(西北政法大學(xué) 陜西 西安 710000)
在現(xiàn)代的法治社會(huì),法律規(guī)則并不是孤立存在的,其他的社會(huì)規(guī)范不僅同樣有其存在的空間和正當(dāng)性,而且,對(duì)法的正當(dāng)性探求,必然要求法律與各種社會(huì)規(guī)范保持互動(dòng)。面對(duì)糾紛,強(qiáng)勢(shì)的法律并不是萬(wàn)能的,尤其在民事領(lǐng)域,充分尊重當(dāng)事人的意思自治顯得尤為關(guān)鍵?!爸挥谐3R庾R(shí)到,或許能找到比法律更好的解決方式的可能性,使法律相對(duì)化,我們才能在保有自身道德確信的同時(shí)來(lái)運(yùn)用法律”。①美國(guó)法社會(huì)學(xué)家唐納·德布萊克研究發(fā)現(xiàn):在關(guān)系較親密的社會(huì)群體中,訴諸法律和訴訟會(huì)盡量被避免,而隨著關(guān)系疏遠(yuǎn),法的作用往往會(huì)相應(yīng)的增大。②我國(guó)素有“以和為貴”的傳統(tǒng),較之于“撕破臉皮,走上公堂”人們更愿接受“和風(fēng)細(xì)雨”式的調(diào)解糾紛解決方式,這為ADR在我國(guó)的發(fā)展奠定了社會(huì)基礎(chǔ)。
20世紀(jì)60年代以來(lái),訴訟之外的調(diào)解、仲裁、和解、談判、中立評(píng)估、裁決等替代性糾紛解決方式(ADR),逐步成為一種世界潮流和全球發(fā)展趨勢(shì),其特有的模式和優(yōu)勢(shì)包括有:一是糾紛解決機(jī)制的多元化和模式的多樣化,世界各國(guó)發(fā)展的訴訟之外的解決模式分為輔助型、評(píng)估型、轉(zhuǎn)化型等不同模式。二是糾紛解決機(jī)制的法律化,許多國(guó)家通過立法推進(jìn)ADR,如美國(guó)《ADR法案》、加拿大《商事調(diào)解法》、日本《民事調(diào)停法》新加坡《社區(qū)調(diào)解中心法案》等。三是糾紛解決的社會(huì)化,除法院外,政府及其部門和各種行業(yè)協(xié)會(huì)、仲裁協(xié)會(huì)、律師協(xié)會(huì)、民間商會(huì)、公司以及其他私營(yíng)機(jī)構(gòu)等社會(huì)力量都致力于糾紛解決。美國(guó)公共資源中心解決協(xié)會(huì)由800家重要企業(yè)和律所代表組成。新加坡法院、某些政府部門、商業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)和社區(qū)都建立相應(yīng)的調(diào)解中心或糾紛解決中心。四是糾紛解決的專業(yè)化,大多數(shù)ADR從業(yè)人員具有專業(yè)背景。ADR機(jī)構(gòu)具有專業(yè)的糾紛解決規(guī)則和規(guī)范。調(diào)解員來(lái)自不同專業(yè)和領(lǐng)域,包括退休法官、資深律師、建筑師、醫(yī)生、工程師、專家、項(xiàng)目經(jīng)理、心理醫(yī)生和大學(xué)教授等,各國(guó)制定了調(diào)解員行為規(guī)范。如美國(guó)《調(diào)解員行為示范規(guī)》、加拿大《模范調(diào)解人行為法典》、歐洲《調(diào)解員行為準(zhǔn)則》等。五是糾紛解決人員必須接受專業(yè)培訓(xùn),如法國(guó)取得“國(guó)家家事調(diào)解文憑”要經(jīng)過500小時(shí)的培訓(xùn),香港2012年成立了調(diào)解資格評(píng)審協(xié)會(huì)有限公司,對(duì)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的調(diào)解員進(jìn)行統(tǒng)一資質(zhì)認(rèn)證和資格評(píng)審。六是糾紛解決的市場(chǎng)化和產(chǎn)業(yè)化,糾紛解決機(jī)構(gòu)除了有國(guó)家政府資助以外,大多數(shù)采用市場(chǎng)化運(yùn)作的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。根據(jù)案件類型提供有償服務(wù),這種市場(chǎng)化運(yùn)作模式可以促使糾紛解決機(jī)構(gòu)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康地發(fā)展。③
