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        黨員“登高計(jì)劃”; 確保黨員先鋒作用的發(fā)揮

        2019-02-19 17:13:38烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司趙多君
        城市公共交通 2019年1期
        關(guān)鍵詞:環(huán)節(jié)計(jì)劃職工

        烏魯木齊市公共交通集團(tuán)有限公司 趙多君

        烏魯木齊市公交集團(tuán)將目標(biāo)管理引入黨員隊(duì)伍建設(shè),全面開展黨員“登高計(jì)劃”活動,確保黨員發(fā)揮先鋒模范作用,努力為首府市民提供安全優(yōu)質(zhì)舒適便捷的出行服務(wù)。

        1 開展黨員“登高計(jì)劃”活動背景

        黨的十八大以來,我們持續(xù)開展了黨的群眾路線、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等黨內(nèi)教育實(shí)踐,取得了突出成績。但基層黨組織在教育黨員、監(jiān)督黨員、管理黨員的政治功能方面不同程度退化,導(dǎo)致個別黨員將自己混同普通群眾,先鋒作用發(fā)揮不突出。如果這些問題得不到解決,基層黨建工作必然虛化,黨員教育管理必然淡化,先鋒模范作用就難以真正落實(shí)。

        實(shí)施黨員“登高計(jì)劃”活動是把新時(shí)代中國特色社會主義理想信念教育落到實(shí)處,把目標(biāo)管理引入黨員隊(duì)伍建設(shè),提升黨建創(chuàng)新方法的積極實(shí)踐。是以各黨支部為單位,以黨員為主體,同“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)基本組織生活制度深度融合,通過充分發(fā)揮全體黨員的示范引領(lǐng),進(jìn)而帶動和提高廣大職工的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)政府放心、市民滿意、企業(yè)增收、員工增效的目標(biāo),確保黨的自身建設(shè)得到加強(qiáng)。

        2 開展黨員“登高計(jì)劃”的內(nèi)容和環(huán)節(jié)

        (1)黨員“登高計(jì)劃”的主要內(nèi)容。一是意識素質(zhì)、能力提升。主要包括思想政治覺悟、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身心健康等方面的內(nèi)容。二是業(yè)績提升。主要是黨員對工作業(yè)績提出挑戰(zhàn)性目標(biāo),以優(yōu)良的工作業(yè)績帶動其他職工。三是關(guān)心幫扶職工。主要是黨員在力所能及的范圍內(nèi),緊扣開展“習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想進(jìn)萬家”、“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“兩個全覆蓋”、意識形態(tài)教育及其他各項(xiàng)活動,制定具體措施,身體力行地引領(lǐng)其他職工推進(jìn)各項(xiàng)工作前行。

        (2)黨員“登高計(jì)劃”的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一是集中教育環(huán)節(jié)。積極探索建立聚焦黨員登高創(chuàng)優(yōu)的黨員教育培訓(xùn),對黨員進(jìn)行形勢任務(wù)教育,使其了解“登高計(jì)劃”的目的,掌握活動步驟。二是計(jì)劃制定環(huán)節(jié)。引導(dǎo)黨員圍繞本單位(崗位)中心工作對標(biāo)找差,以高出職工一籌的標(biāo)準(zhǔn),設(shè)定各自“登高計(jì)劃”,并在一定范圍內(nèi)公布。三是實(shí)施計(jì)劃環(huán)節(jié)。通過帶頭登高、帶動登高,明確黨員推進(jìn)“登高計(jì)劃”具體步驟;通過對黨員登高過程的追蹤和服務(wù),明確黨支部如何幫助黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”,為黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”提供支持和幫助。四是評價(jià)反饋環(huán)節(jié)。結(jié)合年度民主評議黨員工作,總結(jié)“登高計(jì)劃”的實(shí)施效果和啟示,對黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”的情況進(jìn)行評價(jià)和反饋,并作為制定下年“登高計(jì)劃”的依據(jù)。

        3 黨員“登高計(jì)劃”活動的開展

        (1)在制定計(jì)劃環(huán)節(jié)上增強(qiáng)有效性。按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和具體工作安排,根據(jù)黨員自身素質(zhì)的需要,制定黨員自身“登高目標(biāo)”。我們在目標(biāo)設(shè)定上采取的是“跳一跳能做到”。如:營運(yùn)一線崗位黨員,可結(jié)合理論學(xué)習(xí)、營運(yùn)業(yè)績、業(yè)務(wù)技能、幫帶職工等進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定;后勤崗位黨員可對照崗位考核要求為自己逐步加項(xiàng)目、嚴(yán)要求、提臺階,提升黨員形象。管理崗位黨員可從嚴(yán)格要求自己、幫扶職工和提升黨員執(zhí)行力方面制定“登高計(jì)劃”。形式上,可以由黨支部統(tǒng)一設(shè)計(jì),也可以由黨員自主選擇。

        (2)在實(shí)施計(jì)劃環(huán)節(jié)上增強(qiáng)有效性。黨員“登高計(jì)劃”在實(shí)施過程中,各基層黨組織結(jié)合本單位和黨員的實(shí)際,對“登高計(jì)劃”的實(shí)施情況進(jìn)行定期督導(dǎo),評價(jià)計(jì)劃實(shí)施效果。通過“登高計(jì)劃”上網(wǎng)、閃光點(diǎn)展示及群眾測評等方式,評選“登高之星”;開展黨員與職工一起的團(tuán)隊(duì)登高、技能登高等活動,擴(kuò)大活動在職工中的影響,促進(jìn)黨員素質(zhì)和能力的提高,使黨員“雙帶”作用得到推進(jìn)。

        (3)在調(diào)動積極性上增強(qiáng)有效性。各基層支部正確引導(dǎo)每個黨員以認(rèn)真的態(tài)度自主登高,不斷對標(biāo)找差,實(shí)現(xiàn)自我超越。并通過制度性安排,了解黨員需求,為黨員實(shí)施“登高計(jì)劃”創(chuàng)造條件、提供幫助,幫助黨員克服工作和生活中困難,激發(fā)黨員自我提高、自我完善的內(nèi)在動力,同時(shí)把黨員登高活動與公交生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來。采取黨員“登高計(jì)劃”成果報(bào)告會等形式,共同推進(jìn)黨員“登高計(jì)劃”活動,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。

        目前,黨員“登高計(jì)劃”成效突顯,黨員為群眾做好事、解難事不斷涌現(xiàn)。經(jīng)營二部駕駛員、自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭剛,熱情服務(wù)文明行駛,創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)服務(wù)零投訴,交通違章零記錄,安全生產(chǎn)零事故的佳績。經(jīng)營五部黨員、公交駕駛員張建國在承擔(dān)920路駕駛員任務(wù)中,視乘客為親人,經(jīng)常為行動不方便的老人提供出行幫助,受到沿途乘客一致好評。經(jīng)營二部黨員公交駕駛員拜爾得別克·阿不都力堅(jiān)持維漢哈“三語”服務(wù)市民,讓民族團(tuán)結(jié)的深情在十米車廂溫暖著每個乘客。黨員們用各自的行動引領(lǐng)帶動職工熱情服務(wù),安全運(yùn)營,企業(yè)在“12319”熱線考評中的滿意率99.85%、辦結(jié)率和及時(shí)率都保持在100%。

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