〉〉〉〉〉涂凱

重慶市團(tuán)校自2016年8月剝離學(xué)歷教育改革以來，堅持深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢牢把握建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校這一根本定位，實施好干部養(yǎng)成“135”工作計劃，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為深化重慶市團(tuán)校改革發(fā)展，建設(shè)黨在青年工作領(lǐng)域特色鮮明的政治學(xué)校凝心聚力。

把握“一個標(biāo)準(zhǔn)”，切實履行帶隊伍的重要職責(zé)

嚴(yán)格落實黨管干部、從嚴(yán)治團(tuán)、從嚴(yán)治校的原則，將“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”這一新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，把隊伍建設(shè)納入《深化重慶市團(tuán)校改革發(fā)展方案》，提高站位、打表推進(jìn)，形成黨委主要負(fù)責(zé)同志直接主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、人事部門全面落實的工作機(jī)制，切實把帶隊伍的職責(zé)扛在肩上、抓在手上、落到實處。

聚焦“三項能力”，著力增強(qiáng)團(tuán)校干部工作本領(lǐng)

提升干部“提筆能寫”的能力。開展寫作培訓(xùn)，圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于改進(jìn)文風(fēng)的重要論述舉辦專題講座，幫助學(xué)校干部掌握寫作規(guī)范和常用技巧。注重日常練筆，在共青團(tuán)重慶市委直屬機(jī)關(guān)系統(tǒng)“每月一寫”中累計獲獎19人次。參與文稿起草，盡職做好共青團(tuán)重慶市第五次代表大會和重慶市青年聯(lián)合會、重慶市學(xué)生聯(lián)合會換屆等重要活動文秘工作，起草相關(guān)講話、決議、理論文章等近20篇。起草《重慶市中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）》。開展調(diào)查研究，組建年輕干部團(tuán)隊承接關(guān)于開展“山茶花”脫貧攻堅青年志愿者行動的專題調(diào)研并形成報告。

提升干部“開口能講”的能力。堅持在黨委（擴(kuò)大）會議上安排干部交流發(fā)言，談工作、提建議，引導(dǎo)教職工知全局、懂全局、謀全局。強(qiáng)化“每月一講”，明確要求參加的干部脫稿講、亮思想、曬“干貨”。開展內(nèi)部演講比賽、教學(xué)成果展示，18名干部圍繞“黨的故事、中國故事、重慶故事、青年故事”等主題開講。大力開發(fā)精品課程，堅持集體備課，形成《重慶人文精神傳承與新時代青年擔(dān)當(dāng)》《早期重慶共青團(tuán)團(tuán)史研究》《〈重慶市中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）〉解讀》等27個優(yōu)質(zhì)課件。推動干部走上講臺，組織中層及以下干部深入機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)等講授團(tuán)課，促進(jìn)干部在宣講中提升理論功底和表達(dá)能力。

提升干部“遇事能辦”的能力。建立全員參與培訓(xùn)、人人學(xué)做研究的工作機(jī)制，切實增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)工作實效。強(qiáng)化政治培訓(xùn)，累計舉辦主體培訓(xùn)班93期，送培班186期，培訓(xùn)團(tuán)（隊）干部、青年干部3.4萬人次。舉辦“青年大學(xué)習(xí)”——新時代重慶青年成長講堂，開展青春導(dǎo)航、青春使命、青春榜樣3類主題宣講197場，覆蓋4.36萬余人次。突出理論研究，舉辦“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與青年使命”理論研討會，主持全團(tuán)戰(zhàn)略性課題“青年發(fā)展指標(biāo)體系建設(shè)研究”等3項課題，參與國家社科基金重大項目“中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)研究”，完成重慶市委組織部等省部級課題3項，在重點報刊發(fā)表理論文章6篇。

