常州市實行民營企業(yè)發(fā)展黨員源頭拓展行動,黨員發(fā)展計劃向民企特別是高新技術(shù)民企傾斜,確保民企入黨積極分子和新黨員人數(shù)穩(wěn)中有升。將民營企業(yè)培訓(xùn)納入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,市級抓好示范培訓(xùn)、區(qū)級進(jìn)行集中輪訓(xùn),確保民營企業(yè)家和黨務(wù)工作者每年至少接受1次培訓(xùn)。加強對民營企業(yè)黨務(wù)工作者的鼓勵激勵,給予民企黨務(wù)工作者工作經(jīng)費支持,積極推薦作為各級“兩代表一委員”人選,增強民企黨建工作崗位吸引力。定期舉辦民營企業(yè)黨員專場招聘會,建立黨員職工招聘長效機制,積極向民企輸送黨員職工。
鹽城市為民營企業(yè)黨務(wù)工作者發(fā)放“紅領(lǐng)津貼”。市縣統(tǒng)籌設(shè)立“兩新”黨建專項資金,用于獎勵一批工作實績突出的黨組織書記。完善“年度考核+特殊津貼”制度,探索實施民營企業(yè)黨建“微創(chuàng)投”評比,以項目獎勵形式補助黨務(wù)工作者,強化正向激勵。
無錫市結(jié)合本地實際,出臺實施“領(lǐng)航護(hù)航”“黨建聯(lián)盟”“群雁齊飛”三項行動計劃,助推民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。實施“領(lǐng)航護(hù)航”行動計劃,把穩(wěn)民企發(fā)展方向;實施“黨建聯(lián)盟”行動計劃,匯聚民企發(fā)展合力;實施“群雁齊飛”行動計劃,增強民企發(fā)展后勁。
★加強民營企業(yè)黨組織政治建設(shè)。在民企廣泛開展“與黨共創(chuàng)業(yè)、與企同成長”大討論,把忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心的要求,轉(zhuǎn)化為聽黨話、跟黨走、報黨恩的思想自覺和行動自覺。
★建立聯(lián)系民營企業(yè)“十百千萬”制度。市委組織部重點聯(lián)系民營企業(yè)30家,市(縣)區(qū)委組織部重點聯(lián)系民營企業(yè)200家,鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)組織部門重點聯(lián)系民營企業(yè)3000家,全市各級機關(guān)黨員干部聯(lián)系走訪民營企業(yè)10000家。
★落實“太湖人才計劃”系列政策。實施優(yōu)秀大學(xué)生“錫引”工程,用好無錫“才交會”、“百企千才高校行”、“創(chuàng)投無錫”太湖人才路演等活動載體,組織民營企業(yè)參與技術(shù)合作、人才引育、項目洽談、融資對接。
★把民營企業(yè)黨務(wù)工作者隊伍培訓(xùn)納入基層黨務(wù)干部教育培訓(xùn)體系,市級實施民營企業(yè)黨務(wù)工作者“360培訓(xùn)工程”,每年示范培訓(xùn)60名黨組織書記、60名黨務(wù)工作者、60名新生代出資人。
★在民營企業(yè)集聚區(qū)、開發(fā)區(qū),建立園區(qū)民營企業(yè)黨建聯(lián)盟;在中小民營企業(yè)相對集中領(lǐng)域,建立“小個?!秉h建聯(lián)盟;在商務(wù)樓宇、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等領(lǐng)域,建立新興領(lǐng)域黨建聯(lián)盟。構(gòu)建“1+N”無錫民營企業(yè)黨建聯(lián)盟新格局。
★深化“兩新”黨組織“群雁計劃”。放大“紅豆黨建”示范效應(yīng),每年給予支持經(jīng)費300萬元,培育民企“雁陣計劃”黨組織50個,打造5A級黨組織20個。“雁陣計劃”黨組織結(jié)對10個民營企業(yè)黨組織,示范黨支部結(jié)對10個民營企業(yè)黨支部。