章本榮

（銅陵市經(jīng)濟(jì)和信息化局，安徽 銅陵 244000）

資源儲量屬于礦山生存的重要基礎(chǔ)，而探礦增儲工作則是對礦山服務(wù)年限進(jìn)行延長以及提升礦山活力和生機(jī)的重大舉措。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)體制作用下，礦山企業(yè)主要依靠礦石儲量得以生存發(fā)展，而礦石儲量必須通過礦山生產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)，且礦山生產(chǎn)是由地質(zhì)勘探部門以有償?shù)姆绞较虻V山企業(yè)轉(zhuǎn)讓的，同時，因礦山常年開采，其深度逐漸增加，并向外圍擴(kuò)展延伸，導(dǎo)致勘探費(fèi)用提升，找礦難度增加，投資風(fēng)險(xiǎn)增大等問題出現(xiàn)，導(dǎo)致個別地質(zhì)部門在礦山深部及外圍探礦增儲工作中的表現(xiàn)不積極、缺少緊迫感，最終造成礦山缺乏發(fā)展后勁，礦山深部及外圍探礦增儲工作已成為當(dāng)前找礦工作中的嚴(yán)峻問題。

1 礦山深部及外圍探礦增儲工作中存在的問題

（1）缺乏扎實(shí)的地質(zhì)基礎(chǔ)工作。受某些條件制約，針對礦山深部及外圍開展地質(zhì)工作的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，從當(dāng)前各項(xiàng)原始地質(zhì)編制收錄工作到綜合資料收集與整理工作，均能夠體現(xiàn)出工作不準(zhǔn)確、不細(xì)致、不及時、不認(rèn)真等表現(xiàn)，致使礦山深部及外圍的原始地質(zhì)編錄出現(xiàn)失真，且各種數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，基礎(chǔ)資料不完整的現(xiàn)象也時有發(fā)生，造成礦山找礦工作以及地質(zhì)基礎(chǔ)理論研究工作難以有效開展，更不用提使這些工作實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，這些問題均屬于當(dāng)前礦山地質(zhì)工作中不容忽視的重要問題[1]。

（2）礦山地質(zhì)工作的具體職能未到位。礦山地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員通常只對常規(guī)基礎(chǔ)資料進(jìn)行收編和整理，屬于典型的“礦山型”地質(zhì)，而對于礦山深部及外圍、礦山邊緣部位找礦勘探一般僅憑現(xiàn)有“規(guī)律”和自身“經(jīng)驗(yàn)”來完成，而不能夠基于理論來進(jìn)行認(rèn)識和研析成礦機(jī)制以及控礦條件等，所以便很難對其適用條件及范圍進(jìn)行掌握，這便容易導(dǎo)致探礦工程出現(xiàn)浪費(fèi)[2]。

（3）地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員出現(xiàn)嚴(yán)重流失。礦山地質(zhì)勘查工作屬于一項(xiàng)艱苦、復(fù)雜的重要工作，若對此項(xiàng)工作勝任，必須具備比較高的理論水平，同時還需要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員的身體素質(zhì)也非常重要，此外，礦山地質(zhì)勘查工作并非短期內(nèi)通過少數(shù)人便能完成的工作，其是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱苦的工作，且工資待遇普遍偏低，與其他技術(shù)行業(yè)相比，缺乏優(yōu)越性，同時受其他因素影響，很多地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員均紛紛轉(zhuǎn)行，脫離了此崗位，這便造成礦山企業(yè)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，使企業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重制約。

（4）礦山探采出現(xiàn)嚴(yán)重失衡。很多礦山在探采過程中，因追逐短期效益，只重視生產(chǎn)，卻不重視探礦，導(dǎo)致探礦計(jì)劃未能有效落實(shí)，制約了找礦工作的合理有序進(jìn)行，最終造成礦山探采失衡，資源危機(jī)現(xiàn)象難以有效避免，在這種情況下再進(jìn)行找礦工作，已為時過晚。此外，個別礦山雖能夠?qū)ζ涞刭|(zhì)工作進(jìn)行重視，但通常也僅看最終成果，也就是對找礦效果過多的強(qiáng)調(diào)，而對基礎(chǔ)性地質(zhì)研究投入?yún)s比較缺乏。還有的礦山在面臨資源危機(jī)時表現(xiàn)出的心理狀態(tài)非常急躁恐慌，雖與地質(zhì)部門合作找礦，但收獲甚微。

2 礦山深部及外圍探礦增儲工作的有效對策

（1）完善礦區(qū)原始資料，夯實(shí)探礦增儲基礎(chǔ)。在礦山找礦工作實(shí)施過程中，原始地質(zhì)資料是此項(xiàng)工作的必要條件。原始地質(zhì)資料的有效性甚至?xí)φ业V靶區(qū)確定產(chǎn)生直接影響?；诖它c(diǎn)，很多地質(zhì)技術(shù)人員對其重要性能夠有所認(rèn)識，但因此項(xiàng)工作具有長期性，堅(jiān)持自始至終如一的完成此項(xiàng)工作卻比較困難，同時，此項(xiàng)工作的完成程度還受個人研究角度、認(rèn)識程度、責(zé)任心以及技術(shù)水平等因素的影響?；诖?，從事地質(zhì)研究工作的技術(shù)人員應(yīng)該對原始資料的重要性進(jìn)行充分認(rèn)識，并對此項(xiàng)工作做出嚴(yán)格要求，對此項(xiàng)工作認(rèn)真落實(shí)并完成，同時，還應(yīng)該組織相關(guān)技術(shù)人員對原始資料定期進(jìn)行檢查核實(shí)，若存在與客觀實(shí)際不符的情況，應(yīng)該對原始資料進(jìn)行及時更正，以免礦山開采工作受到影響。

