迂 斌 顏運秋 劉云鵬 徐少勇
(1 長沙道勤生物科技有限公司,湖南 長沙 410000;2 湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)動物醫(yī)學(xué)院, 湖南 長沙 410128)
目前國內(nèi)豬場普遍存在的問題反映在:
(1)、窩產(chǎn)活仔數(shù)少。 窩產(chǎn)活仔數(shù)少于10 頭,普遍在9.2~9.7,初產(chǎn)更低,與歐美國家相差甚遠(yuǎn)(見表1)。
表1 中國與美國豬場窩產(chǎn)活仔數(shù)比較(2006 年)
(2)、分娩率低。分娩率低于85%,普遍在75%~82%。母豬的年產(chǎn)胎次在1.90~2.10。丹麥2005 年5 個好的豬場分娩率在86.5%~92.5%之間,分別為86.5%、90.7%、91.1%、92.2%、92.5%。 《豬與禽》雜志2007 年第5 期報道有550 頭的種豬場2001-2005 年的分娩率分別為83.7%、80.6%、85.9%、90.8%、94.0%。 我國豬場母豬的分娩率、年產(chǎn)胎次有待提高。
(3)、初生重偏小,普遍在1.2~1.3kg 之間。
(4)、母豬哺乳期采食量飼喂不足。 母豬泌乳不充分、斷奶體況差、仔豬斷奶窩重小。
(5)、生長豬的死淘率高,大于12%~15%,甚至高達(dá)25%以上。
(6)、生長豬100kg 的上市日齡延長,上市日齡大于175~185d。
生產(chǎn)數(shù)據(jù)可分為三個水平:優(yōu)秀、一般、差。可與自定目標(biāo)、縱向與以往的數(shù)據(jù)、橫向與鄰居場數(shù)據(jù)對比,反映不足或良好。生產(chǎn)數(shù)據(jù)雖然反映了已發(fā)生的事件,但最終體現(xiàn)了豬場的生產(chǎn)水平、健康水平和盈利能力!
自我評估的繁殖性能指標(biāo)有: 后備母豬初配日齡、母豬群體況、胎次、分娩次產(chǎn)活仔數(shù)、窩產(chǎn)死胎木乃伊胎率、 母豬群斷奶后7d 內(nèi)的發(fā)情比例、返情率、流產(chǎn)率、空懷率、分娩率、母豬群的非生產(chǎn)天數(shù)、初生重、斷奶重、產(chǎn)房內(nèi)仔豬死亡率、每頭母豬每年提供的商品豬數(shù)。
自我評估的生產(chǎn)性能指標(biāo)有: 初生重、21 日齡斷奶重、60 日齡保育重、100kg 上市天數(shù)、 全程死亡率、0-100kg 育肥飼料報酬。
增重成本是飼料增重成本加其他費用支出。
投資者在確定投資辦豬場時, 應(yīng)充分考慮好投資豬場的規(guī)模,影響豬場持續(xù)經(jīng)營的因素很多,有些需要咨詢有關(guān)方面的專家,且不可草草了事。切忌盲目追求大規(guī)模,動則幾萬頭甚至幾十萬頭,在確定具體規(guī)模時,應(yīng)充分考慮一下因素:
1. 環(huán)保因素——現(xiàn)在和將來投資豬場,應(yīng)將環(huán)保作為第一限制因素考慮, 從當(dāng)前的發(fā)展趨勢看, 如何處理豬糞水使其達(dá)標(biāo)排放的思維方式已落伍,必須考慮走循環(huán)農(nóng)業(yè)的路子,充分考慮土地的承載能力,達(dá)到生態(tài)和諧,具體可咨詢土肥及相關(guān)方面的專家。
2. 水資源——鑒于養(yǎng)豬需水量較大,要充分考慮到夏季和枯水季節(jié)的用水問題,工藝、設(shè)備不同用水量差異很大,以年出欄1 萬頭豬場為例,日用水量約80—150 噸。 水質(zhì)必須符合飲用水標(biāo)準(zhǔn)(員工要在豬場生活)。
3. 電力——目前各地的電力基本有保障,但用電量根據(jù)每個場的情況不同而不同, 年出欄1萬頭的豬場, 不考慮飼料加工的裝機(jī)容量70—100KVA。 豬場應(yīng)配備自己的發(fā)電機(jī)組。
4. 交通——豬場的物流量較大,每周需進(jìn)物質(zhì)約60 噸和出豬200 頭。 既要有利于防疫,又要交通方便。
5. 豬場管理人員、技術(shù)人員、資金因素等都制約著豬場的規(guī)模。
基于上述因素, 建議自養(yǎng)母豬育肥的豬場規(guī)??刂圃诔鰴? 萬頭以內(nèi), 飼養(yǎng)母豬出售仔豬的豬場母豬規(guī)??刂圃?000 頭以內(nèi)。
豬場類型的不同,投資規(guī)模不一樣,面向的市場不一樣,同樣也影響到后續(xù)的經(jīng)營業(yè)績,豬場的主要類型有:
1. 原種豬場——主要面向種豬場提供純種種豬。
2. 種豬擴(kuò)繁場和種豬生產(chǎn)場——面向市場提供部分純種豬和雜交(父母代)種豬。
3. 自繁自養(yǎng)的商品豬場——自己養(yǎng)母豬自己育肥。
4. 養(yǎng)母豬出售仔豬的商品豬場——專養(yǎng)母豬,出售仔豬,自己不育肥商品豬。
5. 自己不養(yǎng)母豬, 購進(jìn)仔豬育肥的專業(yè)育肥場。
工藝設(shè)備不僅影響到投資規(guī)模, 更影響到日后的運營和效益, 究竟采用什么樣的設(shè)備和工藝應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,審慎決定。目前養(yǎng)豬業(yè)并存的工藝、設(shè)備有一些幾種:
1. 工藝: 傳統(tǒng)工藝與設(shè)備的主要特征是:生產(chǎn)上分為配種妊娠、產(chǎn)仔哺育、斷奶仔豬保育和育成、育肥四個生產(chǎn)階段。
