案例：許某是某科技公司員工，早上接到領(lǐng)導(dǎo)指派去北京機(jī)場(chǎng)接人。許某從辦公樓出來，欲到商業(yè)中心院內(nèi)開車，當(dāng)行至一樓門口臺(tái)階處時(shí)，許某腳下一滑，從四層臺(tái)階處摔倒在地面上，經(jīng)醫(yī)院診斷左小腿骨折、左手臂擦傷、左腿皮擦傷。許某事后找到單位領(lǐng)導(dǎo)要求工傷賠償，但是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為沒有證據(jù)表明許某的摔傷事故是在工作場(chǎng)所、基于工作原因造成的，決定不予認(rèn)定為工傷。許某想不通，無奈來到天通苑南司法所進(jìn)行咨詢，他的受傷是否屬于工傷范圍？

說法：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

該規(guī)定中的“工作場(chǎng)所”，指職工從事職業(yè)活動(dòng)的場(chǎng)所，還應(yīng)包括職工來往于多個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)區(qū)域。汽車停在商業(yè)中心一樓的門外，許某要完成開車接人任務(wù)，必須從商業(yè)中心六樓下到一樓門外停車處，故從商業(yè)中心六樓到停車處是許某來往于兩個(gè)工作場(chǎng)所之間的必經(jīng)的區(qū)域，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為與工作有關(guān)的預(yù)備性工作。

單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為許某摔傷地點(diǎn)不屬于其工作場(chǎng)所，將完成工作任務(wù)的必經(jīng)之路排除在工作場(chǎng)所之外，既不符合立法本意，也有悖于生活常識(shí)。許某為完成開車接人的工作任務(wù)，從位于商業(yè)中心六樓的辦公室下到一樓，并在一樓門口臺(tái)階處摔傷，系為完成工作任務(wù)所致。單位領(lǐng)導(dǎo)以許某不是開車時(shí)受傷為由，認(rèn)為許某不屬于“因工作原因”摔傷，理由不能成立。