李憶鋒

個把月都多了，小侯一直在鬧情緒。不是跟別人鬧，是跟自己鬧。說起來也不是什么大事，就因為一次微信朋友圈的點贊。

有了微信，最先有了哭笑不得的微信朋友曬圖。比如單位里一位大姐，每次吃三文魚或是榴蓮，必發(fā)一次朋友圈。時間長了，眾人一看三文魚或是榴蓮圖，不用看名，一猜就是大姐。三文魚很貴嗎？去海鮮市場看看，也不是貴得嚇人。但是據(jù)說吃三文魚是時尚，代表一定的飲食消費檔次，所以大姐曬。榴蓮也是如此，它并不是所有水果里最貴的那種，但是據(jù)說吃榴蓮的都是講究人，所以曬給你看……時間久了，小侯把很多微信朋友都設(shè)置成“不看他的朋友圈”，眼不見心不煩。

除了朋友圈的曬，還讓人煩心的是微信朋友圈的點贊。點贊這個功能挺讓人糾結(jié)的，它不是力氣活兒，但是“技術(shù)”活兒。給誰點、怎么點、什么時間點，都要認(rèn)真對待。同一條動態(tài)，你給老張點贊了，就該接著給老李點贊，不然老李不高興，這是點贊的普遍性原則。點贊還有持久性要求，不能今天點明天不點，不然對方會生疑，是不是彼此關(guān)系有變化了？朋友圈的點贊，有的是由衷的、發(fā)自內(nèi)心的，有的卻不是。在小侯的朋友圈里，能讓小侯主動點贊的動態(tài)實在太少，他經(jīng)常處于被動點贊，比如好友讓幫忙點贊，說集齊多少個贊，就給什么什么物品。小侯挨不過情面，只好硬著頭皮去點贊。

點贊說道很多，不是手指動一動那么簡單。小侯已經(jīng)把點贊分析得清清楚楚、明明白白，那他為啥還為點贊鬧心呢？

事情得從小侯和部門領(lǐng)導(dǎo)建立了微信好友關(guān)系之后說起。

眾所周知，微信點贊有一個普遍現(xiàn)象，那就是有的點贊并不看內(nèi)容，而是取決于發(fā)動態(tài)的人。對于聰明的小侯來說，對上級推送的好友動態(tài)，就是義無反顧地、不假思索地、不分青紅皂白地點贊，內(nèi)容不在考量范圍內(nèi)。

一開始給上級的好友動態(tài)全天候大范圍地點贊，小侯還有些心虛——喜歡的點不喜歡的也點，是不是太虛偽了？給自己非常不喜歡的動態(tài)點贊，點完之后，心里可難受了，自己鄙視自己10秒鐘。點呢還是不點呢還是點呢？這是個極其復(fù)雜的考試題。不過再看看其他同事的那些贊，看得出都是昧著心眼兒例行公事，小侯就不那么鄙視自己了。

以前風(fēng)氣不好的時候，大興送禮之風(fēng)，有那么一句經(jīng)驗談：誰送的禮沒記住，但誰沒送禮都記住了。以此類推：點贊的不記得，沒點贊他的全記得。所以為了表現(xiàn)對上級的尊重，小侯對上級的微信動態(tài)條條點贊，一條不落。小侯這樣寬解自己：咋說人家也是自己的上級，各方面水平都比自己高出很多，點贊是情理之中的事。當(dāng)然，點贊也有點得膩歪的時候，小侯有時也在心里埋怨上級：你干啥總發(fā)朋友圈呀，害得我天天關(guān)注、時時翻閱，生怕落下哪一條沒點贊引起懷疑，您就不能消停幾天也讓我喘口氣嗎？

哭笑不得的是，有一次上級發(fā)了一條動態(tài)，不倫不類不明不白的好像是商品廣告。不管是啥，都得點贊。呼啦啦分秒之間，點贊數(shù)幾十。小侯有些迷惑，上級是政府官員，怎么會在朋友圈里發(fā)商品促銷廣告？就在猶豫之間，他再刷新頁面想看看究竟，卻發(fā)現(xiàn)這條動態(tài)被刪除了。