2. 設(shè)備:妊娠母豬采用限位欄飼養(yǎng),產(chǎn)仔哺育及斷奶仔豬保育采用高床飼養(yǎng)。
3. 喂料方式:人工給料。
4. 保溫、防暑降溫與通風(fēng)系統(tǒng):紅外線保溫,排風(fēng)扇和噴霧或滴水降溫等。 基本無通風(fēng)系統(tǒng)。
5. 豬舍建筑:豬舍建筑方式采用小棟。 生產(chǎn)集中在一個點。
1. 工藝:仍分為配種妊娠、產(chǎn)仔、保育、育成育肥四個階段。
2. 現(xiàn)代豬場的豬舍建筑方式多采用“大棟小單元”,將一個場分為2 個點或3 個點。 大規(guī)模場將初產(chǎn)母豬單獨分區(qū)飼養(yǎng)。
3. 設(shè)備:采用部分或全漏縫、水泡糞、智能化保溫、通風(fēng)系統(tǒng)、水簾負(fù)壓降溫、自動給料系統(tǒng)等。
4. 喂料方式:采用智能化精確飼料系統(tǒng)和自動喂料系統(tǒng)。待配及妊娠母豬采用“智能化精確飼喂系統(tǒng)”,泌乳母豬和保育豬采用“格式塔智能飼喂系統(tǒng)”,育肥豬采用自動飼喂系統(tǒng)。 有的場更是采用濕料飼喂系統(tǒng)。
采用現(xiàn)代工藝與設(shè)備的特點是: 勞動效率大大提高,用人不到傳統(tǒng)工藝的1/5,生產(chǎn)性能大幅提高,每頭母豬年提高斷奶仔豬25-30 頭。但一次性投入較大。
根據(jù)企業(yè)自身的財力等情況, 結(jié)合各方面的實際,將兩種工藝及設(shè)備有機(jī)結(jié)合起來,借以解決目前生產(chǎn)中存在的突出問題,提高效益。
崗位的設(shè)置及人員素質(zhì)要求與采用的工藝及設(shè)備有著十分密切的關(guān)系, 應(yīng)根據(jù)豬場的實際情況設(shè)置好崗位和進(jìn)行人崗匹配。
做好已有工藝設(shè)備條件下的工作分析, 根據(jù)不同的工作性質(zhì)設(shè)定工作崗位, 并對每個崗位的工作任務(wù)要求、人員條件、待遇等進(jìn)行詳細(xì)描述。通過崗位描述是每個人明確自己的責(zé)、權(quán)、利。
了解每個(聘用)員工所具備的基本素質(zhì)和技能,并加以實地測試,以確定是否符合本企業(yè)的用人要求。
人崗匹配的基本要求是, 將合適的人用到合適的崗位,人的素質(zhì)和技能超越崗位的要求,將無法調(diào)動其積極性,如果到崗的人不符合崗位要求,將難以勝任崗位工作任務(wù),無法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。因此應(yīng)本著適合的就是好的的原則, 進(jìn)行人崗匹配。具體要求是:進(jìn)入到具體崗位的人的素質(zhì)和技能應(yīng)在略低于到略高于崗位要求范圍即可。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。周全、詳細(xì)、可行的計劃是事業(yè)成功的一半。 因此制定好計劃并將計劃分解是經(jīng)營管理好豬場的一件非常重要的事情。
根據(jù)基礎(chǔ)母豬的數(shù)量, 確定每頭基礎(chǔ)母豬每年提供斷奶仔豬、保育豬、出欄豬的數(shù)量,計算出全年的終端產(chǎn)品數(shù)量, 并據(jù)此進(jìn)一步制定出產(chǎn)品銷售計劃和物質(zhì)供應(yīng)計劃。
根據(jù)生產(chǎn)計劃及全場的工作計劃制定預(yù)算。
1. 不同產(chǎn)品產(chǎn)量(如仔豬、育肥豬、純種豬、雜交種豬等)——不同產(chǎn)品價格預(yù)測——預(yù)計銷售收入。
2. 生產(chǎn)成本、營業(yè)費用、管理費用、財務(wù)費用等成本費用預(yù)算。
3. 年度的引種、技術(shù)改造、新項目投資預(yù)算。
4. 年度現(xiàn)金流量預(yù)算。
5. 如資金出現(xiàn)缺口時, 應(yīng)有配套的詳細(xì)、可行的籌融資計劃。
編制完成的預(yù)算,報董事會審查批準(zhǔn)通過后,進(jìn)行分解。
總體生產(chǎn)計劃及預(yù)算應(yīng)分解到季度、 月、班組、崗位乃至個人,并與之簽訂責(zé)任狀,進(jìn)入預(yù)算執(zhí)行與跟進(jìn)狀態(tài)。
績效管理的目的就是為了達(dá)到企業(yè)的預(yù)期目標(biāo),因此,在對豬場實行績效管理時,如何確定關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)非常重要。生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、成本、費用、利潤等,不同崗位的權(quán)重差別很大。 一線生產(chǎn)人員主要考核生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)和成本, 經(jīng)營團(tuán)隊的考核利潤指標(biāo)應(yīng)占到一定權(quán)重, 部門重點考核費用和工作目標(biāo)。
不同類型的豬場, 不同的管理模式其考核辦法大不相同, 每個具體的場應(yīng)根據(jù)自己的實際情況制定考核辦法。
