馬佳欣

摘要：隨著人們環(huán)保意識(shí)意識(shí)的不斷增強(qiáng)，低碳經(jīng)濟(jì)模式逐漸成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要模式。在這樣的背景下，企業(yè)唯有通過環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算才能適應(yīng)當(dāng)前的低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，創(chuàng)造出一種低污染、低排放、高效能的發(fā)展局面。本文首先分析了現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)存在的問題和不足，之后針對(duì)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)應(yīng)采取的有效措施進(jìn)行了探索與研究，希望可以為我國(guó)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有價(jià)值的借鑒及參考。

關(guān)鍵詞：低碳經(jīng)濟(jì)背景下? ?企業(yè)環(huán)境? 成本會(huì)計(jì)

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，對(duì)自然生態(tài)環(huán)境造成了諸多破壞，對(duì)人類的生存與發(fā)展構(gòu)成了嚴(yán)重威脅。近些年來，人們已經(jīng)逐漸意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，意識(shí)到只有走低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，才能從根本上降低環(huán)境污染程度，實(shí)現(xiàn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。要想盡早實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)必須承擔(dān)起環(huán)境保護(hù)的社會(huì)責(zé)任，從會(huì)計(jì)核算這一角度發(fā)展，將環(huán)境成本費(fèi)用納入到核算體系當(dāng)中，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供必要的參考依據(jù)。

一、低碳經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)環(huán)境成本的影響

近些年來，自然生態(tài)環(huán)境呈現(xiàn)出明顯的惡化趨勢(shì)，極端天氣頻發(fā)，給人類的生產(chǎn)、生活帶來了極大的安全隱患，更不利人類的可持續(xù)發(fā)展。于是，環(huán)保理念被越來越多的人們熟知并接受，這就給低碳經(jīng)濟(jì)提供了極大的發(fā)展空間，同時(shí)也賦予低碳經(jīng)濟(jì)更多的社會(huì)責(zé)任與環(huán)保意義。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)自身的健康穩(wěn)定發(fā)展，必須將環(huán)保理念融入到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及發(fā)展規(guī)劃當(dāng)中，及時(shí)調(diào)整自身的發(fā)展方向，使生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展理念得到有效踐行。在低碳經(jīng)濟(jì)的背景下，節(jié)能減排與成本核算是推動(dòng)企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)低碳繁目標(biāo)的有效途徑，這不但對(duì)企業(yè)的健康發(fā)展具有非常重要的實(shí)現(xiàn)意義，對(duì)于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也具有劃時(shí)代的意義。在這個(gè)過程中，企業(yè)要不斷地進(jìn)行自我完善，勇于承擔(dān)起節(jié)能減排的社責(zé)任，從自身的角度出發(fā)，對(duì)各類環(huán)境污染問題進(jìn)行積極有效的控制與改進(jìn)，在推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，對(duì)生態(tài)環(huán)境建設(shè)也做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、低碳經(jīng)濟(jì)視角下企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算存在的問題

（一）企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)意識(shí)淡薄

目前，我國(guó)很多企業(yè)還沒有認(rèn)識(shí)到環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作的重要性與必要性，不論是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，還是財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，都沒有正確理解環(huán)境成本核算與企業(yè)良性發(fā)展之間的因果關(guān)系，最終導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境成本核算意識(shí)淡薄。在這種情況下，企業(yè)根本無法建立起科學(xué)完善的環(huán)境成本核算管理模式，嚴(yán)重限制其重要作用的有效發(fā)揮。

（二）企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)有待考量

企業(yè)要想讓環(huán)境成本會(huì)計(jì)工作得到全面有效的落實(shí)，必須對(duì)環(huán)境成本會(huì)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)化的考慮與研究，全面挖掘環(huán)境成本確認(rèn)以及計(jì)量中存在的問題。但是，企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算存在諸多影響因素，任何一項(xiàng)環(huán)境成本的變化，都會(huì)伴隨著一些費(fèi)用的產(chǎn)生，使環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作呈現(xiàn)出一種多元化的特點(diǎn)。尤其在低碳經(jīng)濟(jì)這一背景下，賦予環(huán)境成本更加豐富的內(nèi)容。

