小雨
當有人把“老實說真的不騙你”掛在嘴邊時,你就要警惕。真正說實話的人,不必以這些話來贏取信任。當你走進老板的辦公室申請加薪時,他回答你“實話跟你說,我們這一年的業(yè)績很差”,不要以為這是100%的大實話。如果他屢次給出這樣的答案,那么不如考慮另謀高就吧。
為了減輕說謊的罪惡感 , 他(她)會在談話中會避免用“我”,并以一種局外人的、看似客觀的態(tài)度來描述事件。而正常對話中,“我”被用來強調(diào)觀點的主觀性與局限性,絕對是出現(xiàn)頻率極高的詞。娟子被大老板問到對新任頂頭上司張曉的看法時,即便她對他的工作態(tài)度頗有微詞,但仍然以“大家覺得他的工作能力很強”之類的評價表明態(tài)度。這個謊言其實含蓄地表現(xiàn)出娟子對上司的真實看法。
當他(她)面對不實指控時,竟然一點也不憤怒?而且否認時指名道姓,那就很可能在說謊。比如說“我沒有把情報透露給×××”。如果他是清白的,很可能會情緒激烈地反駁道:“怎么可能?我從來沒對那個公司的人透露一句話!以后也不會!”但需要注意的是,有些人非常堅持某個看法時,并不會大力強調(diào)自己的觀點,因此這對那些人并不適用。
另一種面對指控的欺騙,是反應過度。他想要表現(xiàn)出怒氣沖沖的模樣,以使你確信他的人格受到了侮辱,并迫使你不再追問。
大衛(wèi)·李柏曼在《看誰在說謊》中指出:“說謊者可能不會支吾其詞,而是說一些話來為自己爭取一些時間,以采取最佳的應變方式來準備他的說辭?!陛^為普遍的用來拖延的句子包括:“這要看你怎么看待它……”“你怎么問這種問題?”“你從哪里聽來的?”“我想我們都知道問題的答案?!薄拔蚁脒@不是討論這個問題的絕佳場合?!?/p>
或者,他會重復你的問題,以贏取更多時間。當上司問起下屬米蘭為何久久沒在辦公室出現(xiàn)時:“米蘭去哪了?”為她打掩護的李莎可能會這樣回答:“我不知道米蘭去哪了”或是“米蘭???(將眼光投向她的座位),可能……”
李婧與獵頭公司的喬葉約在公司附近的咖啡店見面,正好碰到約見客戶的同事簡媛。事后,簡媛提起在咖啡廳看到了她與獵頭。李婧說道:“哦,我們很早就認識了?!逼坛聊?,李婧感到坐立不安,又開始一點點透露她與獵頭喬葉的結(jié)識過程,而簡媛其實一句話都沒有說。注意:當李婧企圖隱瞞某事時,沉默帶來的緊張感會讓她一點點對信息加以補充,以確信對方不再懷疑。
李柏曼認為,“避免眼神接觸或很少直視對方,這是典型的欺騙征兆。”因為心虛,他認為你會看穿他的心思,因此盡可能避免眼神交流。而在作虛假陳述時,說謊者極少會接觸對方,“通過減少親近對方的動作,來幫助減少心中的罪惡感”。所以,如果一向熟稔的他(她)突然與你拉開距離,就要小心了。
每當秀玲向老板反映工作超時、任務繁重等問題時,后者總是漫不經(jīng)心地將水杯、簽字筆、便事貼等物件排放在他們倆之間。這道無形的屏障拉開了雙方的距離,暗示他對秀玲的話題并不感興趣并且不耐煩,以使秀玲識趣地停止此話題。此舉可謂擋開一切炮轟的“良方”,其實也是一種變相的說謊方式。