完整、 準(zhǔn)確及時的報表以及對報表數(shù)據(jù)的分析運用在豬場的經(jīng)營管理中起著十分重要的作用, 它能幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題和采取針對性措施,做到持續(xù)改進(jìn),不斷提高效益。
為了便于隨時掌握情況,豬場應(yīng)建立日報、月報、季報和年報制度。
反應(yīng)出每天的產(chǎn)出、銷售、物質(zhì)耗用等情況,通過對日報的分析,可及時發(fā)現(xiàn)問題,提出每日工作改善計劃,持續(xù)改進(jìn),提高管理水平。
反應(yīng)每月的產(chǎn)出、物質(zhì)耗用、銷售等情況及月度計劃執(zhí)行情況,通過分析,可以顯現(xiàn)出產(chǎn)出、物質(zhì)耗用、銷售的實際與計劃的吻合程度,有利于及時改進(jìn)管理。
是對較長時段生產(chǎn)情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計, 通過對數(shù)據(jù)的分析,運用到生產(chǎn)中,對日后的生產(chǎn)管理有幫助。 但不足的是反應(yīng)問題滯后。 因此,應(yīng)建立健全日報制度。
是指用科學(xué)的管理制度、 標(biāo)準(zhǔn)和方法對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素, 包括人(工人和管理人員)、機(jī)(設(shè)備、工具、工位器具)、料(原材料)、法(加工、檢測方法)、環(huán)(環(huán)境)、信(信息)等進(jìn)行合理有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測,使其處于良好的結(jié)合狀態(tài),達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明生產(chǎn)的目的?,F(xiàn)場管理是生產(chǎn)第一線的綜合管理,是生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容, 也是生產(chǎn)系統(tǒng)合理布置的補(bǔ)充和深入。
◎現(xiàn)場實行“定置管理”,使人流、物流、信息流暢通有序,現(xiàn)場環(huán)境整潔,文明生產(chǎn);
◎加強(qiáng)工藝管理,優(yōu)化工藝路線和工藝布局,提高工藝水平,嚴(yán)格按工藝要求組織生產(chǎn),使生產(chǎn)處于受控狀態(tài),保證產(chǎn)品質(zhì)量;
◎以生產(chǎn)現(xiàn)場組織體系的合理化、 高效化為目的,不斷優(yōu)化生產(chǎn)勞動組織,提高勞動效率;
◎健全各項規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動及消耗定額、統(tǒng)計臺帳等;
◎建立和完善管理保障體系, 有效控制投入產(chǎn)出,提高現(xiàn)場管理的運行效能;
◎搞好班組建設(shè)和民主管理, 充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。
1. 維持良好生產(chǎn)(工作)環(huán)境的“5S”
S 管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)五個項目,因均以“S”開頭而簡稱5S 管理。開展以整理、整頓、清掃、清潔和修身為內(nèi)容的活動,稱為“5S”活動。 5S 管理起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,其最終目的是提升人的品質(zhì),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
2. 標(biāo)準(zhǔn)化
所謂標(biāo)準(zhǔn)化,就是制定各種各樣的規(guī)范,如:規(guī)程、規(guī)定、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、要領(lǐng)等,這些規(guī)范的文件化稱為標(biāo)準(zhǔn)(或稱標(biāo)準(zhǔn)書)。制定標(biāo)準(zhǔn),而后按標(biāo)準(zhǔn)行事則稱之為標(biāo)準(zhǔn)化。 那些認(rèn)為編制或制定了標(biāo)準(zhǔn)即認(rèn)為已完成標(biāo)準(zhǔn)化的觀點是錯誤的, 只有經(jīng)過指導(dǎo)、訓(xùn)練并付諸行動才算是實施了標(biāo)準(zhǔn)化。
豬場實施標(biāo)準(zhǔn)化就是要對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)制定操作標(biāo)準(zhǔn),各職能部門制定管理流程,并經(jīng)過培訓(xùn)且付諸行動。
創(chuàng)新改善與標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)提升管理水平的兩大輪子。 改善創(chuàng)新是使企業(yè)管理水平不斷提升的驅(qū)動力, 而標(biāo)準(zhǔn)化則是防止企業(yè)管理水平下滑的制動力。沒有標(biāo)準(zhǔn)化,企業(yè)不可能維持在較高的管理水平。