（三）環(huán)境成本會(huì)計(jì)科目體系不完善

目前，各項(xiàng)環(huán)境成本費(fèi)用都是摻雜在企業(yè)制造費(fèi)用、管理費(fèi)用等科目當(dāng)中，尚未建立起獨(dú)立且完善的環(huán)境成本核算的科目體系。隨著低碳經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境成本核算的科目越來越多，現(xiàn)有會(huì)計(jì)科目顯然無法滿足企業(yè)發(fā)展的相關(guān)需要，企業(yè)必須忙建立起配套的會(huì)計(jì)科目，對(duì)這些頻發(fā)的環(huán)境業(yè)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行記載與管理。

（四）環(huán)境成本信息披露遭遇瓶頸

在傳統(tǒng)的成本會(huì)計(jì)工作中，成本報(bào)表屬于企業(yè)內(nèi)部報(bào)表，其樣式與項(xiàng)目由企業(yè)自行規(guī)定，其中的成本信息無需對(duì)外公開。在低碳經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)環(huán)境成本信息的披露遭遇了瓶頸問題，很多企業(yè)不愿意對(duì)環(huán)境成本信息進(jìn)行完整有效的披露，有些企業(yè)所披露的信息內(nèi)容沒有涉及到項(xiàng)目開發(fā)所產(chǎn)生的影響及后果，所披露的部分信息并不具備實(shí)用性、可靠性與規(guī)范性，導(dǎo)致環(huán)境成本信息披露的作用無法得到有效發(fā)揮。

（五）環(huán)境成本會(huì)計(jì)人員匱乏

在低碳經(jīng)濟(jì)背景下，暴露出企業(yè)成本會(huì)計(jì)的人才相對(duì)匱乏的問題，現(xiàn)有的人員隊(duì)伍難以滿足此項(xiàng)工作的各項(xiàng)要求。之所以會(huì)出現(xiàn)這一問題，主要是在企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，存在著環(huán)境、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等諸多學(xué)科的相互交叉，這就對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平及專業(yè)素質(zhì)提出了相當(dāng)高的要求。但在當(dāng)前的工作實(shí)踐當(dāng)中，具有高學(xué)歷、高素質(zhì)、豐富管理經(jīng)驗(yàn)和跨學(xué)科領(lǐng)域的復(fù)合型人才實(shí)在是屈指可數(shù)，根本無法滿足企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作的需要。

三、低碳經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)研究

（一）提高環(huán)境成本控制意識(shí)

在當(dāng)前的低碳經(jīng)濟(jì)背景下，企業(yè)不能再像從前那樣進(jìn)行粗放式管理，必須探索出一條資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展之路，在這個(gè)過程中不斷強(qiáng)化自身的環(huán)境成本控制意識(shí)，以一種全新的視角去看待成本控制工作的必要性與重要性，在此基礎(chǔ)上，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)合理性，對(duì)環(huán)境成本進(jìn)行主動(dòng)控制與事前控制，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提升。

（二）進(jìn)行企業(yè)環(huán)境成本確認(rèn)

在企業(yè)的環(huán)境成本支出中，主要包括資本性和收益性兩類支出。其中，資本性支出應(yīng)由不同時(shí)期的營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行分?jǐn)?，收益性支出則需要與每一個(gè)會(huì)計(jì)年度的支出相匹配，在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)將環(huán)保人員工資和企業(yè)綠化支出全部納入到收入性支出范疇當(dāng)中。當(dāng)然，企業(yè)在針對(duì)資本性和收益性支出進(jìn)行確認(rèn)之前，必須遵循承擔(dān)社會(huì)責(zé)任和堅(jiān)持低碳發(fā)展這兩項(xiàng)原則。同時(shí)，有關(guān)部門還需要針對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量的相關(guān)法規(guī)進(jìn)行完善，不斷擴(kuò)大法律法規(guī)的覆蓋面，為企業(yè)環(huán)境成本控制活動(dòng)提供規(guī)范化的指導(dǎo)，使企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作有法可依，以此來實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

