常 江

海淀區(qū)是北京市的科技、文化和教育大區(qū)，也是少先隊(duì)工作的先進(jìn)區(qū)、全國(guó)少工委辦公室直接聯(lián)系示范區(qū)、全國(guó)少先隊(duì)活動(dòng)課實(shí)驗(yàn)區(qū)。近年來(lái)，海淀區(qū)少先隊(duì)組織傳承紅色基因，創(chuàng)新綠色發(fā)展，鑄就金色品牌，少先隊(duì)工作生機(jī)勃勃、蒸蒸日上，全區(qū)15萬(wàn)少先隊(duì)員立志向、有夢(mèng)想，爭(zhēng)做黨的好孩子。

這一切成績(jī)的背后，與一位少先隊(duì)工作者的辛勤付出密不可分。他就是被大家尊稱為紅領(lǐng)巾“筑夢(mèng)人”的海淀區(qū)委教工委副書記、區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室主任、區(qū)少工委主任喬鍵。

喬鍵主任參加海淀區(qū)羊坊店學(xué)區(qū)少代會(huì)時(shí)和隊(duì)員們交流

少先隊(duì)工作的改革者

作為海淀區(qū)少工委主任，在主管海淀區(qū)少先隊(duì)工作的12年中，喬鍵帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)干部創(chuàng)造了很多全市乃至全國(guó)第一：獲準(zhǔn)成為全國(guó)第一批少先隊(duì)活動(dòng)課程實(shí)驗(yàn)區(qū)；成立全國(guó)第一支少先隊(duì)輔導(dǎo)員鼓樂(lè)團(tuán)；在全市少先隊(duì)組織中最先評(píng)選輔導(dǎo)員帶頭人，最早開(kāi)通區(qū)級(jí)少先隊(duì)微博、微信公眾號(hào)，拓展網(wǎng)絡(luò)陣地；編撰的《輔導(dǎo)員實(shí)用工作手冊(cè)》在北京市第六次少代會(huì)上正式發(fā)布，成為全市少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作參考書；主編的《中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日紀(jì)念日海淀區(qū)活動(dòng)課程指導(dǎo)手冊(cè)（小學(xué)版）》《海淀區(qū)少先隊(duì)活動(dòng)課程指導(dǎo)手冊(cè)》由北師大出版社出版發(fā)行……

2017年《少先隊(duì)改革方案》出臺(tái)后，喬鍵敏銳地抓住改革的“牛鼻子”，從創(chuàng)新體制機(jī)制入手，根據(jù)縣級(jí)少先隊(duì)改革主要任務(wù)清單，結(jié)合海淀區(qū)實(shí)際，狠抓制度機(jī)制的牽動(dòng)作用，從深化團(tuán)教協(xié)作、促進(jìn)隊(duì)教融合入手，堅(jiān)持少工委“雙主任”制度，還成立了學(xué)區(qū)、社區(qū)少工委。

海淀區(qū)少工委“雙主任”制度是指由團(tuán)區(qū)委書記和區(qū)教工委副書記共同擔(dān)任少工委主任，區(qū)教委主管副主任擔(dān)任少工委常務(wù)副主任，團(tuán)教工委書記和區(qū)教委基礎(chǔ)教育一科科長(zhǎng)共同擔(dān)任區(qū)少工委副主任，少工委辦公室設(shè)在區(qū)教工委。實(shí)踐證明，這一制度堅(jiān)持了全團(tuán)帶隊(duì)，明確了少工委辦公室的職能定位，加強(qiáng)了團(tuán)教協(xié)作，理順了工作機(jī)制，整合了團(tuán)教資源，有力地推動(dòng)了學(xué)校少先隊(duì)工作。

在北京市學(xué)區(qū)制改革的背景下，海淀區(qū)規(guī)范召開(kāi)學(xué)區(qū)少代會(huì)，成立學(xué)區(qū)少工委和社區(qū)少工委，著力推動(dòng)工作融合和資源共享。學(xué)區(qū)少工委由學(xué)區(qū)管理中心書記、主任擔(dān)任少工委主任，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)中小學(xué)各類少先隊(duì)資源；社區(qū)少工委由所在街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主管副主任擔(dān)任少工委主任，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)校外少先隊(duì)資源。這些嘗試進(jìn)一步加強(qiáng)了黨對(duì)學(xué)區(qū)少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，使得學(xué)區(qū)、學(xué)校更重視少先隊(duì)工作，也為初中少先隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)銜接找到了新載體。

其實(shí)，早在2007年海淀區(qū)就成立了第一個(gè)學(xué)區(qū)少工委。當(dāng)時(shí)，關(guān)于是否建立學(xué)區(qū)少工委還有一些不同的聲音。是喬鍵從提升工作、整合資源、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的角度通盤考慮，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作，用實(shí)際效果贏得了大家對(duì)學(xué)區(qū)少工委的一致認(rèn)可。2017年印發(fā)的《北京市少先隊(duì)改革實(shí)施方案》中明確提出了要成立學(xué)區(qū)少工委，拓展校外和社區(qū)少先隊(duì)工作，到2018年年底，海淀區(qū)的17個(gè)學(xué)區(qū)都建立了學(xué)區(qū)少工委和社區(qū)少工委，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