3. 可視化
可視管理就是通過視覺導(dǎo)致人的意識變化的一種管理方法。 據(jù)統(tǒng)計,人的行動的60%是從“視覺”的感知開始的。因此,在企業(yè)管理中,強(qiáng)調(diào)各種管理狀態(tài)、管理方法清楚明了,達(dá)到“一目了然”,從而容易明白、易于遵守,讓員工自主性地完全理解、接受、執(zhí)行各項工作,這將會給管理帶來極大的好處。
現(xiàn)場里,每天都會發(fā)生各種不同的異常問題。現(xiàn)場里有兩種可能的情況存在: 流程在控制狀態(tài)下或是在控制狀態(tài)之外。前者意味著生產(chǎn)順利,后者表示出了問題??梢暪芾淼倪\作包含以現(xiàn)物、圖例、表單及績效記錄,清楚地展示出來,以便管理人員及作業(yè)人員,能經(jīng)常記住那些影響質(zhì)量、成本及出欄日期(QCD)的要素。 這些要素包括企業(yè)整體策略的展現(xiàn),乃至生產(chǎn)績效數(shù)字、最近的員工提案建議一覽表。所以,可視管理為現(xiàn)場管理不可或缺的基礎(chǔ)之一。在實施可視管理的場所,管理人員只要一走入現(xiàn)場,一眼即可看出問題的所在。而且可以在當(dāng)時、當(dāng)場下達(dá)指示。 可視管理的技法,使得現(xiàn)場的員工得以解決這些問題。
現(xiàn)場管理是個一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。 開展現(xiàn)場管理工作,常見做法可分為三個階段:
◎治理整頓——著重解決生產(chǎn)現(xiàn)場臟、 亂、差,逐步建立起良好的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)秩序;
◎?qū)I(yè)到位——作到管理重心下移, 促進(jìn)各專業(yè)管理的現(xiàn)場到位;
◎優(yōu)化提高——優(yōu)化現(xiàn)場管理的實質(zhì)是改善,改善的內(nèi)容就是目標(biāo)與現(xiàn)狀的差距。 按PDCA(P-PLAN,D-DO,C-CHECK,A-ACTION)循環(huán),使其合理有效地運行。
1. 制定工作計劃
所有現(xiàn)場工作只有制定了詳細(xì)的工作計劃并設(shè)定具體可行的工作標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo),才能測度和按標(biāo)準(zhǔn)操作,提高效率,才能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的不足和與具體目標(biāo)的差距,提出改善計劃和實施改善行動,為持續(xù)改進(jìn)打下好的基礎(chǔ)。
2. 工作計劃與生產(chǎn)記錄薄
要完成工作計劃與實現(xiàn)既定目標(biāo), 必須將計劃、目標(biāo)分解到月、周、日,每日回顧當(dāng)天的工作完成情況,總結(jié)分析經(jīng)驗教訓(xùn),擬定第二天的工作計劃,使明天的工作比今天做得更好,今天的工作做得比昨天更好。 建立健全生產(chǎn)記錄,以待被查,為日后發(fā)生問題后追查原因提高詳實的資料。
3. 反應(yīng)生產(chǎn)狀態(tài)的各種記錄的可視化(跟蹤記錄卡)
根據(jù)可視化的要求, 將反應(yīng)生產(chǎn)狀態(tài)的生產(chǎn)日志,所有豬群的各種跟蹤記錄卡(牌)等隨著豬群移動或張貼在醒目位置,便于查看。
4. 現(xiàn)場管理的“金科玉律”
與現(xiàn)場保持密切的接觸和了解, 是效率化管理生產(chǎn)的第一步驟,因此,必須牢記現(xiàn)場管理的5項金科玉律。
◎當(dāng)問題(異常)發(fā)生時,要先去現(xiàn)場。
◎檢查現(xiàn)物(有關(guān)物件)。
◎當(dāng)場采取暫行處置措施。
◎發(fā)掘真正的原因?qū)⒅懦?/p>
◎標(biāo)準(zhǔn)化以防止再發(fā)生。
營銷是企業(yè)的一項十分重要的工作, 如果說研發(fā)、生產(chǎn)等是創(chuàng)造價值的過程,營銷則是實現(xiàn)產(chǎn)品價值的過程。
以市場為導(dǎo)向——市場需要什么樣的產(chǎn)品——也可通過引導(dǎo)終端消費的方式來進(jìn)行產(chǎn)品定位。我們的市場在哪里?誰愿意支付我們希望的價格來購買我們的產(chǎn)品? 這是每個豬場在投資決策階段就必須搞清楚的問題。目前的市場在哪里,以后的市場將會發(fā)生什么變化, 我們怎樣及時轉(zhuǎn)型,有何應(yīng)對措施等。
1. 種豬的營銷
種豬的營銷(倡導(dǎo)顧問式的銷售)
在銷售種豬時, 應(yīng)如何引導(dǎo)客戶選擇好的種豬,是種豬提供商的責(zé)任和義務(wù)。特別是當(dāng)客戶根本就不清楚應(yīng)選擇什么樣的種豬時, 種豬生產(chǎn)者更應(yīng)如此,因為你是這方面的專家。
在選購種豬時應(yīng)重點考慮的前六位的因素及排序:
公豬——品種、健康、體型、性欲、生長速度、價格。
母豬——品種、健康、乳頭與外生殖器、繁殖性能、體型、價格。
種豬提供商有責(zé)任和義務(wù)提醒種豬購買者怎樣排序這些因素。
搞好選育,提升種豬的質(zhì)量。
完善種豬的各種記錄, 能提供客戶需要的完整數(shù)據(jù)、系譜資料。
