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        運(yùn)用精益管理思想促進(jìn)煙草質(zhì)檢企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

        2019-03-29 01:57:32薛海鷗蔡潔云李錦輝張慶剛
        云南化工 2019年1期
        關(guān)鍵詞:檢測(cè)質(zhì)量管理

        薛海鷗,蔡潔云*,李錦輝,張慶剛

        (云南省煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站,云南 昆明650104)

        近年來(lái),云南煙草質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)質(zhì)檢站)緊密結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn),積極學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)管理理念[1-7],以精益管理為抓手,將精益管理思想融入企業(yè)文化,把精益管理思想貫穿到內(nèi)部管理、質(zhì)量檢測(cè)、服務(wù)和創(chuàng)新等工作全過(guò)程,并加強(qiáng)自身實(shí)踐及應(yīng)用,在“實(shí)用效、快準(zhǔn)全、破立增、嚴(yán)管凈”上下功夫,取得了顯著成效,夯實(shí)了企業(yè)基礎(chǔ)管理,優(yōu)化與創(chuàng)新了一批檢測(cè)方法,開(kāi)發(fā)了一批新型檢測(cè)工具,培養(yǎng)了一批創(chuàng)新人才,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的控本增效,推動(dòng)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展管理。

        1 精益活動(dòng)的開(kāi)展

        2014年以來(lái),質(zhì)檢站將精益管理思想有效融入企業(yè)文化,積極開(kāi)展精益活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新工作和高質(zhì)量發(fā)展。五年來(lái),共開(kāi)展QC小組活動(dòng)9項(xiàng),實(shí)施精益改善建議20條,提出“頭腦風(fēng)暴”創(chuàng)意行動(dòng)可行性建議14條,連續(xù)兩年組織開(kāi)展創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(圖1)。

        2 成果顯著

        2.1 精益項(xiàng)目連連獲獎(jiǎng)

        2016年-2018年,取得了多個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的QC成果,獲得了中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、云南省質(zhì)量協(xié)會(huì)及全國(guó)煙草行業(yè)、云南煙草商業(yè)多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。其中,中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)2項(xiàng),云南省質(zhì)量協(xié)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)5項(xiàng),全國(guó)煙草行業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),云南煙草商業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)10項(xiàng)(圖2)。

        圖1 精益項(xiàng)目開(kāi)展情況統(tǒng)計(jì)

        圖2 精益項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)

        2.2 人才培養(yǎng)成效顯著

        人力資本是一個(gè)企業(yè)最寶貴、最具有潛力的資源。五年來(lái),質(zhì)檢站吸收借鑒先進(jìn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),將精益管理思想應(yīng)用到企業(yè)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)中,結(jié)合工作實(shí)際和特點(diǎn)精準(zhǔn)選擇創(chuàng)新項(xiàng)目,積極倡導(dǎo)外部培訓(xùn)、老師到站培訓(xùn)與自學(xué)交流有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)方式,針對(duì)員工個(gè)人特點(diǎn)實(shí)施精準(zhǔn)支持、服務(wù)和培養(yǎng),在創(chuàng)新工作中培養(yǎng)人才,通過(guò)人才培養(yǎng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新,用合理的資源創(chuàng)造最大的人才培養(yǎng)效益在,企業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)上取得了顯著成效。組織全員精益知識(shí)培訓(xùn)4次,小組內(nèi)部精益知識(shí)研討和培訓(xùn)20余次,培訓(xùn)課時(shí)達(dá)百余學(xué)時(shí)。全站七個(gè)科室均積極參與精益項(xiàng)目(圖3),參與精益項(xiàng)目達(dá)332人次,占全站人員比例達(dá)95.34%,可謂是精益文化深入人心,精益項(xiàng)目人人參與(圖4)。取得了全國(guó)、云南省質(zhì)量管理小組活動(dòng)推進(jìn)(中級(jí))合格證3人、初級(jí)資格2人。

        圖3 質(zhì)檢站各科室實(shí)施精益項(xiàng)目情況統(tǒng)計(jì)

        圖4 質(zhì)檢站參與精益項(xiàng)目人次統(tǒng)計(jì)

        2.3 知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果累累

        質(zhì)檢站的工作涉及分析檢測(cè)、專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管、行政辦公等,在精益管理理念的深入推廣下,精益項(xiàng)目涉及到檢測(cè)方法的創(chuàng)新與持續(xù)優(yōu)化、新型檢測(cè)輔助設(shè)備的研發(fā)、管理流程的優(yōu)化、采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)化、?;饭芾砑笆褂?、安全防控等各方面。精益項(xiàng)目的開(kāi)展,有力促進(jìn)了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的產(chǎn)出,具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的精益項(xiàng)目成果不斷涌現(xiàn),2014年-2018年,累計(jì)產(chǎn)出知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果27件(圖5)。

        圖5 精益項(xiàng)目相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果統(tǒng)計(jì)

        2.4 其他成效

        創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)降本增效。近年來(lái),QC項(xiàng)目及部分精益改善建議項(xiàng)目提出了諸多切實(shí)可行的措施,顯著降低了檢測(cè)工作的材料成本、人工成本和時(shí)間成本,部分項(xiàng)目的可折算年度經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)百萬(wàn)元。

        開(kāi)拓人才培養(yǎng)綠色通道。在精益管理視角下,防止了過(guò)于僵化的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)束縛員工個(gè)性的發(fā)展,為多方面人才培養(yǎng),尤其是創(chuàng)新人才的培養(yǎng)開(kāi)拓了綠色通道。

        此外,一些項(xiàng)目的開(kāi)展還提高了相關(guān)工作人員的安全性,減少了環(huán)境污染;一些項(xiàng)目直接讓利于煙民,經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著。

        3 結(jié)語(yǔ)

        在精益管理思維下,精益文化成為質(zhì)檢站企業(yè)文化的一部分。在精益管理思維的驅(qū)動(dòng)下,激發(fā)了絕大多數(shù)員工參與精益工作的熱情,帶動(dòng)了質(zhì)檢站分析檢測(cè)、專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管、行政辦公等多項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展,為各崗位員工創(chuàng)新思維的實(shí)現(xiàn)開(kāi)辟了綠色通道,工作成效顯著,成果屢次獲獎(jiǎng),創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn),也為質(zhì)檢站多方位工作的精細(xì)化、持續(xù)降本增效化發(fā)展注入了新動(dòng)力。

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