為深入貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，去年以來，汶上縣聚焦突出問題，強化靶向治療，持續(xù)精準發(fā)力，著力破解形式主義、官僚主義頑癥，全縣干部作風進一步轉(zhuǎn)變，群眾滿意度不斷提升。

查病灶，用“十條規(guī)定”劃定紅線，列“17種表現(xiàn)”明確重點。形式主義官僚主義問題涉及面廣，表現(xiàn)形式多樣。汶上縣堅持“牽牛要牽牛鼻子”，抓住主要矛盾，以重點問題的突破帶動整體工作的推進。2017年12月30日，汶上在全省率先出臺了《關于堅決反對形式主義官僚主義深入轉(zhuǎn)變作風的十條規(guī)定》，從履職盡責、調(diào)查研究、政績標準、服務質(zhì)效、會議文風、馬上就辦等十個方面，為黨員干部劃定了紀律紅線。2019年1月2日，汶上縣委就整治形式主義官僚主義進一步明確規(guī)定，在明確將中央省市指出的問題作為整治重點的基礎上，根據(jù)該縣群眾反映強烈的問題、紀檢監(jiān)察機關查辦案件中發(fā)現(xiàn)的問題、巡視巡察中暴露出的問題等方面梳理出了17種表現(xiàn)作為整治重點，既不搞照搬照抄面面俱到，也不搞層層轉(zhuǎn)發(fā)重復引用，而是結(jié)合本地實際，找準病灶所在，將典型問題作為整治工作的突破口和切入點，一抓到底，以點帶面，用小切口推動大變局。

抓要害，盯緊關鍵抓住重點，分門別類壓實責任。集中整治形式主義官僚主義，是作風建設刀刃向內(nèi)的自我革命。為了突出工作實效，汶上縣把整治形式主義官僚主義作為全縣轉(zhuǎn)變工作作風的總抓手，明確了各級各部門黨組織的主體責任，要求提高思想認識，主動排查整改，形成問題清單、整改清單和制度清單，對查找出的問題實行銷號管理，主動糾正一批問題，并做到長期堅持、動態(tài)更新、久久為功；明確了各級領導干部特別是縣級領導的具體責任，除了率先垂范、形成“頭雁效應”外，還要求縣級領導到聯(lián)系鎮(zhèn)街、分管部門中進行督導指導，助力工作開展；明確了整治形式主義官僚主義工作的牽頭部門和具體職責，要求強化統(tǒng)籌推進和督導檢查，及時提醒督促整改，推動整治到位；制定了《關于強化監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察加大形式主義官僚主義問題發(fā)現(xiàn)查處糾正力度的工作方案》，明確了紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督責任，要求加強部門聯(lián)動，發(fā)揮巡察利劍作用，突出問題線索發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處問責，對典型問題進行公開通報曝光，營造整治形式主義官僚主義的高壓態(tài)勢。通過分門別類明確責任，讓各級各部門知道干什么、怎么干，杜絕了“空對空”“虛對虛”、以形式主義應對形式主義的情況。

治根本，注重日常工作評鑒，用內(nèi)生動力激勵擔當作為。作風整治，群眾最擔心的是“雨過地皮濕”，盼望常抓不懈、形成常態(tài)、確有實效。汶上縣在認真調(diào)研、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，進一步突出“化風成俗”、治病治本，改進完善經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核，突出對上級決策部署貫徹落實情況、年度重點目標任務完成情況的考核，引導干部樹立正確政績觀，防止不切實際定目標等突出問題。同時要求各級各部門完善工作規(guī)范和內(nèi)部考核體系，更加注重對工作的閉環(huán)管理和日常工作評鑒，突出對工作落實情況、目標任務完成情況的考核評價，堅持考用結(jié)合，解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒，用正確的導向激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，著力解決表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題。