01 荊州：緊盯“三條主線”開展安居工程審計

荊州市審計局在開展保障性安居工程交叉審計中，積極創(chuàng)新思路，緊盯資金、項目、保障對象三條主線，實行資金與項目、核心數(shù)據與外圍數(shù)據、現(xiàn)代化手段與常規(guī)手段三結合，重點核查和揭示套取騙取棚改資金、騙取侵占保障待遇、公租房被挪用以及大量空置等問題，確保圓滿完成審計任務。

02 武漢：“四個著眼”實施機構改革撤并部門審計工作

武漢市審計局立足“四個著眼”，積極實施市直20家機構改革撤并部門2018年財政收支審計，確保改革部門順利完成國有資產的轉移交接，向新組建部門交一本“明白賬”。一是著眼資產規(guī)模，查清機構改革部門家底。把貨幣資金、銀行存款、固定資產等作為審計重點，確保貨幣資金、銀行存款真實準確，固定資產賬實相符、管理規(guī)范。二是著眼部門往來款項，保障相關債權債務連續(xù)。通過對市直機構改革撤并部門往來款項的審計，為新機構（接收方）提供準確完整的債務債權資料。三是著眼履行審計職能，嚴查重大違紀違規(guī)問題。通過對20家機構改革撤并部門“三公經費”支出情況實施審計，嚴肅查處利用機構改革之機突擊花錢或公款旅游、公款吃喝等違法違紀行為。四是著眼監(jiān)督力量整合，積極構建“大監(jiān)督”格局。主動做好與市紀檢監(jiān)察、財政、編制、人社等部門的協(xié)調配合與信息溝通，確保機構改革的順利進行。

03 荊門：“交叉審理”模式促進提升審計質量

荊門市審計局以全市統(tǒng)一組織審計項目為依托，從全市抽調審理人員在全市范圍內開展項目審理，積極探索“交叉審理”新模式，著力提升審計質量?！敖徊鎸徖怼毙〗M對審計項目進行全方位審理把關，對審計證據不充分和定性處理依據不足的，及時提出修改意見，并對各縣（市、區(qū)）實施的審計項目從程序、實施方案、審計證據、審計記錄、審計結果類文書5大項37小項進行量化評分，年終納入年度考核。

04 十堰市審計局堅持“三抓”推動高質量履職盡責

十堰市審計局以績效考核為依托，不斷完善考核內容和方式，加大考核結果運用，有力推進了審計機關高質量履職盡責、擔當作為，在市直領導班子履職盡責考核中多次被評為先進單位。一抓平時定目標，不折不扣結硬賬。修改完善年度科室目標考核內容，并與各科室簽訂目標責任書，為各項工作的開展確定好目標和方向。在考核方式上，與審計工作績效考核緊密結合，強化平時考核。二抓關鍵明責任，以上率下做表率。將年度審計目標任務進行分解細化，建立領導班子成員、科室負責人、一般干部等不同層面的年度履職盡責工作清單，層層傳導責任壓力。三抓重點看實績，嚴格獎懲提質量。制定出臺《外出審計組績效考核辦法》，對審計項目和審計組成員分別進行考核，考核結果與年底全局審計工作績效考核掛鉤。

05 孝感市審計局“四注重四培養(yǎng)”幫助年輕干部勝任新崗位

為解決新入職干部審計工作經驗欠缺問題，孝感市審計局采取多項舉措，促進新入職干部提升能力素質。一是注重政治理論武裝，培養(yǎng)信念堅政治強的年輕隊伍。引導新入職年輕干部積極主動學習習近平新時代中國特色社會主義思想，明確正確的政治方向，堅定理想信念。二是注重綜合素質培養(yǎng)，培養(yǎng)業(yè)務精本領高的年輕隊伍。通過邀請專家開展業(yè)務知識講座，組隊赴南京審計學院學習，工作中一對一指導等多種方式，幫助新入職干部盡快勝任新的工作崗位。三是注重能力提升，培養(yǎng)早融入敢擔當?shù)哪贻p隊伍。多崗位鍛煉體驗，對有專長愿擔當?shù)哪贻p干部充分信任，讓他們挑大梁，擔重任。四是注重嚴格管理，培養(yǎng)勇奮進有作為的年輕隊伍。嚴要求強管理，制定科學考核辦法，鼓勵先進、鞭策落后，激發(fā)工作潛力。

