多年來，中國石化上海石油化工股份有限公司（簡稱上海石化）關(guān)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)中心工作，結(jié)合青工實(shí)際，注重發(fā)揮五老作用，積極開展五老牽手“青苗”系列活動，在加強(qiáng)青工和青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)青工和青少年成長成才等方面做了一些實(shí)際工作，為企業(yè)發(fā)展增添了正能量。

上海石化公司為孩子們獻(xiàn)愛心

重溫艱苦歲月，激勵向上斗志

在抗戰(zhàn)勝利70周年、建黨95周年、長征勝利80周年時，上海石化關(guān)工委借助上門慰問五老的機(jī)會，讓青工代表近距離接觸五老。一方面，請五老給青工講革命時期的經(jīng)歷，講在石化艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，使青工在接受革命傳統(tǒng)教育的同時，感受到五老幾十年來熱愛祖國，不忘初心，堅(jiān)定理想信念的可貴精神，也體會到了老一輩石化創(chuàng)業(yè)者的艱辛，堅(jiān)定了扎根上海石化的信心和決心。另一方面，五老對公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營和工程建設(shè)的情況比較了解，通過與青工結(jié)對，相互傳遞公司戰(zhàn)略目標(biāo)，各項(xiàng)任務(wù)取得的成果和重點(diǎn)難點(diǎn)工作推進(jìn)情況。一位老干部動情地對青工說：“時代變了，但是做人的本分不能變。我還是希望你們這些年輕人能留在石化創(chuàng)業(yè)，你們一定可以做出成績的。”樸實(shí)的話語流露出了老干部對公司滿滿的深情和對青工扎根企業(yè)的殷切期望。

新時代新方式，廣泛傳遞正能量

在公司關(guān)工委年度研討會上，五老代表就如何更好地關(guān)心青工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展展開探討。大家認(rèn)為：現(xiàn)在已是互聯(lián)網(wǎng)時代，青工的思想很活躍，他們的信息來源很廣泛，有正能量，也有負(fù)面影響。老同志有責(zé)任傳遞正能量，講好中國故事，但不能光靠座談、授課、參觀等方式，要尋找青工喜歡的方式。一是組織抗戰(zhàn)老兵重溫歷史故事。青工以采訪的形式，聆聽老干部講故事，并編輯好這些故事，在電視、手機(jī)、報(bào)紙上進(jìn)行宣傳。二是在公司團(tuán)委微信公眾平臺上開展“我心中的詩、歌，我心中的黨章”系列活動。當(dāng)前，青年手機(jī)不離手，微信成為常態(tài)的交流工具，五老也應(yīng)與時俱進(jìn)，組織老少結(jié)對、互幫互學(xué)活動。公司團(tuán)委微信公眾平臺，采取邀請五老錄制黨史故事、唱紅歌等方式，引導(dǎo)并教育青工與企業(yè)核心理念保持一致，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。青工也為五老解答網(wǎng)絡(luò)等新媒體知識，手把手輔導(dǎo)他們操作電腦、手機(jī)微信等。面對面、手把手的交流形式得到五老和青工的普遍歡迎。

堅(jiān)定理想信念，勇?lián)鷼v史使命

在每年清明前后，關(guān)工委組織身體狀況比較好的老黨員與新入黨的青年黨員一起到烈士陵園掃墓，重溫入黨誓詞，教育青年黨員珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)、工作、生活條件，以實(shí)際行動創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。以各類紀(jì)念日為契機(jī)，關(guān)工委組織五老在青工中開展“聽抗戰(zhàn)老同志講故事”活動，借助報(bào)紙、電視、微信等，廣泛宣傳公司健在的23位抗戰(zhàn)老同志的抗戰(zhàn)故事，組織老同志和青工一起到日軍侵略中國進(jìn)入上海的登陸點(diǎn)——金山衛(wèi)南門，接受現(xiàn)場愛國主義教育，讓青工直觀感受到現(xiàn)在的幸福生活是用烈士鮮血和生命換來的，要立足崗位講奉獻(xiàn)，立志把祖國建設(shè)得更加強(qiáng)大。

