鄭吉春（中共北京市委教育工作委員會常務(wù)副書記）：

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)" 夯實基層基礎(chǔ)

黨的十九大以來，北京教育系統(tǒng)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以立德樹人為根本任務(wù)，不斷深化教育領(lǐng)域綜合改革，努力辦好人民滿意、國際一流的首都教育，為培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人作貢獻(xiàn)。

講政治抓黨建夯實基層基礎(chǔ)

強(qiáng)化政治建設(shè)。中共北京市委教育工作委員會（以下簡稱北京市委教工委）牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，把政治建設(shè)擺在首位，講政治、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量、正黨風(fēng)，要求全市教育系統(tǒng)各級黨組織牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實做到“三個一”和“四個決不允許”。堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，指導(dǎo)56所高校制定實施細(xì)則，對落實情況加強(qiáng)督促檢查，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提高高校黨委“把方向、管大局、作決策、保落實”的能力。推動基層黨組織堅定執(zhí)行黨的教育方針，把握好教學(xué)、科研、管理等重大事項中的政治原則、政治立場、政治方向，把講政治貫穿到學(xué)校工作的全過程。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，指導(dǎo)高校用好批評和自我批評武器。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，嚴(yán)格換屆程序，指導(dǎo)推動27所高校黨委順利完成換屆。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，制定落實“八項制度”和“22項任務(wù)清單”。妥善應(yīng)對和化解各類風(fēng)險挑戰(zhàn)，全面加強(qiáng)平安校園建設(shè)。

夯實基層基礎(chǔ)。北京市委教工委制定高校、中小學(xué)校黨建意見和民辦學(xué)校黨建實施方案、高校黨建和思想政治工作基本標(biāo)準(zhǔn)，完善教育領(lǐng)域頂層設(shè)計。將高校、中小學(xué)、民辦學(xué)校黨建工作分別分解為41條、16條、66條任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)落地見效。全覆蓋督查60所高校和直管單位、16區(qū)及燕山地區(qū)民辦學(xué)校和中小學(xué)校黨建工作，通報重點任務(wù)落實情況，逐個反饋書面意見和問題清單，督促各校將基層黨建責(zé)任落到實處。實施北京高校黨建難點項目支持計劃，破解難題，在理論、制度、方法層面形成可推廣、可復(fù)制成果。全面實施黨支部規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合高校特點完善“B+T+X”內(nèi)容體系，分別制定教師、學(xué)生黨支部工作規(guī)范，摸排“軟弱渙散”黨支部，提升基層組織力。開展全市850名院（系）黨組織書記輪訓(xùn)活動，推進(jìn)教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，制定教師黨支部書記考核激勵辦法，增強(qiáng)基層黨組織活力。理順中小學(xué)和民辦學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系，建立健全中小學(xué)校務(wù)會制度，推動民辦學(xué)校黨建工作進(jìn)章程、納入年檢范疇、黨組織書記進(jìn)董（理）事會等，不斷強(qiáng)化黨對教育工作領(lǐng)導(dǎo)的覆蓋面。

狠抓從嚴(yán)治黨。北京市委教工委組織召開教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，層層簽訂個性化責(zé)任書，開展市屬高校日常監(jiān)督檢查和直屬單位專項督查。加強(qiáng)警示教育，集中開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育月”活動。持續(xù)抓正風(fēng)肅紀(jì)，全面落實中央巡視“回頭看”整改任務(wù)，梳理中管高校、市屬高校共性問題，對整改不力單位掛賬督導(dǎo)并實地檢查，確保問題見底、整改到位。組織基層黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研，按要求開展系統(tǒng)巡察工作。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅決糾正形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，大力推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

實施高校思想政治工作質(zhì)量提升工程

加大思想政治工作保障力度。緊緊圍繞“培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人”這一根本問題，北京市委教工委統(tǒng)籌全市資源，以大格局、大力度實施高校思想政治工作質(zhì)量提升工程;出臺加強(qiáng)新形勢下高校黨的建設(shè)、思想政治工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作三個實施意見，提出三個“20條”工作舉措，細(xì)化分解為115項任務(wù)清單;研究制定《北京高校思想政治工作規(guī)劃（2018—2022年）》，做好頂層設(shè)計;加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，研究制定《北京高校思想政治工作隊伍配備五年行動計劃》，加強(qiáng)思想政治課教師、輔導(dǎo)員、心理教師等專職隊伍配備;加大經(jīng)費保障力度，推動高校馬克思主義學(xué)院、學(xué)科和課程建設(shè)。

探索“北京模式”工作實效。北京市委教工委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在北京大學(xué)師生座談會、給中國勞動關(guān)系學(xué)院勞模本科班學(xué)員的回信、對中國政法大學(xué)團(tuán)員青年的勉勵和紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的重要講話精神，組織專家編寫《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在京華大地的生動實踐融入課堂教學(xué)建議》，組建講師團(tuán)，聯(lián)合教育部開展“百萬師生同上一堂課”活動。2018年共計開展現(xiàn)場巡回授課77場、網(wǎng)絡(luò)直播16場和電視授課3場，覆蓋近百萬師生，“北京模式”在全國推開。