目前我國(guó)基層法院基本建立了訴訟服務(wù)中心并有一半以上的訴訟服務(wù)中心建立了訴調(diào)對(duì)接中心。訴調(diào)對(duì)接中心作為訴訟外調(diào)解機(jī)制依托于法院的工作平臺(tái),配備專門的工作人員,建立完備的工作制度,明確相應(yīng)的工作職責(zé)。相關(guān)調(diào)解組織可以在法院訴調(diào)對(duì)接中心設(shè)立調(diào)解室,辦理法院委派或委托調(diào)解的案件。 訴調(diào)對(duì)接中心是法院主導(dǎo)下的糾紛處理工作平臺(tái)、集散地和調(diào)度站。這個(gè)平臺(tái)負(fù)責(zé)承載與社會(huì)各種糾紛解決機(jī)制的銜接,形成了人民法院與社會(huì)調(diào)解組織在職能上良性互動(dòng)。在作用上優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);形成了法院訴前調(diào)解機(jī)制、民商事案件速裁機(jī)制與傳統(tǒng)審判機(jī)制的縱向流程;也形成了非訴調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)與各類社會(huì)解紛資源的橫向結(jié)合,整合了各種糾紛解決資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,建立了立體化糾紛多元解決機(jī)制體系,豐富了我國(guó)司法制度的內(nèi)涵。
西方許多國(guó)家ADR機(jī)制中有法院附設(shè)ADR的做法,20世紀(jì)70年代,美國(guó)的某些州法院在法院內(nèi)設(shè)立了調(diào)解和仲裁等第三方解決糾紛的制度。1990年之后,美國(guó)聯(lián)邦法院大規(guī)模地推廣應(yīng)用法院附設(shè)ADR。日本民事、家事調(diào)停制度要求法院建立專門的調(diào)停委員會(huì),作為法院的附設(shè)機(jī)構(gòu)。聘任有資質(zhì)和見識(shí)的專家為調(diào)停委員,迅速、簡(jiǎn)易、低廉地化解糾紛,減少了社會(huì)負(fù)擔(dān)和資源耗費(fèi)。近年來(lái),我國(guó)法院設(shè)立附設(shè)調(diào)解機(jī)構(gòu),由法院主導(dǎo)或受法院指導(dǎo),當(dāng)事人雙方在法院附設(shè)的特邀調(diào)解組織或特邀調(diào)解員的主持下,通過委派調(diào)解或委托調(diào)解化解大量糾紛。與此同時(shí),各地法院還探索建立了法院專職調(diào)解員制度,主要是在立案登記后,由具有調(diào)解能力的法官或者法官助理?yè)?dān)任專職調(diào)解員,專門從事調(diào)解工作。這個(gè)做法既能分流大量案件,保證審判法官集中精力審理重大、疑難和復(fù)雜案件,合理配置司法資源,又能防止出現(xiàn)調(diào)判不分、以判壓調(diào)、強(qiáng)迫調(diào)解等問題。
早期中立評(píng)估制度最早起源于美國(guó),適用于多種復(fù)雜及專業(yè)性強(qiáng)的案件類型,在司法ADR機(jī)制中產(chǎn)生很大影響,為許多國(guó)家所借鑒,甚至已經(jīng)成為一些國(guó)家ADR中的一種重要形式。中立評(píng)估程序適用于醫(yī)療、建筑等專業(yè)性問題的糾紛, 法院在處理一些醫(yī)療、建筑糾紛中,可以建議當(dāng)事人選擇評(píng)估員協(xié)助解決糾紛。評(píng)估員應(yīng)當(dāng)是經(jīng)驗(yàn)豐富的法律工作者或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家。評(píng)估員可以根據(jù)各方當(dāng)事人的陳述及相關(guān)證據(jù)出具中立評(píng)估報(bào)告,向當(dāng)事人分析優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、指明未來(lái)走向,以幫助當(dāng)事人認(rèn)清案件本質(zhì)、糾正自己的認(rèn)知、辨清自己的局勢(shì)。中立評(píng)估意見雖然不具有法律效力,但它能減少當(dāng)事人之間的對(duì)抗情緒,進(jìn)而引導(dǎo)或促使當(dāng)事人選擇和解、調(diào)解等糾紛解決方式。廣東東莞二院等試點(diǎn)法院從2011年開始在一些復(fù)雜、專業(yè)性強(qiáng)的案件中引入早期中立評(píng)估機(jī)制,效果顯著。④
【注釋】
①[日]栩瀚孝雄:《現(xiàn)代的理念及其動(dòng)搖》,見栩瀚孝雄著、易平譯:《現(xiàn)代日本的法和秋序》,中國(guó)政法大學(xué)出版社2002年版,第8頁(yè)。
②唐納德·布萊克:《法律的運(yùn)作行為》,唐越,蘇力譯,中國(guó)政法大學(xué)出版社,1994年版。
③ 龍飛:《多元化糾紛解決機(jī)制的國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)》,載《中國(guó)審判》2013年第1期。
④ 江和平:《東莞二院:糾紛解決的專業(yè)化之路》,載《中國(guó)審判》2015年第8期