基礎(chǔ)建設(shè)的奠基者

作為海淀區(qū)少先隊(duì)工作的領(lǐng)路人，喬鍵非常重視少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)。他常說(shuō)：“少先隊(duì)工作要轟轟烈烈，更要扎扎實(shí)實(shí)?！睘椴粩嗵嵘ぷ魉?，他大力推進(jìn)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主持制定海淀區(qū)《隊(duì)委會(huì)工作條例》《輔導(dǎo)員工作條例》《學(xué)區(qū)少工委工作條例》，研發(fā)推廣《少先隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)》《少先隊(duì)工作規(guī)范化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》。同時(shí)，他積極推進(jìn)少先隊(duì)活動(dòng)課的實(shí)施，保證每周1課時(shí)少先隊(duì)活動(dòng)課正常開(kāi)展。在他的努力下，海淀區(qū)成為全市第一個(gè)在教師進(jìn)修學(xué)校設(shè)立專職少先隊(duì)活動(dòng)課教研員的區(qū)縣。

喬鍵主任在海淀區(qū)學(xué)院路學(xué)區(qū)少代會(huì)上為專家頒發(fā)聘書

近年來(lái)，為加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，以少先隊(duì)鼓號(hào)隊(duì)建設(shè)為抓手，海淀區(qū)建立了全國(guó)首支少先隊(duì)輔導(dǎo)員鼓樂(lè)團(tuán)，并為全區(qū)中小學(xué)投入2000多萬(wàn)元專項(xiàng)資金，大力支持鼓號(hào)隊(duì)更新升級(jí)，定期開(kāi)展鼓號(hào)隊(duì)比賽，打造全國(guó)知名的金色品牌。

專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者

在海淀區(qū)，少先隊(duì)輔導(dǎo)員從入職起，少工委就會(huì)幫助他們規(guī)劃自己未來(lái)成長(zhǎng)的方向，不斷提高他們的專業(yè)化水平，增強(qiáng)其從事少先隊(duì)工作的獲得感。

作為輔導(dǎo)員專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)者，喬鍵一直重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)引領(lǐng)要從源頭抓起，嚴(yán)格輔導(dǎo)員聘任程序，堅(jiān)持大隊(duì)輔導(dǎo)員持證上崗，每學(xué)年備案一次；新任中隊(duì)輔導(dǎo)員上崗也要舉行聘任儀式。他針對(duì)輔導(dǎo)員實(shí)際需求，倡導(dǎo)開(kāi)展多層次、多方面的培訓(xùn)。于是，海淀區(qū)少工委與區(qū)教育黨校共同組織了3期有69人參加的團(tuán)隊(duì)干部高級(jí)研修班。在他的支持下，少先隊(duì)輔導(dǎo)員骨干參評(píng)輔導(dǎo)員帶頭人，與語(yǔ)、數(shù)、英等學(xué)科享受同等待遇。他還選拔了優(yōu)秀輔導(dǎo)員35人，參加北京師范大學(xué)“教育運(yùn)營(yíng)與管理MBA學(xué)位班”的學(xué)習(xí)。

喬鍵主任帶領(lǐng)海淀區(qū)中小學(xué)團(tuán)隊(duì)干部赴井崗山培訓(xùn)

近年來(lái)，海淀區(qū)已有13人成為北京市少先隊(duì)輔導(dǎo)員高級(jí)人才培養(yǎng)對(duì)象，33人成為新一屆區(qū)級(jí)輔導(dǎo)員帶頭人；建立了輔導(dǎo)員工作室，其中海淀區(qū)少先隊(duì)總輔導(dǎo)員、北大附小大隊(duì)輔導(dǎo)員兩位輔導(dǎo)員成立的工作室被命名為首批全國(guó)少先隊(duì)輔導(dǎo)員名師工作室；9位輔導(dǎo)員已通過(guò)教工委組織的公開(kāi)競(jìng)聘，走上副校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，3位總輔導(dǎo)員提升為正職，12位輔導(dǎo)員通過(guò)團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)員高級(jí)職稱評(píng)定。

喬鍵主任在海淀區(qū)上莊西北旺學(xué)區(qū)少代會(huì)上參加隊(duì)員們的展示活動(dòng)

創(chuàng)新發(fā)展的激勵(lì)者

身兼區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室主任和區(qū)少工委主任，喬鍵格外關(guān)注如何全面評(píng)價(jià)少先隊(duì)工作的發(fā)展情況。他首先規(guī)范了以往少先隊(duì)專項(xiàng)督導(dǎo)聯(lián)查，通過(guò)制定《少先隊(duì)工作規(guī)范化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等，形成了一整套詳細(xì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)整合教育督導(dǎo)資源，將少先隊(duì)工作情況作為衡量中小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)，納入?yún)^(qū)教育綜合督導(dǎo)范疇，以加強(qiáng)過(guò)程評(píng)價(jià)和激勵(lì)。如今，每年年底海淀區(qū)舉行的少先隊(duì)規(guī)范化聯(lián)查，已成為診斷少先隊(duì)工作中存在問(wèn)題、提升工作質(zhì)量、交流經(jīng)驗(yàn)的重要手段。

主管少先隊(duì)工作12年，讓喬鍵對(duì)海淀區(qū)少先隊(duì)工作的方方面面如數(shù)家珍，隨著少先隊(duì)改革的不斷深入，他希望自己能夠發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)引領(lǐng)海淀區(qū)少先隊(duì)工作走在全市甚至全國(guó)的前列，做好紅領(lǐng)巾的“筑夢(mèng)人”！