提高育人精準(zhǔn)度。積極推動“關(guān)鍵少數(shù)”支持思想政治工作。在高校設(shè)立34個思想政治理論課名師、輔導(dǎo)員工作室，依托21個研修基地，每年培訓(xùn)思想政治干部5000多人次。建立高校違反師德事件預(yù)防管控和應(yīng)急處置機(jī)制，推動高校落實“師德一票否決制”，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。實施社會主義核心價值觀校園傳播計劃，支持建設(shè)15個高校新媒體傳播工作室，推進(jìn)新生引航工程和“紅色1+1”等品牌項目。圍繞教學(xué)開展調(diào)研，組織近200名專家深入91所高校聽課1000多節(jié)，查問題、找癥結(jié)、研對策;設(shè)立24個思想政治理論課教學(xué)改革示范點、13個教學(xué)改革創(chuàng)新重大項目，打好提高思想政治理論課質(zhì)量和水平攻堅戰(zhàn)。

全面深化教育領(lǐng)域綜合改革

促進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。北京教育系統(tǒng)積極應(yīng)對學(xué)齡人口增長壓力，實施三期學(xué)前教育三年行動計劃;加大財政對普惠性幼兒園補(bǔ)貼力度，增加獨立法人單位幼兒園359所、學(xué)位17萬余個。深化學(xué)區(qū)制改革和集團(tuán)化辦學(xué)，全市已有中小學(xué)教育集團(tuán)158個、學(xué)區(qū)131個。持續(xù)擴(kuò)大社會力量參與擴(kuò)優(yōu)項目改革，實現(xiàn)26所高校支持56所中小學(xué)發(fā)展、21個教科研部門支持全市41所中小學(xué)發(fā)展、20家民辦教育機(jī)構(gòu)支持105所學(xué)校學(xué)科教學(xué)。形成更加公平的義務(wù)教育免試就近入學(xué)規(guī)則，取消推優(yōu)入學(xué)，統(tǒng)一使用市級小升初派位系統(tǒng)，小學(xué)、初中就近入學(xué)比例達(dá)到99%和95%以上。加大優(yōu)質(zhì)高中招生計劃精準(zhǔn)投放力度，一般公辦初中升入優(yōu)質(zhì)高中機(jī)會達(dá)到35%。研究制定統(tǒng)籌推進(jìn)高等教育改革發(fā)展意見，先后有34所高校、164個學(xué)科入選國家“雙一流”建設(shè)名單，194個學(xué)科進(jìn)入教育部學(xué)科評估A類。推動職業(yè)教育轉(zhuǎn)型升級，研制職業(yè)教育改革發(fā)展行動計劃，持續(xù)開展高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)試驗、“3+2”中高職銜接辦學(xué)、職普融通、綜合高中實驗班、五年一貫制等改革試驗，為學(xué)生成長搭建更多通道。

著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)22個“北京高校高精尖創(chuàng)新中心”建設(shè)，取得一批重要科研成果，引進(jìn)千余名國際高端人才，成為北京市科創(chuàng)中心建設(shè)的亮點和重要支撐。推動高校城六區(qū)老校區(qū)向研究生培養(yǎng)基地、國際交流平臺、研發(fā)創(chuàng)新智庫方向發(fā)展;鼓勵新校區(qū)通過建立產(chǎn)學(xué)聯(lián)盟、支持特色小鎮(zhèn)建設(shè)、就地科技成果轉(zhuǎn)化等方式，推動承接地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。發(fā)揮創(chuàng)新中心、大學(xué)科技園和哲學(xué)社會科學(xué)研究基地作用。

優(yōu)化教育布局。北京教育系統(tǒng)堅持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)沙河、良鄉(xiāng)高教園區(qū)，5所高校新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，支持高校向郊區(qū)和雄安新區(qū)疏解;落實新總規(guī)要求，有序推動一般性培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遷出城六區(qū)，城六區(qū)的騰退校舍主要用于建設(shè)中小學(xué)及幼兒園，提升區(qū)域基本公共服務(wù)能力。提升北京“兩翼”教育品質(zhì)，按照最高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)城市副中心教育配套設(shè)施，積極對接雄安新區(qū)教育規(guī)劃，啟動支持雄安新區(qū)“建3援4”項目（在雄安新區(qū)新建3所學(xué)校、援助4所學(xué)校）。完善京津冀教育協(xié)同議事規(guī)則，發(fā)布《“十三五”時期京津冀教育協(xié)同發(fā)展專項工作計劃》和對口幫扶項目，與津冀各地共簽署教育合作協(xié)議45個，組建了京津冀地區(qū)12個高等教育聯(lián)盟和特色職教集團(tuán)。

堅持以開放促發(fā)展。遴選建設(shè)首批26個“一帶一路”國家人才培養(yǎng)基地，打造“留學(xué)北京”品牌，推動高校與1000多所境外教育機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，在50多個國家和地區(qū)設(shè)立360多個孔子學(xué)院、孔子課堂，建立879所中外友好學(xué)校。

李志軍（中共北京市委農(nóng)工委書記、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長）：

乘改革春風(fēng)" 謀農(nóng)村發(fā)展" 繪振興藍(lán)圖

習(xí)近平總書記指出，改革開放是決定當(dāng)代中國命運的關(guān)鍵一招，也是決定實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵一招。40年來，京郊農(nóng)村與時代共命運、與首都發(fā)展同步伐，馳而不息改造農(nóng)業(yè)、改變農(nóng)村、改善農(nóng)民生活，探索符合北京特點的農(nóng)村改革發(fā)展之路，為首都改革恢弘畫卷鋪底色、增亮色。

