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        泰州:策馬揚(yáng)鞭跑出發(fā)展“加速度”

        2019-04-18 08:26:04泰祖巖
        黨的生活(江蘇) 2019年2期
        關(guān)鍵詞:駿馬泰州市委

        ■泰祖巖

        泰州市干部工作以創(chuàng)設(shè)“駿馬獎(jiǎng)”為牽引,通過進(jìn)一步明晰導(dǎo)向、優(yōu)化路徑、創(chuàng)新舉措,一批又一批“駿馬”在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的賽場(chǎng)上脫穎而出,跑出了泰州發(fā)展的“加速度”。

        “大力弘揚(yáng)‘實(shí)干興泰’優(yōu)良作風(fēng),全力打造‘四強(qiáng)’型干部隊(duì)伍?!痹谔┲菔薪M織工作會(huì)議上,泰州市委書記韓立明代表市委為干部工作定下了總基調(diào)。2018年,該市干部工作以創(chuàng)設(shè)“駿馬獎(jiǎng)”為牽引,通過進(jìn)一步明晰導(dǎo)向、優(yōu)化路徑、創(chuàng)新舉措,一批又一批“駿馬”在經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的賽場(chǎng)上脫穎而出,跑出了泰州發(fā)展的“加速度”。

        為政之要,首在得人。

        思想引領(lǐng)、導(dǎo)向指引,為“駿馬”起跑“蓄勢(shì)”

        砥礪前行,首在把舵導(dǎo)航。為引導(dǎo)干部筑牢信仰之基、提振發(fā)展信心,泰州舉辦了“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班,持續(xù)抓好十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。

        攻堅(jiān)克難,貴在思想引領(lǐng)。市委聚焦推動(dòng)改革開放再出發(fā),深入開展了“解放思想大討論”活動(dòng),著力以更高的站位對(duì)標(biāo)審視,以更寬廣的視野登高望遠(yuǎn),以更開放的胸襟反躬自省,推動(dòng)干部在思想層面和工作層面跳出“城河思維”,跨過“長(zhǎng)江天塹”,激活“大?;颉薄?/p>

        用什么人、不用什么人,是對(duì)干部最有效、最直接的激勵(lì)和鞭策。泰州在繼明確“四選四不選”用人標(biāo)尺,即大力選用“敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé),勇挑重?fù)?dān)、勇于擔(dān)當(dāng),專業(yè)專注、善于作為,爭(zhēng)先領(lǐng)先、實(shí)績(jī)突出”的干部;堅(jiān)決不選“信念不牢、品行不端,因循守舊、得過且過,脫離群眾、作風(fēng)漂浮,為政不廉、不守規(guī)矩”的干部之后,又進(jìn)一步明晰了全力打造“四強(qiáng)”型干部的要求,著力讓“政治強(qiáng)、專業(yè)強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)強(qiáng)、自律強(qiáng)”成為泰州干部最鮮明的特質(zhì)。

        精神層面的激勵(lì)是最真切的,也是最長(zhǎng)久的。廣大黨員干部在市委的感召下,始終保持著一種精氣神、一股正能量,以不用揚(yáng)鞭自奮蹄的勁頭不斷實(shí)現(xiàn)自我跨越。

        精準(zhǔn)選育、從嚴(yán)監(jiān)管,為“駿馬”疾馳“助力”

        泰州市委五屆五次全會(huì)激情描繪了新時(shí)代“五張答卷”。解答好“五張答卷”,關(guān)鍵在班子、在干部。組織部門以貫徹執(zhí)行省委“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制為重點(diǎn),主動(dòng)服務(wù)、靠前保障,以過硬舉措,實(shí)現(xiàn)了干部隊(duì)伍建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。

        建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍,識(shí)好人、選好人是前提。泰州市委組織部把功夫下在平時(shí),經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸了解干部。去年一季度,結(jié)合年度考核,采取“家家到”的調(diào)研方式,對(duì)6個(gè)市(區(qū))、1個(gè)國(guó)家級(jí)高新區(qū)、81個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)逐一進(jìn)行調(diào)研式考察,形成了“一報(bào)告五名單”,即綜合分析研判報(bào)告,以及表現(xiàn)突出干部、表現(xiàn)一般干部、專業(yè)化干部、建議交流干部、重點(diǎn)談心談話干部等“五類名單”,為精準(zhǔn)選人用人提供了重要參考。