以誠實、 謙遜的姿態(tài)在業(yè)內(nèi)及行業(yè)職能部門塑造良好的企業(yè)形象
以優(yōu)良的品質(zhì),恰到好處的宣傳、及時周到的服務(wù)塑造品牌形象。
根據(jù)種豬場的定位不同應(yīng)區(qū)分為不同的目標(biāo)市場:
針對規(guī)模豬場的純種豬的銷售模式和針對規(guī)模養(yǎng)殖戶的雜交母豬的銷售模式。
(1)純種(祖代以上)豬的營銷
針對規(guī)模豬場的純種豬的營銷模式:
在選育的基礎(chǔ)上, 在不同的場合定期不定期地發(fā)布一些企業(yè)的信息和選育的數(shù)據(jù), 以引起同行的注意。
經(jīng)常拜訪一些規(guī)模豬場,進(jìn)行技術(shù)、信息方面的溝通與交流,提供一些必要的服務(wù)。
代為培養(yǎng)技術(shù)骨干或相互派技術(shù)骨干到對方學(xué)習(xí)。
和對方探討種豬淘汰方面的細(xì)節(jié)因素問題、成本問題、 以及更新的計劃和對替代種豬的具體質(zhì)量、服務(wù)等要求。
建立客戶的現(xiàn)狀、生產(chǎn)、發(fā)展等方面的詳細(xì)數(shù)據(jù)資料庫,并隨時進(jìn)行修改完善。 經(jīng)常保持聯(lián)系。
提供種豬的營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和飼養(yǎng)管理方式。
提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和及時周到的服務(wù)。
種豬到場,售后服務(wù)到場的跟蹤服務(wù)。
跟蹤了解種豬的飼養(yǎng)管理、營養(yǎng)水平、防疫保健、健康狀況、生長發(fā)育、發(fā)情配種、繁殖等情況??傊暱蛻糁氯缂褐拢尶蛻舻美谇?,自己受益在后。 以此建立長期共贏的合作關(guān)系。
(2)雜交(父母代)種豬的營銷
針對大型養(yǎng)豬戶的雜交母豬的銷售
總的原則是要提供從豬舍建筑到種豬的飼養(yǎng)管理的全程服務(wù),不僅為養(yǎng)豬戶提供種豬,更重要的是給他們提供技術(shù)服務(wù)。
要么你的種豬不賣給人家,既然賣給了人家,就要負(fù)一定的責(zé)任, 就有義務(wù)幫助別人提高生產(chǎn)水平,使其獲取一定的利潤。 否則,不僅是養(yǎng)豬戶的失敗,更是你種豬提供商的失敗。
顧問式的銷售——種豬提供商就要起到顧問的作用,承擔(dān)顧問的責(zé)任和義務(wù),絕不能只停留在口頭上。
(3)服務(wù)
售前服務(wù)
場地的選擇,豬舍的建筑,內(nèi)部的布局,設(shè)備的選型,規(guī)模的設(shè)定,(技術(shù)和管理)人員的培訓(xùn),機(jī)會與風(fēng)險分析等等。
售中服務(wù)
種豬的選擇,資料的提供,飼養(yǎng)管理、防疫保健、飼料營養(yǎng)水平等情況的詳細(xì)交待,種豬運輸過程中應(yīng)注意的事項,如何減輕應(yīng)激,種豬運到后的特殊飼養(yǎng)管理等等。
售后服務(wù)
及時(電話)了解種豬運輸過程中情況和到場后的詳細(xì)情況,給與技術(shù)上的必要指導(dǎo)。
隨時和客戶保持聯(lián)系, 跟蹤種豬的生長發(fā)育情況,發(fā)情配種情況,并給與必要的技術(shù)援助。
將其視為自己的長期合作伙伴給以關(guān)心。
(4)種豬營銷應(yīng)達(dá)到的境界:
你的產(chǎn)品(種豬、商品豬)不愁銷售。
業(yè)界有意無意在模仿你的營銷模式。
你的老客戶不斷給你帶來新客戶。
和你合作的以重復(fù)購買的忠誠客和品牌倡導(dǎo)客戶居多。
你的客戶以與你合作感到榮幸和自豪。
企業(yè)形象、美譽(yù)度、品牌影響力在業(yè)界反應(yīng)很好,新的客戶希望能與你合作。
2、商品豬的營銷
優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品(特別是豬群的健康)是搞好營銷工作的前提條件。 無公害產(chǎn)地與產(chǎn)品認(rèn)證是以后商品豬進(jìn)入市場的基本要求。 加強(qiáng)與同行的聯(lián)系和市場調(diào)查,掌握市場信息。建立與運銷商的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),比較營銷商的信譽(yù)、服務(wù)、價格,與優(yōu)秀的營銷商建立長期合作關(guān)系。 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排好商品豬出欄計劃。 有條件的大規(guī)模商品豬場應(yīng)直接與銷方市場的屠宰場建立合作關(guān)系, 直接為屠宰場提供活大豬, 有利于形成自己的品牌。 信守承諾,不計較一時的得失,要考慮雙方的合作可能帶來長久的利益。 及時周到的服務(wù)是留住客戶的最廉價的方式。
◎成本管理結(jié)果影響豬場的當(dāng)期運行質(zhì)量
◎成本管理結(jié)果影響豬場的持續(xù)發(fā)展
◎成本管理結(jié)果影響員工的收入和積極性
◎成本管理結(jié)果影響社會有限資源的增值
◎企業(yè)追求的是價值(企業(yè)形象、品牌、經(jīng)營與管理模式及能力、客戶等)最大化——需要良好的成本管理能力。