農(nóng)業(yè)深度轉(zhuǎn)型：從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代

城郊農(nóng)業(yè)全面發(fā)展。從新中國成立到20世紀(jì)70年代中期，郊區(qū)種植業(yè)獨大，始終占農(nóng)林牧副漁總產(chǎn)值的70%以上。1979年，北京提出農(nóng)業(yè)要堅持為大城市服務(wù)，把郊區(qū)建設(shè)成首都現(xiàn)代化的副食品生產(chǎn)基地。1981年，強(qiáng)調(diào)在抓緊糧食生產(chǎn)的同時努力發(fā)展多種經(jīng)營，有計劃地建設(shè)一批蔬菜、生豬、牛奶、禽蛋、鮮魚、果品等生產(chǎn)基地，農(nóng)業(yè)發(fā)展進(jìn)入到以提供副食品為特征的城郊農(nóng)業(yè)階段。1991年，農(nóng)林牧漁比重為51.7：2.0：42.9：3.4（1978年為76.9：2.1：20.9：0.1），結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。部分農(nóng)民從土地中解放出來、向農(nóng)業(yè)外的領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)異軍突起。1991年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達(dá)247.7億元，較1978年的7.8億元增長近31倍。

都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。1995年，為適應(yīng)首都居民對農(nóng)業(yè)多元化發(fā)展的需求，北京提出發(fā)展都市農(nóng)業(yè)的目標(biāo)。2005年，出臺加快發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的政策措施，在保留農(nóng)業(yè)生產(chǎn)功能同時，不斷挖掘生態(tài)、生活、示范、文化傳承等功能。休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展，鄉(xiāng)村酒店、特色民宿等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)競相涌現(xiàn)，每年超過4000萬人次到農(nóng)村觀光休閑度假。成功舉辦世界草莓大會、種子大會等多項國際性農(nóng)業(yè)展會及6屆農(nóng)業(yè)嘉年華。農(nóng)業(yè)生態(tài)功能日益凸顯，2017年農(nóng)業(yè)的生態(tài)服務(wù)價值近1.1萬億元。

農(nóng)業(yè)“調(diào)轉(zhuǎn)節(jié)”大力實施。2014年2月，習(xí)近平總書記視察北京時強(qiáng)調(diào)，“調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)，多搞林業(yè)?！蓖?月，北京出臺《關(guān)于調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式發(fā)展高效節(jié)水農(nóng)業(yè)的意見》。截至2018年底，全市高耗水作物播種面積由2013年的290.8萬畝調(diào)減到85萬畝，規(guī)模養(yǎng)殖場從2535家調(diào)減到722家，農(nóng)業(yè)年用新水從7.3億方下降至4.5億方。農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率提高到72%，高出全國14個百分點。種業(yè)年銷售額120億元，約占全國的1/10。農(nóng)產(chǎn)品檢測合格率保持在97%以上、畜禽類達(dá)到100%，長期保持全國領(lǐng)先水平。2017年，農(nóng)業(yè)部對北京市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)綜合評價得分76.11分，達(dá)到基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。

農(nóng)村蛻變升級：從落后走向美麗

農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。從1982年新村建設(shè)試點開始，到20世紀(jì)90年代的小康村建設(shè)，再到黨的十六大后開展的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，北京對農(nóng)村領(lǐng)域的投資建設(shè)力度不斷加大。特別是新農(nóng)村建設(shè)以來，投資數(shù)百億元，連續(xù)近10年推進(jìn)農(nóng)村“5+3”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，使郊區(qū)面貌大幅提升。據(jù)北京市第三次全國農(nóng)業(yè)普查顯示，2016年農(nóng)村人均住房面積達(dá)到44.89平方米，比1978年增長4.9倍。實現(xiàn)村村通公路、通電、通電話，99.9%的村安裝有線電視、寬帶，99.9%的農(nóng)戶飲用經(jīng)過凈化處理的自來水，79.2%農(nóng)戶使用水沖式廁所，91%的農(nóng)戶做飯使用燃?xì)饣蛞夯蜌狻?/p>

美麗鄉(xiāng)村建設(shè)扎實開展。2012年，在農(nóng)村地區(qū)開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，部署了9大項重點任務(wù)。2018年，按照 “產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡目傄?，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)三年行動計劃為指南，圍繞“清臟、治亂、增綠、控污”，重點推進(jìn)農(nóng)村污水、生活垃圾、廁所、拆違、“四好農(nóng)村路”等建設(shè)，基本完成1081個村的人居環(huán)境整治，加快補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)突出短板，打造干凈整潔有序的人居環(huán)境。大力推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)冬季清潔取暖，累計完成2963個村莊、約111萬農(nóng)戶改造，基本實現(xiàn)平原地區(qū)村莊“無煤化”目標(biāo)，供暖季減少散煤燃燒約330萬噸。

