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        企業(yè)主職業(yè)背景與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)選擇

        2019-04-29 06:29:02
        福建質(zhì)量管理 2019年9期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)主資產(chǎn)負(fù)債率體制

        (湘潭大學(xué) 湖南 湘潭 411105)

        一、研究背景及意義

        改革開放以來,隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步完善,我國的民營經(jīng)濟(jì)得到了飛速發(fā)展。2018年,民營經(jīng)濟(jì)對GDP占比超過60%,就業(yè)人數(shù)超過4.2億,成為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成力量。

        但不少民營企業(yè)也存在著很多問題。有些企業(yè)經(jīng)營風(fēng)格激進(jìn)盲目擴(kuò)張,當(dāng)外部環(huán)境較差時(shí)資金鏈斷裂最終倒閉。還有企業(yè)囿于傳統(tǒng)觀念,不愿意通過貸款等資本力量促進(jìn)自身發(fā)展,最終錯(cuò)過了市場機(jī)遇。如何更好的促進(jìn)企業(yè)合理運(yùn)用資本力量使其自身得以發(fā)展是目前亟待解決的問題。

        由于我國職業(yè)經(jīng)理人市場還不完善,大多數(shù)企業(yè)還是由其創(chuàng)始人進(jìn)行管理,創(chuàng)始人對企業(yè)掌握很大話語權(quán)。根據(jù)高階理論(Hambrick & Mason,1984),高管的自身特征塑造了其認(rèn)知模型,并最終會(huì)對企業(yè)決策造成較大影響。由于個(gè)人過往的職業(yè)經(jīng)歷會(huì)對其看待問題角度造成較大影響,本文選擇從企業(yè)主職業(yè)背景出發(fā),研究其對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)選擇的影響,以期對企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)行為有更多了解,更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        二、實(shí)證檢驗(yàn)

        (一)變量選取。由于資產(chǎn)負(fù)債率是綜合反應(yīng)企業(yè)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的指標(biāo),本文的被解釋變量是企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。考慮到企業(yè)主職業(yè)經(jīng)歷的多樣性,本文將企業(yè)主的職業(yè)經(jīng)歷分為以下四類:曾在政府有關(guān)部門及體制內(nèi)企業(yè)當(dāng)過干部;曾在政府有關(guān)部門及體制內(nèi)企業(yè)當(dāng)過員工;曾有過體制外企業(yè)工作經(jīng)歷;其他任職經(jīng)歷。其中其他任職經(jīng)歷設(shè)為參照組。

        參照前人研究,本文選取了如下控制變量:企業(yè)是否是股份有限制企業(yè);企業(yè)所在的行業(yè)類別;企業(yè)當(dāng)年的銷售收入取對數(shù);企業(yè)所在地區(qū)。

        在截取的條件下,由于y的條件期望不再與y*相同,若采用OLS模型,估計(jì)結(jié)果是有偏且不一致的。這里參照Tobin在1958提出的Tobit ML方法進(jìn)行估計(jì),此時(shí)在附加了假設(shè)即解釋變量對于截取概率的影響方向與它們對y*的影響方向是一致的后,用極大似然方法對該模型進(jìn)行估計(jì)。

        (三)數(shù)據(jù)來源。本文數(shù)據(jù)采用2012年全國私營企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)。該數(shù)據(jù)自1992年起,每兩年對全國私營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,該調(diào)研依托全國工商聯(lián)和國家工商總局聯(lián)合組的成調(diào)研組對數(shù)據(jù)進(jìn)行采集整理工作。在全國范圍內(nèi)按萬分之五的比例進(jìn)行抽樣。本次抽樣調(diào)研總共發(fā)放5453份問卷,收回5073份,總收回率為93.03%。具有很強(qiáng)的代表性,是研究我國私營企業(yè)相關(guān)問題的理想數(shù)據(jù)。

        (四)實(shí)證結(jié)果。Tobit模型回歸結(jié)果如表1所示。對于本文主要解釋變量研究發(fā)現(xiàn),對虛擬變量體制內(nèi)干部經(jīng)歷(否=0)的回歸結(jié)果顯著為正,即有體制內(nèi)干部經(jīng)歷的企業(yè)主,企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率都較高,愿意承擔(dān)較高風(fēng)險(xiǎn)。這可能是由于體制內(nèi)干部的經(jīng)歷能加深其對政府政策的了解,能更好的把握政策變動(dòng)所帶來的機(jī)遇,也就更愿意承擔(dān)更大風(fēng)險(xiǎn)使其企業(yè)加速發(fā)展;另一方面有體制內(nèi)干部經(jīng)歷的企業(yè)主相對來說其社會(huì)資源更多,也更容易獲得他人的貸款。與此同時(shí),對虛擬變量體制外企業(yè)經(jīng)歷(否=0)的回歸結(jié)果顯著為正,即有體制外企業(yè)經(jīng)歷的企業(yè)主也更傾向于承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn)。這可能是由于有體制外企業(yè)經(jīng)歷的企業(yè)主經(jīng)歷過市場的錘煉,對市場有更深刻的理解,也對資本力量對一個(gè)企業(yè)發(fā)展的作用有更清晰的認(rèn)知,從而更愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)來是自身企業(yè)得到發(fā)展。而對于有體制內(nèi)員工經(jīng)歷的企業(yè)主,其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)意愿與其他企業(yè)主沒有較大差別。同時(shí)這里需要注意的是虛擬變量體制內(nèi)干部經(jīng)歷(否=0)的回歸結(jié)果顯著大于虛擬變量體制外企業(yè)經(jīng)歷(否=0)的回歸結(jié)果。即對有體制內(nèi)干部經(jīng)歷的企業(yè)主而言,可能由于其經(jīng)歷及其資源,會(huì)傾向于使企業(yè)承擔(dān)了過大的不必要的風(fēng)險(xiǎn),反而有損于企業(yè)發(fā)展。

        對于控制變量而言。對股份有限公司,由于其可以通過股票市場獲得資金,融資渠道更為豐富,其資產(chǎn)負(fù)債率較低。對于產(chǎn)業(yè)類型來說,由于第二產(chǎn)業(yè)相對資金要求更高也需要承擔(dān)更大的風(fēng)險(xiǎn),回歸結(jié)果顯示,當(dāng)以第二產(chǎn)業(yè)為參照組時(shí),第一產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率都較低。而對于不同地區(qū)的企業(yè)來說,其資產(chǎn)負(fù)債率并沒有顯著差異。

        表1 Tobit 模型回歸結(jié)果

        Standard errors in parentheses

        *** p<0.01, ** p<0.05, * p<0.1

        三、結(jié)論與展望

        結(jié)合實(shí)證分析結(jié)果來看,不同職業(yè)經(jīng)歷的企業(yè)主其風(fēng)險(xiǎn)選擇確實(shí)存在差別,其中有體制內(nèi)干部經(jīng)歷和體制外企業(yè)經(jīng)歷的企業(yè)主愿意承擔(dān)較高風(fēng)險(xiǎn),其企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率較高;而有體制內(nèi)員工經(jīng)歷的企業(yè)主和有過其他經(jīng)歷的企業(yè)主其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)相對較低。

        本文研究結(jié)果表明:除了主流文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營變量對其風(fēng)險(xiǎn)選擇有較大影響外,企業(yè)主的職業(yè)背景也會(huì)對其風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)有顯著影響。這一結(jié)果有助于人們理解和預(yù)測不同職業(yè)背景的企業(yè)主的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)決策行為。

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