文/王麗華

寧夏離退休干部黨工委、老干部局不斷總結(jié)工作經(jīng)驗、創(chuàng)新工作方法，堅持“四個精準”，推動老干部工作轉(zhuǎn)型，高質(zhì)量發(fā)展。

一是制定政策精準。近期聯(lián)合寧夏區(qū)黨委組織部出臺了《區(qū)直部門（單位）離退休干部服務(wù)管理辦法》，從政治待遇、生活待遇、文體活動、車輛保障四個方面對離退休干部的服務(wù)管理工作提出了指導(dǎo)意見，對節(jié)日慰問、住院看望、組織學(xué)習活動等事項提出了量化標準，具有較強的可操作性，使得離退休干部服務(wù)管理更加精準化。

二是組織建設(shè)精準。下發(fā)了《離退休干部黨組織建設(shè)情況表》《離退休干部黨支部書記、委員基本情況表》等4張表格，分類分項統(tǒng)計了各地各單位離退休干部黨組織數(shù)量、類型、離退休干部黨支部書記（委員）工作補貼標準及離退休干部黨員基本信息，全面系統(tǒng)地掌握了離退休干部黨組織及黨員情況，為加強離退休干部黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

三是結(jié)對指導(dǎo)精準。開展了全區(qū)離退休干部黨組織結(jié)對共建工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)離退休干部黨組織優(yōu)勢互補、相互融合、以強帶弱、共同提高。建立了委（局）領(lǐng)導(dǎo)班子成員“四個一”聯(lián)系點制度，即：聯(lián)系一個地級市、一個縣（區(qū)）、一個工作基礎(chǔ)好的離退休干部（黨建）工作部門和一個工作較薄弱的離退休干部（黨建）工作部門，加強了對各地各單位工作指導(dǎo)力度。

四是服務(wù)管理精準。結(jié)合日常慰問工作，全面深入了解掌握離退休干部情況，切實幫助他們解決實際困難和問題，實現(xiàn)走訪慰問工作全覆蓋。探索政府購買服務(wù)，通過政府招投標程序確定一個家政服務(wù)公司，為離職干部休養(yǎng)所的離休干部做好家政、醫(yī)療保健、精神慰藉等工作，提供了個性化、精細化服務(wù)，受到老同志普遍好評。