        解答好“五張答卷”,要求干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有成事的真本領(lǐng)。市委組織部緊扣市委工作中心,始終秉持“干什么、學(xué)什么”“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,緊緊聚焦“1+5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以及長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、精致城市建設(shè)、大健康產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,全面啟動(dòng)實(shí)施“專業(yè)素養(yǎng)提升行動(dòng)”,通過強(qiáng)化主體班專業(yè)課程、加大研修班舉辦力度、提高專題班辦班頻次等一些務(wù)實(shí)管用的舉措,不斷提升干部的能力水平。

        優(yōu)秀年輕干部是黨的事業(yè)的后備力量,事關(guān)泰州高質(zhì)量發(fā)展的接力傳承。泰州通過明晰“123”配備目標(biāo),圍繞“選育用管”關(guān)鍵環(huán)節(jié),明確了有序推進(jìn)交流和壓擔(dān)子歷練,深化“墩苗”鍛煉“千人工程”等8項(xiàng)具體措施,形成了年輕干部培養(yǎng)選拔工作體系。去年,通過嚴(yán)格執(zhí)行“雙預(yù)審、季通報(bào)、年考核”機(jī)制,試點(diǎn)見習(xí)制度等,全市“80后”正科職干部、“85后”副科職干部配備人數(shù)穩(wěn)步提升。

        知敬畏、明規(guī)矩,是對(duì)干部最好的保護(hù)。泰州秉持“嚴(yán)管就是厚愛”理念,從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督管理干部,讓監(jiān)督時(shí)時(shí)都在、處處都在、事事都在。在全省設(shè)區(qū)市中第一個(gè)以正式文件的形式明確提醒函詢誡勉操作規(guī)程,明確實(shí)施情形、實(shí)施程序,創(chuàng)新建立函詢回復(fù)采信、誡勉到期解除和全程紀(jì)實(shí)管理,推動(dòng)干部日常監(jiān)督落地落實(shí)。全年共實(shí)施提醒148人、函詢88人、誡勉13人,切實(shí)做到抓早抓小、防微杜漸。

        典型選樹、長(zhǎng)效激勵(lì),為“駿馬”加速“提氣”

        鳳城奮進(jìn),創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

        為激發(fā)廣大黨員干部銳意進(jìn)取,泰州出臺(tái)了鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的3個(gè)實(shí)施辦法,并發(fā)布了10個(gè)典型案例,為干部提供了可觀可感可參照的“實(shí)踐樣本”。同時(shí),創(chuàng)新設(shè)立了“駿馬獎(jiǎng)”,對(duì)深化改革勇爭(zhēng)先、推動(dòng)發(fā)展走在前、狠抓落實(shí)行動(dòng)快的單位和個(gè)人進(jìn)行褒獎(jiǎng)。

        在市委一系列整體性部署和制度化安排的導(dǎo)引下,全市黨員干部正以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的歷史擔(dān)當(dāng),奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難,在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、深化改革、重大項(xiàng)目招引等各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域中創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

        興化市千垛鎮(zhèn)東羅村黨總支書記羅寶田,將黨建工作與鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合,高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建“碧水東羅黨旗紅”黨建品牌,并積極探索特色田園鄉(xiāng)村建設(shè)新模式,帶領(lǐng)東羅村180天建成特色田園鄉(xiāng)村省級(jí)樣板。

        泰興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任陸軍,致力創(chuàng)新理念,靶向招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商、產(chǎn)業(yè)集群招商,密集組織、參加各類招商活動(dòng),在他的帶領(lǐng)下,一年時(shí)間成功招引近10家行業(yè)龍頭企業(yè)競(jìng)相集聚落戶。

        泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏,帶領(lǐng)全區(qū)人社系統(tǒng)干部職工,通過3年艱苦攻堅(jiān),實(shí)現(xiàn)了10萬被征地農(nóng)民參保全覆蓋,困擾高新區(qū)的這一突出民生難題和信訪隱患得到根本解決。

        海闊憑魚躍,天高任鳥飛。干部干事的姿態(tài),決定著事業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)。目前,泰州的內(nèi)生動(dòng)力、發(fā)展態(tài)勢(shì)和轉(zhuǎn)型升級(jí)等,都取得了重大進(jìn)步。去年全市GDP增長(zhǎng)6.7%,經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)增長(zhǎng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效益提高、動(dòng)力增強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。

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