日前，吉林省紀委通報了一起借牛假冒政績的典型問題。

2018年7月，長嶺縣大興鎮(zhèn)黨委書記梁成海為應對國務院扶貧辦扶貧養(yǎng)牛項目專項資金檢查工作，采取弄虛作假方式，事先安排萬福村黨支部書記許連生和村委會主任劉興山打掃養(yǎng)牛場，將臨時借用的100余頭牛放進牛圈，并在牛槽中擺放草料，故意制造養(yǎng)牛項目“紅火”場景，造成不良影響。

2018年11月，梁成海受到黨內(nèi)嚴重警告處分，許連生受到誡勉談話處理，劉興山受到批評教育處理，該縣扶貧辦主任毛宇對扶貧工作指導不到位且發(fā)現(xiàn)弄虛作假問題后不制止、不報告，受到誡勉談話處理。

“扶貧?！钡谋疽馐峭ㄟ^專項扶貧的方式，讓扶貧資金用得更精準，在解決貧困群眾貧困難題上更有效，但是如今卻成為了應付工作，想方設法地湊任務，采取“借牛充數(shù)”的方式營造養(yǎng)牛項目“紅火”的假象，以此應對檢查，著實令人憤怒。

脫貧攻堅主戰(zhàn)場，也是政績觀的大考場。在脫貧攻堅的實踐中，千千萬萬扶貧干部從實際出發(fā)，積極探索脫貧攻堅的新模式、新平臺、新機制。通過產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、健康扶貧、控輟保學、易地搬遷等精準扶貧措施，中國扶貧交出優(yōu)異成績單：6年來累計減貧8239萬人，貧困發(fā)生率降低8.5個百分點。

當前，脫貧攻堅進入最后沖刺階段，尤其需要我們瞄準貧中之貧、困中之困，持續(xù)開火。然而，令人氣憤的是，虛假脫貧、指標脫貧、游走脫貧等形式主義、官僚主義現(xiàn)象，還在一些地方不同程度存在，在極個別地方，總有極少數(shù)的幫扶干部，不是踏踏實實地幫扶群眾，而是把腦筋用在走捷徑、用在投機取巧上，影響了脫貧攻堅的有效推進。比如，某地為了讓上級考察時看到自己的扶貧成績，派一些小學生披著裝化肥用的白塑料袋，趴在領導路過的山坡上。領導遠遠望去，山坡上盡是“美羊羊”，大加贊許。地方干部“喜洋洋”，皆大歡喜。又如，中部某縣為應付檢查，避免“露餡兒”，一名年輕干部“潛伏”到貧困戶家里“裝兒子”，想替貧困戶回答問題、蒙混過關。如此等等，屢見報端。

走捷徑、搞速成，欺上瞞下、好大喜功，根兒在政績觀的“跑偏”。“借牛充數(shù)”事件為我們敲響了警鐘：脫貧攻堅越到最后時刻，越要響鼓重錘，決不能搞急功近利、虛假政績的東西。

戒虛功、脫真貧，需要嚴明的紀律。要加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，及時糾正脫貧攻堅中出現(xiàn)的干部作風問題，對不作為、亂作為、假作為問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，讓“高壓線”實實在在起作用，切實做到“整治問題不手軟”。

此正是：

脫貧攻堅當虔誠，

“借牛充數(shù)”成笑柄。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《通知》），明確提出將2019年作為“基層減負年”。不少基層干部為此叫好。

黨的十八大以來，全面從嚴治黨扎實推進，反對“四風”常抓不懈，黨風政風煥然一新。但也要看到，當前形式主義、官僚主義依然突出，又有新的表現(xiàn)形式，說明作風問題具有頑固性、反復性。一些基層干部深陷“填表式”幫扶、“留影式”入戶、“指標式”匯總的泥潭，被應接不暇的文山會海、名目繁雜的督查考核、流于表面的痕跡管理占用大量時間、耗費大量精力。層層加碼讓基層不堪重負、干部身心俱疲。這些形式主義問題的實質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。

近日，《人民日報》報道了文山會海等形式主義在基層的突出表現(xiàn)：

“光落實一項金融扶貧政策，我們?nèi)ナ欣镩_過一次會后，又去縣里開，接著鄉(xiāng)鎮(zhèn)又開了一次。其實會議內(nèi)容基本都是一樣的，三番五次開同樣的會，太耗費精力了?！敝胁磕呈心炒宸鲐毠ぷ麝犻L任某說。很多基層干部反映，目前，跑會、守會、陪會的現(xiàn)象仍然比較突出，有的會議要求傳達不過夜，省里開完，市里接著開，市里結束，縣里接著開。一個會，開到晚上七八點，很正常。

會議多了，往往伴隨著文件堆積如山?！叭ツ甑浆F(xiàn)在，辦公室的打印機用壞了5臺，A4紙用了上萬張，各種臺賬、文件、材料都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)來準備……”西部某縣一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記說，“很多事情還沒有多少進展，就先被各種匯報絆住了。”“縣里各個部門的文件，發(fā)過來都堆到我一個人身上，扶貧、民政、水利、婦聯(lián)、殘聯(lián)的文件，都對接到我這里。”中部某村第一書記龐某說，“每天光處理這些文件，就費好大力氣?！?/p>

為減少不必要的會，有些地方采用電子化手段比如微信群來溝通?？梢坏?shù)量過多，又形成了新的負擔。中部某縣交通局辦公室主任郭某，加了32個工作群，“市里的、縣里的、局里的、條口的，看不過來。有時候怕漏掉重要消息，不得不隨時‘刷屏’，一條條翻下來，累得眼睛發(fā)干發(fā)澀，‘刷完’才算安心”……

“很多基層干部說，對形式主義問題，既深惡痛絕，又深陷其中，現(xiàn)在到了必須打一場力戒形式主義攻堅戰(zhàn)的時候了！”中辦有關負責人就《通知》接受記者專訪時如此說道。值得深思的是，為什么有的基層干部對形式主義“深惡痛絕”，卻又“深陷其中”？

究其根源，有的是在思想上對形式主義麻木了，思想上的怠惰導致行為上的懈?。挥械碾m認識到形式主義問題，卻不愿對形式主義問題“亮劍”，這背后折射出責任與擔當不足；還有的認識到形式主義的危害，如何治理卻找不到路子、摸不著頭腦。

“著力解決黨性不純、政績觀錯位的問題”“著力解決文山會海反彈回潮的問題”“著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕的問題”“著力解決干部不敢擔當作為的問題”。這次中辦《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，明確提出了一系列管用舉措?！皩_基層的形式主義問題進行大排查”“確保發(fā)給縣級以下的文件、召開的會議減少30%—50%”“中央印發(fā)的政策性文件原則上不超過10頁”“少開會、開短會，開管用的會”“不得隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料”“改進談話和函詢工作方法，有效減輕干部不必要的心理負擔”……這些舉措，直面問題，一針見血，操作性強，精準切中基層長期以來存在的突出“痛點”“累點”，為飽受形式主義困擾的基層干部送來“及時雨”。

“減負”就是加油，“松綁”就是鼓勁！《通知》鮮明樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向，廣大基層干部應放下包袱，擼起袖子加油干，挺起腰桿勇?lián)?，輕裝上陣往前沖，更好地為民謀利、為民辦事、為民解憂，更好擔負起時代賦予的光榮使命！

此正是：

東風送春訊，

奮進正當時！