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        新時期農(nóng)田水利工程建設(shè)管理創(chuàng)新思路

        2019-02-22 04:43:10張南南
        鄉(xiāng)村科技 2019年30期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)田水利管理人員施工人員

        張南南

        (甘肅省引大入秦工程管理局,甘肅 蘭州 730000)

        水利工程是我國的基本建設(shè)工程,影響著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和老百姓的日常生活。而要想保證農(nóng)田水利工程的總體建設(shè)質(zhì)量,管理工作至關(guān)重要。在新時期,農(nóng)田水利工程管理工作主要包括使用管理、養(yǎng)護管理及防汛搶險等[1]。只有不斷推動管理工作創(chuàng)新,才能提升農(nóng)田水利工程建設(shè)的安全性,延長其使用壽命,實現(xiàn)效益最大化。

        1 新時期農(nóng)田水利工程建設(shè)管理工作存在的不足

        1.1 農(nóng)田水利工程建設(shè)施工安全系數(shù)缺乏保障

        我國許多農(nóng)田水利工程通常建設(shè)在地理環(huán)境較為惡劣的地區(qū),施工難度大,施工周期長,參與人數(shù)多,危險性較高。目前,農(nóng)田水利工程建設(shè)在施工環(huán)節(jié)的安全系數(shù)是相對較低的,在整個施工過程中很難避免出現(xiàn)一些突發(fā)性問題,導致施工人員的人身安全難以得到有效的保證。只有不斷提升管理工作質(zhì)量,對施工各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)有效管理,靈活應(yīng)對突發(fā)狀況,才能更好地提升工程施工的安全系數(shù)。另外,施工人員自身素質(zhì)各不相同,存在很大一部分施工人員對于危險認識不到的問題,而且管理人員存在安全教育未普及等工作失誤。

        1.2 農(nóng)田水利工程建設(shè)管理資金供應(yīng)不足

        資金供應(yīng)不足是新時期農(nóng)田水利工程建設(shè)現(xiàn)存的另一個問題。導致這一問題出現(xiàn)的主要原因是水利工程相關(guān)建設(shè)管理單位在進行工程預(yù)算時存在較大誤差,相關(guān)管理人員自身缺乏實際施工經(jīng)驗,對工程施工設(shè)計各個環(huán)節(jié)沒有充分了解,加之同其他管理部門缺乏溝通,最終導致資金預(yù)算存在較大偏差。這就導致農(nóng)田水利工程實際施工中出現(xiàn)原料采購、工藝應(yīng)用上的變更,直接導致出現(xiàn)資金漏洞,反復的返工重建還會延誤工程施工工期,增加工程建設(shè)成本,同時影響工程項目附近企業(yè)的運營以及人們的正常生活,增大施工風險。

        1.3 農(nóng)田水利工程施工質(zhì)量缺乏保障

        農(nóng)田水利工程施工環(huán)節(jié)眾多,所以對于施工技術(shù)的要求非常高,工程建設(shè)質(zhì)量很容易受到技術(shù)水平和實踐經(jīng)驗等的影響。目前,我國的相關(guān)施工人員仍然存在技術(shù)落后、經(jīng)驗不足等問題,這些都將導致農(nóng)田水利工程施工質(zhì)量難以得到保障,直接影響工程日后的運行,增大維護難度,影響工程使用壽命。

        2 新時期農(nóng)田水利工程建設(shè)管理創(chuàng)新思路

        2.1 建立健全農(nóng)田水利工程建設(shè)管理制度

        要想提升水利工程建設(shè)管理工作水平,首先需要建立健全水利工程建設(shè)管理制度。比如,在施工材料管理方面,應(yīng)由專業(yè)人員考察材料供應(yīng)商的實力和口碑,了解供應(yīng)商以往合作項目的情況,了解其供應(yīng)施工材料是否出現(xiàn)過質(zhì)量問題。同時,需要由專門的質(zhì)檢人員對進場材料進行檢驗,并核對材料的進出賬單。在施工人員管理方面,管理人員應(yīng)定期開展施工安全教育,并建立一系列的獎懲制度,對于破壞施工安全規(guī)則的人員進行懲罰,對于能按照施工規(guī)則進行施工的人員給予獎勵[2]。

        2.2 提升農(nóng)田水利工程管理人員的整體素質(zhì)

        農(nóng)田水利工程建設(shè)企業(yè)應(yīng)定期對工程管理人員進行專業(yè)知識和技能培訓,讓其掌握最先進的管理方法,提升管理能力和水平。還應(yīng)定期對管理人員進行考核,有效提升管理工作的科學性。在人才聘用的時候,應(yīng)綜合考慮其各方面的能力,保證聘用人才的質(zhì)量。引入先進的管理經(jīng)驗,提高工程管理人員的主觀能動性[3]。工程管理人員在工作中要避免按部就班,對遇到的每一個新問題都要進行詳細分析,充分發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力,為解決水利工程管理中存在的問題提供新的解決思路,不斷注入新的管理思想。

        2.3 提升管理工作效率

        由于許多農(nóng)田水利工程施工周期長、施工環(huán)節(jié)眾多,因此,在實際施工之前,水利工程建設(shè)管理人員應(yīng)及時同監(jiān)理單位進行有效溝通,制訂施工方案時也應(yīng)制訂應(yīng)急預(yù)案。在施工過程中,管理人員應(yīng)協(xié)同監(jiān)理單位對各階段的施工質(zhì)量及時進行驗收和評價,一旦發(fā)現(xiàn)施工建設(shè)某一環(huán)節(jié)存在誤差或者問題,應(yīng)及時啟動應(yīng)急措施,彌補不足,有效保證水利工程施工質(zhì)量,保證水利工程在日后使用過程中的安全性,有效延長水利工程的使用壽命,實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化[4]。

        3 結(jié)語

        農(nóng)田水利工程建設(shè)事關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的大局。在進行農(nóng)田水利工程建設(shè)時,強化管理具有重要的意義。要打破常規(guī)思維,引進先進的管理理念,進行創(chuàng)新管理,根據(jù)工程的具體情況認真分析出現(xiàn)的問題,提出有針對性的解決措施,提升農(nóng)田水利工程管理水平。

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