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        “一帶一路”的逐夢者

        2019-04-30 01:41:46
        中國公路 2019年7期
        關(guān)鍵詞:中土王磊中巴

        從新疆紅其拉甫口岸西行南下,綿延千余公里,喀喇昆侖山脈雄壯巍峨,印度河谷深湍急……在這個東西方文明交融之地,在21世紀,由于“一帶一路”倡議的提出,許多人在此植根逐夢。

        王超柱:情懷寫在達蘇

        沿著中巴友誼公路向西,將穿越一個叫做達蘇的小鎮(zhèn),這里集聚著葛洲壩、中土集團、中電建等中資企業(yè),承擔(dān)巴基斯坦達蘇水電站或主體、或附屬的工程項目建設(shè)工作。

        王超柱,中國土木集團(簡稱“中土集團”)員工,在北非阿爾及利亞常駐過5年,作為達蘇水電站先導(dǎo)公路項目人員,于2015年4月來到巴基斯坦。他怎么也沒有想到,達蘇水電站這個由世界銀行貸款、由國際工程師監(jiān)理的項目會如此艱難。

        達蘇公路項目懸掛在喀喇昆侖山谷之間,地處巴基斯坦西北部部落地區(qū),自然災(zāi)害頻發(fā)、征拆緩慢、有一定的設(shè)計缺陷,原定18個月的工期,過了近4年,進度才完成12%。盡管如此,中土集團派駐項目的員工仍兢兢業(yè)業(yè)長期堅守崗位,逐步克服困難,使得項目建設(shè)逐漸走上正軌。

        巴基斯坦達蘇公路改建項目起點段

        王超柱(中)和達蘇公路項目建設(shè)者

        王超柱說:“我們代表的不僅僅是集團公司、股份公司,也代表著中國企業(yè)。一定要主動為業(yè)主著想,在項目實施中結(jié)交朋友,傳播友誼。凡事貴在堅持,只有堅持了,才有可能等到機會。”經(jīng)過了40多個月的堅持,達蘇項目終于等來了征地拆遷的曙光,等來了重大設(shè)計變更的機會,中土集團也才有機會讓項目扭虧為盈,為業(yè)主打造更好的工程產(chǎn)品。王超柱說:在封閉的山區(qū)長期堅守,除了要有良好的自我調(diào)節(jié)能力以外,更要不忘初心,堅持自己最初的追求,在枯燥的環(huán)境中不斷磨練自己的心智,在寧靜的山區(qū)不斷練就搏擊海浪的本領(lǐng)。達蘇公路項目上的幾個年輕人正是在這樣的環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)成長,能力和心境都得到了很大的提升。

        2018年11月,項目團隊重走了中巴友誼公路,在巴基斯坦中國烈士陵園,向20世紀中國援巴公路長眠于此的烈士敬獻了花圈,傾聽看墓的艾哈邁德老人講述修建中巴友誼公路時的英雄事跡,感受到了中巴各界人民對建設(shè)者的感激之情。

        正要前往施工現(xiàn)場的茹涵

        茹涵:用青春續(xù)寫中巴友誼

        茹涵的父親是中巴友誼公路建設(shè)的見證者之一。二十世紀六七十年代,茹涵的父親和中國人一起工作,他發(fā)現(xiàn)中國人特別能吃苦、特別勤勞,工作特別認真負責(zé)。在中國人的影響下,茹涵的父親在百祥(besham,巴基斯坦城市)獨自打拼,目前已經(jīng)擁有連鎖的加油站和飯店,成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾母蝗恕?/p>

        2007年高中畢業(yè)之后,茹涵來到中國留學(xué),2008年考取了西安交通大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)本科生,并于2013年畢業(yè),獲得學(xué)士學(xué)位?;貒蟮娜愫诋?dāng)?shù)赜忻乃雇咛蒯t(yī)院實習(xí),取得了執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格。

        2015年,當(dāng)茹涵得知中國鐵建、中土集團即將在他家鄉(xiāng)附近修建喀喇昆侖公路改線項目時,他強烈希望能夠加入到中國公司參與這個項目,為中巴友誼公路改線項目盡自己的一份力量。

        達蘇公路就是中巴友誼公路在達蘇鎮(zhèn)的改線項目。茹涵擔(dān)任項目駐地醫(yī)生,兼任翻譯及社會問題協(xié)調(diào)員。達蘇公路項目所在地只有茹涵一名醫(yī)生,他的工作就是保障中巴工作人員的健康與安全。除了日常中國人或者巴基斯坦人生病不舒服請他治療之外,他還負責(zé)現(xiàn)場施工人員的救治,比如有人在現(xiàn)場不小心受傷了,需要處理,都找茹涵。

        茹涵在擔(dān)任項目駐地醫(yī)生期間,發(fā)揮他了解中西方醫(yī)學(xué)、通曉中國語言與文化的特長,根據(jù)中巴兩方人員體質(zhì)的不同,制定了不同的用藥標準,并悉心照料每一位患者。

        達蘇水電站建成后能夠有效改善當(dāng)?shù)仉娏Χ倘睜顩r,還能為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造大量就業(yè)機會。據(jù)測算,項目建設(shè)有望為當(dāng)?shù)靥峁┘s8000個就業(yè)崗位,有助于帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和改善民生。

        罕:忠實的國際員工

        在中土集團巴基斯坦分公司,大家都親切地叫穆克塔爾·罕(Mukhtar Khan)為罕,從公司甫立到現(xiàn)在,罕作為一名司機,一直為分公司工作。

        四年多的時間里,罕無論白天黑夜,隨叫隨到,不計私利,任勞任怨,不同他人攀比,從未鬧別扭或找借口逃避工作,也不計較工作難易、工作時長等個人的些許得失。他的駕駛技術(shù)很過硬,對車輛的檢修保養(yǎng)及時到位,工作中從未出過事故或險情。

