蔡祥東

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在人，核心是人才。

在這個方面，永川區(qū)委深刻認(rèn)識到，鄉(xiāng)村人才振興不僅要關(guān)注高精尖的農(nóng)業(yè)科技人才、管理人才，也要重視“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才。既要“筑巢引鳳”引進(jìn)外來人才，也要“搭臺唱戲”培育本土人才。既要“資本下鄉(xiāng)”，推動城市資本、技術(shù)等資源反哺鄉(xiāng)村建設(shè)，也要“內(nèi)部發(fā)力”，完善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為鄉(xiāng)土人才干事創(chuàng)業(yè)提供機(jī)會和基礎(chǔ)。因此，永川在工作過程中，堅持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，整合黨委、政府各職能部門資源，在人才引進(jìn)培養(yǎng)、職稱評審和資金扶持等方面，拿出更加積極開放有效的“政策干貨”，讓鄉(xiāng)土人才更有“底氣”。同時，不斷加強(qiáng)對鄉(xiāng)土人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才廣泛參與基層社會治理，鼓勵鄉(xiāng)土人才領(lǐng)辦創(chuàng)新家庭農(nóng)場、新型股份合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，讓鄉(xiāng)土人才既有“名分”更有“作為”。此外，積極組織開展各類鄉(xiāng)土人才技能競賽、信息交流、幫扶對接等活動，讓鄉(xiāng)土人才才藝得到展示、技能得到提升、信息獲得共享、價值獲得認(rèn)可，不斷激發(fā)鄉(xiāng)土人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情和活力——通過實施“民間鄉(xiāng)土人才領(lǐng)跑帶富計劃”，抓好“領(lǐng)頭雁”，選好“帶富人”，永川區(qū)鄉(xiāng)土人才隊伍正在煥發(fā)活力，為鄉(xiāng)村振興提供了源源不斷的智力支撐。