劉加力,張 衛(wèi)
(西施生態(tài)科技股份有限公司,湖南 長沙 410000)
十九大以來,我國不斷加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),要求各個行業(yè)要切實踐行綠色發(fā)展的原則,著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境之間的矛盾。煤炭行業(yè)雖然是我國重要的能源物質(zhì),但是在開采過程中對于我國的生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的破壞,因此國家要求煤炭行業(yè)必須進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過從技術(shù)層面來解決礦山建設(shè)方面存在的問題[1]。而綠色礦山建設(shè)體系能夠在建設(shè)發(fā)展過程中統(tǒng)籌兼顧,以最少的資源和最低的損失來獲得最大的經(jīng)濟(jì)利益。通過以輻射地質(zhì)勘探、設(shè)計、研發(fā)、施工、生產(chǎn)和裝備制造等產(chǎn)業(yè)鏈的綠色礦山為過程載體,來實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,這種模式是符合黨和國家提出的五位一體的發(fā)展理念,既要金山銀山,又要青山綠水,是一種綠色的設(shè)計理念。綠色發(fā)展不僅僅滿足人們對于資源的基本的需求,同時也要考慮產(chǎn)品是否對于生態(tài)環(huán)境友好,不能僅僅考慮產(chǎn)品本身的性能,而不考慮產(chǎn)品對于環(huán)境的破壞程度。
黨的十九大以來,我國煤炭行業(yè)積極貫徹落實十九大精神,積極推薦綠色礦山體系的建設(shè)過程,把這種建設(shè)上升到國家的層面,從國家發(fā)展的戰(zhàn)略角度來看待生態(tài)文明建設(shè)的重要性,把生態(tài)文明建設(shè)同把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)緊密集合在一起,過程了我國五位一體的戰(zhàn)略新格局。因此生態(tài)文明建設(shè)成為了我國發(fā)展的重要發(fā)展目標(biāo),因此在進(jìn)行綠色礦山體系的建設(shè)過程中要從生態(tài)文明的角度來把握綠色礦山的深刻內(nèi)涵[2]。綠色礦山是未來發(fā)展的趨勢,綠色礦山的發(fā)展不再單純把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為唯一的標(biāo)準(zhǔn),而是把經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境有機(jī)結(jié)合在一起,從單純的經(jīng)濟(jì)發(fā)展到經(jīng)濟(jì)和環(huán)境之間的科學(xué)發(fā)展[3]。
在新時代的背景下,綠色礦山的發(fā)展在信息技術(shù)的支持下成為了可能,通過智能傳感器技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)的有機(jī)結(jié)合,可以更好進(jìn)行地質(zhì)勘探、礦山設(shè)計、高端設(shè)備制造、礦山建設(shè)、采礦等環(huán)節(jié)的建設(shè),這樣進(jìn)行建設(shè)過程中更能關(guān)注人和自然之間的關(guān)系,從而實現(xiàn)綠色礦山建設(shè)的過程中的安全可靠性,在設(shè)計過程中完全遵循安全、綠色、經(jīng)濟(jì)、高效合理地開發(fā)利用礦產(chǎn)資源,從而實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,解決了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的突出矛盾。
我國很多煤礦都是在地質(zhì)條件很復(fù)雜的地區(qū),這樣就給開采帶來了很大的困難,同時我國將近95%以上的煤炭都是地下開采的,這樣就使得開采存在著很大的安全隱患。由于很多地質(zhì)的復(fù)雜性使得我國礦井的地下條件的穩(wěn)定性很差,尤其是一些很深的煤層。同時隨著煤炭開采的不斷推進(jìn),使得礦山條件逐漸變得很差,這樣也很容易導(dǎo)致自然事故的出現(xiàn),比如坍塌。另外一方面,嚴(yán)峻的地質(zhì)環(huán)境使得軟煤層滲透性差,這樣就讓井內(nèi)的瓦斯很難被排放。這樣就給地質(zhì)開發(fā)、地質(zhì)勘探帶來了很大的隱患,因此如何解決地質(zhì)環(huán)境問題也是綠色礦山建設(shè)體系面臨的重要問題。
