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        選礦自動化控制新應(yīng)用

        2019-02-11 15:34:55趙虎誠巴桑次仁
        世界有色金屬 2019年8期
        關(guān)鍵詞:礦山企業(yè)選礦控制技術(shù)

        趙虎誠,巴桑次仁

        (中國黃金集團(tuán)公司西藏華泰龍礦業(yè)開發(fā)有限公司,西藏 拉薩 850212)

        1 選礦自動化技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀

        1.1 傳統(tǒng)選礦生產(chǎn)資源利用率低

        我國礦產(chǎn)資源儲藏量十分巨大,但當(dāng)前選礦生產(chǎn)工作中,礦產(chǎn)資源的利用率占比較小,資源利用率較低。造成此類問題的首要原因是由于我國礦產(chǎn)資源面臨著種類多樣,礦產(chǎn)資源分布參差不齊的情況。選礦過程中,由于環(huán)境較為惡劣,對于礦石的碎度、干燥度、磨礦等級、重介質(zhì)等均有嚴(yán)格的要求。例如,我國精礦產(chǎn)品的挑選,需滿足銅精礦本元素含量>12%;鋅精礦本元素含量>40%;錫精礦本元素含量需>55%等等。這就為我國選礦生產(chǎn)帶來了一定的難度,如果在選礦生產(chǎn)過程中無法把握好生產(chǎn)質(zhì)量,那么就會造成礦石無法得到有效利用等一系列問題。傳統(tǒng)選礦生產(chǎn)中,工人只能借助以往選礦的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行手動選礦,這就造成了礦石質(zhì)量難以精準(zhǔn)把握,缺乏對礦石生產(chǎn)的統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)[1,2]。

        1.2 自動化選礦生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益

        在選礦生產(chǎn)工作中引進(jìn)自動化技術(shù),能夠代替?zhèn)鹘y(tǒng)選礦生產(chǎn)手動化操作,運(yùn)用機(jī)器進(jìn)行大規(guī)模的選礦生產(chǎn),可以提升選礦的速度。眾所周知,勞動價值量決定了勞動產(chǎn)生的最終價值。通過引進(jìn)自動化技術(shù),能夠加快選礦生產(chǎn)的速度,同時提升選礦生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。應(yīng)用自動化技術(shù),有利于相關(guān)礦山企業(yè)在行業(yè)市場中的良性競爭,使得礦山企業(yè)在市場中占據(jù)主導(dǎo)地位。

        1.3 選礦生產(chǎn)工作中自動化技術(shù)應(yīng)用所面臨的問題

        在對自動化選礦生產(chǎn)進(jìn)行指標(biāo)制定過程中,如果不能夠?qū)x礦生產(chǎn)中相關(guān)礦產(chǎn)資源進(jìn)行細(xì)化分類,則會造成礦產(chǎn)資源分類粗獷,指標(biāo)不統(tǒng)一,進(jìn)而容易在選礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。而一些礦山企業(yè)在進(jìn)行選礦工作中沒有對礦產(chǎn)資源進(jìn)行細(xì)化分類,這造成自動化技術(shù)在應(yīng)用過程中無法體現(xiàn)出實(shí)際價值。而且,對于選礦自動化設(shè)備的機(jī)器操控也是影響選礦生產(chǎn)質(zhì)量的一項(xiàng)重要因素。

        當(dāng)前,我國大部分礦山企業(yè)并不重視選礦自動化設(shè)備的機(jī)器操控技術(shù),對于操控人員的技術(shù)要求普遍不高,這就造成了相關(guān)技術(shù)人員在設(shè)備操縱過程中容易出現(xiàn)問題,難以保障選礦的最終質(zhì)量。同時,也會造成我國礦產(chǎn)資源的浪費(fèi)。選礦自動化設(shè)備在操縱過程中由于缺乏專業(yè)的技術(shù)人員進(jìn)行操控,造成了選礦自動化設(shè)備應(yīng)用效率不高,且礦產(chǎn)資源嚴(yán)重浪費(fèi)的問題。

