孟麗艷/山東省龍口市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)畜牧獸醫(yī)站

當前階段，我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，開始重視起農(nóng)村經(jīng)濟建設。而作為能夠有效推進農(nóng)村經(jīng)濟繁榮發(fā)展的關鍵性因素-畜牧業(yè)，在新農(nóng)村建設中發(fā)揮了舉足輕重的作用，但面臨著傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)技術無法跟上時代發(fā)展步伐的問題。

一、農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術推廣體系中存在的問題

1.觀念不同。在畜牧業(yè)比較發(fā)達的地區(qū)，有很強的畜牧獸醫(yī)觀念；而在一些偏遠地區(qū)，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)的觀念卻相對薄弱。同時，農(nóng)民對農(nóng)村畜牧獸醫(yī)觀念的響應，不但會對動物檢疫和預防工作形成直接的影響，而且在一定程度上也會阻礙了農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系的建設，最終使農(nóng)村經(jīng)濟效益?zhèn)涫苡绊憽?/p>

2.技術推廣人員不足。據(jù)技術人員普及人數(shù)統(tǒng)計，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)從業(yè)人數(shù)比較短缺，甚至很多農(nóng)村地區(qū)僅擁有1～2個獸醫(yī)，導致基層獸醫(yī)工作量極大，從而嚴重影響到新技術推廣的積極性。相關數(shù)據(jù)表明，目前，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣人員普遍老齡化，加之專業(yè)技能水平不高，知識結構創(chuàng)新性不佳，綜合素質也無法適應當前發(fā)展水平，導致整體工作效果受到影響。除此之外，投入經(jīng)費不足也是較為嚴重的問題，致使基層獸醫(yī)人員收入不高，難以引進高素質人才，阻礙了農(nóng)村畜牧業(yè)的發(fā)展。

3.相關機制不完善。在動物免疫工作中，盡管我國動物防疫法律、法規(guī)做了明確又嚴格的規(guī)定，然而，在具體工作開展中，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)工作人員可能并未嚴格按照有關標準去工作，這就在很大程度上影響了動物疫病的免疫效果。另外，畜牧養(yǎng)殖人員缺乏一定的防疫意識，未將工作切實落實到位，動物疫情一旦發(fā)生，會使養(yǎng)殖人員的經(jīng)濟損失嚴重。

4.設備陳舊落后。當前，在農(nóng)村畜牧獸醫(yī)站，仍有一些舊設備和簡單設備在使用，無法滿足現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的需要。所以，引進科學的設備是現(xiàn)代農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術推廣體系建設的基礎，故此必須改善畜牧獸醫(yī)設備，以期能夠更好的助力農(nóng)村畜牧獸醫(yī)發(fā)展。

二、農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系建設策略

1.人員綜合素質的提升。一支高綜合素質、強管理能力、專業(yè)技術水平高的隊伍是強化農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系建設的基礎保障。高素質的隊伍有利于畜牧獸醫(yī)技術加快推廣速度，提升推廣效率，并對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展十分有利。1）在人才引進中，要和畜牧獸醫(yī)行業(yè)的具體特點相結合，對工作門檻進行相應的提升，防止存在無效的工作人員。在充分保證人員隊伍綜合素質的基礎上，對隊伍的專業(yè)技能水平進行有效提升。在保證高專業(yè)技術的前提下，也要引進更多的綜合管理人才，實現(xiàn)團隊效率。2）對人員開展相關的技能培訓，對工作中所需的行業(yè)經(jīng)驗知識進行梳理和分類，并通過培訓分享給大家，從而使工作人員的綜合素質得以全面提升，并培養(yǎng)復合型人才，從而為農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術的推廣建設保駕護航。

2.完善、重視制度建設。加強農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系的建設，第一步要建立相對統(tǒng)一的管理制度，做好政府有關畜牧獸醫(yī)部門的分工工作。熟悉各部門、各單位的相互關系，以組織為主導，促進農(nóng)民主動接受新技術，從而使畜牧獸醫(yī)技術可以實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。另外，針對不同地區(qū)的具體情況，制定相應的管理制度，從而實現(xiàn)當?shù)亟?jīng)濟與科技的同步發(fā)展，只有這樣，管理體系才能有序、不穩(wěn)定地運行。技術推廣人員應當嚴格遵循國家法律，并將可靠、安全、科學的策略引入到有關任務的執(zhí)行中，將工作重點進行落實，根據(jù)實況，使農(nóng)村對畜牧獸醫(yī)新技術的優(yōu)勢加以明確，增強農(nóng)村地區(qū)的關注度。

3.強化資金投入力度。若要提升農(nóng)村畜牧獸醫(yī)綜合服務水平、強化畜牧獸醫(yī)新技術推廣體系建設，則離不開畜牧獸醫(yī)設備的支撐，所以要加大設備的資金投入力度。在更新設備的同時提升獸醫(yī)工作者的薪資，改善農(nóng)村獸醫(yī)行業(yè)工作者的福利，只有這樣才會有效提升畜牧獸醫(yī)工作者工作積極性。與此同時，還要建立相應的考核評價以及激勵機制，并界定獎懲標準，在精神與物質上對優(yōu)秀工作者進行獎勵，而工作效果不佳的人員要結合實際進行相應的懲罰，為畜牧獸醫(yī)技術的推廣、發(fā)展提供保障。

總而言之，農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術的推廣是我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化持續(xù)發(fā)展的保障。畜牧獸醫(yī)新技術的普及，極大地提高了畜牧業(yè)農(nóng)民的收入，使我國畜牧業(yè)得到了進一步的發(fā)展，為我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

參考文獻（略）