山區(qū)建設(shè)有力推進(jìn)。改革開放初期，山區(qū)整體經(jīng)濟(jì)落后、人民生活貧困，是全市發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)。北京把山區(qū)建設(shè)作為一項重大任務(wù)，實施富民工程，出臺系列幫扶舉措。1985年到2003年，山區(qū)建設(shè)水利富民工程6.74萬處，實現(xiàn)效益面積14.32萬公頃;三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)（特色林果業(yè)、綠色養(yǎng)殖業(yè)、休閑旅游業(yè)）增加產(chǎn)值84.6億元，農(nóng)民人均勞動所得從1997年的2054元增長到2003年的4932元。2004年，在全國率先實施山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償機(jī)制，使4萬多農(nóng)民通過養(yǎng)護(hù)山林實現(xiàn)就業(yè)增收。2004年至2017年，先后實施三輪山區(qū)農(nóng)民搬遷工程，累計搬遷4.7萬戶、11.1萬人，建成具有一定規(guī)模的搬遷新村240個。2018年，組織實施新一輪山區(qū)農(nóng)民搬遷工程（2018年—2022年），計劃搬遷1.2萬戶、2.7萬人，實現(xiàn)對符合搬遷條件、有搬遷意愿的低收入村（戶）應(yīng)搬盡搬。圍繞發(fā)揮山區(qū)生態(tài)保護(hù)、旅游休閑、綠色產(chǎn)品供給等，先后打造35條重點溝域。

城鎮(zhèn)化建設(shè)和農(nóng)民生活極大改善：從貧困走向富裕

郊區(qū)城鎮(zhèn)化水平不斷提升。1983年，北京以黃村、昌平、燕山、通縣為先行，正式拉開衛(wèi)星城建設(shè)序幕。1993年，《北京城市總體規(guī)劃（1991—2010年）》獲批，提出要在全市形成市區(qū)、衛(wèi)星城、中心鎮(zhèn)和一般建制鎮(zhèn)四級城鎮(zhèn)體系布局，并確定14個衛(wèi)星城建設(shè)方案。通過建設(shè)衛(wèi)星城，承載市中心延伸出來的部分綜合功能，輻射和帶動整個郊區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。2005年，《北京城市總體規(guī)劃（2004年—2020年）》獲批，提出構(gòu)建中心城—新城—鎮(zhèn)的市域城鎮(zhèn)結(jié)構(gòu)，并在原有衛(wèi)星城基礎(chǔ)上規(guī)劃建設(shè)11個新城。各新城經(jīng)濟(jì)總量大幅提升，形成了新的人口、功能和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，加快了郊區(qū)城鎮(zhèn)化進(jìn)程。北京小城鎮(zhèn)建設(shè)從20世紀(jì)90年代開始，經(jīng)歷了試點小城鎮(zhèn)、中心鎮(zhèn)、重點小城鎮(zhèn)、功能性特色小鎮(zhèn)四個發(fā)展階段。通過出臺支持政策、加大財政投入、創(chuàng)新管理體制等，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)自主發(fā)展和帶動鎮(zhèn)域鄉(xiāng)村發(fā)展的能力，促進(jìn)了農(nóng)民就近就地城鎮(zhèn)化和就業(yè)增收。近年來，圍繞非首都功能疏解、城市功能布局調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、重大活動承辦等發(fā)展機(jī)遇，支持規(guī)劃建設(shè)了基金小鎮(zhèn)、休閑旅游小鎮(zhèn)等一批特色小鎮(zhèn)。2017年，北京城鎮(zhèn)化率達(dá)到87.6%，比1978年提高32.6%。

城鄉(xiāng)結(jié)合部建設(shè)有序進(jìn)行。城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)既是城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要功能拓展區(qū)，也是首都生態(tài)屏障的重要組成部分。20世紀(jì)80年代，北京啟動綠化隔離地區(qū)建設(shè)，逐漸形成兩道環(huán)城綠色生態(tài)長廊。2009年，人均GDP首次突破1萬美元大關(guān)，具備了以城帶鄉(xiāng)、城市反哺農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和條件。針對結(jié)合部地區(qū)人口雜亂、管理缺失、治安隱患多、基礎(chǔ)設(shè)施不完善等問題，組織開展了50個重點村整治改造，帶動21.4萬人融入城市化進(jìn)程。2015年，實施城鄉(xiāng)結(jié)合部建設(shè)三年行動計劃（2015年—2017年）。至2017年底，第一批朝陽區(qū)6個鄉(xiāng)城市化試點完成總?cè)蝿?wù)的70%，近2萬農(nóng)民全部轉(zhuǎn)居，累計疏解人口10萬人;海淀、豐臺等區(qū)第二、三批試點啟動實施，“一綠”城市公園環(huán)、“二綠”郊野公園環(huán)加快推進(jìn)。

農(nóng)民收入大幅增長。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展及城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力市場逐漸形成，以及山區(qū)護(hù)林員、管水員、道路養(yǎng)護(hù)員等公益性崗位的設(shè)立，北京農(nóng)民收入實現(xiàn)了以家庭經(jīng)營收入為主到工資性收入為主的巨大轉(zhuǎn)變，收入來源更加多元。2018年，全市農(nóng)民人均可支配收入達(dá)26490元，比1978年（225元）增長118倍。

農(nóng)民生活質(zhì)量顯著提高。隨著收入增加，農(nóng)民生活消費不斷升級，農(nóng)村恩格爾系數(shù)由1978年的63.2%下降為24.7%，降低了38.5個百分點。農(nóng)村家庭耐用消費品激增，農(nóng)村每百戶家庭擁有空調(diào)、冰箱、彩電分別達(dá)到137.4臺、106.7臺和134.9臺，小汽車擁有量達(dá)到50.4輛。京郊農(nóng)民生活實現(xiàn)了由貧困到溫飽再到富裕的歷史性跨越。