在煤炭企業(yè)由于管理存在著很多缺陷,導(dǎo)致企業(yè)習(xí)慣性地出現(xiàn)違反安全責(zé)任制度,雖然沒有給企業(yè)造成很大的損失,但是使得員工對于安全制度越來越不重視,這樣就容易產(chǎn)生很大的安全隱患。
這些違規(guī)主要涵蓋了違章操作、違章指揮和違背勞動紀(jì)律行為,這些違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生是和管理力度是息息相關(guān)的,同時也是管理安全意識淡薄的重要表現(xiàn)。然而,同時煤炭企業(yè)的安全監(jiān)察部門缺乏必備的專業(yè)知識,也幾乎沒有定期的安全考核制度,不能夠?qū)τ谄髽I(yè)的安全生產(chǎn)起到良好的指導(dǎo)作用,習(xí)慣于表面做文章,會后不落實,從而導(dǎo)致了煤炭企業(yè)出現(xiàn)了很多問題,正是這些問題的產(chǎn)生限制了煤炭企業(yè)的發(fā)展。
通過信息化技術(shù)和人工智能技術(shù)來解決地質(zhì)勘測和煤炭開采的一些技術(shù)難題。同時可以通過引進(jìn)智能工作面技術(shù)和設(shè)備,引進(jìn)復(fù)雜條件下的自感知技術(shù),在復(fù)雜環(huán)境下的高可靠性,通信技術(shù),智能專家決策控制技術(shù),促進(jìn)了智能化程度較低的無人智能工作面。
在井下,大力推行無人值守和自動控制,大大降低了礦山的勞動定額,提高了工作效率。在高效技術(shù)體系中,主要包括高效開采、高效開挖、高效決策等技術(shù)。相對應(yīng)的高效經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇是“智能技術(shù)成套技術(shù)和設(shè)備”,核心是實現(xiàn)獨立運(yùn)動的支架電液控制系統(tǒng)的前提下希勒的精確定位,并實現(xiàn)自動操作的其他系統(tǒng)通過專家決策系統(tǒng)。通過故障報警,該技術(shù)可以實現(xiàn)“無人值守”的工作表面,從根本上保證了人員的安全。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要重視煤炭安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理,只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,底下的施工人員和管理人員才可能意識到設(shè)備管理的重要性。同時為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善煤炭安全生產(chǎn)管理制度,各個施工單位應(yīng)該切實建立健全房屋工程項目管理制度,在施工企業(yè)推行責(zé)任制度,在企業(yè)成立專門的結(jié)構(gòu),并且招聘專業(yè)的管理人員和技術(shù)人員,把責(zé)任具體落實到各部門的責(zé)任人,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展原則。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定相應(yīng)的管理機(jī)制,確保房屋工程項目管理制度的制定更加科學(xué)、合理的管理體系。另一方面,要建立完善的考核機(jī)制,及時對相關(guān)施工人員和管理人員進(jìn)行相應(yīng)的考核,保證工程項目的正常開展。同時這些考核要和施工人員的工資和晉升相掛鉤,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的人員,給予物質(zhì)和精神的鼓勵,對于態(tài)度不認(rèn)真,屢教不改者,考慮加大處罰力度,讓每一個施工人員認(rèn)識到設(shè)備管理的重要性。
綜上所述,綠色礦山體系的建設(shè)能夠有效解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境之間的矛盾,在獲得經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時還可以保護(hù)我們的生態(tài)環(huán)境。但是在實際建設(shè)過程中還存在一定的困難,需要各個煤炭企業(yè)制定發(fā)展的發(fā)展策略,從而更好促進(jìn)我國煤炭行業(yè)的發(fā)展。