孟佳林

山東省沂南縣檢察院檢察官在看守所例行開展的一次刑事判決執(zhí)行情況監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)有在押人員在原單位照常開工資的情況，該縣近三年辦理的職務(wù)犯罪案件已判刑六十一件六十一人，其中竟有三十二人的工資沒有變動。領(lǐng)導(dǎo)稱，這是工作中的漏洞。

相比在一般企業(yè)中，“帶薪休假”都很奢侈，在某些政府機(jī)構(gòu)人“坐牢”工資照發(fā)，簡直就是不可思議的事了。

然而，就是這樣一件不可思議的事，在沂南縣還是“沂南縣檢察院檢察官在看守所例行檢查活動”時發(fā)現(xiàn)，才“對職務(wù)犯罪案件涉案人員‘帶薪坐牢的情況展開專項(xiàng)調(diào)查”。

對這種制度糾錯本應(yīng)“喝彩”，但我卻“喝”不出來，就像老師給你指出一個特別明顯的錯誤，值得喝彩嗎？本身來講，這么容易發(fā)現(xiàn)的問題存在如此之久，就是個大問題。如果不是“得益于”檢察官的意外“發(fā)現(xiàn)”，這種令人匪夷所思的“帶薪坐牢”，還是一個不容易被發(fā)現(xiàn)的“漏洞”。那么，筆者不禁想問，在相關(guān)單位“帶薪坐牢”都只是“漏洞”，假如出現(xiàn)更大的窟窿，該是什么情況呢？

官方習(xí)慣稱其制度有漏洞，尚可找借口說沒有百分之百的制度。但給一個身陷囹圄的人發(fā)工資，即使不從制度上說，起碼也是人“不見了”，更何況涉案入獄，單位再說不知情，無論如何都難說得過去！難道“皇糧”一直就是這樣發(fā)放的？

因此，與其說是檢察院檢察官挖出了“帶薪坐牢”這個“漏洞”，還不如說是官場腐敗腐蝕出的一個制度窟窿。之所以會出現(xiàn)“帶薪坐牢”的“漏洞”，還是因?yàn)樯姘溉藛T是國家工作人員，是把官場腐敗中的官官相衛(wèi)延伸到權(quán)力尋租的“租期”之外。也暴露出了官場同僚對權(quán)力犯罪的同情，變相鼓勵了官場腐敗。以此反觀“帶薪坐牢”，對這個由“皇糧”供養(yǎng)的權(quán)力階層，他們的貢獻(xiàn)和俸祿之間，還有什么實(shí)際的考量？在人“不見了”都可以薪水照拿的管理制度下，還談什么“浪費(fèi)”與“腐敗”，肯定是一筆糊涂賬。

這“漏洞”是難辭其咎了，但我們的追問卻不可以到此為止，讓我們通過這件事來“丈量”，這個“漏洞”到底有多大。首先能讓“帶薪坐牢”事件維持這么久，對于單位里少了個人視而不見，這是需要大家多么默契，對于這種腐敗現(xiàn)象肯定是有一種群體的認(rèn)同;其次，有人“帶薪坐牢”而不影響工作，可見其單位人事制度的臃腫，少了人不影響工作，自然本來這人就是多余;再次，這次被發(fā)現(xiàn)，也是沂南縣監(jiān)督檢查中的意外發(fā)現(xiàn)，更像歪打正著，可見其平時監(jiān)督中的疏漏和監(jiān)督內(nèi)容的狹窄。

我們可以想象，這“漏洞”絕不只是人事制度“漏洞”這么簡單，而是一種集體性腐敗的外顯，這次只是偶然發(fā)現(xiàn)蘋果上的一個斑，可知其實(shí)里面都爛了大塊！那又是怎樣的原因所致？根源就是官員頭腦里的執(zhí)政理念扭曲。企業(yè)中為什么會為一個人的休假是否帶薪斤斤計(jì)較？因?yàn)槠髽I(yè)的效益是大家努力的結(jié)果，沒有誰有權(quán)利使它傾斜于某個人。相比較相關(guān)政府機(jī)構(gòu)可以如此大方的把薪水給坐牢的人，自然是沒把國家的利益和自己利益聯(lián)系起來，覺得錢是國家的，送了人情又不影響自己收入，甚至還覺得用國家的財(cái)產(chǎn)是“白用誰不用”，一旦分得如此清楚，你還指望他能發(fā)自內(nèi)心的為百姓謀福祉，從何談起？

【選自《演講與口才》】

插圖 / 帶薪坐牢 / 焦海洋