06 仙桃：“四個堅持”推進經濟責任及自然資源資產審計

仙桃市審計局召開專題會議，認真?zhèn)鬟_學習省委審計委員會第二次會議和全省經濟責任及自然資源資產審計工作會議精神，提出抓好“四個堅持”確保會議精神落到實處。一是堅持提升政治站位，強化使命擔當。切實踐行“重要、重視、精準、紀律”要求，進一步提高在新形勢下審計部門作為政治機關的政治站位，扛起審計機關肩負的責任和使命。二是堅持突出審計重點，實現(xiàn)精準審計。進一步明確2019年經濟責任和自然資源資產離任審計項目的重點內容、重點目標、重點任務和重點要求，確保審計“四個精準”全面落實。三是堅持改進方式方法，提高審計績效?？茖W安排審計項目，對領導干部經濟責任審計、自然資源資產審計和所在單位預算執(zhí)行審計統(tǒng)籌整合，確保一組多審、一審多果、一果多用；積極開展大數(shù)據審計，不斷提高審計質量和效率。四是堅持嚴明紀律作風，夯實干部根基。結合審計一線實際，抓好紀律教育，做好廉政提醒；開展反對形式主義、官僚主義“百日整治”活動，加強作風建設。

07 潛江市審計局“以案釋法”助推法治宣傳教育

為切實增強法治宣傳教育的針對性和實效性，全面準確宣傳審計法律法規(guī)，潛江市審計局將法治宣傳教育貫穿于審計監(jiān)督執(zhí)法全過程，強化“以案釋法”，充分發(fā)揮典型案例在法治宣傳教育中的示范作用。一是加強審前法律知識宣傳。召開審計項目進點會，通過現(xiàn)場宣讀《審計通知書》，宣傳審計相關的法律法規(guī)，使被審計單位人員全面領會審計的依據和工作要求。二是強化審中問題依法定性?，F(xiàn)場審計結束后，審計人員及時與被審計單位聯(lián)系，將發(fā)現(xiàn)問題的定性、處理依據與被審計單位充分溝通，共同分析問題的成因與解決方法。三是注重審后核查，加強審計質量控制。組織各科室開展審計業(yè)務質量自查，強化審計質量控制管理，通過參加優(yōu)秀審計項目評選，對存在的差距進行整改提升，最大限度地發(fā)揮釋法效果。

08 咸寧市審計局積極謀劃2019年經濟責任審計

咸寧市審計局認真謀劃2019年度經濟責任審計工作，研究確定“四個三”工作思路。一是堅持“三個必審”。將離任、同一崗位任職時間較長且近5年沒審過的和群眾反映較多且涉嫌重大經濟問題的領導干部作為必審對象。二是堅持“三個統(tǒng)籌”。對審計工作與機構改革工作、任中審計與離任審計的比重、審計任務與審計力量的匹配進行統(tǒng)籌安排。三是堅持“三個兼顧”。在審計項目安排上兼顧對地方、市直部門和企事業(yè)單位三種類型的經濟責任審計，確保審計對象全覆蓋。四是堅持“三個加大”。加大對涉及人財物管理部門主要負責人，行政審批、行政執(zhí)法部門主要負責人，對群眾反映較多的地方或部門主要負責人審計力度，重點關注侵害人民群眾利益的腐敗問題。

09 襄務實陽重市行審”計組局織召生開活“會勇于擔當、

襄陽市審計局按照市委組織部的統(tǒng)一安排，以“勇于擔當、務實重行”為主題，黨支部對照《中國共產黨支部工作條例（試行）》，支部黨員對照《黨章》要求，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面查擺問題。局機關各支部開展了形式多樣的組織生活會，結合省廳統(tǒng)籌交叉審計項目安排，審計干部現(xiàn)場審計地點分散的實際，有兩個黨支部通過“學習強國”學習平臺“視頻會議”召開了組織生活會。

