重慶城市交通開發(fā)投資(集團)有限公司 趙學建

2016年10月，習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上發(fā)表重要講話，深刻回答了事關國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的若干重大理論現實問題，完整系統地宣示了我們黨在新時代關于國有企業(yè)、國有經濟的重大主張，為開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設新局面提供了根本遵循和行動指南。重慶交通開投集團是市屬重點國有企業(yè)，更應該堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深學篤用習近平總書記在全國黨建工作會議上的講話，全面貫徹落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標和營造良好政治生態(tài)、做到“四個扎實”的重要指示要求，堅持“七個始終如一”，確保以黨的建設引領企業(yè)發(fā)展，用企業(yè)發(fā)展成效檢驗黨建成果。

1 把準方向、管好大局、保障落實的要求要始終如一，確保黨的領導堅強有力

堅持黨的領導是國有企業(yè)工作取得進展的根本保證。國有企業(yè)黨組織要深入落實習近平總書記在全國國企黨建工作會議上的重要講話精神，持續(xù)強化國有企業(yè)黨的領導，在公司章程中增加“黨委會”專章，推進黨建工作進章程，推行黨組織書記、董事長“一肩挑”，黨員總經理任副書記，黨委成員與董事會、監(jiān)事會、經理層雙向進入、交叉任職；堅持黨委會先議成為決策前置程序，推進決策“四步工作法”，執(zhí)行“三重一大”決策程序，明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權責和工作方式，確保黨對國企工作的領導。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導全體干部職工樹牢“四個意識”，自覺做到“兩個維護”，切實落實好市委“三個確?！闭纬兄Z，堅決從政治上、思想上、工作部署和具體行動上抓好落實，確保國有企業(yè)健康發(fā)展。

2 以學增智、以學立德、以學促行的自覺要始終如一，確保干事創(chuàng)業(yè)同心同向

堅定清醒的政治頭腦來自科學而系統的理論學習。國有企業(yè)黨組織要通過黨委中心組學習、黨組織會議、主題學習等形式深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，編印下發(fā)學習資料，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)強化思想引領。積極引導黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，解決好思想“總開關”問題，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、熱情傳播者和忠實實踐者，保障企業(yè)改革發(fā)展順利進行。要旗幟鮮明地抓好意識形態(tài)工作，定期分析研判、研究對策，通過黨委專題研究、專題會部署安排、專題督導檢查等形式，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。

3 建強班子、管好干部、凝聚人才的標準要始終如一，確保隊伍建設出新出彩

選好人、用對人是國企黨建工作的重要政治任務。國有企業(yè)黨組織要認真貫徹新時代黨的組織路線，將政治標準放在第一位，認真落實“二十字”好干部標準，嚴格選拔程序，堅持干部選拔“凡提四必”，堅持五湖四海選配領導干部，推行干部任前審批備案制度，從嚴管理干部隊伍。要深入推行人才強企戰(zhàn)略，完善干部日常管理，規(guī)范干部人事檔案管理，強化干部培訓管理，啟動全員素質提升工程，向先進模范典型學習，帶頭啃全面建成小康社會的硬骨頭，奮力補社會主義現代化建設的短板，盡心鋪實現中華民族偉大復興的路，有“作為”之心，懷“作為”之志，握“作為”之力，推動國有企業(yè)各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

4 健全組織、配強隊伍、完善制度的目標要始終如一，確?；鶎踊A筑實筑牢

基層黨組織是黨的執(zhí)政之基、力量之源，是黨的各項工作在基層深入開展的戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)黨組織要以提升基層組織力為導向，以強化黨支部政治功能和服務功能為目標，健全完善組織生活、黨建工作經費保障、支部建設等制度，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。嚴肅黨內政治生活，健全黨組織按期換屆提醒機制，扎實開展后進基層黨組織整頓，持續(xù)鞏固“四個專項排查”成果，做好黨員干部培訓，夯實黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

5 守正固本、創(chuàng)新求變、敢于擔當的態(tài)度要始終如一，確保宣傳統戰(zhàn)合力合拍

選好載體、豐富活動、統一思想，把黨組織建設的思路、目標和要求清晰地反映出來，把黨員的思想、智慧和力量有效地凝聚起來是抓好國企黨建工作的重要舉措。國有企業(yè)黨組織要持續(xù)做好新時代宣傳文化工作的自信自覺，圍繞黨的十九大精神、新中國發(fā)展成就等重點抓好宣傳宣講，強化企業(yè)文化，傳播好聲音，傳遞正能量，利用新聞媒體發(fā)聲，提升行業(yè)認知度，豐富企業(yè)文化。要全面強化企業(yè)統戰(zhàn)意識，將統戰(zhàn)工作納入黨委會定期研究內容，暢通渠道，聽取建言獻策，更好地凝聚各界人士的智慧和力量；秉持國有企業(yè)的政治擔當和社會責任，堅定不移的打好脫貧攻堅戰(zhàn)；堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，積極開展職工群眾性活動，大力選樹先進模范代表，增強企業(yè)凝聚力，推動生產經營發(fā)展。

6 反對四風、弘揚正氣、政德建設的力度要始終如一，確保政治生態(tài)向好向善

國有企業(yè)黨組織要認真履行主體責任，堅持每年召開黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會，要大力支持紀委嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀，高度重視信訪舉報辦理，加大對問題線索的處置力度，堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理問題人員。要扎實開展巡視整改，針對上級機關巡視整改發(fā)現的問題，以責任清單的形式實行臺賬管理、對賬銷號；并且要舉一反三挖掘存在的風險問題，堅決整改。要持續(xù)加強作風建設，貫徹落實中央八項規(guī)定和市委實施意見精神，開展作風專項整頓活動，盯緊節(jié)假日等重要時間節(jié)點，加大集中檢查和明察暗訪工作力度，轉變國企干部職工工作作風。堅持講政德立政德，堅定信仰明大德，牢記宗旨守公德，表里如一嚴私德，不放縱、不越軌、不逾矩，做“守得住清貧、耐得住寂寞”的好干部，做“秉承紅色基因、永葆先進本色”的共產黨人。

7 守土有責、守土負責、守土盡責的意識要始終如一，確保黨建責任落細落實

國有企業(yè)黨組織要堅持刀刃向內、從自身抓起，黨委書記要做到“六個一”，即：每季度要召開一次黨建工作專題會，每半年為中層以上干部上一次黨課，每年對所屬單位黨建工作進行一次巡查，每年對下屬單位黨組織書記進行一次交心談心，每年對集團系統黨組織書記進行一次培訓，每年聽取一次下級黨組織書記落實全面從嚴治黨第一責任人述職。同時，認真落實班子成員“一崗雙責”，大力推行黨委委員“五帶頭、五表率”，即：帶頭堅定信念，做政治過硬的表率；帶頭提升素質，做職工信賴的表率；帶頭勇于擔當，做忠實履職的表率；帶頭維護團結，做合作共事的表率；帶頭嚴守紀律，做清正廉潔的表率。強化壓力傳導，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，形成以上率下、合力齊抓的良好格局，確保黨建責任層層落實，黨建工作落地見效。