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        如何做好新時代下企業(yè)思想政治工作

        2019-03-22 02:17:22段寶英
        卷宗 2019年9期
        關鍵詞:思想政治工作新時代企業(yè)

        段寶英

        摘 要:在新時期、新形勢下,企業(yè)間的競爭不斷加劇,也使得企業(yè)面臨新的挑戰(zhàn)。一個企業(yè)的健康、有序的發(fā)展不僅僅通過加強企業(yè)的經(jīng)濟建設,同時還要注重企業(yè)思想政治工作的建設。由此看來,一個企業(yè)要想加強它的競爭力,想要在時代的潮流中不斷地前進,必須要將企業(yè)的思想政治工作做好?;诖?,文章中筆者對于如何在新時代下做好企業(yè)該項工作進行了相關的分析與研究。

        關鍵詞:新時代;企業(yè);思想政治工作

        1 前言

        現(xiàn)階段中我們不難發(fā)現(xiàn),這項工作在許多企業(yè)中并沒有得到充足的重視,許多企業(yè)還停留在只注重把握市場等工作而忽略思想政治工作。但實際上,一個企業(yè)要想提高自身凝聚力、增強自身的競爭力以促進企業(yè)長久的發(fā)展,做好該項工作是不能缺少的。因此筆者對該項工作的重要作用進行了相關的分析,以期給更多企業(yè)提供一些指導和參考。與此同時,筆者還對新時代下如何做好該工作進行了詳細的分析,這對企業(yè)的不斷進步提供了一定的支持。

        2 思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

        企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力的重要原因,它在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。基于此,筆者簡要分析和研究了該項工作在其中的作用,以便加強企業(yè)領導人對這項工作的重視,進而使得企業(yè)變得更好、更強。

        1)引領企業(yè)整體的發(fā)展。在當今時代,有些企業(yè)屢屢曝出負面新聞一個重要的原因是因為企業(yè)沒有抓好思想政治工作,使得這些企業(yè)在發(fā)展中不能夠堅守道德底線,進而讓企業(yè)的整體走向偏離正軌,最終遭遇許多障礙和困難[1]。該項工作是企業(yè)能夠?qū)⑵渌ぷ魈幚砗玫年P鍵,對其他工作起著重要的指導作用。特別是在高速發(fā)展的新時代,中國的許多企業(yè)都在渴望能夠登上國際的舞臺,它們在這一過程中會面臨越來越多的誘惑,企業(yè)能夠做出最優(yōu)、最明智的選擇進而有益于企業(yè)的整體發(fā)展有著重要的意義。對于一個人來說,要想在物欲橫流的時代里堅守自己的底線,堅定自己的理想和信念以及選擇正確的道路以便發(fā)揮自己的價值最終為最后國家和民族貢獻出自己的微薄之力,不能缺乏的便是他們在成長的過程中不斷加強自身思想建設,進而引領自己走向光明之路。因而對于一個企業(yè)來說,如何讓企業(yè)持續(xù)生存并繼續(xù)的保持它的初心,讓企業(yè)的整體發(fā)展符合時代的潮流,思想政治工作的重要性不言而喻。

        2)有助于企業(yè)良好形象的建設和維持。企業(yè)如何建設、維持良好的形象以及營造良好的口碑進而打造出受人喜愛的品牌,都與企業(yè)思想政治建設工作密不可分。在我們的生活中不難發(fā)現(xiàn),一個優(yōu)秀的企業(yè),往往有著良好的企業(yè)形象,企業(yè)的凝聚力也十分的強大,究其原因主要該項工作在其中起到了關鍵作用。這些企業(yè)往往不僅加強企業(yè)工作人員能力的建設,還十分注重他們思想政治的建設[2]。試想一個企業(yè)員工,僅僅是業(yè)務能力過關,但是卻缺乏底線,便會在面對其他企業(yè)給出的誘惑時,輕易的將所在企業(yè)的一些重要信息泄漏出去,給企業(yè)造成一些無法挽回的損失。由此可見,企業(yè)該項工作有利于企業(yè)員工思想素質(zhì)的提高、有利于企業(yè)凝聚力的提高以及有利于建設和維持企業(yè)良好的形象。

        3)有助于企業(yè)競爭力的增強。隨著時代的不斷發(fā)展,我國許多企業(yè)開始涌現(xiàn)出來,這便使得企業(yè)之間的競爭力不斷地增強,因此如何提高企業(yè)的競爭力,幫助企業(yè)從中脫穎而出是眾多企業(yè)面臨的一個大問題。在企業(yè)的競爭中,有些企業(yè)的整體思想政治水平不足,使得這些企業(yè)的一些作為不能符合現(xiàn)代的要求。例如2018年長春長生疫苗造假事件,就是因為相關企業(yè)的思想政治工作沒有做好,使得整個企業(yè)的思想素養(yǎng)不高,造成這個企業(yè)的相關領導人不顧道德的底線,制造出假疫苗,最終造成社會的恐慌,造成不良的社會影響。像這樣的企業(yè),在短暫的時間內(nèi)似乎使得企業(yè)凝聚力大為增強,但是一旦這種企業(yè)的行為遭到曝光,便會使整個企業(yè)遭受重創(chuàng),甚至是造成無法挽回的結(jié)果,所以說這并不是真正的增強了他們企業(yè)的競爭力,他們只是得到了一時勝利,最終將會被整個社會所淘汰[3]。可見企業(yè)做好這項工作,是提升企業(yè)競爭力的真正法寶之一。

