胡昌榮
(四川公路橋梁建設(shè)集團有限公司,四川 成都 610000)
從目前高速公路工程項目的施工管理結(jié)果看,可以說有很多是較為令人傷心的和不滿意的,由于施工項目經(jīng)理不具備相應(yīng)的能力(也存在其他人員的影響,如監(jiān)理、業(yè)主等等),在安全、質(zhì)量、進度和費用四大目標的控制上總是存在一些令人擔憂的問題。作為施工方,是否應(yīng)該再提高建設(shè)的技術(shù)和管理水平呢?答案應(yīng)該是肯定的。
在平常的說話交流、正式的會議上等,所有的領(lǐng)導(dǎo)們都說得是頭頭是道、振振有詞、口若懸河,但是在實際高速公路的建設(shè)項目工作中卻總是存在不少的、不能令人滿意的結(jié)果,建設(shè)項目的整體質(zhì)量和社會效應(yīng)不理想,施工項目虧損和國有資產(chǎn)流失。為什么會這樣呢?只能說明高速公路的建設(shè)和其他很多工作是一樣的,那就是“說起容易、做起難”。
⑴高速公路建設(shè)施工項目的參與單位多、人員多。有業(yè)主、監(jiān)理、勘察設(shè)計、總包與分包、供應(yīng)商、第三方檢測、政府及相關(guān)部門、當?shù)厝罕姷鹊葏⑴c單位;涉及到的專業(yè)人員也多,有橋梁、路基路面、隧道、機電等等工程系列的、各自相關(guān)的測量、試驗、機械、材料、計量、力學、管理等等很多專業(yè)人員,還有更多的技術(shù)工人和普通工人。
⑵各單位、各級人員的思想復(fù)雜,在能力上也是千差萬別。有為自己單位、為自己的小集體、為自己個人的等各種思想觀點,真正有大局觀的人還不是很多,有的甚至為一己私利“敢于”違法,置國家建設(shè)質(zhì)量、他人生命于不顧,不能形成合力、不能高效的共同完成施工項目任務(wù);在能力方面有不同工齡、不同職稱職務(wù)和不同性格的人員,在滿足各單位、各層級的團結(jié)協(xié)作、相互關(guān)心和管理等各種能力上還遠遠不夠,不能正常發(fā)揮全體參與人員的積極性。
⑶現(xiàn)在的每個高速公路的施工合同段長度基本上都在5Km以上,地理位置也從平原微丘區(qū)轉(zhuǎn)到了山嶺重丘區(qū),合同金額少的幾個億、多的上10億,工程內(nèi)容基本上都包括了公路工程系列的路基路面工程、橋涵工程、隧道工程以及其相關(guān)的附屬工程等,除路面工程還存在少量的相對單一或獨立外,基本上沒有以前的單一或獨立的路基工程或橋涵工程或隧道工程了,即使有也是港珠澳大橋類似的工程。
⑷各個高速公路施工項目都是一次性的,其施工現(xiàn)場的工作環(huán)境、社會環(huán)境、地理及氣候環(huán)境等各有差異,在現(xiàn)場出現(xiàn)安全事故和隱患、質(zhì)量問題、進度問題、單位內(nèi)外部協(xié)調(diào)問題等等問題時,沒有足夠的經(jīng)歷、經(jīng)驗和相關(guān)知識,是不可能作出適當處理的,結(jié)果也肯定是不好的。
⑴全體參與單位和人員特別是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和被選任的項目經(jīng)理們,必須高度認識,從我做起。不少人在工作和生活上總是只要求別人——特別是要求下屬人員,卻不要求自己、不能以身作則;在高速公路建設(shè)項目的實施過程中,領(lǐng)導(dǎo)要真正的起到“領(lǐng)導(dǎo)作用”,起到“火車頭”的作用,因為在觀念上、作風上等各方面,很大程度上存在“上行下效”的現(xiàn)象,對下屬人員影響極大。
⑵要在所有的工作中都順利、正確也是不容易的,對高速公路建設(shè)項目經(jīng)理的委任也一樣,但是在出現(xiàn)問題時必須做到及時糾偏,及時采取解決、指導(dǎo)、培訓、批評、降職和更換等相應(yīng)措施。由于施工項目經(jīng)理的委任沒有做好,在高速公路項目建設(shè)中,發(fā)生過不少的“笑話”。例如,在一個臨近已經(jīng)施工完成的橫向涵洞處、正在填筑的路基施工現(xiàn)場:路基填筑高度已超過3m,而填筑寬度卻只有全寬的2/3(其余1/3未填筑),使已成涵洞“懸出”1/3的長度;業(yè)主指揮長問施工項目經(jīng)理“你們就是這樣施工的啊?”這位項目經(jīng)理回答說“是這樣的”,氣得那位指揮長的臉色一下子變得“煞白”。反過來的也有,業(yè)主指揮部或監(jiān)理工程師讓正常的施工變成為超過3個月的“暫停施工”等等。
