□ 通訊員 劉瑞峰

臨沂市陽光熱力有限公司黨委近年來始終堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，注重黨建“練內(nèi)功、健體魄、強筋骨”，打造出“陽光永向黨 熱力送萬家”黨建品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁“紅色動力”。

做細黨建練內(nèi)功，提升企業(yè)凝聚力

突出政治引領(lǐng)，落實“兩個責任”。公司黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。狠抓黨建和黨風廉政建設(shè),成立公司廉政風險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對排查出的廉政風險點持續(xù)深化清理整頓。

突出思想引領(lǐng)，凝聚發(fā)展共識。認真學(xué)習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全年共組織黨員集中學(xué)習21 次、專題黨課6 次，開展主題實踐活動6 次，組織480 余人次參加市委黨校城投集團分校舉辦的學(xué)分制輪訓(xùn)。

加強陣地建設(shè)，創(chuàng)新載體形式。牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，在全省新時代文明實踐中心建設(shè)試點工作開展的契機下，主動建設(shè)新時代文明實踐基地，成立“陽光熱力志愿者服務(wù)隊”，形成“黨建+志愿服務(wù)”工作機制，做好“傳”和“習”。

做強黨建健體魄，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力

公司黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，牢牢抓住支部建設(shè)這個關(guān)鍵，創(chuàng)新開展“三聯(lián)三促三落實”常態(tài)化工作，打造整合黨建和業(yè)務(wù)深度融合的平臺。

堅持問題導(dǎo)向，在“聯(lián)”上下功夫。“三聯(lián)”即“班子聯(lián)系一線、黨員聯(lián)系群眾、群眾聯(lián)系工作”。以密切聯(lián)系群眾為抓手，突出工作重點，切實解決公司高質(zhì)量發(fā)展過程中的痛點堵點難點問題。

完善制度機制，在“促”上下功夫。促學(xué)習，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，嚴格和規(guī)范“三會一課”。促調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)班子主動到基層一線談心談話、深入調(diào)研，傾聽群眾呼聲，解決基層難題。促改進，制定《“三型”班組建設(shè)實施方案》，推動“知識型、技能型、創(chuàng)新型”三型班組建設(shè)，打造一支知識上心、技能上身、創(chuàng)新有為的新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

深化專項治理，在“落實”上下功夫。落實主體責任，做到工作責任區(qū)全覆蓋，確保職責履行倒查有據(jù)、落實有力。落實目標任務(wù)，完成“七個一”工作任務(wù)，13項攻關(guān)難題，6 項為職工服務(wù)項目。落實作風養(yǎng)成，通過學(xué)習調(diào)研，凝聚思想共識，練就過硬本領(lǐng)，錘煉扎實作風。

做實黨建強筋骨，提升企業(yè)生產(chǎn)力

突出組織引領(lǐng)，激發(fā)隊伍活力。樹立正確用人導(dǎo)向，堅持優(yōu)先招錄黨員職工，把黨員放在關(guān)鍵崗位，把關(guān)鍵崗位職工發(fā)展成黨員。注重年輕干部培養(yǎng)，基層“蹲苗”、內(nèi)部輪崗，激發(fā)基層年輕干部創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。

創(chuàng)新黨建特色，融入企業(yè)發(fā)展。圍繞創(chuàng)建全國熱電行業(yè)一流企業(yè)的目標，發(fā)揮“黨建+業(yè)務(wù)”作用，切實加強風險管控，通過“126”招采管理辦法和“12358”煤炭質(zhì)量管理辦法將紀檢監(jiān)察融入中心工作。

狠抓品牌提升，助推高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用，開展年度“十大實事”活動，提升職工的獲得感、幸福感、安全感，推進“幸福陽光”企業(yè)文化建設(shè)，打造有溫度的企業(yè)。以整治提升為切入點，高效開展“治隱患、補短板、促提升”活動，確保公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。