農(nóng)村社會事業(yè)取得巨大進(jìn)步。城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化全面推進(jìn)，就業(yè)、教育、衛(wèi)生、文化等公共服務(wù)向農(nóng)村延伸，初步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)體系。逐漸建立完備的農(nóng)村社會保障體系，實現(xiàn)基本醫(yī)療、低保標(biāo)準(zhǔn)、低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和專項救助辦法的城鄉(xiāng)統(tǒng)一，完善了動態(tài)調(diào)整機(jī)制。2018年，全市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金分別達(dá)到每人每月710元和625元，城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1000元、2120元。

重點領(lǐng)域改革持續(xù)發(fā)力：從局部試點走向縱深推進(jìn)

始終圍繞農(nóng)民與土地的關(guān)系這條農(nóng)村改革主線，深入推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)起來、資產(chǎn)經(jīng)營起來、農(nóng)民組織起來（“新三起來”），出臺《北京市深化農(nóng)村改革綜合性實施方案》等一系列改革舉措，形成了一大批鮮活的基層實踐經(jīng)驗。

農(nóng)村“三塊地”改革深入推進(jìn)。黨的十一屆三中全會以后，實行農(nóng)戶承包經(jīng)營，土地集體所有權(quán)與農(nóng)戶承包經(jīng)營權(quán)實現(xiàn)“兩權(quán)分置”，帶動了郊區(qū)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。2014年，中央提出要把農(nóng)民土地承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)分置并行，實現(xiàn)所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)分置，引導(dǎo)土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)。這是我國農(nóng)村改革的又一次重大創(chuàng)新。到2018年底，全市基本完成了農(nóng)用地確權(quán)登記頒證工作，涉及確權(quán)地塊85.85萬塊，確權(quán)承包地面積277.35萬畝。穩(wěn)步推進(jìn)集體經(jīng)營性建設(shè)用地入市試點，首宗集體建設(shè)用地成功入市。2017年，開展集體建設(shè)用地建設(shè)租賃住房試點，連續(xù)5年將供應(yīng)1000公頃集體建設(shè)用地用于建設(shè)集體租賃住房，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。

集體產(chǎn)權(quán)制度改革不斷深化。隨著首都城市化發(fā)展，近郊集體經(jīng)濟(jì)迅速壯大，同時普遍出現(xiàn)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清、數(shù)量不清、管理主體不清、管理責(zé)任不清以及集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份不清等問題。20世紀(jì)90年代初，豐臺區(qū)南苑鄉(xiāng)進(jìn)行集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度探索試點，提出“撤村不撤社，轉(zhuǎn)居不轉(zhuǎn)工，資產(chǎn)變股權(quán)，農(nóng)民當(dāng)股東”的改革思路，逐步形成了一整套改革操作程序和做法，2008年在全市推廣，走在全國前列。至2018年底，全市累計完成村級產(chǎn)權(quán)制度改革3906個、占98.2%;完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)級產(chǎn)權(quán)制度改革22個、占11.3%。

王都富（中國工商銀行牡丹卡中心黨委書記、總裁）：

用黨建打造中國第一信用卡

中國工商銀行牡丹卡中心作為信用卡業(yè)務(wù)專業(yè)化經(jīng)營和集約化管理機(jī)構(gòu)，擁有610名干部員工，平均年齡僅33歲，是一個規(guī)模較大、人員年輕且充滿活力的基層團(tuán)隊。牡丹卡中心新一屆黨委立足“全球第一大發(fā)卡銀行，中國第一信用卡品牌”的新起點，堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以經(jīng)營轉(zhuǎn)型為核心、以凝心聚力為根本，在全面互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的創(chuàng)造性實踐中極大提升了工商銀行信用卡的市場地位和經(jīng)營貢獻(xiàn)，探索出了一條特色彰顯、富有成效的黨建工作新路子。牡丹卡中心在較短的時間內(nèi)找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型發(fā)展路徑并快速推動取得實效，主要原因在于通過黨建工作的理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，實現(xiàn)黨建與經(jīng)營管理的相融互促、同頻共振，充分發(fā)揮了黨建工作的引領(lǐng)、支撐、保障作用。

強(qiáng)化黨委班子能力建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作對信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)作用

面對新時期經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境深刻變化、市場競爭壓力不斷加大、風(fēng)險管理形勢日趨嚴(yán)峻的諸多挑戰(zhàn)，牡丹卡中心堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)作為信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的最根本政治保障，著力提升戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和底線思維四種能力，推動信用卡業(yè)務(wù)邁出互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一步。

提升戰(zhàn)略思維能力，擘畫信用卡業(yè)務(wù)全面互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展新藍(lán)圖。牡丹卡中心黨委堅持在實踐中傳承與創(chuàng)新，將互聯(lián)網(wǎng)思維融入信用卡產(chǎn)品設(shè)計、業(yè)務(wù)運營、市場營銷、服務(wù)管理、風(fēng)險管控和隊伍建設(shè)，逐步搭建起線上線下一體化的互聯(lián)網(wǎng)消費金融生態(tài)圈。立足我國信用卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金時代，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)和戰(zhàn)略先行，在工商銀行整體戰(zhàn)略規(guī)劃的框架下研究制定未來三年信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃，提出“客戶首選、行業(yè)領(lǐng)軍、世界一流、百年品牌”的愿景目標(biāo)，推動工商銀行信用卡從“全球最大”邁向“全球最好”。