傳遞金山精神，傳授工作經(jīng)驗(yàn)

上海石化關(guān)工委充分發(fā)揮老專家的優(yōu)勢，積極組織老專家參與青工成才教育工作。

一是以點(diǎn)帶面開展帶教活動。有效利用科協(xié)這個平臺，廣泛開展技術(shù)人員的培育、帶教工作，形成逐級培養(yǎng)、層層帶教的模式。定期組織技經(jīng)委老專家參觀建設(shè)工程，召開新老科技人員“金點(diǎn)子”征詢會。老專家依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和人才培養(yǎng)等方面提出意見和建議，讓青年科技人員學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識。

二是堅(jiān)持開展導(dǎo)師帶徒活動。認(rèn)真抓好重點(diǎn)裝置、主體工種的帶教，發(fā)揮行業(yè)專家、勞模在導(dǎo)師帶徒活動中的作用，積極營造學(xué)習(xí)氣氛，為廣大青年職工學(xué)習(xí)技能，崗位成才創(chuàng)造條件，增強(qiáng)了青年職工學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性和主動性。

三是以“拾遺補(bǔ)闕”的方式，參與職工技能培養(yǎng)工作。

組織老專家配合公司培訓(xùn)中心對青工開展生產(chǎn)、調(diào)度、環(huán)保、基礎(chǔ)管理等授課活動。

四是開設(shè)五老講壇。結(jié)合“新進(jìn)員工培訓(xùn)”“青年系列人文講座”“青工正能量訓(xùn)練營”等，邀請五老講述艱苦創(chuàng)業(yè)故事、重大項(xiàng)目攻關(guān)歷程，傳承吃苦耐勞精神，傳授技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)等。

五是開展各類主題活動，增強(qiáng)老青交流。為弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，上海石化開展了“筆意飛揚(yáng)·我心向黨”主題書法大賽等主題活動。五老積極參與活動方案策劃，擔(dān)任比賽評委，在主題活動中發(fā)揮了積極作用。

開展志愿活動，培育奉獻(xiàn)精神

2014年以來，公司開展了“平安一路，幸福一生”青年志愿者活動。近百名青年志愿者走向街頭派發(fā)“文明駕車”“文明騎車”“文明步行”宣傳單，發(fā)放安全出行環(huán)保袋，大力宣傳低碳生活、低碳出行的環(huán)保理念，為推進(jìn)“碧水藍(lán)天”環(huán)保工作做好義務(wù)宣傳員，在金山區(qū)域內(nèi)樹立了良好企業(yè)形象；積極創(chuàng)新學(xué)雷鋒系列活動形式，如“傳遞愛心·點(diǎn)燃生命”造血干細(xì)胞征集入庫活動、“一個雞蛋的暴走”公益健步走活動、“儉約與時尚”公益活動等，將學(xué)習(xí)雷鋒生活儉約優(yōu)良作風(fēng)和樂意為人民服務(wù)的優(yōu)秀品格相結(jié)合，以貢獻(xiàn)物品、奉獻(xiàn)愛心、公益宣傳等豐富多彩的方式開展活動；與金山區(qū)石化第五小學(xué)長期結(jié)對開展“帶你飛翔、伴你成長”共建活動，為特困外來務(wù)工人員子弟完成學(xué)業(yè)盡微薄之力；充分利用上海石油化工科技館這一教育平臺，組織開展科普宣傳教育活動，如“我愛科普夏令營”等，每年要接待參觀師生近千名，讓學(xué)生從小就看化工、識化工、愛化工。

這些富有時代氣息的活動，讓中華傳統(tǒng)文化走近青少年，讓青年人更多體會到應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任，使社會主義核心價(jià)值觀教育更加具體化。主題教育活動進(jìn)一步升華了青工思想境界，增強(qiáng)了他們愛黨、愛國、愛人民的意識，也激勵廣大青工牢記廠史，進(jìn)一步增強(qiáng)了青工對中國石化、上海石化的認(rèn)知度和向心力。