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新年前夕，習(xí)近平主席發(fā)表2019年新年賀詞，滿懷深情回望奮斗，滿懷熱情致敬奮斗，滿懷激情呼喚奮斗。賀詞中說時(shí)常牽掛著奮戰(zhàn)在脫貧一線的同志們，并強(qiáng)調(diào)，要傾聽基層干部心聲，讓敢擔(dān)當(dāng)有作為的干部有干勁、有奔頭。這充分體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大黨員干部特別是基層一線干部的關(guān)心關(guān)愛，吹響了鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的號(hào)角，為建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向。

新時(shí)代，是奮斗者的時(shí)代。中國(guó)特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入新時(shí)代，黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，全黨必須準(zhǔn)備付出更為艱苦的努力。黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。要有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾，迫切需要一大批敢擔(dān)當(dāng)有作為的改革發(fā)展實(shí)干家。然而，現(xiàn)實(shí)中有一些干部卻不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為，存在怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé)的思想顧慮，甚至出現(xiàn)“為了不出事、寧愿不干事”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。出現(xiàn)這種現(xiàn)象，既有主觀認(rèn)識(shí)上的問題，也有用人導(dǎo)向不鮮明和用人機(jī)制不健全的因素。

選好人、用對(duì)人，是最有效、最直接的激勵(lì)。讓敢擔(dān)當(dāng)有作為的干部有干勁、有奔頭，最根本的是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，樹立起鮮明的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)；選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，乃至就有什么樣的黨風(fēng)。只有堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，讓所有敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部，所有想干事、能干事、干成事的干部，所有個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，得到公正對(duì)待，符合條件的得到大膽使用，真正讓干有目標(biāo)、奔有方向，才能激活一池春水，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部才會(huì)層出不窮。

推進(jìn)新時(shí)代新征程是開拓性的事業(yè)，越往前走，越?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。面對(duì)前人沒走過的路、沒做過的事，工作中難免出現(xiàn)失誤或差錯(cuò)，難免受到誤解和非議。要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把上級(jí)尚無明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤，同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來；把為推動(dòng)發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。要幫助干部吸取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。同時(shí)，嚴(yán)肅查處誣告陷害行為，及時(shí)為受到不實(shí)反映的干部澄清正名、消除顧慮，引導(dǎo)干部爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。只有旗幟鮮明地支持、保護(hù)、鼓勵(lì)改革創(chuàng)新和真抓實(shí)干者，給他們吃下“定心丸”，才能激發(fā)更多干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆?、謀求實(shí)干的動(dòng)力，進(jìn)而把改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

安心才能安身，安身利于安業(yè)。常言說，要想“馬兒跑得快”，就得讓“馬兒吃夠草”。每一位干部，都既有生存發(fā)展的利益訴求，又有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的職業(yè)追求，在嚴(yán)格管理的同時(shí)，必須注意傾聽基層干部心聲，回應(yīng)其合理訴求，予以充分理解、充分信任、充分關(guān)愛，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。為此，要在思想上關(guān)懷激勵(lì)，做好深入細(xì)致的思想政治工作；在工作上支持幫助，為敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)的干部主持公道；在生活上關(guān)心照顧，幫助解除后顧之憂；在心理上疏導(dǎo)解壓，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理健康引導(dǎo)，讓廣大干部安心、安身、安業(yè)。特別是基層干部，他們處于改革發(fā)展的最前沿、服務(wù)群眾的第一線，任務(wù)重、壓力大，要多為其辦一些雪中送炭的事情，更好保護(hù)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

新的一年，新的出發(fā)。正如習(xí)近平主席所指出的：“2019年，有機(jī)遇也有挑戰(zhàn)，大家還要一起拼搏、一起奮斗?！边@就既需要廣大黨員干部擼起袖子加油干，盡心謀事、盡力干事、盡責(zé)成事，又需要各級(jí)黨組織堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為的用人導(dǎo)向，營(yíng)造更好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，消除包袱和顧慮，讓廣大干部工作起來既有干頭，更有奔頭，從而匯聚起建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的磅礴力量！