摘要：目的：分析外科護(hù)理管理在醫(yī)院感染過程中的應(yīng)用價值。方法：選取2015年本院治療病患316例作為對照組;選取本院自2015年加強住院實施之后治療患者350例作為觀察組;同時對兩組病患滿意度分別進(jìn)行對比。結(jié)果：觀察組病患要比對照組病患醫(yī)院感染率低，而且差異性更顯著，具備統(tǒng)計學(xué)意（Plt;0.05），針對觀察組病患的滿意程度和護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)明顯要優(yōu)于對照組病患，而且其差異性也比較顯著，具備統(tǒng)計學(xué)意義（Plt;0.05）。結(jié)論：特別加強住院病患的護(hù)理管理措施可以很好的提升病患高干的滿意度，并且又能夠提高護(hù)理質(zhì)控的標(biāo)準(zhǔn)性評分，從而降低醫(yī)院的感染發(fā)生率，并且促進(jìn)醫(yī)院感染治療時間的提高，至此，外科護(hù)理在醫(yī)院感染管理中應(yīng)該特別值得推廣和廣泛適用于臨床護(hù)理。

關(guān)鍵詞：外科護(hù)理管理;醫(yī)院感染管理;滿意率

對于醫(yī)院的感染來說，除了會使得病患的臨床治療效果得到提升之外，又會使得醫(yī)院的臨床治療成本提高，同時又會使治療時間延長，嚴(yán)重一點又會導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的出現(xiàn)，最終會影響醫(yī)療品牌形象。所以在醫(yī)院管理過程中盡可能的預(yù)防和減少醫(yī)院感染屬于是一個關(guān)鍵問題。此外，外科護(hù)理管理是有效預(yù)防醫(yī)院感染的一個重要途徑，所以我們在實際管理工作中又要注意預(yù)防出現(xiàn)交叉感染的問題，借此為病患打造一個優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境，這對病患的快速康復(fù)也很有幫助。

1 資料與方法

1.1 一般資料

根據(jù)本院2013年2月至2014年3月收治的316例病患為對照組，其中男性病患總共166例，女性病患150例，年齡基本都在19-75歲之間，平均年齡（40-46.5）歲，住院時間基本在3-21d，平均住院時間為6.85-13.25d之間，疾病種類包括：肝膽疾病患有108例，呼吸疾病患89例，胃腸疾病患90例，闌尾疾病患29例，以2015年收治的350例病患作為對照組，其中男性病患198例，女性病患152例，年齡基本都在20-75歲之間，平均年齡都在42.12--48.56歲之間，住院時長基本控制在5-25d，平均時長為6.18-10.25d之間，對照疾病種類包括：肝膽疾病患120例，呼吸疾病患91例，胃腸疾病患89例，和闌尾疾病例50例，與此同時，兩組患者在性別和年齡以及住院時間的分配上，包括疾病種類等這些基本的資料相比較而言不具備統(tǒng)計學(xué)差異（Pgt;0.05）。本院護(hù)理人員數(shù)量一共8名，且僅女性，年齡基本都在20-40歲之間，平均年齡都在33歲上下，主管護(hù)師有5名，護(hù)師4名，護(hù)士1名。

1.2 方法

1）制定并完善各項管理制度：指定并且完善各項管理制度：外科疾病的種類比較多，而且又很復(fù)雜，同時其涉及的內(nèi)容又很多，所以在實際管理工作環(huán)節(jié)就必須特別要制定出一系列比較嚴(yán)格的消毒管理制度，以及部分醫(yī)療垃圾的處理制度，和一系列護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等，在此同時還特別強調(diào)護(hù)理工作人員要自覺遵守和規(guī)范個人的相關(guān)行為，同時需要對醫(yī)院的醫(yī)療垃圾進(jìn)行合理化的處理，借此來控制醫(yī)院的感染媒介，再者每個月和每個季度都需要開展考核工作，而且該環(huán)節(jié)與個人的獎金是直接掛鉤的，該制度的制定從某種意義上能夠起到鞭策工作人員的遵守管理制度的作用，同時又能夠提升醫(yī)院的管理感染意識。

2）提高護(hù)士長的管理職能：要特別加強護(hù)士長的思想教育，而且又能夠促使其自覺的履行自身的責(zé)任和義務(wù)，以及要充分意識到在外科護(hù)理工作中工作質(zhì)量在此項工作當(dāng)中的重要性體現(xiàn)。以及要更加明確護(hù)士長的管理工作細(xì)節(jié)，促使他們可以真切地認(rèn)識到在管理制度當(dāng)中與醫(yī)院感染預(yù)防有關(guān)的工作內(nèi)容，并且又能夠進(jìn)一步指導(dǎo)科室護(hù)士能夠把醫(yī)院的感染工作有效落到實處，同時認(rèn)真地貫徹落實各項規(guī)章制度。不僅如此，鼓勵護(hù)士長不斷學(xué)習(xí)同樣很重要，在這同時還需要特別鼓勵他們提高其自身的管理能力和業(yè)務(wù)管理知識水平，從而將醫(yī)院的感染預(yù)防工作有效落到實處。

3）強化預(yù)防醫(yī)院感染培訓(xùn)：定期性做一些預(yù)防感染方面的工作培訓(xùn)，促使所有的工作人員都能夠?qū)︻A(yù)防感染的基礎(chǔ)知識和相關(guān)的法律法規(guī)熟練掌握，同時也能夠強化預(yù)防意識。除此之外，醫(yī)院的預(yù)防感染和很多因素有關(guān)系，所以還丞須對醫(yī)院的管理體系進(jìn)行進(jìn)一步的完善，并且將各項護(hù)理細(xì)則落實到位，亦要求所有的工作人員都必須要認(rèn)真遵守。

對兩組醫(yī)院感染發(fā)生的情況和病患對于護(hù)理工作的滿意度進(jìn)行比較。依據(jù)本院的調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)制度對病患的滿意狀況做相關(guān)的統(tǒng)計評定。標(biāo)準(zhǔn)中包含的內(nèi)容有工作態(tài)度、專業(yè)性和專業(yè)規(guī)范等具體內(nèi)容，分別將其劃分為滿意、不滿意、和基本滿意。病患滿意率=（滿意+基本滿意）/總病例數(shù)x100%。

1.3 統(tǒng)計學(xué)方法

使用SPSS 19.0軟件分析，計數(shù)資料用率（%）表示，行獨立樣本χ2檢驗，（Plt;0.05）為存在統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 醫(yī)院感染發(fā)生情況

研究組患者醫(yī)院感染發(fā)生率為1.43%（5/350），對照組患者醫(yī)院感染發(fā)生率為9.14%（32/350），兩組比較存在統(tǒng)計學(xué)差異（Plt;0.05）。

研究組病患的醫(yī)院感染發(fā)生率1.56%，對照組病患感染發(fā)生概率為11.4%，此兩組比較存在統(tǒng)計學(xué)差異（Plt;0.05）。

2.2 兩組護(hù)理滿意率

研究組滿意率為90.28%，明顯比對照組79.86%要高（Plt;0.05）。

3 討論

此次研究結(jié)果表明，研究組病患的醫(yī)院感染發(fā)生率為1.56%，而對照組病患發(fā)生率為11.4%，此兩組之間比較存在差異性（Plt;0.05），而且研究組的病患滿意率也要比對照組高出許多（Plt;0.05）。

所以，在外科護(hù)理管理工作中能夠使醫(yī)院的感染發(fā)生率有效降低或者是進(jìn)行預(yù)防，從而提升護(hù)理滿意率。

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