提升創(chuàng)新思維能力，樹立“以客戶為中心”和“得商戶者得天下”的新理念。牡丹卡中心黨委通過理念創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，努力為新時期信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展培育新增長點和新動力。樹立“以客戶為中心”的新理念，圍繞“全量客戶”發(fā)展戰(zhàn)略，從追求卡量增長的粗放發(fā)展模式轉(zhuǎn)向拓展有效客戶的精細(xì)化管理模式，從定位中高端目標(biāo)客戶轉(zhuǎn)向消費信貸需求旺盛的年輕客戶群，逐步構(gòu)建起互聯(lián)網(wǎng)獲取客戶與傳統(tǒng)渠道獲取客戶雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局。截至2018年10月底，工商銀行信用卡客戶數(shù)9655萬戶。樹立“得商戶者得天下”的新理念，加快創(chuàng)新支付產(chǎn)品、全新打造“e商助夢計劃”，加快推動商戶業(yè)務(wù)從傳統(tǒng)的支付結(jié)算向支付、獲客、融資、存款、結(jié)算綜合化的創(chuàng)新業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。僅僅一年多的時間，工商銀行二維碼支付以更安全、更便捷、更通用的優(yōu)勢，新拓展了300多萬二維碼商戶。2017年工商銀行全新打造的“e支付”涵蓋線上線下支付場景，為近600萬合作商戶引流超過10個億的潛在用戶，成為國內(nèi)最大的聚合支付平臺。

提升辯證思維能力，開啟信用卡規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展新階段。牡丹卡中心黨委深入洞察信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，推進(jìn)服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益的“雙提升”、經(jīng)營轉(zhuǎn)型和改革創(chuàng)新的“雙突破”。牡丹卡中心以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為信用卡創(chuàng)收增效的重要支柱，推出首款真正意義上的互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品“融e借”，首創(chuàng)“秒授信”“秒貸款”和“秒支付”功能，著力打造有溫度、有情懷的便捷借貸平臺。截至2018年底，融e借白名單客戶突破1.63億戶，累放貸款1800多億元，貸款余額突破510億元，榮膺《銀行家》“十佳互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品創(chuàng)新獎”稱號。打造“幸福分期”信用卡分期付款品牌，構(gòu)建汽車、家裝、租房、旅游、教育、婚慶等功能完善、品種齊全的分期付款產(chǎn)品體系;全新推出滿足客戶購車、家裝等大額消費需求的e分期，以更加智能化、便捷化、場景化的消費金融服務(wù)提升居民生活品質(zhì)和幸福指數(shù)。

提升底線思維能力，深化“風(fēng)控能力是信用卡業(yè)務(wù)核心競爭力”的新認(rèn)識。在當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，牡丹卡中心黨委堅持把底線思維貫穿于各項中心工作，加強(qiáng)風(fēng)控能力建設(shè)，提升信用卡業(yè)務(wù)核心競爭力。優(yōu)化調(diào)整信用類資產(chǎn)業(yè)務(wù)組織架構(gòu)，建立前中后臺有效分離、高效協(xié)作、相互制衡的管理模式，以更好適應(yīng)信貸規(guī)律、監(jiān)管要求和互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展趨勢。始終堅持自主、可控、可靠的原則，全新搭建信用卡大數(shù)據(jù)決策平臺。自主研發(fā)34個風(fēng)控模型與25個市場模型，識別客戶的變量從200個增加到2萬多個，使“客戶畫像”更加精準(zhǔn)。抓住“授信”這個信用卡風(fēng)控的核心環(huán)節(jié)，按照“規(guī)則向模型轉(zhuǎn)變、低維向高維轉(zhuǎn)變、普適向精細(xì)轉(zhuǎn)變”的思路，建立差異化、精細(xì)化、動態(tài)化的信用風(fēng)險防控體系。開拓新思路、運用新技術(shù)，引入多元化數(shù)據(jù)信息，積極防范化解欺詐風(fēng)險與輸入性風(fēng)險。堅守信用卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新邊界和合規(guī)底線，逐步將輸入性風(fēng)險識別、監(jiān)測、預(yù)警和干預(yù)納入制度化軌道，力保信用卡業(yè)務(wù)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

強(qiáng)化隊伍建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作對信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支撐作用

以“有理想、有奮斗，人生就有出彩機(jī)會”為導(dǎo)向建立人力資源管理新體系，最大限度激發(fā)人才活力。牡丹卡中心黨委全面開展干部選拔、員工評價、考核激勵、績效分配等一系列體制機(jī)制改革，將各類人才的創(chuàng)造活力轉(zhuǎn)化為信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要支撐。實施干部體制改革，選好“領(lǐng)頭雁”。按照“有信念、有思路、有作為、有擔(dān)當(dāng)”的四有標(biāo)準(zhǔn)，公開、公平、公正地選拔一批青年干部走上管理崗位，使想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺、干成事者有位置。實施用人機(jī)制改革，蓄好“人才池”。面對日新月異的金融科技發(fā)展浪潮，牡丹卡中心黨委以開放的心態(tài)引入“外腦”，從優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)金融公司、先進(jìn)同業(yè)引進(jìn)中高端人才，為加快信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新提供有力的人才支撐;創(chuàng)新校招模式，打造“月月大講堂”精品培訓(xùn)品牌，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。實施考核和薪酬體制改革，開發(fā)“原動力”。建立“定量考核+定性評價”的關(guān)鍵績效指標(biāo)考核體系，將信用卡經(jīng)營目標(biāo)細(xì)化至板塊、單元，分解至部室、員工，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、壓實經(jīng)營責(zé)任、深挖業(yè)務(wù)潛力。實施差異化、市場化的薪酬體制改革，根據(jù)部室和員工價值貢獻(xiàn)大小拉開收入分配差距。