堅持“五個強(qiáng)化”，積極推動團(tuán)校干部擔(dān)當(dāng)作為

強(qiáng)化政治教育。把深入推進(jìn)理論武裝作為頭等大事，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。以上率下領(lǐng)學(xué)，重慶市團(tuán)校2018年共召開黨委會議34次，其中31次擴(kuò)大到一般干部。黨委主要負(fù)責(zé)同志參加教務(wù)人事部、培訓(xùn)部黨支部黨員大會，開展集體談心談話，查擺問題，改進(jìn)工作。豐富活動促學(xué)，邀請專家圍繞黨的十九大精神、黨性修養(yǎng)和政德培育開展輔導(dǎo)報告，到楊闇公烈士陵園、聶榮臻元帥陳列館、邱少云烈士紀(jì)念館等地重溫入黨誓詞，組織觀看《青年馬克思》等經(jīng)典影片，開展“黨員進(jìn)社區(qū)”活動，舉辦“學(xué)思踐悟”青年讀書會。組織支部深學(xué)，發(fā)揮黨支部直接教育黨員重要職責(zé)，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議、談心談話等制度要求，引導(dǎo)黨員干部切實做到學(xué)懂、弄通、做實。

強(qiáng)化主動融入。著力增強(qiáng)干部圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識。配合做好《重慶市中長期青年發(fā)展規(guī)劃（2018—2025年）》編制起草工作。抽調(diào)干部全程參與共青團(tuán)第十八次全國代表大會代表候選人初步人選考察、“在希望的田野上”鄉(xiāng)村振興報告團(tuán)共青團(tuán)專場報告會、智博會志愿服務(wù)組織管理等工作。投入共青團(tuán)重慶市第五次代表大會和重慶市青年聯(lián)合會、重慶市學(xué)生聯(lián)合會換屆籌備服務(wù)，積極參與會務(wù)、組織和聯(lián)絡(luò)等工作。做好深化重慶市團(tuán)校改革發(fā)展方案起草工作，教育引導(dǎo)干部在落實黨組工作部署、完成急難險重任務(wù)中砥礪品質(zhì)、增長才干、展示風(fēng)采，確?！案蒙稀薄案镁o”。

重慶市團(tuán)校全體黨員同志到邱少云烈士紀(jì)念館開展“不忘初心、牢記使命”慶七一主題黨日活動

強(qiáng)化素質(zhì)培養(yǎng)。把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)改善、能力素質(zhì)提升貫穿干部成長全過程。創(chuàng)造條件、搭建平臺，組織干部參加各類教育培訓(xùn)課程旁聽、現(xiàn)場教學(xué)110余人次，派出干部到韶山、井岡山、延安等地接受理想信念教育22人次，到北京、上海、廣東等地開展研修學(xué)習(xí)44人次，到重慶市委黨校和其他單位參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)22人次，有針對性地幫助干部長知識、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。形成效果反饋機(jī)制，每位干部培訓(xùn)歸來集中談體會、找差距、擺問題，為增強(qiáng)重慶市團(tuán)校培訓(xùn)實效建言獻(xiàn)策。

強(qiáng)化規(guī)則意識。堅持嚴(yán)管就是厚愛，對干部真正負(fù)責(zé)。嚴(yán)格管理監(jiān)督，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，制定《重慶市團(tuán)校教職工請銷假辦法》。加強(qiáng)廉政教育，邀請專家開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》輔導(dǎo)報告，組織干部職工到重慶市銅梁區(qū)廉政教育基地、長壽區(qū)預(yù)防犯罪法治教育基地開展警示教育活動，運用微信群推送“風(fēng)正巴渝”典型違紀(jì)違法案例。在節(jié)假日通過短信方式加強(qiáng)廉潔過節(jié)提醒，要求干部不得違規(guī)參與、承辦升學(xué)宴、生日宴、校友會、鄉(xiāng)友會等活動，切實把對干部的行為管理和思想管理結(jié)合起來，把工作圈管理和社交圈管理銜接起來，把八小時之內(nèi)的管理和八小時之外的管理貫通起來。

強(qiáng)化人文關(guān)懷。滿腔熱情關(guān)心關(guān)愛干部，切實增強(qiáng)干部的歸屬感和獲得感。用身邊榜樣激勵，制作視頻宣傳干部先進(jìn)事跡，兩位同志分別被評為全國團(tuán)屬院校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者，三位同志分別被評為共青團(tuán)重慶市委直屬機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在身心上關(guān)懷，落實體檢政策，合理安排輪休，舉辦攝影比賽、教職工趣味運動會。完善和落實談心談話制度，黨委班子成員直接與年輕干部談心談話，幫助解決問題，及時加油鼓勁。制定《派遣制工作人員聘用檔次和薪酬辦法》，及時解決掛職干部工作困難。