王一屾

摘要：團隊是根據(jù)個人的天賦、愛好、技能自覺地經(jīng)過整合而形成的。團隊建設(shè)則是組織者在管理中有計劃、有目的、有步驟地組織團隊，并對其成員進行訓練、總結(jié)、提高的活動。群眾文化團隊建設(shè)是群眾文化事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。社會資源整合把團隊建設(shè)放在群眾文化發(fā)展的重要位置，正確引領(lǐng)群眾開展積極健康向上的文化活動，為群眾文化團隊建設(shè)發(fā)展提供有力的支持。

關(guān)鍵詞：群眾文化;建設(shè);策略

中圖分類號：G249.2 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2019）03-0263-01

如今，群眾文化活動團隊多種多樣，作為一名群眾文化工作者應(yīng)從中起到一定的積極作用，從整合資源開始，有計劃、有步驟地進行建設(shè)團隊，使小團隊在大活動中起到積極、健康、向上的作用，為群眾文化活動發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

一、文化團隊建設(shè)的重要作用

群眾文化來自基層，來自于廣大群眾之中，針對群眾不同層次的文化需求，應(yīng)區(qū)別具體情況，采取有效的措施，既發(fā)展高雅文化，也發(fā)展通俗文化，努力做到富有情趣，喜聞樂見，貼近生活。結(jié)合群眾文化工作的現(xiàn)實，通過發(fā)展群眾文藝團隊，豐富群眾的精神文化生活，使其在享受文化活動的同時，不斷增長文藝知識和技能，并從中感受到文化藝術(shù)的境意和愉悅，有利于提高群眾的整體素質(zhì)，不斷促進群眾文化繁榮發(fā)展。

隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，人們思想觀念和生活方也隨之改變，從過去單一生活方式中解脫出來，轉(zhuǎn)而將更多的時間投人到唱歌、舞蹈、書畫等藝術(shù)活動當中，既豐富了群眾的文化生活，又在一定程度上增強了群眾身心素質(zhì)。在表演過程中使群眾覺得真切、自然、有親和力，還吸引了更多的群眾參與到群眾文化活動中來，對周邊群眾產(chǎn)生了有益影響，使群眾文化素質(zhì)得到提高，增強了廣大群眾對群眾文化建設(shè)的參與意識。

二、文化團隊活動的新穎形式

要求群眾文化骨干的業(yè)務(wù)水平高、能力強，采取多種形式，使團隊活動層出不窮，有效調(diào)動團隊的積極性，讓群眾從輕松快樂中感受到團隊活動的氛圍，在無形中建立團隊精神，把隊員凝聚在團隊活動的興趣中。

一個團隊在長期發(fā)展中，會不斷出現(xiàn)問題。為了避免問題的出現(xiàn)，群眾文化骨干必須不斷學習新的知識，在文化創(chuàng)造、編排、演出、輔導等方面，有獨到見解，并及時匯集相關(guān)群眾文化服務(wù)人員不同的創(chuàng)意、方案、成果，把它們應(yīng)用到實際工作中，最終實現(xiàn)群眾文化骨干創(chuàng)造力的最大價值。在團隊活動中，群眾文化骨干還要經(jīng)常創(chuàng)新思路、喀……賦公度、創(chuàng)新技術(shù)，變換方式方法，充分調(diào)動居民群眾參與文化活動，針對群眾的不同層次的文化需求，既發(fā)展高雅文化，也發(fā)展通俗文化，努力做到富有情趣，喜聞樂見，貼近生活，建立和規(guī)范各種群眾性的文化團隊，組織他們進行廣泛的交流合作。通過典型引路的激勵措施，吸引更多的居民群眾參與到群眾文化活動中來。這些方式方法之間緊密聯(lián)系，在為豐富群眾文化活動開辟新途徑、新陣地的同時，也實現(xiàn)了自身精神思想、素質(zhì)的提高。

三、文化團隊活動設(shè)施的完善

在硬件條件設(shè)施上，為群眾文化團隊提供活動場地和基本設(shè)施，也就是客觀上能夠保證團隊活動，這樣不但能夠吸引廣大愛好者積極與，而且可以形成一種模式，使團隊活動有了空間保障和設(shè)施保障。在團隊建設(shè)中，了解群眾的文化生活需要，提供給群眾優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)、空間和舞臺，是團隊發(fā)展且長久的重要因素。

作為一名群眾文化骨干，在群眾文化工作中深知注重團隊建設(shè)發(fā)展的重要性，團隊建設(shè)既是社會發(fā)展對群眾文化工作者的要求，也是文化館發(fā)展自身的要求。越來越多的事實表明，團隊建設(shè)是群眾文化發(fā)展的基礎(chǔ)，團隊建設(shè)是一個逐步演變、逐步完善的過程，貫穿于群眾文化發(fā)展的始終。團隊建設(shè)和團隊發(fā)展是一個長期而又復(fù)雜的過程，只有把團隊建設(shè)放在首位，按照群眾文化發(fā)展的規(guī)律，才能建設(shè)出一流的團隊，使團隊建設(shè)在群眾文化發(fā)展中發(fā)揮不可或缺的重要作用。

四、加強團隊活動和管理

群眾文化團隊是群眾參與文化、享受文化的最佳組織形式，也是傳播文化、繁榮文化和發(fā)展文化的重要力量，因此，只有不斷提高群眾文化團隊的管理水平和組織能力，才能提高團隊文化質(zhì)量與文化團隊的整體水平，才能保持社會主義文明程度的高水平，才能夠面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來。

在群眾文化團隊發(fā)展的同時，文化骨干要發(fā)揮指導、輔導的職能，抓住團隊的優(yōu)勢，找到團隊的發(fā)展方向，增強團隊的專業(yè)素質(zhì)和演出能力。在區(qū)級文化活動中，可以邀請各街道文藝團隊參與，在街道級文化活動中，不僅可邀請本街道團隊，還可以邀請其他街道團隊參與，特色的優(yōu)秀團隊，還可以走向全國、走向國外。對一些較為活躍并且成熟的團隊，應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并給予表彰鼓勵，抓好這種群眾團隊的典型，并予以推廣，一定程度上保證群眾團隊健康、有序地成長，也有意識地培育品牌團隊，在參與公益文化活動上可以為他們搭建良好的平臺，使群眾文化活動內(nèi)容豐富多彩，引導群眾文化向適應(yīng)時代發(fā)展、符合群眾精神需求的更高層次邁進。

總之，鑒于目前我國群眾文化團隊的現(xiàn)狀和群眾文化發(fā)展的趨勢，可以預(yù)見，在科學發(fā)展觀的指導下，群眾文化團隊活動與廣大群眾的生活息息相關(guān)，而建立一支高效的群眾文化服務(wù)團隊，是提升群眾文化發(fā)展的核心，必將在群眾文化發(fā)展中占主導地位。