蘇睿

習(xí)近平總書記指出，各級黨委和政府要把支持民營企業(yè)發(fā)展作為一項重要任務(wù)。廣安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真落實總書記要求，加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到“五個堅決維護(hù)”，努力為民營經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護(hù)航。

堅決維護(hù)政策部署執(zhí)行權(quán)威。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于促進(jìn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展的重要論述，以實際行動踐行“毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)、保護(hù)民營經(jīng)濟發(fā)展”的重要指示。認(rèn)真開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既嚴(yán)查公職人員以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗行為，也嚴(yán)查“圍獵”公職人員的不法行為，營造公平公正營商環(huán)境，為黨規(guī)黨紀(jì)擔(dān)當(dāng)，對民營企業(yè)和民營企業(yè)家負(fù)責(zé)。強化落實意識，督促相關(guān)經(jīng)濟部門認(rèn)真落實中央、省促進(jìn)民營經(jīng)濟健康發(fā)展的政策措施，嚴(yán)肅處理表態(tài)多調(diào)門高、行動慢落實差等問題，確保支持民營經(jīng)濟發(fā)展“不成為掛在嘴邊的口號”。

堅決維護(hù)“親”“清”政商關(guān)系。督促黨員干部聯(lián)系服務(wù)民企，主動幫助釋疑解惑、排除干擾、解決困難問題，進(jìn)一步暢通民企監(jiān)督和反映問題線索渠道，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決好民企合理訴求。落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)查吃拿卡要、亂攤派、“雁過拔毛”、不給好處不辦事等問題，嚴(yán)查黨員干部與企業(yè)相互依附、搞“互利共贏”問題，嚴(yán)查公職人員在企業(yè)“拿分紅”“入干股”問題，推動構(gòu)建清清爽爽的政商關(guān)系。督促主責(zé)部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面清理督查檢查事項，做到少檢查多指導(dǎo)、少打擾多服務(wù)、少說“不準(zhǔn)怎樣”多說“可以怎樣”，積極營造清靜、安靜的發(fā)展環(huán)境，讓民企安心發(fā)展、專注發(fā)展。

堅決維護(hù)公平競爭發(fā)展環(huán)境。監(jiān)督主責(zé)部門破除在市場準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等方面的藩籬，給民企發(fā)展創(chuàng)造充足空間。嚴(yán)肅處理人為設(shè)置“門檻”和企業(yè)利用“人脈關(guān)系”“干部保護(hù)”等實施強制性壟斷行為，保障民企公平參與市場競爭。探索對重大項目的業(yè)主部門、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)利益關(guān)系人進(jìn)行定期提醒、監(jiān)督制度，堅決處置以非法手段謀取不正當(dāng)利益的企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人并納入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，努力維護(hù)公平公正、自由競爭的發(fā)展環(huán)境。同時，聚焦職能發(fā)揮專長，幫助和指導(dǎo)民企開展內(nèi)部廉政風(fēng)險防控，防范內(nèi)部腐敗、助推健康發(fā)展。

堅決維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益。大力保護(hù)民企和民營企業(yè)家的正當(dāng)財富與合法財產(chǎn)，加強對影響民企和民營企業(yè)家聲譽的惡意誣告、虛假訴訟等行為的審查監(jiān)察，堅決打擊黨員干部伸手索賄行為，依法保護(hù)民企合法利益。嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》，依紀(jì)依法辦案查案、調(diào)查取證，嚴(yán)肅查處相關(guān)部門在行政執(zhí)法過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，促進(jìn)依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。認(rèn)真區(qū)分經(jīng)濟糾紛和經(jīng)濟犯罪的界限，正確處理合法財產(chǎn)與違法犯罪所得，對涉及行賄貪腐案件的企業(yè)，吃透案情、把握尺度，慎用留置、扣押、凍結(jié)等監(jiān)察措施，切實保障民企權(quán)益。

堅決維護(hù)高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境。結(jié)合形式主義、官僚主義集中整治，督促相關(guān)部門落實“放管服”要求，助推“最多跑一次”改革落地，嚴(yán)查服務(wù)民企時存在的各種問題，切實提升政務(wù)服務(wù)水平。加強干部監(jiān)督管理，督促干部“管住嘴”，不亂表態(tài)、瞎指揮，不干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營，防止“不吃公款吃老板”;“管住手”，不亂攤派、強迫拉贊助，不伸手撈好處、故意使絆子;“管住腿”，不今天一個檢查、明天一個調(diào)研，不增加民營企業(yè)負(fù)擔(dān)。同時，落實容錯糾錯機制，把干部“工作失誤與個人腐敗、缺乏經(jīng)驗與明知故犯、出于公心與以權(quán)謀私”區(qū)分開來，嚴(yán)懲打擊報復(fù)、誣告陷害行為，旗幟鮮明保護(hù)干部服務(wù)民企的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰。（作者系中共廣安區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任） （責(zé)編/王兆偉）