（三）完善環(huán)境成本會(huì)計(jì)科目體系

環(huán)境成本會(huì)計(jì)體系應(yīng)是會(huì)計(jì)系統(tǒng)中的一個(gè)獨(dú)立分支。因此，需要像財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那樣對(duì)其進(jìn)行專門的科目體系建設(shè)，同時(shí)制定環(huán)境成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在以往的環(huán)境成本核算工作中，由于其科目體系不夠守，導(dǎo)致環(huán)境成本科目摻雜在其它管理科目當(dāng)中，導(dǎo)致企業(yè)管理者根本無法準(zhǔn)確了解企業(yè)環(huán)境成本管理的績(jī)效。針對(duì)這一問題，筆者提出如下建議：首先，對(duì)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和披露做出明確規(guī)定，同時(shí)在配套指南和制度中增加相關(guān)內(nèi)容，這環(huán)境成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的應(yīng)用膠其賬務(wù)處理提供指導(dǎo)性說明;其次，在制定成本會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則的過程中，出臺(tái)相就的準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)環(huán)境成本核算工作的規(guī)范化運(yùn)行;此外，在完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的前提下，制定出一套獨(dú)立的環(huán)境成本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。當(dāng)然，這是今后環(huán)境成本會(huì)計(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)。對(duì)此，還需要向那些發(fā)達(dá)國(guó)家的環(huán)境成本成熟經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，再結(jié)合我國(guó)的國(guó)情以及企業(yè)的實(shí)際情況，使企業(yè)自身的環(huán)境成員會(huì)計(jì)核算體系得以盡快完善。我國(guó)的企業(yè)在完善環(huán)境成本會(huì)計(jì)科目體系的過程中，可以嘗試著以“以點(diǎn)帶面、逐步推進(jìn)”的方式，例如先在一些污染程度較嚴(yán)重的行業(yè)中開展環(huán)境成本核算試點(diǎn)工作，待條件成熟后，便可以在全國(guó)范圍內(nèi)全面推行環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算模式，確保此項(xiàng)工作的有效實(shí)施。

（四）提高外部監(jiān)督的有效性

企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)工作的有效推進(jìn)，離不開有效的外部監(jiān)督。首先，企業(yè)有義務(wù)如實(shí)地對(duì)環(huán)境成本信息進(jìn)行披露，其次，政府相關(guān)管理部門需要針企業(yè)環(huán)境成本信息的披露情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督。對(duì)于那些能夠按時(shí)、如實(shí)的進(jìn)行信息披露的企業(yè)，可給予相應(yīng)的資金獎(jiǎng)勵(lì)以示鼓勵(lì);對(duì)于那些沒有按照規(guī)定要求進(jìn)行企業(yè)環(huán)境成本信息披露的企業(yè)，也要進(jìn)行相就的處罰，以此來提高企業(yè)環(huán)境成本信息披露的及時(shí)性與真實(shí)有效性，使該項(xiàng)工作始終處于政府職能部門和社會(huì)大眾的有效監(jiān)督之下，從而為政府的各項(xiàng)管理工作提供可靠依據(jù)。

（五）擴(kuò)大環(huán)境成本會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

企業(yè)在人員實(shí)施環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算過程中，需要對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行細(xì)化，這就需要相關(guān)工作同時(shí)具備環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等諸多學(xué)科的理論知識(shí)，同時(shí)需要企業(yè)成本會(huì)計(jì)人員開展多領(lǐng)域之間的廣泛合作。企業(yè)在進(jìn)行人才招聘時(shí)，要有針對(duì)性和策略性地進(jìn)行人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，同時(shí)面向現(xiàn)有的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行在崗培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)水平與管理能力。只有這樣，才能推動(dòng)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算工作的有效落實(shí)，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到積極的促進(jìn)作用。

在低碳經(jīng)濟(jì)的背景下，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者首先要意識(shí)到環(huán)境成本會(huì)計(jì)的重要性，在此前提下，不斷完善內(nèi)部管理制度，建立起獨(dú)立且完善的環(huán)境成本會(huì)計(jì)科目，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督，使環(huán)境成本會(huì)計(jì)核算能夠切實(shí)服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)發(fā)展，為企業(yè)未來發(fā)展保駕護(hù)航。

參考文獻(xiàn)：

[1]李計(jì)坤.低碳經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀與對(duì)策，2011年12月上.總第254期：151.

[2]余佳珍.低碳經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)研究.經(jīng)貿(mào)實(shí)踐.2016.9：29-29.

[3]高誼.低碳經(jīng)濟(jì)下企業(yè)環(huán)境成本會(huì)計(jì)探析.會(huì)計(jì)審計(jì).2014年第8期（總第454期）：38.

（作者單位：河北大學(xué)）