去年以來(lái)，新龍縣著力構(gòu)建層層銜接、環(huán)環(huán)相扣責(zé)任鏈條，力爭(zhēng)把基層黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。

制發(fā)“八張清單”，科學(xué)定責(zé)。分類分層下發(fā)《新龍縣黨建工作8張責(zé)任清單管理辦法》和“新龍縣黨建工作8張任務(wù)清單”，科學(xué)化搭建責(zé)任體系。每季度緊扣任務(wù)清單推進(jìn)情況和上級(jí)最新要求，下發(fā)“季度基層黨建工作任務(wù)清單”，明確黨建工作抓什么、怎么抓。制發(fā)《新龍縣新時(shí)代黨務(wù)干部工作手冊(cè)》，讓黨務(wù)干部知責(zé)明責(zé)、干有標(biāo)尺、做有方向。用好“鄉(xiāng)村隊(duì)伍”，促進(jìn)履責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定一名黨委副書(shū)記分管黨務(wù)工作，并落實(shí)一名組織干事，專職從事黨建工作。通過(guò)選樹(shù)身邊典型，正向激勵(lì)黨務(wù)干部不斷提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力。嚴(yán)格“兩項(xiàng)考核”，細(xì)化量責(zé)。制定基層黨建季考核、年述職“雙考”工作機(jī)制，構(gòu)建“考人+考事”“動(dòng)態(tài)+定期”相結(jié)合的考核體系。圍繞落實(shí)基礎(chǔ)任務(wù)、推進(jìn)創(chuàng)新工作、領(lǐng)辦特色項(xiàng)目等內(nèi)容，采取召開(kāi)黨建述職大會(huì)的方式，舉辦年度黨建述職點(diǎn)評(píng)會(huì)，點(diǎn)評(píng)特色工作和負(fù)面典型，交流經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題。管好“黨務(wù)干部”，跟蹤問(wèn)責(zé)。成立以縣紀(jì)委巡察、組織部等部門(mén)為成員的督查工作組強(qiáng)化黨建工作督查，督促檢查黨組織工作情況并動(dòng)態(tài)排名，對(duì)黨建責(zé)任不落實(shí)的黨組織負(fù)責(zé)人、班子成員和黨務(wù)干部追責(zé)問(wèn)責(zé)。（新龍縣委組織部 ?田忠明）