        3 企業(yè)做好思想政治建設的措施

        通過上述的分析,我們可以看到企業(yè)做好思想政治工作對企業(yè)全面、有序發(fā)展有著重要作用?;诖?,筆者進一步提出了企業(yè)做好該項工作的幾點措施。

        1)加強對思想政治工作的重視?,F(xiàn)在有些企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問題與企業(yè)領導人不夠重視該項工作有著密切關系。有些企業(yè)的領導人可能只是將企業(yè)的重點放在市場上,更加看重的是立竿見影的效益而往往忽略企業(yè)長遠的發(fā)展[4]。這些領導人更加注重員工能力的培養(yǎng),使得這些員工也僅僅注重通過他們的專業(yè)能力來提高他們的業(yè)績,以此來提高他們在公司中的重要性。不置可否的是,領導的不夠重視讓這些員工也往往忽略對他們自身的要求,忽略精神、思想的提高,進而不利于整個企業(yè)的長遠發(fā)展。因此這啟示企業(yè)的領導人,要重視做好企業(yè)該工作,讓這項工作成為整個企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障,讓整個企業(yè)的精神層面、思想層面能夠感染其他的企業(yè),進而在企業(yè)的不斷發(fā)展中也能夠促進整個社會的發(fā)展。

        2)加強對企業(yè)員工的思想培養(yǎng)。企業(yè)員工是為整個企業(yè)健康發(fā)展的重要力量,因此提高對企業(yè)員工的培養(yǎng)能夠幫助企業(yè)加快走向國際市場的步伐。重視對他們的培養(yǎng),不僅僅要注重培養(yǎng)他們的專業(yè)能力、綜合能力,同時也要重視他們的品德修養(yǎng)、道德素養(yǎng)的培養(yǎng),只有這樣培養(yǎng)出來的員工能稱得上是優(yōu)秀的員工。因此企業(yè)在進行進一步培養(yǎng)時,不能忽視做好他們的思想政治工作,因而企業(yè)需要經(jīng)常組織一些交流學習活動,讓企業(yè)員工能夠在這些交流活動中,通過與其他人的交流相處中發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而能夠進行自我的反省,在審視自我的同時勇于重視自己存在的問題,最終能夠提高自己的綜合能力和道德水平以便為企業(yè)的良好發(fā)展貢獻一份力量[5]。除此之外,企業(yè)也要定期對他們思想工作進行檢驗,防止他們因為缺乏監(jiān)督而放松對自己的要求,最終辜負企業(yè)對他們的期望,同時又嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。

        3)結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡開展思想政治工作。新時期,網(wǎng)絡可謂是滲透到我們生活的方方面面,因此企業(yè)結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡來做好員工的思想政治工作有著顯著的成效。在企業(yè)中,其實有許多的員工的思想政治工作建設的很好,但是卻沒能很好的影響他人,重要的原因可能是因為各部門的聯(lián)系并不多,使得不能將這種影響廣而大之[6]。因此,企業(yè)的領導人要重視好網(wǎng)絡的作用,提倡員工將他們思想政治工作的建設以視頻的形式在網(wǎng)絡上呈現(xiàn)出來,進而使更多的人看到并使他們能夠“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”,起到影響更多人的效果。除此之外,企業(yè)還需要建立一定的監(jiān)督和考核機制,讓這項工作能夠?qū)崒嵲谠诘倪M行而并非浮于表面,讓這項工作能夠真正的影響更多的員工,一起為增強企業(yè)的凝聚力和競爭力作出貢獻。

        4 結(jié)束語

        綜上所述,一個企業(yè)努力做好思想政治工作、努力實現(xiàn)對思想層面的要求進而符合現(xiàn)代的要求,是一個企業(yè)題中應有之義。因此在今后的生活中,眾多企業(yè)的領導人要深度了解現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作進行的現(xiàn)狀,同時了解這項工作發(fā)揮的重要作用,以便他們在今后能夠采取有效的措施,為今后企業(yè)的健康發(fā)展奠定一定的基礎,并讓企業(yè)能夠乘風破浪、不忘初心。

        參考文獻

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        [2]劉楠楠.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].中外企業(yè)家,2016(21):120+122.

        [3]李秀華.新形勢下企業(yè)政工師如何做好企業(yè)思想政治工作[J].中外企業(yè)家,2016(10):172-173.

        [4]柯斌.新形勢下做好油田企業(yè)政工工作的途徑探析[J].化工管理,2016(07):92-94.

        [5]劉麗青,王曉東.提高政工師工作質(zhì)量效益研究[J].中國外資,2014(03):265-265.

        [6]雷虹.如何提高國有企業(yè)政工干部素質(zhì)[J].北方經(jīng)貿(mào),2014(03):98-99.

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