很快上級發(fā)了一條動態(tài)解釋“突發(fā)事故”，說是剛才手機在孩子手里，孩子亂操作，把一條商業(yè)信息給發(fā)出來了，是一場誤會。家里根本沒人經(jīng)商，怎么會做推銷廣告？

小侯暗自慶幸，幸虧自己手慢，沒給這條子虛烏有的動態(tài)點贊，否則是一件多么尷尬的事。點贊竟然也存在手快點、手慢無的情形。這真是：點贊有風(fēng)險，手動需謹(jǐn)慎。這次“烏龍”之后，小侯以后在微信上點贊都很謹(jǐn)慎，看完內(nèi)容之后再點贊，保證不犯錯誤。

沒想到，小侯幸運地躲過了這次點贊“陷阱”，卻沒能躲過下一次點贊“危機”。

那天早上上班，小侯剛走進(jìn)辦公樓，一同事就把他拉到?jīng)]人的角落，氣呼呼地說：你有病??？小侯一臉茫然：怎么啦？

昨天晚上你給上級的那條微信點贊，那是什么動態(tài)呀，你點贊？！

什么動態(tài)？小侯有些蒙圈。

他岳父去世的動態(tài)。

小侯有些吃驚：我點贊了嗎？

點了，不信你看，現(xiàn)在還有呢。

同事打開手機，打開微信。果然，在上級的一條微信里，小侯的微信頭像下，一個大拇哥的表情，明晃晃的贊。

人家岳父仙逝了，大家紛紛悼念，全是哀傷的表情，你發(fā)個悲哀的祈禱表情或者一個蠟燭，一個星星都行，就是不能點贊。要是你家親人去世了，別人給你點贊，你好受??？同事扔出一句話。

小侯猛然感覺到事情嚴(yán)重了。昨天晚上發(fā)生什么了，讓自己給這樣一條悲痛的動態(tài)點贊？記憶當(dāng)中，自己加班回家之后吃了宵夜倒頭就睡，那個時間段里根本沒看手機，怎么會給這條微信點贊？一定是鬼點的。

不管是誰，你得想辦法處理這件事。同事提醒小侯。

怎么處理？現(xiàn)在取消那個贊已經(jīng)沒用了。一夜過去了，微信主人早把這條動態(tài)“審閱”無數(shù)遍了，一定能看見小侯的贊。

趕緊的，向上級解釋下。咋解釋？說我看微信不認(rèn)真，把喪事看錯了點個贊？可不能這么說，看微信不認(rèn)真是人品問題。

找個借口，說孩子玩手機發(fā)錯表情了？小侯雖說早就到了婚娶年齡，可還是單身一人，別說小孩，就是女朋友還沒著落呢。拿孩子說事，沒人信。

要不就說自己喝多了，眼神不好，沒看清微信內(nèi)容就點贊了。這個理由說得過去。反正不管怎樣，都得去道歉，不然自己在上級心目中的良好形象就毀于一贊了。

調(diào)整下心情，打好腹稿，對著鏡子表演了幾次，小侯嚴(yán)肅地走進(jìn)上級辦公室，很鄭重地向上級道歉。

聽小侯說完經(jīng)過，上級笑了，說：這件事已經(jīng)過去了，自己也忘掉了。請小侯不要記在心上。

小侯聽了蠻高興的。還是上級大人大量，不往心里去，自己白白焦慮了。小侯趕緊把“點贊事件”的處理結(jié)果告訴同事，讓他別擔(dān)心。看著小侯臉上的笑容，同事冷冷地笑了：呵呵，已經(jīng)忘掉了？可能嗎？上級那是哄你玩呢，你還真信了。