10 恩施州：“三落實”推進東西部扶貧協(xié)作項目審計

恩施州審計局高度重視州委、州政府交辦的東西部扶貧協(xié)作項目審計工作任務，采取三項措施抓落實。一是組織落實。要求各縣市審計局“一把手”擔任項目審計組長，迅速調配審計力量，嚴格按照《恩施州脫貧攻堅重點工作任務派遣單》明確的三個時間節(jié)點，保質保量全面完成東西部扶貧協(xié)作項目審計工作。二是任務落實。要求各縣市審計局以《恩施州與杭州市東西部扶貧協(xié)作資金管理實施細則》規(guī)定為標準，加強東西部扶貧協(xié)作政策落實、資金使用、項目建設的審計監(jiān)督，并于每月8日前將項目審計工作階段性完成情況報送州局農審科。三是紀律落實。要求各審計組嚴格執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”紀律。審計期間，州局將派出廉政督察組開展廉政紀律督察。

11 監(jiān)利縣審計局三措并舉推進脫貧攻堅

監(jiān)利縣審計局針對本單位精準扶貧幫扶村的實際情況，三措并舉，多點發(fā)力，助力貧困群眾早日脫貧致富。一是提高政治站位，壓實攻堅責任。局黨組把脫貧攻堅工作作為第一民生工程來抓，每月定期召開黨組會議、工作會議，研究制定脫貧攻堅工作計劃，定時定人抓緊抓實。二是堅持目標靶向，夯實脫貧基礎。局黨組一班人和幫扶工作隊深入農戶，與駐點村共同繪制扶貧作戰(zhàn)圖，并在宣傳欄中予以公示，接受群眾監(jiān)督。三是狠抓落實，補齊目標短板。幫扶工作隊4名駐村成員長年吃住在村、工作在村，宣傳扶貧政策，幫助解決群眾實際困難；建立扶貧工作臺賬，全面記錄“扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退”的過程，清晰留下脫貧攻堅每個時段、每個步驟的工作“痕跡”和“軌跡”。

12 黃實陂效：實行審計與巡查整合取得

武漢市黃陂區(qū)審計局始終堅持“圍繞中心，服務大局”方針，支持配合區(qū)委巡查工作，探索實行審計項目與巡查工作整合、審計人員與巡查成員整合、審計方法與巡查措施整合、審計成果與巡查成果整合工作措施，使審計與巡查兩個監(jiān)督職能作用最大化發(fā)揮。2018年，通過審計與巡查“四整合”措施，該局共移交案件線索5起，組織處理33人，黨紀處分12人。

13 咸計質豐量縣審計局把好三關提升審

咸豐縣審計局在提升審計質量上下功夫，在審計工作中把好三個關口，取得明顯成效。2017年以來，該局2個項目分別被省審計廳表彰為全省縣（市）優(yōu)秀項目一、二等獎。一是把好審計進駐“籌備關”。加強審計前期備戰(zhàn)工作，搞好審前調查，制定切實可行的審計實施方案。二是把好問題線索“挖掘關”。加大重大問題線索挖掘力度，重點聚焦經濟問題、民生問題、廉潔問題、“四風”問題。三是把好審計問題“整改關”。加大審計督促整改力度，實行審計問題整改交辦制度，把審計發(fā)現(xiàn)的問題原汁原味反饋給被審計單位，督促其真整實改、全面整改。

14 應黨風城廉市政審建計設局“三責迸力”推進

應城市審計局堅持把黨風廉政建設納入全局目標管理，實行全員履責、清單明責、制度定責，形成壓力層層傳遞，責任層層落實、工作層層到位的責任體系?！叭煴帕Α蓖七M了黨風廉政建設責任制落實。最近，該局榮獲2018年度應城市黨風廉政建設優(yōu)勝單位。