弘揚(yáng)“將不可能變?yōu)榭赡堋钡木瘢懺旄墒聞?chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、攻堅克難的工作作風(fēng)。牡丹卡中心黨委堅持黨建引領(lǐng)，把黨建工作與信用卡經(jīng)營實踐深度融合，積極營造“擼起袖子加油干”的工作氛圍。以互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)精神推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的朝氣，催生銳意創(chuàng)新的勇氣，鼓舞攻堅克難的士氣，實現(xiàn)眾多的“從無到有”。牡丹卡中心推出的World奮斗信用卡，以寓意世界很大、舞臺很大的“World”命名，以“奮斗”和“擼起袖子加油干”為主體圖案，采用中國紅為卡片底色，引發(fā)年輕人的追捧。目前，奮斗卡發(fā)行量已突破1100萬張，創(chuàng)造中國信用卡市場新產(chǎn)品投放時間最短、發(fā)行量最高的紀(jì)錄，并作為唯一的金融產(chǎn)品在“砥礪奮進(jìn)的五年”成就展中展出。牡丹卡中心推出的信用卡專屬APP——e生活，整合支付、融資、信息中介功能，為客戶提供全方位、場景化、便捷化的衣食住行娛消費體驗，構(gòu)建涵蓋持卡人、商戶和銀行的消費金融生態(tài)圈，不到一年時間收獲注冊用戶1900萬戶，一躍成為工行第四大APP。

強(qiáng)化思想文化建設(shè)，充分發(fā)揮黨建工作對信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的保障作用

為了抓住信用卡產(chǎn)業(yè)黃金時代的新機(jī)遇、站穩(wěn)信用卡產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍者的地位，牡丹卡中心把思想文化建設(shè)工作擺在前所未有的重要位置，積極發(fā)展面向未來、面向新時代、面向互聯(lián)網(wǎng)化的企業(yè)文化，以強(qiáng)大的凝聚力和向心力推動企業(yè)發(fā)展。

堅持傳承與創(chuàng)新，構(gòu)建新時期牡丹卡中心的思想文化體系。緊密圍繞全行“打造價值卓越、堅守本源、客戶首選、創(chuàng)新領(lǐng)跑、安全穩(wěn)健、以人為本的具有全球競爭力的世界一流現(xiàn)代金融企業(yè)”的新愿景，構(gòu)建以“客戶首選、行業(yè)領(lǐng)軍、世界一流、百年品牌”為目標(biāo)，以“一切為了持卡人”為使命，以“我們先做到”為理念的思想文化體系。具體包括勇往直前、勇爭一流的進(jìn)取文化，勤于思考、善于借鑒的創(chuàng)新文化，快樂工作、健康生活的家園文化，精細(xì)管理、高效合規(guī)的合規(guī)文化。不斷創(chuàng)新文化傳播載體和形式，較好地實現(xiàn)了信用卡發(fā)展愿景與員工價值追求的合拍共振，為信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄了新動能新力量。

堅持模式與方法創(chuàng)新，增強(qiáng)思想文化工作的吸引力與引導(dǎo)力。黨委高度重視思想建設(shè)，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，創(chuàng)新黨的十九大精神集中輪訓(xùn)形式，召開“兩學(xué)一做”專題微黨課匯報會，切實把全體干部員工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，落實到信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展實踐中去。牡丹卡中心黨委首創(chuàng)黨建KPI績效考核模式，從嚴(yán)落實黨員干部“一崗雙責(zé)”，積極打造集黨建黨宣、企業(yè)文化、職工之家、青年陣地于一體的黨建工作室，切實把抓好黨建作為最大的政績落到實處。

堅持黨工團(tuán)共建互促，最大范圍凝聚發(fā)展力量。堅持以黨建帶工建、以黨建促團(tuán)建。充分發(fā)揮職代會在統(tǒng)一思想、民主管理、建言獻(xiàn)策等方面的重要作用，凝聚員工力量、維護(hù)員工權(quán)益，為信用卡業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。不斷創(chuàng)新青年工作形式，將青年工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)融合。舉辦首屆“青年先鋒隊百日大會戰(zhàn)”工商銀行二維碼主題營銷活動，在較短時間內(nèi)搶占市場制高點。該活動在全國金融系統(tǒng)第四屆“雙提升”活動青年“金點子”方案大賽中榮獲優(yōu)秀項目獎。

程躍華（北京市發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)黨委專職副書記）：

機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新初探

北京市發(fā)展改革委圍繞黨建工作責(zé)任落實、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、增強(qiáng)宗旨意識等黨建重大課題，積極探索黨建工作機(jī)制創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和形式創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高機(jī)關(guān)黨建工作能力和水平。

