去年以來，榮縣牢固樹立抓人才就是抓創(chuàng)新抓發(fā)展的理念，做優(yōu)做強(qiáng)人才“四圈層”，提升人才聚集開放度實(shí)效性，聚天下英才以致用。

持續(xù)優(yōu)化人才宜居宜業(yè)“生活圈”。開通人才政務(wù)服務(wù)綠色通道，落實(shí)人才子女就學(xué)、醫(yī)療保健等，解決人才后顧之憂;組建高端人才服務(wù)（儲(chǔ)備）中心專司高端人才服務(wù)管理，讓人才“舒心愜意”生活;成立人才之家俱樂部，組織人才定期學(xué)習(xí)交流分享工作經(jīng)驗(yàn)。持續(xù)“緊密”在外人才聯(lián)絡(luò)“朋友圈”。架設(shè)在外優(yōu)秀人才“連心橋”，借力在外人才的人脈、資金、研學(xué)、管理、信息渠道優(yōu)勢(shì)促發(fā)展，2018年榮縣藉在外人才回鄉(xiāng)發(fā)展逾100人，牽線搭橋引進(jìn)重大項(xiàng)目10個(gè)，引進(jìn)人才團(tuán)隊(duì)5個(gè)。持續(xù)強(qiáng)化人才科研創(chuàng)新“工作圈”。實(shí)行產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商目錄與人才（團(tuán)隊(duì)）需求目錄同步編制，重點(diǎn)項(xiàng)目與重點(diǎn)人才（團(tuán)隊(duì)）線索同步收集，招商引資和招才引智活動(dòng)同步開展，人才和項(xiàng)目同步落地“四同步”，健全“雙招雙引”考評(píng)體系及聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才共融共生。持續(xù)拓展人才交流互動(dòng)“社交圈”。積極開展“校園行”“城市行”等活動(dòng)，擴(kuò)展人才工作活動(dòng)半徑，在更大范圍內(nèi)精準(zhǔn)引才、精準(zhǔn)引進(jìn)科技創(chuàng)新項(xiàng)目。（榮縣縣委組織部 ?吳文根）