15 麻展創(chuàng)城佳：審績計服務經濟高質量發(fā)

麻城市審計局圍繞工作中心，忠實履行審計監(jiān)督職責，在推動麻城經濟高質量發(fā)展、助力打贏三大攻堅戰(zhàn)、促進保障和改善民生等方面發(fā)揮了積極作用。該局連續(xù)五年獲得全省審計系統(tǒng)綜合量化考核優(yōu)秀等次，連續(xù)四年獲得黃岡市審計系統(tǒng)考核第一名。在前不久召開的麻城市三級干部大會上，該局被表彰為2018年全市黨風廉政、黨建、部門領導班子年度績效、精準扶貧、綜合治理等五項工作先進單位。

16 宜加強城黨市風審廉計政局建落設實“四抓”措施

宜城市審計局將管黨治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，落實“四抓”措施，扎實推進黨風廉政建設工作。一抓組織領導。及時調整充實單位黨風廉政建設工作領導小組成員和常態(tài)化約談工作領導小組成員，認真查找廉政風險點，制定防控措施，筑牢廉潔自律防線。二抓政治建設。貫徹落實中央、省、市的決策部署，態(tài)度堅決、不打折扣、不搞變通；嚴格落實民主集中制，堅持集體領導、充分發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事。三抓宣傳教育。通過采取中心組學習、專題學習等方式，組織全體干部職工認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等精神，并按要求組織開展對照檢查。四抓監(jiān)督執(zhí)紀。組織干部職工集中收看廉政警示教育片、到市預防職務犯罪警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會；領導班子成員和科室干部定期進行述責述廉，接受評議。

17 枝計機江構市年審度計考局核開展社會中介審

為確保審計質量，提高審計效率，最近，枝江市審計局組織對公共資源交易中心公開采購建立的審計服務商庫20家備選單位進行了考核，考核業(yè)績時間為2018年2月至2019年2月。該局主要從審計時效、審計質量、審計服務、審計紀律和廉政建設等方面執(zhí)行情況進行量化考核，從而約束中介機構參與政府投資審計的行為，將違規(guī)問題披露情況、項目審減率納入中介機構績效考核范圍，鼓勵和引導中介機構發(fā)揮自身技術優(yōu)勢，提升審計質量。考核為優(yōu)秀等次的6家中介機構下年度優(yōu)先使用，被通報批評的3家中介機構將核減審計服務費用，違反廉潔紀律的直接拉入“黑名單”。

18 “浠學水習縣強審國”計平局臺五學項習活舉動措開展

自“學習強國”學習平臺上線以來，浠水縣審計局強化措施，積極組織黨員干部開展學習活動。一是明確責任。明確支部書記為第一責任人，做好表率，帶頭學習，充分發(fā)揮學習引導作用。二是制定參學人數(shù)的標準。在保證全體黨員干部參與學習的情況下，積極引導非中共黨員下載注冊學習，確保參學人員全覆蓋。三是規(guī)定學習任務。要求每人每天學習積分必須達到30分以上。四是建立考核通報制度。每兩周平臺管理員在學習群里通報學習進展情況，督促學習積分靠后的人員加快學習進度。五是將學習情況納入考核機制。機關黨總支將各支部黨員參與“學習強國”平臺學習情況納入年底黨建工作考核范圍，與黨員評先評優(yōu)掛鉤。

19 長推青陽年縣干審部計快局速實成行長幫帶措施助

為培養(yǎng)政治過硬、本領高強、勇于創(chuàng)新?lián)?、適應新時代要求的德才兼?zhèn)涓咚刭|審計人才隊伍，促進青年干部盡快成長，長陽縣審計局開展一名黨組成員加一名業(yè)務骨干（專家）結對幫帶一名青年審計干部活動，明確從思想、業(yè)務、紀律、生活、健康五個方面開展傳幫帶，推動審計人員建功立業(yè)。局黨組對青年干部的培養(yǎng)高度重視，成立領導小組，制定工作方案，把對青年干部的幫帶活動作為抓基層黨建的一項重要工作。