⑴這里的年輕化不是簡單的會做工程項目中某一種工程的(如施工過簡支梁橋,這只是多種橋型中的一種)、年齡小的“年輕人”。如果聽說一個不滿30歲的年輕人擔任了項目經(jīng)理,第一反應(yīng)一般是很驚訝的,認為是一件很“了不得”的事情——認為這個人很有能力。其實不然,在現(xiàn)實中的很多笑話就是這些人制造出來的,簡單地說就是因為他懂得的事情不夠多所造成,只是“懂一不懂二、懂二不懂三”的一知半解;也可以說是給他職務(wù)的上級領(lǐng)導(dǎo)制造出來的,因為項目經(jīng)理是上級領(lǐng)導(dǎo)所任命。
⑵有經(jīng)驗的下屬也是不可能把“年輕人”帶得了的。在任命了某年輕人為項目經(jīng)理后,有的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣去做項目副經(jīng)理工作的:他年輕,你作為老同志要多帶他一下,你做該項目的項目副經(jīng)理。這本身就是一個笑話,一個年輕項目經(jīng)理會接受你一個副經(jīng)理的“帶”嗎?他那個年輕氣盛、權(quán)力在握、高高在上的本性可能為你而改變嗎?那是絕不可能的,于是他就不懂裝懂、上下不能協(xié)調(diào),對出現(xiàn)的問題不知道怎么處理、更怕被別人知道(沒有面子),致使各單位都“怨聲載道”,最終的結(jié)果只能是糟糕透頂。
⑴最好是能夠通過國家的一級建造師考試并取得證書、注冊,即具備比較全面的、專業(yè)的書本知識(也包含了部分現(xiàn)場的實踐操作)。即使一級建造師的考試內(nèi)容(范圍)在每次考試中存在一定的“片面性”,但是,仍然是比較全面的,包括了經(jīng)濟、法規(guī)、管理和實務(wù)四個科目,其中包含了相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識。這也是合規(guī)性的要求。
⑵必須要有足夠的的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗,具備較為精通的專業(yè)技術(shù)知識水平、具備較為豐富的協(xié)調(diào)和管理能力。從現(xiàn)實情況看,高速公路工程的施工項目經(jīng)理必須從普通技術(shù)員開始經(jīng)歷四個以上的工程項目施工,必須擔任兩個以上施工項目的副經(jīng)理方可考慮升任項目經(jīng)理。
⑶絕不能以自己的“人際關(guān)系”和“吹牛皮本事”去獲取施工項目經(jīng)理的職務(wù)。這種現(xiàn)象在現(xiàn)實工作中往往存在,其結(jié)果只能是令人傷心的結(jié)果,這樣的項目經(jīng)理不會關(guān)心員工的生活、不懂具體問題的處理、不能協(xié)調(diào)各方關(guān)系、不能調(diào)動和發(fā)揮全體參與人員的積極性,更不能讓業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等各單位協(xié)同努力干好項目工程,同時也是他自尋煩惱、浪費工期和工程資金的事情,更嚴重的是會在工程施工過程中出現(xiàn)安全事故或埋下安全隱患。
作為一名高速公路工程施工項目的項目經(jīng)理,責任重大,他必須具備豐富的工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、專業(yè)知識和較強的協(xié)調(diào)管理能力;相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在作出項目經(jīng)理委任時一定要慎重,不能有太多的私心,必須要有大局觀、道德觀,因為你的一個任命將決定一個項目經(jīng)理委任的成敗、一個施工項目的成敗。希望在相關(guān)人員共同努力下,在以后的高速公路建設(shè)中,施工項目經(jīng)理在工作和生活上不產(chǎn)生“笑話”、各方參與人員能夠愉快的共同完成施工任務(wù),不存在、也不需要采取糾偏措施,能夠協(xié)調(diào)好所有的相關(guān)關(guān)系、能夠及時處理所有出現(xiàn)的問題,為高速公路建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。