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        淺析《公司法》第16條中公司擔(dān)保的效力

        2019-02-28 07:33:42程梓哲
        科學(xué)與財富 2019年3期
        關(guān)鍵詞:公司法

        程梓哲

        摘要:《公司法》第16條第1款、第2款分別規(guī)定了,“公司對外擔(dān)保,依照公司章程的規(guī)定,由董事會或者股東會、股東大會決議以及公司為公司股東、實際控制人擔(dān)保,必須經(jīng)股東會或者股東大會決議?!钡菍@兩款規(guī)定的擔(dān)保效力問題一直存在爭議,即在違反以上兩款規(guī)定,在沒有這些會議決議文件或者這些會議決議文件存在瑕疵的情形下,擔(dān)保合同是否還有效?本文將以此為論述中心,對《公司法》第16條中第1款與第2款進(jìn)行分析,對各不同觀點(diǎn)進(jìn)行探討,提出本文的見解。

        關(guān)鍵詞:《公司法》第16條;公司擔(dān)保;強(qiáng)制性規(guī)定

        一.認(rèn)為《公司法》第16條是公司內(nèi)部管理規(guī)范的觀點(diǎn)

        這一觀點(diǎn)也被稱為任意性規(guī)定說,即《公司法》第16條并非強(qiáng)制性規(guī)定或禁止性規(guī)定,而是調(diào)整公司內(nèi)部的規(guī)范,其目的在于加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理和監(jiān)督,對公司以外的其他人不具有拘束力。

        持此觀點(diǎn)的學(xué)者,通過研究《合同法》第50條的立法宗旨得出,法人的內(nèi)部規(guī)定及其法定代表人的權(quán)限不應(yīng)對合同的相對人構(gòu)成約束力,否則將不利于保護(hù)交易的安全,也不利于保護(hù)合同相對人的利益。將這一結(jié)論適用于《公司法》第16條,其中的“由董事會或者股東會、股東大會決議”便是由公司章程規(guī)定的,是公司的內(nèi)部規(guī)定,而公司章程僅對公司內(nèi)部人發(fā)生效力,對于如債權(quán)人、合同相對人或其他公司外部人不產(chǎn)生拘束力,故而,《公司法》第16條僅是公司的內(nèi)部管理規(guī)范,除非公司可以證明債權(quán)人主觀上知道或者應(yīng)當(dāng)知道擔(dān)保是在違反公司章程的情況下作出的,行為上還是簽署了擔(dān)保合同,否則公司的對外擔(dān)保行為有效。

        二.認(rèn)為《公司法》第16條是效力性強(qiáng)制性規(guī)范的觀點(diǎn)

        持效力性強(qiáng)制性規(guī)范說的學(xué)者認(rèn)為,從立法背景和宗旨來看,《公司法》第16條的出臺是為了保障公司對外提供擔(dān)保時程序的嚴(yán)格性,為了防止公司的董事高管或股東肆無忌憚地利用便利濫用公司資產(chǎn)對外提供擔(dān)保,從而損害公司和其他股東的利益。因此,《公司法》第16條所規(guī)定的程序性內(nèi)容應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦?、債?quán)人、債務(wù)人的嚴(yán)格遵循。據(jù)此可知,《公司法》第16條對擔(dān)保合同的各方當(dāng)事人都產(chǎn)生約束力,因此其本質(zhì)屬性應(yīng)是效力性強(qiáng)制規(guī)范。從與合同法相關(guān)法律規(guī)定的聯(lián)系來看,對《合同法》第52條第5項的規(guī)定理解,無論是訂立合同的行使、程序還是內(nèi)容本身,只要存在違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的情形,就應(yīng)認(rèn)定合同無效,而《公司法》第16條規(guī)定的內(nèi)容主要是關(guān)于訂立公司提供擔(dān)保合同的程序要求,因此,違反《公司法》第16條的擔(dān)保合同無效。并且《最高人民法院關(guān)于適用<合同法>若干問題的解釋(二)》第14條也明確規(guī)定了,合同法第五十二條第(五)項規(guī)定的“強(qiáng)制性規(guī)定”,是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定。根據(jù)該學(xué)說的觀點(diǎn),《公司法》第16條其本質(zhì)為效力性強(qiáng)制性規(guī)定,因此違反其而簽訂的擔(dān)保合同自然無效。

        三.認(rèn)為《公司法》第16條是管理性強(qiáng)制性規(guī)范的觀點(diǎn)

        持管理性規(guī)范地學(xué)者大多認(rèn)為,《公司法》第16條只規(guī)定了公司提供擔(dān)保時的程序模式,卻并沒有規(guī)定當(dāng)擔(dān)保行為違反這樣的模式,將會產(chǎn)生何種效果,更沒有規(guī)定違反該條將直接導(dǎo)致?lián):贤瑹o效。有學(xué)者分析了《合同法》第52條中第1-4項致使合同無效的的情形,都屬于公司的外部行為,而公司的內(nèi)部決議一般不會直接導(dǎo)致對外合同的無效,而《公司法》第16條關(guān)于公司對外提供擔(dān)保的決定無論是章程規(guī)定還是法律規(guī)定,經(jīng)各種股東會或股東大會決議,都屬于公司的內(nèi)部決議,因此不能將違反該條規(guī)定的法律效果指向直接導(dǎo)致?lián):贤臒o效。還有學(xué)者據(jù)《合同法》第52條中第1-4項規(guī)定的內(nèi)容,稱即使認(rèn)為擔(dān)保合同的效力存在可能損害的是公司股東的利益,而不是國家、集體或第三人的利益和社會公共利益,而不會產(chǎn)生法律規(guī)定的導(dǎo)致合同無效的情形,因此違反《公司法》第16條規(guī)定的后果,應(yīng)是當(dāng)事人可能遭致其他法律責(zé)任,而不應(yīng)影響擔(dān)保合同的效力。