20 鐘祥市審計局開展黨建“1+1”共創(chuàng)共建活動顯成效

近年來，鐘祥市審計局按照“抓黨建促脫貧攻堅”的工作要求，把審計黨建品牌和精準扶貧聯(lián)系村黨建工作相融合、共創(chuàng)共建，發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，提高了貧困村發(fā)展“造血”能力，取得了扶貧工作與黨建工作雙豐收。該局連續(xù)三年被市委表彰為“市直機關黨建工作先進單位”，聯(lián)系村被授予“先進基層黨組織”。

21 老河口：“四個一”打好部門預算執(zhí)行全覆蓋審計“組合拳”

老河口市審計局按照推進審計全覆蓋相關要求，采取“四個一”措施，探索實行符合自身實際的審計模式，打出高質高效的部門預算執(zhí)行全覆蓋審計“組合拳”。整合全局“一盤棋”。打破科室界限，組成9個審計小組、1個數(shù)據支撐和檔案整理組的“人員棋局”，集中全局審計骨干力量實施“大兵團”作戰(zhàn)。實施項目“一拖N”。采取“一個審計組對應一個被審計單位，審核查閱一次資料，解決多個審計目標”的審計模式，實現(xiàn)“一審多項、一審多果、一果多用”。編織審計“一張網”。借助老河口市政務平臺，編織一張既可向多個被審計單位一次性發(fā)送審計通知書，又可將同一項目的通知書通過平臺發(fā)送至全部審計對象的全覆蓋式“審計網絡”。突出管控一個“嚴”。念好審計“嚴”字訣，建立審前嚴要求、審中嚴把關、審后嚴考核的審計過程管控系統(tǒng)，牢牢把握審計質量“生命線”。

22 西部審陵計區(qū)審計局開展機關財務內

宜昌市西陵區(qū)審計局按照“審人先正己”的要求，組織專班對局機關2018年財務收支和內部控制管理進行了全面檢查。重點檢查了2018年“三公經費”支出情況和財經紀律政策的執(zhí)行情況，及單位重大經濟事項的內部決策、單位經濟活動執(zhí)行和監(jiān)督情況。從檢查結果來看，該局機關執(zhí)行財經紀律及相關政策情況總體較好，在“三公經費”支出、經費報銷等方面沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題，但還需進一步完善內部控制管理機制。

23 襄抓“州四：領個清導干單”部經濟責任審計緊

襄陽市襄州區(qū)審計局緊抓“四個清單”開展領導干部經濟責任審計，促進規(guī)范領導干部用權。一是厘清權力清單。對政府及其部門行使的公共權力進行全面梳理，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，職責與職權相匹配，按照權力運行流程圖、各層級權限重點關注超出職責職權范圍的行政行為。二是落實任務清單。對政府及其部門年度工作目標、工作措施、時間節(jié)點、目標完成情況列出任務清單，落實責任單位和責任人，重點關注各責任單位和責任人在關鍵時間節(jié)點對各項政策措施和工作任務目標的落實情況。三是鎖定疑點清單。對政府及其部門業(yè)務數(shù)據、財務數(shù)據進行大數(shù)據關聯(lián)分析、篩查疑點，形成疑點數(shù)據清單，現(xiàn)場進行核實，填報疑點數(shù)據清單核實表。四是劃定責任清單。根據政府及其部門權力運行流程圖、任務落實責任單位和責任人，合理劃定責任清單，準確界定領導干部在經濟活動中應負的直接責任、領導責任和分管責任。

24 五辦法峰激審發(fā)計干局部出活臺力績效管理考核

為客觀公正評價干部職工工作實績，切實提高工作效率，營造想干事、能干事、干成事的良好工作氛圍，最近，五峰審計局出臺了績效管理考核辦法。該辦法對綜合工作和審計業(yè)務工作兩大類分別進行考核，明確一票否決事項，個人、科室如果出現(xiàn)違反“四嚴禁”、“八不準”等違紀違規(guī)情形考核均不得分。同時，把績效考核最終得分和排名情況，納入年度考核定級、年終各類評比、干部任用、崗位調整等工作的重要依據。