創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，夯實政治建設(shè)基礎(chǔ)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制，推動黨建工作責(zé)任落實。在全市率先成立黨建工作處，與機(jī)關(guān)黨委合署辦公，配備政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有培養(yǎng)潛質(zhì)的黨務(wù)干部。加強(qiáng)黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部雙向交流，使黨建工作成為發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、推薦人才的平臺。建立完善機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)則和議事程序。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席委黨組會，年度重要工作安排、人事任免等事項征求機(jī)關(guān)黨委意見，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實，確保黨建主體責(zé)任、第一責(zé)任和分管領(lǐng)域責(zé)任落實。建立經(jīng)費保障機(jī)制，為黨建活動提供物質(zhì)保障。每年撥付專項資金用于建立黨員活動室、職工之家等黨群活動陣地，開展“兩優(yōu)一先”評選、“特色黨支部”品牌創(chuàng)建等活動。把黨性教育和黨性鍛煉作為黨的政治建設(shè)的經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。舉辦6期理想信念專題培訓(xùn)班，累計240余名黨員干部參加培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，堅定了理想信念，錘煉了黨性修養(yǎng)，提高了政治站位，強(qiáng)化了擔(dān)當(dāng)精神。

創(chuàng)新思想建設(shè)載體，搭建隊伍建設(shè)新平臺。創(chuàng)新黨員教育形式，以手機(jī)新媒體為載體，策劃推出系列“發(fā)改正能量”微視頻，宣傳全委學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的新舉措、新做法。每周一期，每期3—5分鐘，在機(jī)關(guān)內(nèi)部微信群推送，在職工餐廳展播。目前，微視頻已經(jīng)播出94期，9.5萬人次收聽收看。微視頻圍繞首都發(fā)展新形勢和發(fā)展改革重點工作，突出“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新、敢于碰硬、甘于奉獻(xiàn)”的發(fā)改精神，以精煉寫實的風(fēng)格，用大家喜聞樂見的方式，講述身邊黨員愛崗敬業(yè)的感人故事。微視頻宣傳活動，從傳統(tǒng)的課堂講授轉(zhuǎn)變?yōu)榻巧珟?，用“小篇幅”宣傳“大文章”，既貼近黨員干部工作實際，又樸實有趣，營造了積極向上的工作氛圍。打造“三貼近”調(diào)研品牌，著力培養(yǎng)黨員干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神。近年來先后舉辦7屆“貼近社會、貼近基層、貼近群眾”的“三貼近”調(diào)研活動，共有891人參與，撰寫論文306篇，轉(zhuǎn)化形成政策措施100多條。開設(shè)調(diào)研論壇，兩年1期，分為處級干部組和青年干部組參加論壇答辯，課題組與評審組“面對面”交流調(diào)研思路、問題及建議，并評選出調(diào)研課題獎。組織“分享沙龍”活動，青年干部邀請委領(lǐng)導(dǎo)、處級干部、專家學(xué)者進(jìn)行政策解讀、業(yè)務(wù)宣講、經(jīng)驗分享和感悟交流。2016年以來，組織“分享沙龍”17期，200多人次參加。

探索特色黨建活動，牢固樹立宗旨意識。鼓勵各黨支部以問題為導(dǎo)向，打破處室、部門界限，開展聯(lián)合黨日活動，努力把支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。社會處、辦公室黨支部赴南中軸地區(qū)開展聯(lián)合黨日活動，調(diào)研中軸線沿線重要地區(qū)綜合整治工作，增強(qiáng)了落實北京新總規(guī)的自覺性。體改處黨支部和北京城市副中心辦公室黨支部在城市副中心建設(shè)現(xiàn)場開展聯(lián)合黨日活動，了解改革落地中的難點以及營商環(huán)境改善等工作情況。醫(yī)改辦黨支部與基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心黨支部開展聯(lián)合黨日活動，了解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的運行現(xiàn)狀和存在問題，對研究制定醫(yī)改政策、落實醫(yī)改任務(wù)起到了推動作用。2018年，全委開展聯(lián)合黨日活動146次。這項舉措突出了支部的政治功能，促進(jìn)了團(tuán)隊融合，推動了支部間的黨建工作交流;強(qiáng)化了共同研究和解決工作中重點難點問題的主動性，提高了支部的組織力和戰(zhàn)斗力，更好地服務(wù)中心工作。深入開展“三進(jìn)兩促”活動，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。開展進(jìn)農(nóng)村活動，與密云區(qū)溪翁莊鎮(zhèn)黑山寺村建立結(jié)對共建村，設(shè)立青年干部幫扶教育基地，組織5批80余名青年干部與村民同吃同住同勞動。開展“駐廠”活動，組織40余名青年干部赴首鋼京唐公司曹妃甸廠區(qū)等開展為期3天的生產(chǎn)勞動，深化青年干部對非首都功能疏解、京津冀協(xié)同發(fā)展等重點任務(wù)的認(rèn)識和思考。結(jié)合黨組織和在職黨員“雙報到”工作，組織青年干部走進(jìn)西城區(qū)金融街街道養(yǎng)老照料中心，開展志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)青年干部尊老敬老愛老意識、社會責(zé)任意識，在“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”中彰顯黨組織和黨員作用。在活動中，黨員干部虛心向群眾學(xué)習(xí)，傾聽群眾呼聲，汲取群眾智慧，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的動力。

責(zé)任編輯 / 宋明晏