        最高人民法院也認(rèn)同管理性強(qiáng)制性規(guī)范說,如(2016)最高法民再24號判決;(2016)最高法民申第607號判決,均將《公司法》第16條認(rèn)定為管理性強(qiáng)制性規(guī)范,不對債權(quán)人產(chǎn)生約束力,自然就不能以違反該條規(guī)定為由主張擔(dān)保合同無效。

        四.本文的觀點(diǎn)

        對《公司法》第16條第1款和第2款的文字內(nèi)容分析可知,為他人擔(dān)保時,由董事會或者股東會、股東大會決議,是由公司章程規(guī)定的;而為股東或?qū)嶋H利益人擔(dān)保時,是由法律規(guī)定必須經(jīng)股東會或者股東大會決議的。如果運(yùn)用整體解釋的方法,第1款中的“依照公司章程的規(guī)定”并沒有出現(xiàn)在第2款中,相反,第2款中規(guī)定了“必須”,這意味著,第2款中的“必須”是指無論章程對向股東或?qū)嶋H控制人擔(dān)保是否作出了規(guī)定,都應(yīng)該按照公司法所規(guī)定的經(jīng)股東會或者股東大會決議。據(jù)此可推斷出第1款具有一定的強(qiáng)制性色彩,即公司章程必須對此作出規(guī)定,究竟由董事會作出決議還是股東會股東大會作出決議。正如錢玉林學(xué)者所言,違反第16條第1款規(guī)定所作的決議屬于違反公司章程的決議,而違反第2款規(guī)定所作的決議則屬于違反公司法的決議?;诖耍疚恼J(rèn)為應(yīng)對這兩款內(nèi)容規(guī)定的公司擔(dān)保效力做區(qū)別分析:

        不難看出,《公司法》第16條第2款是公司法明確規(guī)定的內(nèi)容,其本質(zhì)即屬于效力性強(qiáng)制性規(guī)范,結(jié)合《合同法》第52條第(5)項以及《合同法司法解釋(二)》第14條,違反《公司法》第16條第2款擔(dān)保合同當(dāng)然無效。但有學(xué)者在此基礎(chǔ)上將為股東或?qū)嶋H控制人提供擔(dān)保的情形也加以區(qū)分,分為封閉公司和公眾公司兩種情形。對此本文并不贊同,一方面針對《公司法》第16條第2款將公司做區(qū)別劃分,不僅在實際裁判中加大難度和成本,也相繼出現(xiàn)了一個難題,如何來區(qū)分封閉公司和公眾公司?這樣的標(biāo)準(zhǔn)又該如何界定?另一方面,《公司法》第16條第2款的內(nèi)容充分體現(xiàn)出了法定的強(qiáng)制色彩,違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定自然擔(dān)保合同無效,否則為何立法者在制定該條的內(nèi)容時作此“必須”規(guī)定。

        而《公司法》第16條第1款中公司章程規(guī)定的并不是公司為他人擔(dān)保是否必須經(jīng)那些會議決議,而是公司為他人提供擔(dān)保也一定要經(jīng)過這樣的會議決議的程序過程,只是究竟由董事會開會決議還是股東會、股東大會表決決議,由各公司的章程加以拍板確定,因此第2款與第1款的最大不同在于,為股東、實際控制人提供擔(dān)保是法律已經(jīng)規(guī)定好的一定要經(jīng)過股東會、股東大會的決議,而為他人擔(dān)保是由公司章程在那三種會議方式中自行選擇。據(jù)此,本文認(rèn)為《公司法》第16條第1款是具有一定強(qiáng)制性色彩的公司內(nèi)部管理控制選擇的規(guī)范,即管理性強(qiáng)制性規(guī)范。

        五.結(jié)語

        我國《公司法》修正至今,第16條關(guān)于公司擔(dān)保的效力問題確實在學(xué)界和司法實務(wù)界引起爭議不斷。本文就針對其中的焦點(diǎn)問題,違反第16條內(nèi)容即沒有會議決議時擔(dān)保合同的效力問題,以及會議決議文件存在但是有瑕疵時擔(dān)保合同是否有效,并延伸至債權(quán)人的審查義務(wù)。本文不同大多學(xué)說觀點(diǎn)的分析角度,而是將《公司法》第16條的第1、2款進(jìn)行分開式的分析,得出點(diǎn)滴見解:認(rèn)為第2款本質(zhì)是效力性強(qiáng)制性規(guī)范,違反其自然擔(dān)保合同無效;第1款屬于管理型強(qiáng)制性規(guī)范,但其對債權(quán)人也產(chǎn)生一定的約束力,債權(quán)人仍應(yīng)盡到一定的審查義務(wù)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]參見冉克平:《論公司對外擔(dān)保合同的效力》,載《北方法學(xué)》2014年第2期。

        [2]參見胡光志:《<中華人民共和國公司法>釋義及適用指南》,群眾出版社2005年版,第84、475頁。

        [3]參見梁上上:《公司擔(dān)保合同的相對人審查義務(wù)》,載《法學(xué)》2013年第3期。

        [4]參見趙德勇、宋剛:《關(guān)于公司對外擔(dān)保的法律問題》,載《理論探索》2007年第2期。

        [5]參見錢玉林:《公司法第16條的規(guī)范意義》,載《法學(xué)研究》2011年第6期。

        [6]參見詹?。骸豆緭?dān)保案件裁判規(guī)則的反思與重構(gòu)---基于交易成本的分析視角》,載《證券法苑》(第十八卷)2016年第2期。

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