        罕的家鄉(xiāng)距離伊斯蘭堡至少有半天車程,根據(jù)協(xié)議,他每個月有4天休假時間可以回家看望妻兒老小。然而,每次休假前他總要反復(fù)向公司確認有無工作任務(wù),主動根據(jù)工作安排調(diào)整休假時間或提前返回工作崗位。休假時間不夠或假期未休完,他也淡然處之,毫不計較;遇到緊急情況或者時間長、強度大的任務(wù),即使正在吃飯或者半夜從被窩里被叫起來,他也總是說“沒問題”;對于公司任務(wù)安排從不懈怠,即使在自身獨立工作的情況下也能保證按時按量完成工作任務(wù),讓人放心。

        除按質(zhì)按量完成自身崗位職責(zé)外,罕在工作中和生活上還主動幫助其他雇員,紓困解難,引導(dǎo)說服個別當(dāng)?shù)毓蛦T注重大局,以公司利益為重,認真工作;主動講解巴基斯坦地方及民風(fēng)情況,反映當(dāng)?shù)毓蛦T思想動態(tài),反饋社會各類信息,遇事積極建言獻策,對于公司了解地方情況及對當(dāng)?shù)毓蛦T管理起到了積極和榜樣的作用。

        罕對于中巴友誼充滿了信心和希望,對來自中國對巴基斯坦的投資和幫助充滿真誠的感激,也對公司滿懷誠摯的感恩和信任之情。罕現(xiàn)在最大的心愿是把上大學(xué)的兒子送到中國留學(xué)。

        2018年5月底,巴基斯坦分公司推薦罕為中土集團受嘉獎的“杰出國際員工”。盡管因為家人生病,罕未能去北京領(lǐng)獎,但是罕對自己要求更嚴格了,他珍惜榮譽,心存感恩,在平凡的崗位上,以樂觀善良的天性,兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,勤謹踏實的作風(fēng),默默地奉獻著自己。

        2018年受到中土集團嘉獎的“優(yōu)秀國際員工”罕

        王磊(左三)向巴基斯坦議長介紹項目與公司情況

        中資企業(yè)交流會

        王磊:團隊的領(lǐng)頭雁

        2017年國慶節(jié)之后,王磊奔赴巴基斯坦,成為中土集團巴基斯坦分公司的第二任總經(jīng)理。在此之前,他分別在坦桑尼亞、尼日利亞這兩個中土集團的傳統(tǒng)市場,常駐了15年之久,東非、西非的長風(fēng)吹過他的青春足跡,了解他的奮斗情懷。

        當(dāng)時,中土集團在巴基斯坦有2個大項目,合同金額5.4億美元,集團賦予王磊開拓更大市場的重任。

        “沒有在建項目的順利履約,沒有人員的合理布局,我們將會被掣肘,難以有所作為?!蓖趵诟嬖V大家。

        在對項目、地區(qū)經(jīng)理部調(diào)整之后,資源得以很好地利用。王磊提出“差異化、品牌化、多元化”的經(jīng)營策略,他以虎口奪食的氣概,帶領(lǐng)團隊談項目、跟信息、處關(guān)系,健全中土集團在當(dāng)?shù)氐馁Y質(zhì)、資源體系。

        2018年是巴基斯坦的大選之年,政局動蕩,政策放緩。由于中巴兩國特殊的歷史淵源和緊密的政治、經(jīng)濟關(guān)系,眾多中資工程承包企業(yè)把巴基斯坦視為“走出去”的試驗田,爭相在巴基斯坦設(shè)立駐外機構(gòu)、承攬項目,市場競爭尤為激烈。與此同時,安全形勢依然嚴峻,大使館多次發(fā)布恐怖預(yù)警,恐怖主義和分離運動組織仍然是外國企業(yè)安全的重要威脅。

        亂云飛渡仍從容?!安还芡饨缧蝿萑绾?,我們自己的定力要足?!蓖趵趲ьI(lǐng)團隊,與兄弟單位合作中標了機場擴建項目,簽約空軍機場跑道項目,中標旁遮普農(nóng)村地區(qū)凈水項目,議標中國駐巴基斯坦大使館安防工程,進一步鞏固和擴大了中土集團在巴基斯坦的市場地位,為公司在巴長期可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

        進入新的一年,王磊提出在巴基斯坦市場不斷鞏固業(yè)績、鞏固品牌等核心競爭力,培養(yǎng)構(gòu)建能夠長期在巴發(fā)展成長的人才梯隊;落實中土集團“1+N”戰(zhàn)略,向中巴經(jīng)濟走廊項目、投資類項目拓展;密切關(guān)注亞開行和世行貸款的公路項目,積極參與市場競爭;拓展經(jīng)營渠道,完善市場布局,積極參與議標項目。

        目前,在上級領(lǐng)導(dǎo)、部門的支持下,煤礦、園區(qū)等項目正有序推進,有望為中土集團開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、布局新的熱點區(qū)域市場,并助力公司在巴基斯坦轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)長期穩(wěn)定經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

        2019年春天,筆者有機會前往塔克西拉(Taxila,巴基斯坦城市),走過唐玄奘經(jīng)停的地方,那蔥綠的菩提樹、斑駁的講經(jīng)臺、錯落的古遺址,勾起人們對過往的懷想?;爻痰穆飞?,吊車林立,車輛不絕,有中國人,也有巴基斯坦人。“一帶一路”會吸引多少人到此追逐夢想,而交通人又會留下什么……引人遐想。

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