        2 關(guān)于選礦自動化控制技術(shù)應(yīng)用的幾點(diǎn)建議

        2.1 加強(qiáng)選礦自動化控制技術(shù)的管理

        想要從根本上解決選礦生產(chǎn)的實(shí)際問題,首先應(yīng)加強(qiáng)選礦自動化控制技術(shù)的管理。相關(guān)礦山企業(yè)內(nèi)部應(yīng)對基層員工進(jìn)行嚴(yán)格管制,確保每一名工作人員都能夠做到高質(zhì)量生產(chǎn)。

        尤其在手動化選礦生產(chǎn)朝著自動化選礦生產(chǎn)過渡的這一時期,應(yīng)將工作的重點(diǎn)放在自動化控制技術(shù)的管理上。礦山企業(yè)可以委派轉(zhuǎn)人,或者成立專門的組織機(jī)構(gòu),對自動化控制技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用流程進(jìn)行細(xì)節(jié)化的監(jiān)督監(jiān)管。

        成立專門的礦石分析小組,培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部專業(yè)的分析師,在利用自動化控制技術(shù)進(jìn)行選礦生產(chǎn)時嚴(yán)格按照礦石劃分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行選擇,進(jìn)一步完善選礦的精確度。當(dāng)前,我國大部分礦石企業(yè)對于礦石資源的劃分仍然采用按照礦物質(zhì)的含量以及礦石密度進(jìn)行分類。

        因此,在對其進(jìn)行精確分類時,需要借助相關(guān)的設(shè)備、儀器儀表以及專門的工作室。盡管在流程上增加了諸多細(xì)節(jié),但是經(jīng)過專業(yè)的儀器儀表區(qū)分出的礦石,更符合實(shí)際生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),能夠極大的提升礦產(chǎn)資源生產(chǎn)的質(zhì)量,同時也能夠有效的規(guī)避礦產(chǎn)資源的浪費(fèi)。

        對于相關(guān)礦山企業(yè)而言,應(yīng)用自動化控制技術(shù)長期效益是十分可觀的。

        2.2 加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn)管理

        在企業(yè)的各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)問題的時候,能夠及時解決。而在世界上設(shè)備在更新?lián)Q代的時候,技術(shù)人員也要能夠馬上追趕上科技發(fā)展的步伐。為企業(yè)的發(fā)展占取有利地位,這才是一個企業(yè)需要的技術(shù)人才應(yīng)該具備的精神面貌。企業(yè)要想長足發(fā)展。

        不能一成不變地做同一件事,作為我國的關(guān)系到國計(jì)民生的重工業(yè)行業(yè)。在近年來,一直身處在風(fēng)El浪尖上,為什么?那就是污染,發(fā)展重工業(yè)的代價就是環(huán)境污染,在我國,工業(yè)起步比西方國家晚在技術(shù)方面遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方國家。

        2.3 選礦生產(chǎn)自動化控制技術(shù)的未來展望

        我國是礦產(chǎn)資源大國,礦產(chǎn)資源的儲備量居于世界前幾名。當(dāng)前,伴隨著我國采礦業(yè)不斷發(fā)展,自動化控制技術(shù)將會在選礦生產(chǎn)中得到更加廣泛的應(yīng)用。因此,選礦生產(chǎn)自動化控制技術(shù)未來的發(fā)展前景十分可觀。選礦自動化控制技術(shù)作為當(dāng)前在采礦業(yè)的一個新興技術(shù),在應(yīng)用的過程中仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

        而選礦生產(chǎn)自動化控制技術(shù)在未來的發(fā)展過程中應(yīng)盡可能的突破技術(shù)瓶頸,早日實(shí)現(xiàn)全自動操作,這樣才能加速我國采礦業(yè)的發(fā)展。

        3 結(jié)論

        綜上所述,自動化控制技術(shù)在選礦生產(chǎn)中的應(yīng)用能夠有效的提升選礦生產(chǎn)的效率和質(zhì)量,同時也能夠保障選礦生產(chǎn)過程中的礦產(chǎn)資源分類。

        但是隨著礦產(chǎn)資源需求量的不斷增加,還需在自動化控制技術(shù)的應(yīng)用中加以研究,突破自動化控制技術(shù)在選礦生產(chǎn)中的技術(shù)瓶頸,這樣才能夠帶動我國采礦業(yè)朝著更加廣闊的空間發(fā)展。

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