◎企業(yè)價值取決與企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、 品牌和持續(xù)的盈利能力——需要良好的成本管理能力。
◎要實現(xiàn)價值最大化和獲得持續(xù)盈利能力與企業(yè)的成本管理密切相關(guān)。
◎市場的變化和政府的政策調(diào)控手段。
◎企業(yè)對市場的預(yù)測、敏感度和行動速度。
◎企業(yè)的客戶關(guān)系管理(CRM)水平及能力。
◎企業(yè)的聲譽(yù)和誠信。
◎企業(yè)的議價能力和采購主管的素質(zhì)。
◎企業(yè)的管理水平——現(xiàn)場管理、標(biāo)準(zhǔn)化等。
◎企業(yè)員工對異常情況的敏感度。
◎企業(yè)的培訓(xùn)能力。
◎企業(yè)的執(zhí)行力。
成本的變動則直接影響利潤的多少, 成本管理是企業(yè)管理的一個重心。實際上銷售收入、存欄豬價值、成本都會不斷的發(fā)生變化,成本管理的關(guān)鍵就在于絕對成本和相對成本都是否下降了。
每項都是我們可掌控的, 管理就是將我們可直接掌控的事情做好。 無法掌控的事情要用心去尋找其規(guī)律。
有些成本顯而易見,非常直觀,我們稱之為顯性成本,有些成本不直觀,需要通過分析才能感覺到,我們將其稱之為隱形成本。這兩者有時區(qū)分明顯,有時也交錯在一起,難以區(qū)分。 如飼料的浪費屬顯性成本, 但飼料的合理使用又可視為隱形成本。 因此成本管理應(yīng)重點從以下幾方面著手:
◎飼料——占生產(chǎn)成本的70%左右, 應(yīng)杜絕浪費采購。 飼料的倉儲、加工、裝運、保管、使用等也需要認(rèn)真研究,以降低成本、費用。
◎疫苗、藥品——免疫程序、保健程序、合理用藥、配伍禁忌、連續(xù)使用時間、藥品質(zhì)量、原藥與預(yù)混劑、用量和混合均勻度等都直接影響成本。
◎如何節(jié)約用水、 用電、 降低燃料消耗費用等, 科學(xué)的防寒保暖與防暑降溫都是每個現(xiàn)場管理和工作人員應(yīng)時刻思考和改善的方面。
◎人力成本——人崗匹配,合理用人,讓每個人做他們得心應(yīng)手的事。(能力超出或不能滿足崗位的需求都將增加成本)。 是否滿負(fù)荷(不是超負(fù)荷)工作。
◎、豬舍及設(shè)備的合理使用
100%的利用率與80%的利用率的成本十分明顯,如何充分、合理利用設(shè)備直接關(guān)系到單位成本, 降低單位成本應(yīng)是企業(yè)的每個員工追求的目標(biāo),因此合理利用設(shè)備是全員的事,不是經(jīng)理人一人的事。
企業(yè)作為一個社會人,為社會解決就業(yè)努力,守法經(jīng)營、依法納稅、維護(hù)社區(qū)和諧是天經(jīng)地義的事,除此之外,還有自身的追求,那就是價值和利潤的最大化,就需要搞好利潤管理。從現(xiàn)場管理之屋可以看出,利潤管理處在現(xiàn)場管理之屋的頂端,因此, 要做好利潤管理的工作就必須熟悉現(xiàn)場管理之屋,按照現(xiàn)場管理之屋的要求做好每項工作,利潤管理—達(dá)到利潤最大化則是水到渠成的事。
豬場的日常記錄分為人工表格記錄和生產(chǎn)管理軟件2 種方式。
1、每日數(shù)據(jù)采集
后備母豬舍: 后備母豬的出生日齡、 誘情日齡、初情日齡、情期、初配日齡和采食量、免疫等。
配壞舍:斷奶、斷奶后再發(fā)情天數(shù)、配種、返情、流產(chǎn)、空懷、淘汰、死亡、耳牌更換等。
產(chǎn)房:窩產(chǎn)活仔、死胎、木乃伊、初生重、仔豬死亡、采食量、仔豬斷奶重等。
保育舍:采食量、轉(zhuǎn)欄重、死亡等。
育肥舍:采食量、上市重、上市天數(shù)、死亡等。每天將生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總至各類日報表重或軟件中,及時修正錯誤數(shù)據(jù)。日報表以周或旬為周期,形成日報表累計的周報表或旬報表和簡要分析。 及時完成初生重、斷奶重、轉(zhuǎn)欄重、上市重的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,根據(jù)數(shù)據(jù)的變化,采取相應(yīng)的措施。
2、每周評估比較的數(shù)據(jù):死淘、配種數(shù)、返情、流產(chǎn)、空懷、窩產(chǎn)活仔數(shù)、死胎木乃伊、初生重、斷奶日齡、斷奶重、采食量、斷奶至再發(fā)情配種天數(shù)(<=7d)比例。
3、每月評估比較的數(shù)據(jù):母豬分娩率、窩產(chǎn)活仔數(shù)、各階段的成活率、保育舍育肥舍得日增重、飼料報酬等生產(chǎn)性能以及增重成本分析等。
4、季度、年度評估比較的數(shù)據(jù):每頭母豬每年提供了多少頭商品豬、全場飼料報酬、全場增重成本分析。
5、數(shù)據(jù)評估分析:常以生產(chǎn)周報旬表、生產(chǎn)性能月報季報匯總對比分析,與目標(biāo)相對比,縱向、與橫向相對比。
6、評估生產(chǎn)指標(biāo)的一個時間段:最短評估時間為3 個月,即一個季度,一般以半年、一年為宜。
7、生產(chǎn)預(yù)測報告:如下一時段的產(chǎn)仔報告、斷奶報告、配種報告、妊檢報告等。
8、生產(chǎn)警告報告:與母豬的非生產(chǎn)天數(shù)相關(guān),如超過妊娠期未分娩報告, 超過泌乳期未斷奶報告,斷奶7d 后未發(fā)情配種報告。
