陳太祥

上海江南長興造船有限責(zé)任公司 上海 201913

前言：造船企業(yè)作為國企，它的思想政治工作尤為重要，尤其是在保安管理工作中，要想保證企業(yè)的正常運(yùn)營就必須高度重視思政教育水平，以免出現(xiàn)管理不當(dāng)引發(fā)企業(yè)經(jīng)營不善或者船舶試航不利等問題。因此，造船企業(yè)需要根據(jù)自身實(shí)際情況采取有效的措施適當(dāng)提升保安人員的思想覺悟，引導(dǎo)保安隊(duì)員從個人利益的具體問題中走出來，站在企業(yè)大局上看問題，進(jìn)而提升管理水平。

1 政治思想工作的基本原則與重要意義

1.1 基本原則

在造船企業(yè)保安管理工作中開展政治思想工作需要嚴(yán)格遵照以下基本原則。作為國企，需確保我黨在思政教育活動中占據(jù)主導(dǎo)地位且能夠真正發(fā)揮出實(shí)用價值，讓每個工作人員都能深刻地認(rèn)識到工作中存在的問題，并運(yùn)用積極的心態(tài)妥善處理相關(guān)問題，實(shí)現(xiàn)保安管理工作的穩(wěn)步發(fā)展。另外，在政治思想工作中還應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新工作模式，全面了解保安內(nèi)心訴求，保證造船企業(yè)與社會一同發(fā)展，既能有效提升造船企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，又能改善當(dāng)前企業(yè)保安思想政治工作水平，讓造船企業(yè)的保安人員形成較強(qiáng)的責(zé)任意識，為造船企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，由此滿足社會發(fā)展需求。

1.2 重要意義

造船企業(yè)需在保安管理工作中的政治思想活動中體現(xiàn)出以人為本的經(jīng)營理念，讓每個員工都能認(rèn)識到安全管理的重要性。只有全面保障員工的生命安全，才能為造船企業(yè)的發(fā)展奠定扎實(shí)的人才儲備力量。同時，在政治思想工作中也應(yīng)當(dāng)幫助員工深刻掌握企業(yè)文化的精髓，并適當(dāng)提升員工的自我管理能力，由此為員工營造一個良好的工作氛圍。造船企業(yè)中的保安人員對于企業(yè)生產(chǎn)與船舶試航而言都會產(chǎn)生重大影響，故而需采取相應(yīng)的思政教育手段讓保安管理趨于規(guī)范化、合理化方向發(fā)展。

2 政治思想工作在造船企業(yè)保安管理工作中的創(chuàng)新路徑

2.1 加強(qiáng)造船企業(yè)文化建設(shè)

2.1.1 高度宣傳

在造船企業(yè)保安管理工作中要想提升政治思想工作的有效性，就應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，以此為保安管理人員創(chuàng)造有利的工作條件。其中最為重要的是宣傳部分，造船企業(yè)可定期召開企業(yè)文化學(xué)習(xí)會，并在企業(yè)內(nèi)部宣傳欄上發(fā)布企業(yè)文化內(nèi)容，讓工作人員能夠及時了解企業(yè)發(fā)展走向，或者編制宣傳手冊，以便員工能夠按時了解我國對于造船企業(yè)方面提出的新要求，必要時也可設(shè)置保安學(xué)習(xí)型班組，選擇優(yōu)秀的黨員干部負(fù)責(zé)保安學(xué)習(xí)型班組的整體管理工作，讓保安管理工作朝著良性發(fā)展的方向前進(jìn)。

2.1.2 溝通反饋

當(dāng)政治思想工作相關(guān)內(nèi)容得到了合理的推廣與宣傳后需及時設(shè)置溝通反饋渠道。比如建立企業(yè)員工和保安建議收集系統(tǒng)，讓保安能夠時常為造船企業(yè)提出可行性建議，有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。一般而言，溝通反饋方式主要包括以下兩種：其一為自上而下的等級式網(wǎng)絡(luò)溝通渠道；其二為不受限制、沒有等級約束的非專業(yè)溝通渠道。通常前者溝通速度較為緩慢且靈活性較差，而后者較為簡單且能夠更加真實(shí)的展現(xiàn)員工真實(shí)工作態(tài)度與思想，但相對而言信息傳遞的準(zhǔn)確度不高。在新時代背景下，造船企業(yè)在開展政治思想工作時應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新溝通方式，進(jìn)而提高工作水平。

2.1.3 重點(diǎn)培育

企業(yè)文化的建設(shè)需要有針對性，并且應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況設(shè)置較為完善的保障機(jī)制，由此為保安管理工作提供良好的工作思路。比如，可定期組織保安團(tuán)隊(duì)參加應(yīng)急演練活動，從而提高員工的應(yīng)急能力，保證在后期企業(yè)發(fā)生突發(fā)事件時能夠淡定處理，如（圖一）所示。此外，還應(yīng)當(dāng)在保安團(tuán)隊(duì)中重點(diǎn)培育思政水平較高且工作態(tài)度良好、明確了解企業(yè)文化內(nèi)涵的保安作為負(fù)責(zé)人，以此讓其發(fā)揮出模范作用，降低保安管理工作中政治思想工作的難度。

