■柏 巍

栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。2018年，泰州市人才戰(zhàn)線捷報(bào)頻傳：重點(diǎn)人才項(xiàng)目，特別是省“雙創(chuàng)計(jì)劃”和省“科技企業(yè)家”取得明顯突破，有24個(gè)省“雙創(chuàng)人才”、1個(gè)“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”成功入選，其中，“雙創(chuàng)人才”入選數(shù)量比上年翻一番，增長(zhǎng)率排名全省第一，入選率躋身全省前五；省“科技企業(yè)家”，新一期有79人入選，入選率排名全省第三……數(shù)據(jù)詮釋著底蘊(yùn)與活力，成績(jī)的背后，折射出泰州市堅(jiān)持創(chuàng)新政策供給、助力企業(yè)發(fā)展的不懈努力。

2018年，泰州市創(chuàng)新推出“科技人才80條”，人才“磁力場(chǎng)”效應(yīng)凸顯。在鼓勵(lì)企業(yè)創(chuàng)新方面，泰州市設(shè)立專項(xiàng)資金500萬(wàn)元，用以實(shí)施科技型中小企業(yè)孵育計(jì)劃，單個(gè)項(xiàng)目最高資助50萬(wàn)元。在鼓勵(lì)企業(yè)聚才用才上，符合頂尖人才頂級(jí)支持“金鳳凰”計(jì)劃條件的，按照“一事一議”原則，3年內(nèi)給予最高1億元的項(xiàng)目資助，特別優(yōu)秀的，上不封頂……條條都是“干貨”，款款彰顯誠(chéng)意。

去年，凱諾科（泰州）藥物研發(fā)有限公司獲得泰州“生物醫(yī)藥113人才計(jì)劃”200萬(wàn)元支持，總經(jīng)理武建軍覺(jué)得太給力了，“這不僅幫助企業(yè)解決了早期資金需求的問(wèn)題，還讓我們順利拿到英國(guó)風(fēng)投基金的投資，因?yàn)樗麄兎浅？粗刂袊?guó)政府對(duì)企業(yè)的支持?！边@位英國(guó)利物浦大學(xué)畢業(yè)的海歸博士興奮地說(shuō)。

引進(jìn)人才、留住人才，需要“硬實(shí)力”，也需要“軟實(shí)力”。泰州充分發(fā)揮基礎(chǔ)教育資源雄厚的優(yōu)勢(shì)，面向高層次人才推出了“學(xué)額獎(jiǎng)勵(lì)”制度，讓符合條件的高層次人才子女，可以自由選擇泰州的優(yōu)質(zhì)教育資源，做到“自主點(diǎn)單、就讀無(wú)憂”。在中國(guó)醫(yī)藥城第四批“113高層次創(chuàng)新人才”夏圣博士看來(lái)，兒子能從老家來(lái)到泰州中學(xué)這所百年名校求學(xué)無(wú)疑是幸運(yùn)的，看到孩子在新環(huán)境中成長(zhǎng)進(jìn)步，夏圣更加堅(jiān)定了自己的選擇。

功以才成，業(yè)由才廣。伴隨“科技人才80條”的落地見(jiàn)效，泰州市人才政策與人才服務(wù)的齒輪緊緊咬合、加速運(yùn)轉(zhuǎn)。一系列優(yōu)惠政策，為企業(yè)發(fā)展“解渴”，更為泰州市打造江蘇高質(zhì)量發(fā)展中部支點(diǎn)城市提供了強(qiáng)有力的智力支撐。