（2）締造理論同實(shí)踐相結(jié)合的專業(yè)地質(zhì)團(tuán)隊(duì)。目前，國外很多發(fā)達(dá)國家在找礦過程中，不僅使用了先進(jìn)的找礦技術(shù)手段，而且還對理論的實(shí)際應(yīng)用更為重視，所產(chǎn)生的找礦效果也非常突出。

所以針對礦山深部及外圍的探礦找礦工作而言，若要將找礦水平得以提升，必須加強(qiáng)基礎(chǔ)研究，必須對地質(zhì)技術(shù)人員的理論認(rèn)知水平進(jìn)行提升，這便需要此類技術(shù)人員能夠?qū)ψ陨砺毮苓M(jìn)行及時轉(zhuǎn)變。礦山企業(yè)應(yīng)通過多項(xiàng)措施對地質(zhì)團(tuán)隊(duì)的整體理論水平和應(yīng)用技術(shù)水平進(jìn)行提升，從而使探礦找礦工作的預(yù)見性得以提升，進(jìn)而使找礦的盲目性得以減少。在實(shí)際操作中，還應(yīng)將此項(xiàng)工作置于礦山生產(chǎn)管理之中，并制定相關(guān)細(xì)則和綱要，經(jīng)多種形式對地質(zhì)技術(shù)人員進(jìn)行培育，使其掌握地質(zhì)研究的新理論、新方法以及新技術(shù)，并學(xué)會將這些新掌握的理論、方法和技術(shù)有效的應(yīng)用于實(shí)際工作之中，從而實(shí)現(xiàn)探礦增儲，并為企業(yè)解決礦石儲量問題。

（3）充分調(diào)動地質(zhì)技術(shù)人員工作的積極性。人屬于生產(chǎn)力的決定因素，在礦山找礦整體過程中，無論是完善地質(zhì)原始資料，還是對地質(zhì)技術(shù)人員“研究型”、“礦山型”雙重職能的實(shí)現(xiàn)，提升地質(zhì)技術(shù)人員的積極性非常重要，使地質(zhì)技術(shù)人員積極性得以充分調(diào)動，能夠使其技能得到充分發(fā)揮，從而為礦山找礦工作提供重要保障。首先，礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須重視地質(zhì)技術(shù)人員的積極性發(fā)揮，并能夠?qū)⒌刭|(zhì)技術(shù)人員的積極性與礦山找礦工作有效聯(lián)系在一起；其次，礦山企業(yè)應(yīng)該制定一些規(guī)定和激勵政策，并調(diào)整地質(zhì)技術(shù)人員的福利待遇和職位發(fā)展，使地質(zhì)技術(shù)人員能夠積極地從事目前工作；最后，在企業(yè)內(nèi)部實(shí)施制度化、規(guī)范化，全面地對地質(zhì)技術(shù)人員工作的積極性加以提升。

（4）加強(qiáng)探礦工程的整體投入。投入與收獲一般是成正比的。在礦山找礦工作方面，對探礦工程的投入是否充足決定著增儲可否有效實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前個別礦山資源出現(xiàn)危機(jī)的一方面重要原因便是探礦工程過于滯后，只顧眼前利益，而缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，造成探礦工程比例失調(diào)，最終導(dǎo)致無礦可采，且對礦山深部及外圍地區(qū)的找礦工作不夠重視，加重了礦山企業(yè)增儲難問題，而若將礦山增儲比作一場戰(zhàn)役，對探礦工程給予的資金等各方面投入便是支撐戰(zhàn)役的糧草，正所謂“兵馬未動，糧草先行”，對礦山深部及外圍的探礦工作不僅需要人力資源的大力支撐，更加需要資金、技術(shù)等方面作為重要保障，所以探礦專項(xiàng)資金在利用的過程中一定要達(dá)到?？顚Ｓ?。同時，探礦企業(yè)還應(yīng)該從整體著眼，將探礦可使用的各項(xiàng)資源進(jìn)行優(yōu)化配置，保證礦山探礦工作的后勁持續(xù)，從而使企業(yè)在礦山深部及外圍探礦工作中能夠?qū)崿F(xiàn)增儲發(fā)展。

3 結(jié)語

綜上所述，當(dāng)前礦山深部及外圍的探礦工作進(jìn)行的比較遲緩，這必然會影響增儲，并使礦山企業(yè)提前進(jìn)入資源危機(jī)階段，所以，礦山企業(yè)應(yīng)該充分重視礦山深部及外圍的找礦探礦工作，積極完善地質(zhì)理論研究及原始資料的收集整理工作，并將理論和技術(shù)全面的應(yīng)用于實(shí)際探礦工作之中，使理論與實(shí)踐高度融合，并在探礦過程中充分重視人力資源作用的發(fā)揮，還要從探礦工作的整體著眼，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資源的優(yōu)化配置，形成資金和技術(shù)的合力，最終促進(jìn)礦山深部及外圍探礦增儲的實(shí)現(xiàn)。