文/佚 名

案情回顧：

小霞在新美服裝公司工作期間遭受工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。因新美服裝公司未為小霞參加工傷保險，因此應(yīng)由新美服裝公司按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)工傷職工的工傷保險。現(xiàn)因新美服裝公司注銷，主體資格已消滅。而許某夫婦作為新美服裝公司原股東及公司清算組成員，應(yīng)依法履行法定義務(wù)。

小霞在新美服裝公司工作期間受傷，誰知剛完成工傷認(rèn)定后不久，新美服裝公司便被工商部門注銷。

為索賠工傷待遇，小霞向太倉法院提起訴訟。近日，法院調(diào)解結(jié)案，由新美服裝公司原股東許某夫婦支付小霞各項工傷保險待遇合計15萬元。

小霞在許某夫婦開辦的新美服裝公司工作，但服裝廠并沒有為小霞繳納工傷保險。

2015年5月29日，小霞在工作時受傷。新美服裝公司承擔(dān)了部分醫(yī)藥費，但為了逃避其他工傷賠償責(zé)任，許某夫婦向工商部門申請了注銷登記。

2016年4月1日，該市人力資源和社會保障局認(rèn)定小霞所受傷害為工傷。同年4月13日，工商部門注銷了新美服裝公司。

2016年11月15日，小霞傷情被鑒定為八級傷殘。此后，小霞多次找許某夫婦要求給付工傷賠償。但許某夫婦均以所開設(shè)的新美服裝公司已經(jīng)注銷為由予以拒絕。

隨后小霞申請勞動仲裁，仲裁部門以該公司已注銷、不具備勞動爭議當(dāng)事人主體資格為由，決定不予受理。小霞遂以許某夫婦為被告向法院提起訴訟，后經(jīng)法院組織調(diào)解，達(dá)成如上協(xié)議。

案例分析：

根據(jù)公司法規(guī)定，在有限責(zé)任公司解散過程中，清算由股東組成。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

本案中，小霞在新美服裝公司工作期間遭受工傷，依法應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。因新美服裝公司未為小霞參加工傷保險，因此應(yīng)由新美服裝公司按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)工傷職工的工傷保險?，F(xiàn)因新美服裝公司注銷，主體資格已消滅。而許某夫婦作為新美服裝公司原股東及公司清算組成員，應(yīng)依法履行法定義務(wù)。許某夫婦已知小霞遭受工傷，故在清算過程中應(yīng)當(dāng)考慮小霞工傷待遇的給付問題?，F(xiàn)公司已注銷，許某夫婦顯然未盡到清算組成員應(yīng)盡的責(zé)任，給小霞的利益造成了重大損害，兩人應(yīng)對小霞的損失進(jìn)行賠償。