2月27日，山西省國資委系統(tǒng)“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會在太原舉行。省國資委黨委常務(wù)副書記馬進主持報告會。

會上，中鐵電氣化局集團第一工程有限公司分公司技術(shù)員巨曉林、省國資委副主任高春毅、汾酒集團董事長李秋喜、國控集團環(huán)球工程有限公司董事長施俊鵬分別作了專題報告。這4名先進典型，有受到中央表彰的改革先鋒，有國企國資改革政策的資深專家，也有奮戰(zhàn)在國有企業(yè)改革發(fā)展一線的優(yōu)秀企業(yè)家，都在各自工作崗位，為推動改革開放作出了杰出貢獻，發(fā)揮了示范帶動作用。在報告會上，巨曉林講述了自己堅守“忠誠、實干、創(chuàng)新、奉獻”的主人翁精神，矢志不渝地追夢、筑夢、圓夢，最終從一無所知的農(nóng)民工成長為國家級技能大師的工作經(jīng)歷。高春毅結(jié)合新一輪國企國資改革的歷史進程和取得的成績，再次吹響改革的激情號角，要以熱血擔(dān)當(dāng)精神和真抓實干作風(fēng)，繼續(xù)在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。李秋喜從對這次汾酒“趕考”的思考出發(fā)，描繪了汾酒改革實踐的追夢之旅，堅定認為深化改革是汾酒復(fù)興的必然選擇，要向打造中國酒魂的目標(biāo)不斷邁進。施俊鵬從深化改革、改制轉(zhuǎn)型、技術(shù)創(chuàng)新和改革成果四個方面，講述公司從百廢待舉的設(shè)計院到現(xiàn)代化高技術(shù)服務(wù)企業(yè)的改革發(fā)展歷程。

馬進在主持會議時要求，要把報告會精神落實到“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中，全面準(zhǔn)確把握好大討論的總體部署和重點內(nèi)容，對照“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，落實好“十個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”等重點要求，通過大討論帶動整體工作。要進一步強化目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，把搞好大討論與抓好中心工作統(tǒng)一起來，以大討論的深入開展促進國企國資改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展的深入推進。

報告會現(xiàn)場氣氛熱烈，不時爆發(fā)出陣陣掌聲。與會人員紛紛表示，聆聽先進典型事跡之后，備受鼓舞、倍感振奮，要以先進典型為標(biāo)尺和榜樣，見賢思齊，把先進典型的精神、品德和作風(fēng)落實到具體行動，轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鲗嵭А?/p>

省國資委領(lǐng)導(dǎo)、各省屬企業(yè)和駐并中央企業(yè)代表、省紀(jì)委監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、省國資委機關(guān)處室和直屬單位負責(zé)人共400余人參加了報告會。