母豬群平均胎次:3.5 胎
斷奶母豬體況斷奶母豬體況≥2.5 分
母豬群分娩率≥85%
每頭母豬年上市商品豬數(shù)≥20 頭
母豬群年產(chǎn)胎次≥2.15
母豬群平均窩產(chǎn)活仔數(shù)≥10.5 頭
仔豬初生重≥1.3kg
生長豬群成活率≥90%
商品豬100kg 上市天數(shù)≤160d
增重成本≤10.00 元/kg
后備母豬的初配目標(biāo)見表2。
1、引種獸醫(yī)要求:包括引種體重、引種前豬瘟、偽狂犬檢測、場外隔離、場內(nèi)適應(yīng)、強(qiáng)化免疫等。
2、對后備母豬培育評價:初產(chǎn)活仔數(shù),最低要求是整窩不產(chǎn)死胎、木乃伊。
3、對初產(chǎn)母豬飼喂要求:斷奶時體況達(dá)到2.5分以上、斷奶后7d 內(nèi)發(fā)情、第二胎的產(chǎn)活仔數(shù)高于第一胎。
4、需要考慮不同初配日齡、不同初配體況,對母豬初次產(chǎn)活仔數(shù)和終生產(chǎn)仔數(shù)的影響。
5、增加初次產(chǎn)仔數(shù)的辦法:(1)、用結(jié)扎的公豬誘情,允許誘情公豬和小母豬交配;(2)配種前短期優(yōu)飼。
要求經(jīng)產(chǎn)母豬群體況合適、胎次合理,發(fā)揮母豬的遺傳潛力,提高母豬的繁殖效率(表3)。
母豬群體況關(guān)系到母豬斷奶后到發(fā)情配種的間隔和非生產(chǎn)天數(shù)(NPDS); 體況評定1~2 分為瘦,2.5~3.5 分為正常,4.0~5.0 分為肥胖。母豬妊娠90d 為3.0~3.5 分,斷奶時為2.5~3.0 分。 母豬斷奶時體況過瘦, 會推遲母豬斷奶后再發(fā)情甚至不發(fā)情,減少下一胎次的產(chǎn)活仔數(shù)和增加淘汰概率。如何判斷母豬斷奶時體況過瘦, 主要衡量指標(biāo)是母豬斷奶后7d 內(nèi)再發(fā)情配種率<90%, 這是一個非常重要的評估指標(biāo)。斷奶至再發(fā)情配種間隔延長,會增加母豬的非生產(chǎn)天數(shù)(NPDS),導(dǎo)致母豬的分娩率下降或年產(chǎn)胎次減少。
母豬群的分娩率、年產(chǎn)胎次,直接影響仔豬的生產(chǎn)總量。 分娩率低時,首先要區(qū)分是規(guī)則返情,還是不規(guī)則返情;其次要盡快找出返情的母豬。分娩率低是因受胎失敗(常規(guī)返情)和妊娠失?。ú灰?guī)則返情)造成的。
母豬群胎次比例失調(diào)、問題母豬多,是窩產(chǎn)活仔數(shù)少、分娩率低的主要原因。母豬常年的返情率應(yīng)在6%~12%內(nèi)波動, 流產(chǎn)率應(yīng)在1%~3%內(nèi)波動,而且要求母豬分娩時死胎木乃伊的記錄正確。判斷母豬分娩正常的主要衡量指標(biāo)是分娩率≥85%,窩產(chǎn)死胎木乃伊率≤8%,初生重≥1.30kg。
初生重決定和影響仔豬的死亡率、 斷奶重和上市重;仔豬初生重與豬場效益成正相關(guān)。初生重小,不是技術(shù)問題,而是妊娠后期母豬的飼喂量未達(dá)標(biāo)。
表2 后備母豬配種目標(biāo)
表3 經(jīng)產(chǎn)母豬配種目標(biāo)
不要滿足于現(xiàn)有的窩產(chǎn)活仔數(shù), 要了解母豬的遺傳潛力,見表4。
母豬泌乳具有優(yōu)先地位。 母豬主要利用飼料來合成乳汁。若采食量低,母豬會利用自身的脂肪和蛋白質(zhì)來合成乳汁,最終使母豬哺乳期失重,這是負(fù)平衡!因此提高哺乳母豬的采食量,是一個豬場提高生產(chǎn)水平的關(guān)鍵控制點。
不要刻意強(qiáng)調(diào)仔豬的斷奶日齡, 要使生長豬有更大的日增重, 就要有更大的仔豬斷奶日齡和斷奶體重,以23~28 日齡斷奶為宜。仔豬斷奶日齡太早或許是個錯誤,斷奶仔豬整齊度差,是一個糟糕的開始;母豬子宮尚未恢復(fù),影響母豬斷奶后的再發(fā)情。主要考慮保育舍的飼養(yǎng)條件,對斷奶仔豬優(yōu)先考慮舒適度,即斷奶時的棚舍溫度達(dá)到26℃。
對保育豬,斷奶體重小,斷奶冷應(yīng)激,不同窩仔豬、不同健康水平的仔豬混群會增加發(fā)病率,使疾病難以控制。提高仔豬斷奶重,提供合適的斷奶溫度26~28℃,減少混養(yǎng),做好斷奶藥物保健措施,是斷奶仔豬不消瘦、 提高采食量和促進(jìn)增重的關(guān)鍵措施。
對育肥豬,飼養(yǎng)密度大,食槽擁擠,衛(wèi)生差,通風(fēng)不良,會增加感染率,整齊度變差,影響生長性能。飼養(yǎng)的最大成本是飼料,育肥豬的飼料成本占了飼料增重成本的70%, 飼料消耗最大的是用于維持需要,因此提高生長速度,減少維持消耗,是獲得效益的關(guān)鍵。 育肥豬管理的核心任務(wù)就是評估育肥豬的周采食量、生長性能和上市日齡,使育肥豬的生長速度最大化。 50~100kg 的生長階段獲得1kg 的日增重的管理策略是: 更大的仔豬斷奶日齡(23~28 日齡)和斷奶體重,個體治療、群體保健,確定某些疾病的免疫如AR 和MPS,日耗料記錄周評估,分階段飼喂,全進(jìn)全出不混養(yǎng),溫度濕度控制等。 保育/育肥豬的生長目標(biāo)見表5。
表4 經(jīng)產(chǎn)母豬的產(chǎn)仔目標(biāo)
表5 保育/育肥豬生長目標(biāo)