圖一 造船企業(yè)保安團(tuán)隊(duì)反恐應(yīng)急演練現(xiàn)場

2.2 健全企業(yè)保安管理體系

在保安管理工作中，管理者需要根據(jù)保安的基本能力建立健全的管理體系，并督促其嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范積極參與政治思想教育活動，讓其認(rèn)識到自己身上重大的崗位職責(zé)。首先，造船企業(yè)在保安管理體系中應(yīng)當(dāng)制定明確的管理內(nèi)容及專門的管理者；其次，需在文件中體現(xiàn)出保安管理體系的實(shí)效性，讓其成為政治思想工作開展的重要依托；最后，需根據(jù)新制定的企業(yè)保安管理體系修訂管理體系運(yùn)行所需要的各項(xiàng)文件和操作規(guī)范流程，實(shí)現(xiàn)保安管理工作的集中式管理效果。

2.3 增強(qiáng)保安思想政治覺悟

2.3.1 管控風(fēng)險(xiǎn)

保安管理人員是造船企業(yè)發(fā)展的重要保障，故而需要工作人員具有合理辨識船舶安全危險(xiǎn)源的能力。常見的危險(xiǎn)源包括以下方面，如（表一）所示。造船企業(yè)需要每一年都開展危險(xiǎn)源辨識活動，保證保安管理人員能夠準(zhǔn)確分析出風(fēng)險(xiǎn)程度，并同上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，以便能夠及時給出處理方案，保障試航出行人員的絕對安全。

表一 船舶試航危險(xiǎn)源辨識清單

2.3.2 開展培訓(xùn)

造船企業(yè)一般具有生產(chǎn)船舶產(chǎn)品的業(yè)務(wù)，所以需要保安管理人員借助培訓(xùn)活動提高員工的思想覺悟，讓其形成較強(qiáng)的安全意識。比如，造船企業(yè)可召開安全教育培訓(xùn)活動、特種工作人員安全培訓(xùn)活動等，針對保安人員應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)他們保密性及安全管理的意識，不可輕易將外來人員放行到企業(yè)生產(chǎn)重點(diǎn)區(qū)域，以免影響我國造船領(lǐng)域的重要發(fā)展方向。同時，還需設(shè)置安全員，讓其為政治思想工作的開展進(jìn)行監(jiān)督與協(xié)助。

2.3.3 投入設(shè)施

要想實(shí)現(xiàn)保安管理工作中政治思想工作內(nèi)容的有效落實(shí)，就需要適當(dāng)加大企業(yè)安全設(shè)施的投入力度。我國造船企業(yè)需要具備消防車、防爆設(shè)施、觸電保護(hù)器等多種設(shè)施。尤其隨著時代的發(fā)展，造船企業(yè)更應(yīng)當(dāng)緊跟時代的潮流對基礎(chǔ)設(shè)施及時進(jìn)行升級與改造，以便保安管理工作能在一個安全的狀態(tài)下順利開展。同時，還需要在生產(chǎn)重要產(chǎn)品步驟期間增加保安管理強(qiáng)度，并強(qiáng)化事故防范技術(shù)水平，確保造船企業(yè)能夠得到穩(wěn)定的發(fā)展空間。

2.3.4 創(chuàng)新模式

造船企業(yè)需要根據(jù)當(dāng)前企業(yè)所存在的實(shí)際問題對保安管理工作中政治思想工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，并運(yùn)用創(chuàng)新理念激發(fā)保安人員的工作積極性。尤其是應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決當(dāng)前存在的部分保安工作態(tài)度懈怠以及思想落后等問題，促使造船企業(yè)能夠通過政治思想工作的開展?fàn)I造一個具有正能量且安全的發(fā)展環(huán)境。另外，保安管理人員應(yīng)從基層保安人員的角度出發(fā)，既不能影響企業(yè)利益，又要重點(diǎn)保護(hù)基層保安的合法權(quán)益，促使保安人員實(shí)現(xiàn)身心健康。

結(jié)束語

綜上所述，在造船企業(yè)實(shí)際運(yùn)營期間最為重要的影響因素是人員管理質(zhì)量，為了保證造船企業(yè)員工的人身安全，應(yīng)當(dāng)按照國家相關(guān)規(guī)范及從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對造船企業(yè)的保安人員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，讓其具有較強(qiáng)的思想覺悟，以便為造船企業(yè)的發(fā)展提供重要助力。另外，還應(yīng)當(dāng)注重具體的工作方法，確保思政工作內(nèi)容落實(shí)到位。