的理論知識(shí),另一方面還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而這些都需要時(shí)間來(lái)逐漸形成。面對(duì)我省綜合管廊的發(fā)展和對(duì)高素質(zhì)管理人才的需要,我省綜合管廊人才培養(yǎng)的力度和數(shù)量還無(wú)法滿足市場(chǎng)的需求,高等學(xué)校應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)需求,結(jié)合學(xué)校自身?xiàng)l件充分發(fā)揮已有的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),及時(shí)調(diào)整專業(yè)方向,合理設(shè)置綜合管廊的人才培養(yǎng)。只有這樣才能讓我省城市地下綜合管廊更好更快的發(fā)展。

        4 結(jié)語(yǔ)

        通過(guò)上述可以看出城市地下綜合管廊是“千億市場(chǎng),空間巨大”,同時(shí)對(duì)人才的需求量也是巨大的。地下管廊工程需要大量的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人才、建筑人才和龐大后勤保障人員以及后期運(yùn)行維護(hù)人員,急需我們的教育領(lǐng)域培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才,同時(shí)也對(duì)專業(yè)人才提出了更高的要求從而來(lái)適應(yīng)我省迅速發(fā)展的地下綜合管廊建設(shè)。這也對(duì)我省高職院校相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式提出了新的要求。

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