母豬群的生產(chǎn)成績=年產(chǎn)胎次×窩產(chǎn)活仔數(shù)×全程產(chǎn)活率。 母豬年產(chǎn)胎次的相關(guān)因素是NPDS、分娩率。
造成母豬繁殖能力低下的原因, 是品質(zhì)的差異,飼養(yǎng)條件的差異,還是疾病的影響? 某種疾病只影響某一段時段,若母豬群長期繁殖率低下,是技術(shù)的差距、 人們的觀念的影響, 養(yǎng)的是現(xiàn)代品種,用的是舊的、低的標(biāo)準(zhǔn),在飼喂過程中想低投入高產(chǎn)出,母豬的優(yōu)良性能得不到發(fā)揮。母豬的營養(yǎng)總量供給和飼喂策略, 影響了母豬群的斷奶體況,斷奶后發(fā)情延遲或不發(fā)情,增加的非生產(chǎn)天數(shù)(NPDS),減少了母豬的年產(chǎn)胎次和每頭母豬每年提供商品豬的數(shù)量。 母豬的年產(chǎn)窩數(shù)取決于NPDS、哺乳期的長短、NPDS 越多,母豬的年產(chǎn)胎次就越少, 即365/(114+23+7+NPDS);1 天NPDS造成的損失, 包括增加1 天母豬耗料, 增加1 天NPDS 相當(dāng)于每頭母豬每年約少生0.07 頭仔豬和減少商品豬所帶來的效益。 見表6。
表6 母豬生產(chǎn)理想成績與現(xiàn)實成績的對比
母豬群的管理目標(biāo)是增加窩產(chǎn)活仔數(shù), 減少空懷期,即非生產(chǎn)天數(shù)NPDS,縮短2 次分娩的間隔,NPDS 是母豬既未懷孕又泌乳的天數(shù)。 NPDS的來源是后備母豬配種時超過230d 的天數(shù)、斷奶母豬發(fā)情再配是超過7d 的天數(shù)、經(jīng)產(chǎn)母豬因返情流產(chǎn)空懷損失的天數(shù)、配種后死淘損失的天數(shù);豬場缺乏良好的體況評估、發(fā)情檢查、妊娠鑒定會增加NPDS。
如何使母豬在分娩后保持良好的狀態(tài)? 如何增加泌乳期母豬的采食量和泌乳量? 對母豬的管理,考慮對母豬生產(chǎn)力的長期影響,關(guān)鍵在于母豬的營養(yǎng)管理,泌乳期的足量采食,使母豬達(dá)到其繁殖潛力和延長母豬的使用壽命。
豬窩產(chǎn)8 頭或11 頭活仔豬,母豬在斷奶配種期、妊娠期所需的勞力、飼料等是相似的,即母豬窩產(chǎn)活仔數(shù)越多, 仔豬初生時平攤的公母豬耗料成本, 俗稱仔豬落地成本就越低。 如公母豬耗料140 元/頭, 其他固定成本如這就/租金、 利息、工資、維修、中主更新、福利/招待等不會因產(chǎn)活仔數(shù)多少而增減,約150~210 元/頭,合計290~350 元/頭。 見表7。
增重成本本以月或年為考核單位, 飼料配方營養(yǎng)、飼喂量、飼料報酬、日增重、飼養(yǎng)天數(shù)、母豬的分娩率、窩產(chǎn)活仔數(shù)、成活率、環(huán)境溫度對增重成本均有影響。
表7 全場增重成本
增重成本中,最佳成本是著眼于總體效益,收入和產(chǎn)出達(dá)到平衡點; 最低成本著眼于某項成本的降低,往往是短期的,不考慮產(chǎn)生的后果。 在生產(chǎn)過程中,看重成本控制,可能會產(chǎn)生偏差,如限制哺乳母豬的采食量, 將對母豬泌乳和仔豬生長產(chǎn)生副作用。 降低成本, 若忽視了質(zhì)量和勞動效率,會造成產(chǎn)出更低。追求效益,以多產(chǎn)出,提高飼料報酬為主。
以母豬年產(chǎn)2.15 胎、胎產(chǎn)活仔10.0、生長豬群體88%的成活率、 母豬年上市18 頭商品豬、商品豬當(dāng)前每頭500 元效益推算。 見表8。
表8 增加效益的措施
影響效益主要考慮:
1、主要原料如玉米、豆粕上漲下跌對增重成本的影響。
2、母豬的分娩率、年產(chǎn)胎次、窩產(chǎn)活仔數(shù)對增重成本的影響;要知道空養(yǎng)1d 的成本。
3、初生重、斷奶重、上市重、全場成活率、飼養(yǎng)營養(yǎng)、日采食量、環(huán)境溫度、飼養(yǎng)密度對日增重、飼養(yǎng)天數(shù)、增重成本的影響;要知道育肥豬多養(yǎng)1d的成本。
4、確定某些疾病的免疫,如AR、MPS 對日增重、飼養(yǎng)天數(shù)、增重成本的影響。
1、后備母豬通過培育程序,初次產(chǎn)活仔數(shù)能達(dá)到11.0 頭。
2、母豬群通過營養(yǎng)管理,特別是提高泌乳期采食量, 各胎次平均產(chǎn)活仔數(shù)能達(dá)到11.0 頭以上。
3、母豬群通過查情查孕程序,分娩率能達(dá)到85%以上。
4、每頭母豬年上市商品豬數(shù)=窩產(chǎn)活仔數(shù)×年產(chǎn)胎次×全場成活率,目標(biāo)≧20.0~22.0。
5、 細(xì)化增重成本, 目前的增重成本在10.0~11.0 元/kg 之間,生豬市場價在16.0 元/kg,效益是相當(dāng)可觀的。
6、通過豬場數(shù)據(jù)管理要明白母豬非生產(chǎn)天數(shù)增加1d,目前約損失40 元;生長豬多飼喂1d,增加的維持成本是6 元。
7、養(yǎng)豬生產(chǎn)關(guān)注的重點是:對母豬要關(guān)注窩產(chǎn)活仔數(shù)和分胎次產(chǎn)活仔數(shù)、非生產(chǎn)天數(shù);對斷奶仔豬和保育豬要關(guān)注斷奶重和生長速度; 對生長育肥豬要關(guān)注生長熟讀和上市天數(shù)。