25 京升基山層市黨審建計質局量念好“五字經”提

京山市審計局以提高審計隊伍履職能力、轉變工作作風為目標，圍繞“黨建質量提升年”開展活動，著力在五個方面下功夫。一是念好“學”字經，以學增智。通過“黨員主題活動日”、“學習強國”平臺等形式組織學習，提升干部隊伍的政治理論功底和業(yè)務工作水平。二是念好“說”字經，以說觀績。開展工作質量“亮曬”活動，每季度召開一次競講會，以“我講我的業(yè)務”為主題，人人講、人人學，談經驗、說成績、提問題，促使形成競爭態(tài)勢。三是念好“寫”字經，以寫提能。組建宣傳信息調研中隊，聘請寫作高手擔任指導員，開展信息宣傳培訓。四是念好“督”字經，以督促改。建立局黨組、股室、審計組三級監(jiān)督管理體系，對機關工作紀律、廉政紀律、現(xiàn)場審計進行日巡查。五是念好“干”字經，以干興業(yè)?？茖W謀劃2019年審計工作，采取激勵措施，鼓勵審計干部干事創(chuàng)業(yè)。

26 沙管理市區(qū)審計局注重加強檔案

最近，荊州市沙市區(qū)審計局收到被確認檔案工作為省特級通知函，至此，該局連續(xù)三屆被確認為省特級檔案工作單位。近年來，該局堅持把檔案工作作為提高審計工作質量的重要抓手，持續(xù)抓好檔案管理。一是加強組織領導，成立分管領導為組長、辦公室主任為副組長、檔案專職人員和各股室負責人為成員的檔案管理網絡，并把檔案管理列入辦公室的重點工作和年度計劃；二是建立完善檔案管理歸檔、保管、移交、保密、崗位責任、獎懲、工作守則等一整套制度；三是加強對歸檔文件材料的保管以及保密工作，由檔案專職人員統(tǒng)一集中管理，認真做好秘密文件傳閱和保管；四是持續(xù)加大檔案基礎設施投入，妥善保管檔案資料；五是安排檔案管理員積極參加各類檔案管理業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。

27 秭進審歸計縣全審覆計蓋局制定實施方案推

為切實貫徹落實全國全省審計工作會議關于“大力推進審計全覆蓋”的工作部署，秭歸縣審計局將2019年確定為“審計全覆蓋推進年”，制定下發(fā)了《推進審計全覆蓋實施方案》，舉全局之力，全面推進審計全覆蓋工作。方案就堅定推進審計全覆蓋的工作理念、營造推進審計全覆蓋的工作氛圍、尋求推進審計全覆蓋的實現(xiàn)途徑、形成推進審計全覆蓋的內外合力等方面進行了明確。

28 棗陽市審計局三錘齊敲“廉政鐘”確保審計干部永走“陽光道”

為防止各種不良風氣和違紀行為發(fā)生，棗陽市審計局常打預防針，常敲廉政警鐘，近年來無一例違紀、違規(guī)問題發(fā)生。一是召開專題會，強化廉潔意識。該局始終把節(jié)前教育、敏感時期作為廉政教育的重要環(huán)節(jié)常抓不懈，引導全體審計干部提高認識，恪守底線，嚴格自律。二是細化規(guī)定，重申紀律要求。強調審計干部應嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則、審計“四嚴禁”要求、“八不準”工作紀律，完善了財務管理制度、公務接待制度、公務出差制度、請銷假制度。三是多形式引導，樹牢廉潔意識。充分利用局域網、QQ群、微信交流群、LED大屏和法宣在線平臺，全方位、多層次、多角度宣講《憲法》、《監(jiān)察法》《中國共產黨紀律處分條例》；利用每月“主題黨日+”集中開展廉政黨課、日常組織觀看警示教育片、節(jié)前發(fā)送廉政短信、紀檢組走訪審計現(xiàn)場等多種形式，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