這下小侯心情又沉重了。他決定，再去道歉一次。

上級生怕小侯存疑，就向小侯說了心里話：實話實話，我真的沒看那條微信。那條悼念岳父的微信，是本著對自己妻子愛護(hù)的態(tài)度發(fā)的，也顯得這個姑爺子有孝道?，F(xiàn)在單位工作多忙呀，一天到晚忙得腳打后腦勺，根本沒空看微信看留言。誰發(fā)的、發(fā)的什么表情、我真不往心里去。

小侯松口氣。

上級接著說：再一個，微信上很多人都不是實名，都是奇奇怪怪的網(wǎng)名，我都對不上號。昨天的微信，你要是不說你點贊了，我都沒發(fā)現(xiàn)。

小侯又松口氣。但他也后悔了：自己不如不來道歉，人家上級說沒看這條微信，或者就是看了，也不一定記住是誰點贊。小侯用的不是真名。

小侯決定這次的道歉結(jié)果不告訴同事了，不然從他嘴里指不定又說出什么不好聽的話，給自己添堵。

點贊風(fēng)波總算告一段落。再見面時，上級依舊笑容相對，但小侯心里還是惴惴不安，就是開頭說的他情緒不好。他很擔(dān)心點贊事件影響自己和上級的關(guān)系從而引起工作上的不愉快。他恍惚地感到，上級和自己的關(guān)系真的不那么密切了，見面時只是例行公事地點頭打招呼，不像以前那樣親熱地聊天。

即便和上級的關(guān)系發(fā)生了變化，那也不可能再去做解釋了。越解釋越糊涂，萬一急眼了說出實話來——您發(fā)的微信朋友圈我倒是全部點贊了，可認(rèn)真看的沒幾條啊——那樣一來事態(tài)就會更嚴(yán)重。都是點贊惹的禍，小侯深陷點贊危機之中。

事實證明，小侯的擔(dān)心是多余的。

就在小侯茶飯不思的焦慮中，一個消息傳出來，單位人事發(fā)生變動，原上級調(diào)離本部門，到新部門任職。

聽到這個消息，小侯黑沉沉的心里總算露出一絲縫隙，敞亮了一點點兒，他甚至盼著上級早一點兒離開自己這個部門，以此解除自己打不開的心結(jié)。

又一個消息傳出來，讓小侯大吃一驚：上級離開本部門的時候，向組織部門推薦了小侯，做新上級的副手。那個副手的位置是很多人都想得到的。

上級為什么對小侯這樣好？他認(rèn)為小侯本分誠實，做事有韌勁，適合當(dāng)副手。就是說，那次鬼使神差的點贊并沒有影響小侯的進(jìn)步，他按部就班地升職了。

漸漸地，小侯發(fā)現(xiàn)，自己微信動態(tài)下點贊的人比以前多了很多。有自知之明的小侯很清醒：這決不是自己微信水平有多高，而是因為自己現(xiàn)在是一個部門的副職領(lǐng)導(dǎo)。那些點贊是沖著小侯這個人而不是針對動態(tài)內(nèi)容，就像自己以前點贊那樣……

做了主任助理的小侯很自律，他給自己立規(guī)矩，要當(dāng)個善解人意的好領(lǐng)導(dǎo)，盡量少發(fā)朋友圈，要更加小心謹(jǐn)慎。即便發(fā)，也發(fā)公開的單位要求統(tǒng)一推送的工作內(nèi)容，至于其他私事——比如美食消遣呀、旅游見聞呀、妻賢子聰什么的（目前雖然沒有這種生活內(nèi)容，但以后會有的）一律不發(fā)朋友圈。要發(fā)就發(fā)正能量、主旋律、閉著眼睛都不能點錯贊的那種。堅決不發(fā)自家親人離世的消息，免得有人恍惚中錯贊，甚至連自己或是親人生病的消息都不發(fā)，不給他人犯錯誤制造任何機會，不平白無故地給下屬因為點贊而增添選擇上的煩惱。

小侯也挺糾結(jié)的：點贊真的那么難嗎？想想其實也不難。比如現(xiàn)在，小侯依舊給原來的老上級的微信好友動態(tài)點贊，而且他還會繼續(xù)堅持下去。