29 通出新山舉縣措審計局培養(yǎng)年輕干部推

最近，通山縣審計局推出新舉措，把培養(yǎng)年輕審計干部當作一塊政治“責任田”來抓實搶種。一是堅持按需培訓，增強干事本領。在學習培訓活動中，鼓勵8名年輕審計骨干登臺講授本崗位工作體會，讓老同志當場給予點評；聘請市局專家講課，為年青干部傳授審計實踐知識。二是突出一線種苗，吸收“地氣”營養(yǎng)。采取定崗壓擔、外派鍛煉等行之有效的方式，著意挑選5名年輕干部擔任審計組長或主審，鍛煉過硬實戰(zhàn)能力和作風。三是激勵約束并重，加速成長成才。以今年機構改革為契機，對年輕干部從嚴把關，動態(tài)跟蹤。對3名各方面能力比較成熟、優(yōu)秀的年輕干部及時按需選用提拔，對5名有潛力、需要遞進培養(yǎng)的年輕干部安排到重要崗位加強鍛煉。

30 洪警糾湖偏政提府升投審資計跟質蹤效審計實時預

洪湖市審計局以《審計署關于進一步完善和規(guī)范投資審計工作意見》《湖北省政府投資審計實施辦法》為指導，在政府投資跟蹤審計過程中，重點加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作，突出邊審邊改、實時預警糾偏，有效提升審計工作質效。一是實時下達整改通知書。對跟蹤審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，該局現(xiàn)場向被審計單位下達審計整改通知書，提出整改意見，督促整改落實。二是限時整改到位。對隱蔽工程采取建設單位委托第三方檢測機構進行檢測，審計旁站監(jiān)督。對檢測出的質量問題，在整改通知書中明確整改時限，要求被審計單位在規(guī)定時間內整改到位。三是推動建章立制促進規(guī)范管理。對跟蹤審計過程中發(fā)現(xiàn)問題進行分類分析、歸納總結，從制度機制方面查找原因，不斷促進建立完善制度，規(guī)范管理，避免出現(xiàn)“屢審屢犯”問題。

31 巴扶貧東協(xié)縣作審審計計局扎實開展東西部

巴東縣審計局在開展2018年東西部扶貧協(xié)作審計中，著重加強對東西部扶貧協(xié)作幫扶資金的分配使用、項目建設和運營績效等內容檢查，進一步強化責任落實、優(yōu)化結對關系、深化結對幫扶、聚焦脫貧攻堅。一是高度重視，精心組織。安排一名副局長任審計組長，抽調4名業(yè)務骨干組成審計組，精心制定審計實施方案，開展全方位審計。二是圍繞主線，突出重點。聚焦“精準、安全、績效”審計目標，對幫扶資金的分配使用、項目建設情況和運營績效方面重點關注，確保幫扶資金用在助力精準脫貧的刀刃上。三是強化整改，務求實效。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，審計組及時督促相關單位迅速整改，力促幫扶政策落實、幫扶項目落地、幫扶資金生效。

32 鶴風險峰審計局多措并舉防范廉政

鶴峰縣審計局注重從思想教育入手，以制度建設為抓手，以狠抓落實為保障，建立實行廉政三級負責制度、審前廉政教育制度、審中督查制度、審后回訪制度、廉政承諾制度、審計紀律公示制度、執(zhí)行紀律報告制度、問責制度等八項制度，有效防范廉政風險，取得了明顯成效。

33 丹退休江干口部審示計范局“黨五支個部強化”創(chuàng)建

近期，丹江口市審計局退休黨支部被授予十堰市離退休干部示范黨支部。近年來，該支部突出“五個強化”開展示范創(chuàng)建工作，教育引導老干部退休不褪色、離崗不離黨，充分發(fā)揮示范帶動作用。一是強化政治引領，在班子建設上作示范；二是強化思想教育，在隊伍管理上作示范；三是強化管理服務，在組織運行上作示范；四是強化載體創(chuàng)新，在活動開展上作示范；五是強化宗旨意識，在服務群眾上作示范。